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市场咨询师:一、岗位职责1、掌握考研相关知识，熟悉考研流程及基础信息。2、负责指定高校学员的报名咨询工作（含电话、现场等多种形式），提供课程介绍与专业解答。3、组织并实施招生宣讲活动，包括讲座策划、场地安排、宣传推广；承担讲座主持及现场答疑任务。4、在所属校区内外开展宣传推广，积极拓展生源，达成招生目标。5、负责区域内校园代理的招募与日常管理。二、岗位要求1、本科及以上学历（26届毕业生可投递）；2、具备校园市场推广或销售类兼职经验者优先考虑；3、语言表达流畅清晰，具备较强的进取心和目标感；4、工作态度积极，具有良好的团队合作意识与责任感；5、擅长人际沟通，做事认真细致，对教育行业有热情；三、薪资福利1.月收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶，提成比例高于行业平均水平，具体面议。2.工作时间：早九晚六，旺季（3、6、7、9月）每周休息一天，其余月份每周双休，法定节假日正常休假。3.其他福利（1）可开具实习证明或签署三方协议；（2）享受带薪年假；（3）团队氛围拼搏进取，晋升加薪机会多；（4）丰富多样的员工福利；（5）配备完善的商学院培训机制与专业导师指导，助力个人快速成长。有相关工作经验者底薪可协商。

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：灵活自主结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-11-30主要承担考研数学（数一、数二、数三）课程讲授任务任职要求1、硕士及以上学历，具有深厚的学科基础；2、理工类相关专业优先，数学一成绩120分以上者优先考虑；3、有考研辅导领域授课或助教经历者优先录用；

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由协调结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-11-011.学历要求：硕士研究生或在读硕士研究生2.熟悉考研政治考试大纲（涵盖马原、毛中特、史纲、思修、时政），具备系统化构建知识体系的能力3.具备考研政治一对一教学经历，有良好学员反馈或实际提分成果4.可在重庆开展线下或线上个性化辅导，以线下授课为主

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市场咨询师:一、岗位职责1、掌握考研相关知识，熟悉考研基本流程与政策信息。2、负责指定高校学员的报名咨询服务（涵盖电话咨询、现场接待等多种形式），提供课程解读与个性化学习方案推荐。3、组织并实施招生宣讲活动，包括讲座策划、场地协调、宣传推广；承担主讲及现场答疑工作。4、在所属校区范围内开展线上线下宣传，积极拓展生源，确保完成阶段性招生指标。5、负责区域内校园代理的选拔、培训与日常管理。二、岗位要求1、本科及以上学历；2、具备销售或团队管理经验者优先，有亲身考研经历者更佳；3、语言表达流畅清晰，具备较强的进取心和目标意识；4、态度积极向上，富有团队合作精神和责任担当意识；5、擅长人际沟通，乐于与学生群体交流，工作细致耐心。三、薪资福利1.高额薪酬激励，月收入8000-15000元区间，业绩优异者收入无上限。提成比例行业领先，具体细节面议。2.工作时间：早九晚六，旺季（3、6、7、9月）每周休息一天，其余月份每周双休，法定节假日正常休假。3.其他福利（1）入职即缴纳五险一金；（2）享受带薪年假；（3）团队氛围拼搏进取，晋升通道畅通，加薪机会多；（4）丰富多样员工福利；（5）配备完善的商学院培养机制，专业导师全程指导，助力职业能力快速提升。有相关工作经验者可协商更高底薪。

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培养方向：校长培养方式：内部轮岗机制，统一管理（1）岗位职责1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。（2）任职资格1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；2.学历：本科及以上学历；3.专业：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先4.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；（3）薪酬福利：试用期4000元/月，转正后年收入8-15万。

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周女士

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岗位职责：1.负责校区人才梯队的搭建与优化，保障业务持续稳定运转；2.开展人员招聘工作，深入理解业务运作模式，精准把握岗位需求并筛选匹配人选；3.搭建业务校区与公司COE团队之间的沟通桥梁，推动人力资源政策有效落地并及时响应业务诉求；4.定期走访校区，为团队提供支持与赋能；5.维护员工关系，处理相关事务，组织绩效面谈等工作；6.核对校区月度业绩数据（需熟练使用表格工具，掌握基础公式，具备清晰的数据逻辑）。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2.具备2-5年人力资源领域工作经验；3.在人事工作中至少有两个模块具备较强实操能力；4.熟练操作办公软件，尤其精通电子表格应用；5.态度积极向上，具备良好的职业操守、正确价值观，以及较强的抗压和应急应对能力。

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岗位职责：协助小学生完成作业并解答疑问（不涉及授课，无销售任务），引导学习习惯养成，促进综合素质提升。工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假9:00-18:00；每周日及法定节假日休息。工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、鲁能星城等区域，可按住址就近分配。要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非必需，期望候选人具备稳定性，愿意长期发展。本岗位设有培训阶段，培训合格后独立负责门店运营管理。公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，享有多项假期福利。岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加公司课程。

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岗位职责：1、通过各类渠道获取潜在客户信息，负责联系并邀请客户到店，推动学生及家长前来咨询与体验服务。2、向家长和学生详细介绍公司服务内容，积极引导并实现签约成交。3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务团队解决服务中出现的相关问题。4、定期对在跟进的学生及家长进行回访，及时掌握进展并反馈意向学员动态，做好记录留存。5、按要求完成每日工作任务，包括电话邀约及到店接待；达成个人与团队每月招生指标。6、持续维护与学生及家长的良好关系，保障服务过程的连贯性与满意度。7、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、性格积极向上，具备良好亲和力，仪态端庄大方。2、反应迅速，具备清晰的逻辑思维与出色的沟通表达能力。3、敢于追求高收入目标，具备较强的抗压能力及团队合作意识。

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我们的优势：1.创新的收益机制，提供广阔的成长空间，让每位老师摆脱传统固定薪资模式的局限！2.团队年轻有朝气，工作氛围轻松开放，告别职场压抑与不平等沟通！3.疫情影响已全面消退，公司进入快速发展阶段，所有成员均可共享企业成长带来的红利！4.崭新的教育服务模式，让老师不再局限于单调教学，我们不仅是学生学业上的引导者，更是他们成长中的陪伴者！5.无需承担繁琐的招生任务！公司配备专业招生团队，为每位老师提供坚实的后盾支持！岗位职责：负责小学生的课后时间规划与学习辅导（非授课类），培养良好的学习习惯，促进综合能力发展。工作时间：春秋季行课期间周一至周五服务时段为14:00-21:00，周六及寒暑假服务时段为9:00-18:00工作地点：现有40余家门店，均位于重庆主城区，可按居住地就近分配。要求：年龄22-26岁，最终学历为本科及以上，教育相关专业优先，工作经验不限，需具备长期稳定发展的意愿，教师资格证非必需，入职后将安排系统培训，培训合格后上岗。

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渠道专员：2名薪资待遇：4K-4.5K+提成（双休、法定节假日）招聘要求：①18-35周岁，大专及以上学历；②市场营销、教育等相关专业优先考虑；③具备1年以上销售经验者优先；④优秀应届毕业生亦可接受；⑤形象良好，具备较强的沟通表达能力；⑥责任心强，抗压能力佳，富有团队协作精神，诚实守信。岗位职责：①开展市场调研与信息分析；②负责客户拓展与关系维护；③执行客户开发相关流程。

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岗位职责：负责小学生作业辅导与疑难解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好学习习惯，促进学生综合能力发展。工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按居住地就近分配。要求：年龄22-26岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展意向。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务增长快，休假制度完善。岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

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我们的优势：1.创新的收益机制，带来显著的成长空间，让每位老师摆脱传统固定薪资模式的局限！2.团队年轻有朝气，工作氛围开放平等，告别职场内耗与压抑文化！3.疫情影响已过，当前处于快速发展阶段，所有成员均可共享企业成长带来的红利！4.全新教育服务理念落地实施，老师无需重复式授课，我们不仅是知识引导者，更是孩子成长路上的同行伙伴！5.无需承担销售类任务压力！专业招生团队全程支持，为老师专注教学保驾护航！岗位职责：负责小学生课后时间管理与学业辅导（不涉及正式授课），培养良好学习行为习惯，促进综合能力发展。工作时间：春秋季周中服务时段为14:00-21:00（周一至周五），周末及寒暑假服务时间为9:00-18:00。工作地点：现有40余家运营门店，均位于重庆主城区，可根据居住地就近分配。要求：年龄22-26岁，最终学历为本科及以上，教育相关专业优先考虑，工作经验不限；需具备长期稳定发展意愿；教师资格证非强制要求，入职提供系统培训，培训合格后正式上岗。

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岗位职责：负责小学生作业辅导与疑难问题解答（非授课类工作，无销售任务），协助培养学生良好的学习行为习惯，促进学生综合能力发展。工作时间：春秋季周内上课期间为周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日与法定节假日休息，寒暑假另设额外假期，总计十余天。工作地点：现有运营门店四十余家，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，工作经验不限，教师资格证不作强制要求，期待您具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有为期一至两个月的培训阶段，培训结束后独立承担门店管理工作。公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假安排丰富。岗位福利：无需参与招生，无销售指标；享有多项假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

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渠道专员：2名薪资待遇：4K-4.5K+提成（双休、法定节假日）招聘要求：①年龄18-35周岁，大专及以上学历；②市场营销、教育等相关专业优先考虑；③具备1年以上销售工作经验者优先；④优秀应届毕业生亦可接受；⑤形象良好，具备较强的沟通表达能力；⑥责任心强，抗压能力佳，富有团队协作精神，诚实守信。岗位职责：①开展市场调研与行业分析；②负责客户资源的开拓与关系维护；③执行并落实客户拓展相关流程；

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岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，促进学生综合能力发展。工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，工作经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假制度优厚。岗位福利：无需参与招生，无销售指标；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

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岗位职责：负责小学生作业的辅导与疑难解答（不涉及教学授课，无销售任务），协助培养学习行为习惯，促进学生综合能力发展。工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按居住地就近分配。要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假安排充足。岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加机构课程。

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薪资待遇：底薪4-4.5k+提成（综合6k以上），五险+双休+法定节假日招聘要求：①年龄18-35岁，大专及以上学历；②市场营销、教育等相关专业优先考虑；③具备1年以上销售经验者优先；④优秀应届毕业生亦可接受；⑤形象良好，具备较强的沟通表达能力；⑥责任心强，抗压能力佳，富有团队精神，诚实守信。岗位职责：①开展市场调研与信息分析；②负责客户资源的开拓与关系维护；③执行客户拓展相关工作流程；需进行地面推广，不接受地推者请勿投递

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渠道专员薪资待遇：4K-4.5K+提成（双休、法定节假日）招聘要求：①18-35周岁，大专及以上学历；②市场营销、教育等相关专业优先考虑；③具备1年以上销售工作经验者优先；④优秀应届毕业生亦可接受；⑤形象良好，具备较强的沟通表达能力；⑥抗压能力佳，责任心强，具备团队协作意识，诚实守信。岗位职责：①开展市场调研与信息分析；②负责客户资源的开发与日常维护；③执行客户拓展相关流程工作。

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我们的优势：1.创新的收益机制，带来可观的成长空间，让每位老师摆脱传统固定薪资模式的局限！2.团队年轻有朝气，工作氛围轻松开放，告别职场压迫与无效内耗！3.疫情影响已成过去，公司进入快速发展阶段，所有成员均可共享成长成果与发展机遇！4.全新教育服务理念落地实施，老师无需重复式授课，我们不仅是知识引导者，更是孩子成长路上的陪伴者！5.无需承担招生压力！专业运营团队负责生源拓展，为每位老师提供稳定支持与保障！岗位职责：小学生课后时间管理与学业辅导（非授课类），学习行为习惯的引导与培养，综合素养能力提升。工作时间：春秋季周一至周五服务时段为14:00-21:00，周六及寒暑假服务时段为9:00-18:00工作地点：现有40余家门店均位于重庆主城区，可根据居住地就近分配安排要求：年龄20-30岁之间，最终学历为本科及以上，教育相关专业优先考虑，经验不限；需具备长期稳定发展意愿；教师资格证不作强制要求，入职后提供系统培训，培训合格后正式上岗

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岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（非教学类工作，无销售任务），协助培养良好的学习行为习惯，促进学生综合能力发展。工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育相关专业优先，有无经验均可，教师资格证非必需，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假制度完善。岗位福利：无需参与招生，无销售考核；享受丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加公司课程。

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渠道专员：2名薪资待遇：3K-4K+提成（双休、法定节假日）招聘要求：①18-35周岁，大专及以上学历；②市场营销、教育等相关专业优先考虑；③具备1年以上销售工作经验者优先；④优秀应届毕业生亦可接受；⑤形象良好，具备较强的沟通表达能力；⑥具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作精神，诚实守信。岗位职责：①开展市场调研与行业分析；②负责客户的开拓与日常维护；③执行客户拓展相关流程工作；

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