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雨花台区贾西地铁站附近招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，男女不限，要求身体健康，服从项目要求，薪资待遇面议，联系电话娄主管

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娄女士

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不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可）多劳多得，当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人综合月薪7k-8k，资深员工平均收入1.2W-3W工作职责1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询2、陪同客户实地看房，承接公司分配的订单任务3、协助客户完成租赁签约流程晋升通道：内部培养晋升机制发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时我们为你提供1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司派发客户资源，提供操作端口2、精准客户对接支持3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85%工作地点1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区2、建邺区雨润公司第二公寓3、马道街169号（武定门地铁口2号出口）4、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园5、马群街33号禾素时代22栋6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

南京

王女士

实名企业

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不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可）收入与付出成正比，当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节假日发放礼品，不定期组织团队建设活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高价房源奖励+调价激励+跨区作业奖励+高价房额外奖+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W工作内容1、通过公司分配的平台账号发布房源信息，及时回应客户咨询2、带租客实地看房，由公司统一派发客户资源3、协助租客完成租赁签约流程晋升通道：内部培养晋升路径为：管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，公司提供平台端口及客户派单支持2、精准客户需求对接3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85%工作地点1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区2、建邺区应天大街767号767工厂3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场4、马道街169号(武定门地铁口2号出口)5、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意6、马群街33号禾素时代22栋7、南京市鼓楼区鲁迅园小区

南京

杨女士

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1、站点直招，0元上岗，无任何押金，兼职全职都可以！2、在职员工收入稳定7000-13000，上不封顶，可预支工资；3、公司可安排车辆，公司提供住宿；4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益；奖励：过年值班奖励，暖冬补贴5、入职即购买保险，单量多，距离短，好配送，薪资高。任职要求：1、年龄要求18-50岁内（能力强的可以放宽限制）,能办理健康证，无前科；2、会骑电动车，能熟练操作智能手机，能识别操作手机导航（新人入职都有安排老骑手带）;工作内容：1、系统自动派单，无需抢单，新人入职首月每日40-80单，老员工日均订单70单以上；2、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单；3、送餐范围：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多；4、工作时间：10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排工作地址：南京都有站点均可就近安排！欢迎您的加入！!!

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李女士

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岗位职责：1、配合业务主管达成所辖区域的业绩目标，有效掌握市场动态；2、及时维护并更新竞品相关数据信息；3、关注客户投诉情况并跟进处理；4、主动落实公司下达的各项销售任务；5、收集市场动态及客户反馈意见，并快速向公司传递；6、对经手业务全程负责，针对应收货款及商品，依照合同约定进行跟踪与催收，异常情况及时上报；7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额；8、负责网点质量类投诉的追踪与闭环处理；9、参与执行公司组织的各类促销推广活动。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、具备开拓意识与创新思维，具有一年以上销售岗位经验；3、拥有良好的沟通协调能力，能与客户高效互动。

南京·建邺区

杨女士

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岗位职责：1、配合业务主管达成辖区内的业绩目标，有效掌握市场动态；2、及时维护竞争对手信息；3、关注客户投诉事项并跟进处理；4、主动完成公司制定的销售任务；5、搜集市场动态及客户反馈，快速向公司汇报；6、全面负责各项业务流程，对合同约定的应收款及货物进行跟踪与催收，异常情况第一时间上报；7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额；8、负责网点质量相关投诉的跟进与解决；9、参与企业组织的各项促销活动。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、具备创新意识，有1年以上销售岗位经验；3、拥有较强的沟通协调能力。

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杨女士

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新站开业，大量要人！全职兼职都要！！！1、站点直招，0元上岗，无任何押金；2、在职员工收入稳定7000-13000，上不封顶，可预支工资；3、公司可安排车辆，公司提供住宿；4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益；奖励：过年值班奖励，暖冬补贴5、入职即购买保险，单量多，距离短，好配送，薪资高。任职要求：1、年龄要求18-50岁内（能力强的可以放宽限制）,能办理健康证，无前科；2、会骑电动车，能熟练操作智能手机，能识别操作手机导航（新人入职都有安排老骑手带）;工作内容：1、系统自动派单，无需抢单，新人入职首月每日40-80单，老员工日均订单70单以上；2、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单；3、送餐范围：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多；4、工作时间：10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排工作地址：南京都有站点均可就近安排！欢迎您的加入！!!增收周结兼职，7块一单，三公里驻店配送

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赵女士

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岗位职责:1.协助进行电动车的日常维修与故障排查2.配合团队完成电动车的维修工作3.学习并掌握电动车维修技术任职要求：1.对电动车维修有浓厚兴趣2.具备良好的团队合作精神3.能够快速学习并应用新知识江苏臻富智行科技有限公司五羊本田电动车代理商直营店招聘电动车修理工学徒，年龄30岁以下，工作时间上午10点-晚上20点，每周单休薪资：底薪3000-4000元，购买五险，签订劳动合同，卖车提成20-30/台，配件销售提成20/个，不包吃住

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陈先生

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年龄22-45岁，驾龄2年以上1.熟练驾驶手动挡车辆，2.做事情认真，责任心强，做事认真踏实， 。3.包吃住4.无押金，不收任何费用！5.能吃苦耐劳，不能吃苦不合适6.满一年带薪年假7.市内短途送货，需要装卸（也有专门配货人员会协助）8.公司经营冷冻产品，需要进出冷库（提供棉衣，棉裤）

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马女士

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岗位职责：1.按照公司及部门相关要求，拟定护理站的工作目标与经营任务；结合站点实际运营状况，编制年度、月度工作计划，并推进落实各项任务按进度执行；每月按时提交卫生系统所需月报；完成医保结算报表的制作并递交至区医保结算中心；建立护理站收支明细台账，负责各类报表的申报工作，如公司需调取营收数据，可及时提供并进行数据分析支持；2.严格执行公司制定的各项管理制度、运营流程及操作规范，针对上级下达的任务制定具体实施方案，确保有效传达并落地执行；监督制度、流程与规范在站点内的实施情况，若服务过程中出现异常情况，须第一时间向部门经理或总监反馈汇报；3.负责站点资金及备用金的申请，保障日常资金运转顺畅；定期提报站内物资采购需求，确保物资供应及时；4.负责审核护理人员排班安排，统筹日常工作的任务分配；严明工作纪律，关注员工精神状态，推动业务能力持续提升，组织实施员工奖惩考核工作；5.配合培训部门完成新入职员工的实操带教安排，定期督促站内人员参加在职培训，负责对护理服务人员的服务质量进行评估，并将结果纳入奖惩考核体系；6.建立电话咨询与客户投诉登记制度，对有合作意向的商业客户信息须当日处理并转交销售部（可通过邮件、微信等形式传递，并通过电话确认确保市场销售人员知悉）；客户投诉问题须当天响应解决，并做好详细记录以备核查；7.维护站点正常工作秩序，排除安全隐患，监督并妥善处理各类投诉事件，确保服务环境安全有序。岗位要求：1.熟悉护理管理、服务质量控制体系、经营规划及相关工作流程，具备护理专业背景者优先考虑；2.具备较强的计划组织能力、逻辑分析能力以及良好的语言和文字表达能力；3.拥有医疗、护理或康复领域工作经验，有养老团队管理经验者优先；4.具备客户服务经历，拥有长期护理服务经验者优先。周末双休，带薪年假，入职缴纳五险一金

南京

张女士

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岗位职责：1、负责区域内天然气用户燃气管道、相关设施和用气环境进行安全检查。2、按照公司检测标准检测，进入燃气用户家庭，对家中安全用气情况及燃气设施进行安全检查:3、对检查中发现的安全问题、安全隐患等安全问题，按照公司操作流程上报处理;4、向用户进行安全用气只是宣传讲解，提升用户用气安全意识；5、具有销售意识和服务意识，具备一定的销售经验经验。6、需要有一定耐心和健康的身体，能有熟练的运用手机、骑电瓶车;7、能有一定的动手能力，一些简单的小维修。

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俞女士

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