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岗位职责:1.制作高质量的效果图、3D模型、渲染图及进行后期处理。2.理解和领悟设计方案，与主案设计师紧密合作。3.根据项目需求调整效果图，并提供所需的设计资料。4.参与项目初期的概念设计，提供视觉参考。任职要求：1.相关专业毕业，如室内设计、环艺设计等，本科及以上学历优先。2.能熟练操作3D、CAD以及会PS、CorelDRAW软件的基本操作；3.能熟练绘制室内外效果图（能绘制施工图者优先考虑）；4.对效果图制作流程有深入理解，能够在紧迫的时间期限内保质保工作。薪资水平：5000—8000(无相关工作经验者面议)公司福利：朝九晚六、周末双休、国家法定节假日、社保、节日福利

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高女士

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熟练使用办公软件，尤其表格。有五年以上财会经验，能独立处理公司财务工作，配合总经理完成工作。有中级证书，能开车。

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胡女士

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【薪资简介】薪资范围：7000-20000+元/月每月工资：7k元以上提成方式:100%业绩提成，，出房65%奖金补贴：开单奖励【职位详情】全成都整租【任职要求】：1年龄20-452初中学历以上即可3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训，整个职业生涯的所有培训均免费提供：4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇；5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。【薪资福利】1.工资无上限，奖励丰厚2.100%业绩提成，，出房65%收入上不封顶，人均工资7000+.3.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你机会去带教徒弟，快速提升自己。时间自由每天打个上班卡就行了打完卡就回家找客户就行

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郭先生

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招聘要求：（兼职、暑假工勿扰）年龄:18-35岁薪资：2800-6500元/月福利待遇：购买社保，福利多多，不论职级，只看年限！实物福利＋现金福利（全年最高获得5000-30000元）工作地点：就近安排（玉米熊凤凰大街店）可精专业、可做管理，培育渠道多，晋升无上限！未来店长、督导、教练、运营管理就是你！联系电话：（徐）

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徐女士

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全职骑手1.站点提供住宿有社保，发放餐票，站点就近餐馆吃饭2.保底底薪6000，提成6-12单，全勤200，车补300，新人奖：1100-3000，工龄奖400-600，绩效补贴600-200，冲单奖150，3.全月平均工资7000以上，50%骑手月入过万。新人没做过的没关系，有老师傅一对一带着跑，很快就能上手，只跑固定位置周围0-3公里。1.会骑车看导航2.无传染性疾病4.年满18未满50岁

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赵先生

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务薪资待遇：6000-32000（工资明细可查）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（可任选其一，也可根据情况灵活调整）1.小红书抖音运营：轻松月入6000-12000负责内容拍摄与新帖发布，回复用户互动信息，整理流量数据。无需外出作业，避免日晒。2.租房管家：平均收入不低于8000-24000负责客户带看房源（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同签约流程。3.资源整理岗：无需出门，月收入12000-34000维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务（通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入即可，操作简便）薪资详情薪资范围：6000-34000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按单计提

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苏先生

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务薪资待遇：6000-32000（可查工资明细）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（三选一，也可根据情况灵活调整）1.小红书抖音运营：月收入6000-12000负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理相关数据，全程无需外出exposure于日晒之下。2.租房管家：平均月薪8000起，可达24000主要工作为带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理合同并陪同签约流程。3.资源整理岗：居家办公，无需出门，收入12000-34000负责维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，真实记录业主和公司提供的房源内容即可。薪资详情薪资范围：6000-34000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按单计提

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务薪资待遇：6000-32000（可查工资明细）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整）1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000负责内容拍摄与发布新帖，回复粉丝互动及流量数据整理。无需外出作业。2.租房管家：平均月薪8000起，可达24000负责带客户看房（开门操作简单），协助合同整理及签约陪同服务3.资源整理岗：居家办公，月入12000-34000维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，如实录入对方提供的房源信息即可）薪资详情薪资范围：6000-34000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按单计提

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收房分为线上与线下两种方式：线上通过58同城、小红书、抖音、咸鱼等平台获取出租信息并录入公司系统；线下则通过联系物业、中介或扫楼等方式拓展房源。快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁运营企业，全城布局50+直营门店，覆盖成都各个区域，就近分配工作地点，欢迎随时咨询了解！1、无电话销售、无地面推广、无需正装出行、不强制加班！2、公司专注租赁业务，不涉及房产买卖，聚焦主业更专业！3、深耕租房领域9年，自有托管房源超3万套，支持月付、季付、半年付等多种灵活支付方式。4、工作内容为运营公司自有房源，公司提供专属端口资源（免费使用），可在小红书、豆瓣、抖音等多渠道发布房源信息；新人配备一对一导师带教，客户主动咨询，你负责对接沟通、邀约看房及带看成交全流程服务。5、租赁成交周期短，转化效率高；入职即享3天带薪培训，团队新人平均2-7天内陆续开单，客源来自58、安居客、小红书、抖音等主流平台。6、晋升机制公开透明，作为创新型成长型企业，发展机会多；培养出两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元的团队提成，不看关系只看能力。7、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠。8、上班时间9:30-19:00，每月享有7天休息时间，可连休也可拆分使用，周末可安排在周六周日，时间自由规划。9、综合收入8000-15000元/月，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出享受100%提成奖励；完成4-5单即可月入过万；业务范围覆盖全成都，不限定区域；若你具备房产相关资源且有强烈赚钱意愿，月入10万并非遥不可及！任职要求：1、热爱销售岗位，有互联网、房产租赁行业经验者优先，包括但不限于安置房业主、物业人员、小区业主或曾从事中介工作，熟悉住宅或公寓交易流程者更佳。2、积极进取，能适应外出作业，抗压能力强。3、具备良好的沟通协调能力，能主动为客户解决问题。工作时间说明：1、每日9:30-19:00，上午打卡后时间可自行安排。2、法定节假日正常休息，实行弹性管理制度。结语：快租侠已成功进驻成都、武汉、重庆等多个城市，正处于快速发展阶段。团队氛围轻松愉悦，办公环境舒适，同事关系和谐融洽。在这里，公司不仅是职场，更像是你的第二个家。我们愿意与你共同成长、携手前行。如果你认同这份事业，欢迎加入我们，期待你的面试到来！

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黄先生

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快租侠是成都最大的一家专门做房屋租赁的公司。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！1不电销，不地推，不穿西装，不加班！！！2公司专做租房，不涉及买卖。!!!3公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都有门店50+门店。租房付款方式可以月付，季付，半年付均可。4工作内容就是负责出租公司的房子，公司提供房源自持3万套+房源系统。提供端口无需费用，还有小红书，豆瓣，抖音等发布房源，一对一带教。客户主动联系你与客户沟通，邀请客户实地看房，外出带客户实地推房源促进成交。5租房成单周期短，有带薪培训3天，新人有老人带，一对一带教，新人带部门2-7天陆续开单，客户来自58安居客。小红书抖音等各种渠道6晋升机会大，本公司是一家创新型公司，机会更多，晋升机会更大。快速带出两个徒弟就可晋升。享受990一人的管理提成，晋升路线透明，不讲关系。7每个月20发薪不拖欠工资。8上班时间9.30-19.00每月休息7天可以连休也可以分开休，自行安排。可以休息星期六星期天。9综合薪资8000-15000收房提成35%出房提成65%-80%自收自出提成100%。高额提成。4-5单即可上万，本公司不限区域，全成都都可以做业务。你有房产相关的资源，有强列的挣钱欲望。月干10万不是梦。入职要求.1、热爱销售工作，有互联网，房产销售或房产资源优先比如安置房业主物业业主等或者中介，买卖住宅或公寓。2、积极上进，能吃苦耐劳3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题1、早9:30-晚7:00，早上打了卡就自己安排2、法定节假日休息，弹性工作时间制。结语：快租公司已进入成都、武汉、重庆等市场，目前在持续发展。工作氛围轻松，公司环境好，同事之间相处融洽。在这里工作，公司就像你的第二个家，我们愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧！

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李先生

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公司直招房屋租赁销售代表1.无需电话销售、无需外出推广、无需正装、无加班要求！！！2.公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！3.企业深耕成都租房领域十年，现拥有100多家门店，持续扩张中4.工作内容为房屋出租服务——公司提供充足房源（自有超3万套，总量超10万套，覆盖全城），免费提供端口支持，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息。客户主动咨询后，进行沟通、邀约看房、陪同实地带看，协助完成签约5.租赁成交周期短，新人有资深员工一对一指导，入职后2-7天内即可实现开单。客户主要来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系，匹配合适房源促成签约即可6.晋升机制清晰、快速、公开，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元的管理奖励。晋升路径透明，不看关系，领导重在支持团队，无层级官僚7.发薪时间：每月15日准时发放薪资（从不延迟）8.工作时间：上午9:30至下午4:00，法定节假日正常休息，春节享一个月长假，每月可自由安排7天休息时间，可连休或拆分使用，灵活调配9.综合收入8000-15000元，单笔提成比例达65%-100%，高提成制度，完成5-6单即可月入过万10.新人初期月收入约5000-8000元，经过三到四个月适应期后，普遍可达万元以上

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务薪资待遇：6000-32000（可查工资明细）上班时间：9:30-17:00现招三个岗位人员（三选一，也可灵活调换）1.小红书抖音运营：月入6000-12000负责内容拍摄与新帖发布，维护流量用户互动及信息归集，全程室内办公，无需外出exposure阳光2.租房管家：平均收入8000-24000负责客户带看房源（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同3.资源整理岗：居家可做，收入12000-34000无需出门，维护房东、业主及合作方的房源挂接事务（通过手机登记信息，如实录入对方提供的资料即可）薪资说明月薪范围：6000-34000元岗位底薪：5000元/月社保缴纳：五险提成模式：按单计提

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快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城设有50余家门店，覆盖广泛，就近分配工作区域，欢迎随时咨询了解！1不涉及电话销售、无需地面推广、不用穿正装、拒绝加班文化2业务聚焦于租房领域，不参与房产买卖相关操作3深耕租赁行业9年，自有管理房源超3万套，支持月付、季付及半年付多种灵活支付方式4工作职责为出租公司自有房源，公司提供专属端口资源，免费使用小红书、豆瓣、抖音等多渠道发布信息。新人配备一对一导师全程带教，客户通过58同城、安居客、社交平台等主动联系，负责沟通需求、邀约看房并陪同实地带看，推动顺利成交5成交周期短，入职享3天带薪培训，团队新人普遍在2-7天内实现首单突破，客源稳定多元6发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升机制公开透明，注重能力而非关系。培养两名新人即可获得管理资格，享受每人990元的团队提成奖励7薪酬发放准时，每月20日准时到账，绝不拖欠8工作时间9:30-19:00，每月享有7天休息，可自由安排连休或拆分休息，周末可包含周六周日9综合收入8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出提成高达100%。平均完成4-5单即可月入过万。业务范围覆盖全成都，不限定固定区域。适合具备房产资源、强烈赚钱意愿者，月入十万并非遥不可及任职要求：1热爱销售岗位，有互联网、房产租赁经验者优先；拥有安置房业主、物业、房东资源或中介背景者更佳2积极进取，能适应一定工作强度3具备良好沟通能力，愿意主动为客户解决问题工作制度说明：1每日9:30-19:00，打卡后时间可自主安排2法定节假日正常休息，实行弹性管理制度结语：快租侠已成功布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。办公环境舒适，团队氛围和谐，同事关系亲切自然，公司致力于打造员工归属感，愿与每一位成员共同成长、携手前行。热爱这份事业的朋友，欢迎加入我们，期待你的面试到来！

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快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城设有50余家门店，覆盖广泛，就近分配工作，欢迎随时咨询岗位详情！1不涉及电话销售、地推推广，无需穿正装，无强制加班要求2公司专注于租赁业务，不参与房产买卖交易3深耕住房租赁领域9年，现拥有自持房源超3万套，支持月付、季付、半年付等多种灵活支付方式4主要职责为出租公司自有房源，系统内资源丰富，提供免费端口支持，并可在小红书、豆瓣、抖音等平台发布信息。新人配备专人指导，客户主动咨询，负责对接沟通、邀约看房及带看促成成交5租赁成交周期短，入职享3天带薪培训，团队老带新，一对一辅导，多数新人2-7天内实现开单，客户来源涵盖58同城、安居客、小红书、抖音等多个渠道6发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升机制清晰透明，注重能力而非关系。培养两名新人即可获得管理资格，享受每人990元的团队提成激励7薪资发放准时，每月20日准时到账，绝不拖欠8工作时间9:30-19:00，每月休息7天，可自由安排连休或拆分休假，支持周末双休选择9综合收入8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出提成高达100%。平均完成4-5单即可月入过万，业务范围覆盖全成都，不限区域。适合具备房产相关资源、渴望高收入的人才，月入十万并非遥不可及任职要求：1热爱销售岗位，有互联网、房产租赁经验者优先，包括安置房业主、物业人员、房东资源或曾从事中介、住宅/公寓买卖等相关背景2积极进取，能适应较强工作节奏，具备吃苦精神3沟通能力强，能够主动协助客户解决租房过程中的各类问题工作时间说明：1早9:30-晚7:00，打卡后可灵活安排个人事务2法定节假日正常休息，实行弹性管理制度结语：快租侠已成功布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。团队氛围轻松愉悦，办公环境优越，同事关系和谐融洽。这里不仅是职场，更像是温暖的大家庭，我们愿与每一位伙伴共同成长、携手前行。感兴趣的朋友，欢迎联系预约面试！

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快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城设有50+门店，覆盖广泛，就近分配工作，欢迎随时咨询岗位详情！1不做电话销售，不搞地推，无需正装，无强制加班要求！2公司专注于租赁业务，不涉及房产买卖，专业更纯粹！3深耕租房领域9年，自有运营房源超3万套，支持月付、季付、半年付等多种灵活支付方式。4工作内容为出租公司自有房源，系统内资源丰富，端口免费使用，可在小红书、豆瓣、抖音等平台发布房源信息。新人配备一对一导师指导，客户主动联系，沟通需求后邀约实地看房，陪同带看并推动成交。5成交周期短，入职即享3天带薪培训，团队老带新，帮扶到位，新人平均2-7天即可开单，客源来自58同城、安居客、小红书、抖音等多渠道引流。6发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升机制清晰透明，不看关系只看能力，培养两名新人达标即可晋升管理岗，享受每人990元的团队提成，晋升通道畅通。7薪酬发放准时，每月20日准时发薪，绝不拖欠。8工作时间9:30-19:00，每月休息7天，可自由安排连休或拆分休息，周末可包含在内。9综合收入8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出提成高达100%。完成4-5单即可月入过万，业务范围覆盖全成都，不限区域。只要你具备房产相关资源，有强烈赚钱动力，月薪10万并非遥不可及。入职要求：1、热爱销售岗位，有互联网、房产销售经验或相关资源者优先，如安置房业主、物业人员、房东群体、中介从业者，熟悉住宅或公寓交易流程。2、积极进取，能承受工作压力，踏实肯干。3、具备良好的沟通能力，能主动协助客户解决租房过程中的各类问题。工作时间说明：1、每日9:30-19:00，打卡后工作安排灵活自主。2、法定节假日正常休息，实行弹性管理制度。结语：快租侠已成功布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。团队氛围轻松愉悦，办公环境舒适，同事关系和谐，公司致力于打造温暖的工作家园，愿与每一位伙伴共同成长、携手前行。感兴趣的朋友，欢迎联系预约面试！

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氧发堂全国连锁3500家，成都直营80家，目前在招美容师，美容师做面部和身体，面部做得多，身体做得很少待遇前两个月保底4500转正3000+提成6%-10%+奖金800-2000综合工资6000-1.2万以上，买社保，月休四天，包吃包住1、上班时间，美容师上班时间，一.9：00-18：00，二.9：00-20：.00如当月上满9：00-20：00达20天，有300全勤，上班时间自己选择。可以只选择上9.00-18.00点。2、要求：20-45岁有半年以上的工作经验，面部和身体都要会做，刚来会有老师带你一个星期以上3、全国连锁店有美发做引流全国连锁店美容师只做面部，有的店是面部和身体一起做，美容师不做美发，不做美发4、氧发堂美容师发展前景很好，每个月每个店评一次优秀员工，优秀员工每次会送1股，10股封顶，本门店季度分红，大概会有5000-2万的分红，已经成男女老少日常消费的必需。5、晋升空间大督导—主管—店长—区域经理—合伙人，这些都是可以实现的。

成都·温江区·涌泉

李女士

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植物染发全国连锁门店氧发堂前台招聘（南边火车南站大范围区域）有意向者欢迎联系我，安排与店长直接沟通面试，通过即可上岗。后续如有任何疑问，均可随时联系，我是总部人事负责人。岗位职责：熟练使用基础表格完成日常登记工作，负责顾客邀约及回访，接待来访客户并提供饮水服务，准确录入系统数据，协助提升成交单量。（要求性格开朗、积极主动）兼职前台顾问薪酬：综合收入5000元（1200元底薪+300元小蜜蜂奖+400元餐补+600元岗位工资+1500元绩效考核（门店目标达成80%以上按比例发放，未达80%不发放）+1000元社保补贴+2%利润提成）

成都

王先生

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一、岗位职责1.完成校区下达的招生指标；2.利用公司提供的资源，联系有学习需求的家庭并邀约到访；3.通过电话沟通与面对面咨询，协助学生进行学习情况分析；4.结合家庭实际状况，为学生制定个性化学业规划及课程安排；5.维护客户关系，积极拓展新客户，实现稳定的业绩产出；6.熟练操作系统，及时准确录入客户资料与销售数据；7.管理岗（主管/副主管）需对团队业绩或新人培养结果负责，具备带教经验者优先。二、任职要求1.大专及以上学历，具备营销、电销或面谈经验者优先考虑；2.形象亲和，举止得体，普通话流利；3.热爱教育事业，踏实肯干，具备进取精神；4.沟通表达能力强，富有说服力，适应能力佳，心理素质稳定，具备销售与服务意识；5.市场营销、教育学、心理学相关专业背景者优先。三、工作时间1.早班：09:00-18:00（含2小时午休）；2.晚班：14:00-21:00（仅限周五）；3.休息日为周一或周二，完成当周目标可享双休。四、福利待遇1.优秀员工年薪10-20万，精英员工年薪15-20万；2.寒暑假高峰期结束后，享有5-10天以上带薪假期；3.入职即缴纳社保，享受节日福利及绩效奖金；4.每年两次调薪机会，提供多通道晋升空间；5.不定期组织团建活动，营造活跃的企业文化氛围；6.公司免费配备工作手机，通话费用全额报销；7.核心员工可获得公司股份，成为雷霆合伙人。五、晋升路径1.晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不拘泥于资历；2.专业发展路径：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师；3.运营管理路径：咨询师-副主管-主管-副校长-校长

成都

蒋女士

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