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岗位职责：1. 陪伴孩子成长，引导其生活作息与学习兴趣，协助培养良好的日常行为习惯2. 日常开展绘本阅读、户外活动及其他兴趣类项目，照护孩子的起居生活任职要求：1. 具备早教或教育相关经验者优先考虑2. 年龄在27至45岁之间者优先3. 热爱孩子，富有爱心与耐心薪资待遇：1. 月薪8k-15k，依据家长具体需求灵活调整2. 每月休息4到8天，法定节假日正常安排（节日期间出勤按二倍或三倍薪资计算）3. 提供食宿，期望教师可接受入户提供一对一服务

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孔女士

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有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

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张先生

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【高薪急聘】汽配厂招普工，不过安检，不穿无尘服，可带手机，纹身烟疤都要，包吃包住，工作满7天每周可以预支1000。18-45岁均可报名，男女不限，活轻松，12小时两班倒，点对点打卡30天保底工资7000，零经验可学，名额有限，速联系抢占好岗位！

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王先生

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我这边现在需要二个人（浙江金华八大县市）1，自带登高证（高处证）。2，自带工器具，手工电动拖把（不要机器人和无人机，这边都是工商业光伏，从几百K到几个兆瓦不一定）。3，。4，自带车辆。5，一个兆瓦1600-1800（以0.5兆瓦为界）。6，遵守安全规定，不能抽烟。7，清洗结果：巡查和发电效果验证。[握手]

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2月18日 14:09

葛先生

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在部门负责人指导下独立承担装饰项目的设计任务，熟练操作CAD软件，掌握装修基本工艺流程，了解各类装饰整体设计风格，并完成设计方案！

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董先生

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1. 掌握相关建筑规范，具备独立承担项目的能力2. 具备独立洽谈业务的能力，可自主完成整体设计方案3. 擅于阐述设计理念，具有较强的方案汇报及PPT演示表达能力4. 可独立负责整装项目的全流程执行与落地

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马先生

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【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

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张女士

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【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

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王女士

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薪资详情·薪资范围：5000-30000元／月·底薪：4000元／月·社保类型：五险·提成方式：销售额提成；·奖金补贴：年终奖职位详情销售专员渠道销售销售经理全职【岗位职责】1:客户开发包括不限于电销、地推、渠道开发。2:客户持续跟踪与回访。3:客户到店后公司、展厅、产品的介绍。4:协助设计师完成可以互服务。【任职要求】1:思想成熟能做事的人，最好有销售岗位的任职经验2:有赚钱欲望，做事有计划。3:有个性的要有能力，能力不足的要服从安排。4:有学习力，自我成长，才能一起共事。【业务员关心问题】薪资：销售考实力说话，保障都是自己给的。如果你很勤奋年收入10万－15万，如果你很拼命年收入20万－30万，如果你有学习力做事有方法有目标欲望强执行力极高收入50万＋。决定你收入的人肯定是你自己。发展：只要你有能力肯上进，机会多发展多舞台够大等你来舞！【薪资体系】薪资＝底薪＋提成＋福利津贴＋业绩年终奖（年度总业绩开工＋期房，额外3万－10万奖金根据业绩完成比例计算）组成。

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董先生

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薪资详情·薪资范围：5000-30000元／月·底薪：4000元／月·社保类型：五险·提成方式：销售额提成；·奖金补贴：年终奖职位详情销售专员渠道销售销售经理全职【岗位职责】1:客户开发包括不限于电销、地推、渠道开发。2:客户持续跟踪与回访。3:客户到店后公司、展厅、产品的介绍。4:协助设计师完成可以互服务。【任职要求】1:思想成熟能做事的人，最好有销售岗位的任职经验2:有赚钱欲望，做事有计划。3:有个性的要有能力，能力不足的要服从安排。4:有学习力，自我成长，才能一起共事。【业务员关心问题】薪资：销售考实力说话，保障都是自己给的。如果你很勤奋年收入10万－15万，如果你很拼命年收入20万－30万，如果你有学习力做事有方法有目标欲望强执行力极高收入50万＋。决定你收入的人肯定是你自己。发展：只要你有能力肯上进，机会多发展多舞台够大等你来舞！【薪资体系】薪资＝底薪＋提成＋福利津贴＋业绩年终奖（年度总业绩开工＋期房，额外3万－10万奖金根据业绩完成比例计算）组成。

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董先生

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都都家装年薪50万诚聘整装设计师，浙江都都装饰正式落户金华，目前公司正处于翻倍式增长期，公司平台提供丰富的客源和获客渠道。都都装饰拥有同行业最多的精准客户资源，欢迎优秀设计师加入。薪酬待遇：1.无责底薪+业绩提成+年终奖，每年6次调薪的机会，多重薪资结构，年终奖和提成比例高，月综合稳定薪资：2w+；2.五险、带薪年假、团建聚会、每逢各类节日举办员工小活动、每逢促销节日提供丰富下午茶；岗位职责：1.负责与客户沟通设计需求，并根据客户要求进行全屋整装设计方案，完成客户签定；2.协助客户采购挑选各类软装产品、电器产品（均算提成）；3.现场交底，保证设计方案呈现度与工队协调进度，对客户过程中变动事项及时跟进；4.进行客户关系的维护；我们在寻找这样的你：1.熟悉客户的家装需求特点，同时具有较好的商业谈判能力；；2.对现有工资不满意，寻求工资爆发式增长的；

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董先生

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岗位职责：1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成；2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作；3. 制定销售目标与行动计划，并持续推进落地执行。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先；2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。薪资福利：1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平，团队氛围融洽；2、提供专业化的内外部培训支持，助力员工职业成长与价值提升！3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000，上不封顶。

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杨先生

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公司简介：浙江都都装饰有限公司2001年始创于杭州，是一家集家装、设计、施工、家居软装、全屋定制、安装服务于一体的整装家居企业，目前位列浙江家装行业前五强。以“成为中国标准化全屋整装标杆企业”为企业使命，秉承“选的得意住的满意”服务理念，为客户提供全案整装家居服务。公司成立20多年来，以严谨的工程设计、严格的施工监理、完善的售后服务赢得10w+客户的青睐和认可，成为浙江家装行业头部家装品牌之一。岗位职责：一、通过电话、微信、抖音等渠道开展市场客户拓展工作二、对潜在客户进行沟通、回访、邀约面谈，并协同设计师完成洽谈及签约流程岗位福利：1、业务人员根据业绩达成情况可逐级晋升为优秀顾问、高级顾问、资深顾问、金牌顾问、铂金顾问、钻石顾问；基本薪资及月度产值标准按等级划分，范围为3000-12000元2、生日福利：每月举办员工生日会，为当月寿星准备礼品与祝福3、家人关怀：每年针对表现优异的员工，年底由公司购置礼品上门慰问员工家属4、社会保险：公司依照国家相关法律法规，统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险5、其他补贴：每月发放200元补贴，依据当月营销任务完成情况，如车贴、朋友圈推广、微信头像设置等指标进行考核执行6、全勤奖励：月度内无迟到、早退、漏打卡等情况，给予50元/月全勤奖金7、司龄补贴：员工入职后，依据在公司服务年限享受相应额度的工龄补贴，每月按实际出勤天数核算发放8、提成收入：1.按月合同金额折算实际业绩，提成比例为3%-5%；2.客户到店成功接待奖励1000元；3.年终奖最高可达全年业绩的1.65%，完成保底目标后另享30000元现金额外奖励9、每月设有多种激励方案，奖金丰富，激励到位

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董先生

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公司简介：浙江都都装饰有限公司2001年始创于杭州，是一家集家装、设计、施工、家居软装、全屋定制、安装服务于一体的整装家居企业，目前位列浙江家装行业前五强。以“成为中国标准化全屋整装标杆企业”为企业使命，秉持“选的得意 住的满意”服务理念，为客户提供全案整装家居服务。公司成立20多年来，凭借严谨的工程设计、严格的施工监管、完善的售后服务体系，赢得10w+客户的信赖与认可，成为浙江家装行业头部品牌之一。岗位职责：一、通过电话、微信、抖音等渠道开展市场客户拓展工作二、对潜在客户进行沟通、回访、邀约面谈，并协同设计师完成洽谈及签约流程岗位福利：1、业务岗位依据业绩达成情况设立晋升通道，可晋升为优秀顾问、高级顾问、资深顾问、金牌顾问、铂金顾问、钻石顾问；基本薪资及月产值标准按等级划分，范围为3000-12000元2、生日关怀：每月举办员工生日会，为当月寿星准备礼品并庆祝3、亲情慰问：每年针对表现优异的员工，年底由公司购置礼品上门拜访其家属4、社会保险：公司依照国家相关法律法规，统一缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种5、其他补贴：每月发放200元补贴，根据当月营销任务要求，结合车贴、朋友圈发布、微信头像设置等执行情况进行考核发放6、全勤奖励：月度内无迟到、早退、漏打卡等情况，给予50元/月全勤奖金7、司龄补贴：员工入职后，根据在岗服务年限享受相应司龄津贴，每月实发金额按实际出勤天数核算发放8、提成收入：1. 按月合同金额折算实际业绩，提成比例为3%-5%；2. 客户到店成功接待奖励1000元；3. 年终奖最高可达全年业绩的1.65%，达成保底目标后额外奖励现金30000元9、每月设有多种激励方案，奖金丰富，激励到位

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了解共享充电宝行业新机遇我们的设备支持5倍超级快充，而目前市场上95%的产品仍为普通慢充，正处于快速发展红利期！同时具备助力商家抖音宣传功能，显著提升品牌曝光与流量获取能力，形成独特市场优势！在为用户提供便捷服务的同时，也为合作商户带来额外推广价值！无需任何押金与额外支出！单点铺设300台设备，月收益可达20000+稳定运营3至6个月后，可实现50000+的持续性管道收入专注投入数月，即可打破反复跳槽与求职的循环困局！真正实现自主创业、掌握个人发展主动权！期待有远见的你携手共进！

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潘女士

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底薪3200+提成+额外奖励～ 综合薪资5000+工作内容：工作轻松，日常仅需在办公室内完成任务，无需外出风吹日晒。工作氛围温馨，领导平易近人，同事关系和谐，团队凝聚力强，期待你的加入。职位要求：1.性格开朗，富有亲和力，具备良好的交流互动能力；2.态度积极主动，能独立推进并落实工作任务；3.责任心强，具备踏实肯干的职业素养和吃苦耐劳的精神；4.具备较强的抗压能力；5.上班时间9:00-18:00 13:00-22:00 周末双休，法定节假日正常休息

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潘女士

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岗位职责：1. 负责日常数据的采集、归类与录入，确保信息准确且按时完成；2. 对采集的数据进行基础分析，为管理层决策提供有效支持；3. 制作各类数据报表，维护数据库系统，保障数据完整与安全；4. 配合团队满足专项项目的数据需求，参与数据分析报告的撰写；5. 持续跟踪数据质量，优化数据处理流程，提高整体工作效率。任职要求：1. 熟练使用Excel等常用办公软件，掌握基本的数据分析方法；2. 工作细致认真，具备较强的责任感和保密意识；3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应高强度工作节奏；4. 有数据统计或相关工作经验者优先考虑；5. 学习能力强，适应性强，能快速熟悉新工具和系统操作。

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潘女士

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阿里巴巴国际站客户运营工作内容包括但不限于：1.客户产品信息整理与发布2.及时提醒客户后台活动安排3.持续维护客户合作关系4.协助完成客户店铺运营目标我们的要求如下：1.注重长期发展，不拘泥于眼前利益2.始终坚持客户至上的服务理念3.具备较强的主动学习能力我们期待有志青年加入团队，与我们一起拼搏进取、共同成长！期待你的到来！！！

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徐女士

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职位详情熟悉共享经济模式认同共享经济理念无需成本，免费铺设设备了解充电宝领域，认可共享经济价值，设备零费用投放产品支持5倍超级快充，市面95%为普通慢充，快充替代慢充正处爆发期，潜力巨大！产品具备独特市场优势！·为合作商家提供免费抖音推广，提升曝光度·打造商圈联盟体系，助力商家实现私域流量导入在为用户带来便捷服务的同时，也为商户引入客流与宣传机会！全程无押金、无额外支出！铺设300台设备，月收入可达20000元，执行力稍弱者约两个月达成，能力强的仅需一个月！持续投入4-6个月，可建立稳定月入50000+的可持续收益管道共享充电宝行业公开透明，欢迎从任意渠道深入了解后，再进行面对面交流！跳出离职与求职的重复循环，掌握属于自己的事业主动权！期待有远见的你加入我们！

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潘女士

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