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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题，2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标；3、结合客户的具体情况与需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动客户复购与深度合作；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+3、工作时间9:30-18:304、公司提供系统化、专业化的带薪培训，5、定期开展团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目6、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间，职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，只要踏实肯干，积极进取。二、品行良好，态度端正，学习能力强，执行力强，作风严谨务实。三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标，对未来有追求。四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导带教。福利待遇：一、底薪4000+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金进入精英俱乐部后，底薪不低于4800，提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、定期组织团建、生日会、聚餐、K歌等团队活动7.5小时工作制（9:30-12:00，13:30-18:30），周末大小周轮休，享有国家规定的全部法定节假日。晋升空间每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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岗位职责：1、负责学员信息的归档管理，按标准分类整理并妥善保管，落实学员服务支持工作；2、承担评审材料的汇总、整理、编制及提交等相关流程事务；3、配合完成教学教务环节的各项交付与协调管理工作；4、完成领导安排的其他协助性任务；任职要求1、年龄******，大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件，欢迎优秀本科应届生加入；2、具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，责任心强，工作细致认真；3、学习适应能力强，积极主动，能高效开展工作任务；福利待遇：1、享有国家法定带薪休假政策；2、定期组织团队建设活动，如聚餐、K歌、生日庆祝等，团队氛围轻松活跃，成员以90后为主；3、提供清晰的职业发展路径，大小周休息制，工作日作息为早九晚六

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式解答客户的各类咨询问题；2、对客户情况进行基础分析，把握客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标；3、结合客户的具体情况，匹配并推荐最合适的产品解决方案；4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上；2、工作时间9:30-18:30，午休1.5小时，每周实行大小周休息制度；3、公司提供系统化、专业化的带薪培训课程；4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝；5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和成长空间；职位要求：一、有销售相关经验者优先，不限学历，注重踏实肯干的工作态度；二、品行良好，积极主动，学习能力强，作风严谨务实；三、具备强烈的收入提升意愿，对未来有清晰的职业发展规划和个人目标；四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教；福利待遇：一、底薪4000元起，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全；表现优异者进入精英俱乐部，底薪上调至4800元起，提成提升至9%-12%；二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤及公积金；三、常态化开展团队建设、生日会、聚餐、K歌等员工关怀活动；工作时长为7.5小时（上午9:30-12:00，下午13:30-18:30），周末实行大小休，fully享受国家法定节假日。晋升机制：每季度进行评审，达标即可晋级加薪（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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岗位职责：1、负责学员信息的归档与分类管理，确保资料完整有序，提供优质的学员支持服务；2、承担评审材料的汇总、整理、编制及提交等相关流程性工作；3、协助完成教务环节的各项交付与执行任务；4、完成领导安排的其他配合性事务；任职要求1、年龄******，大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件，欢迎优秀应届本科生应聘；2、具备较强的沟通协调能力，能应对突发情况，工作认真负责、细致严谨；3、学习适应能力强，积极主动，有较强执行力；福利待遇：1、享有国家法定带薪休假权益；2、定期组织团队建设活动，如聚餐、K歌、生日庆祝等，团队氛围轻松活跃，成员以90后为主；3、提供清晰的职业发展路径大小周休息早九晚六

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岗位职责：1.通过电话/企业微信维护存量客户，深入沟通需求，提供专业定制化方案。2.邀请客户线下洽谈，推进合作并完成签约流程；底薪5.5K？先别急！60%提成才是真香警告！帮客户“债务重组”脱困，顺手把月薪“升级”到3万+！硬核福利：底薪5.5K起步（深圳生活不将就的基本盘）提成高达60%！（成交1万你赚6千，公司只拿4千！）客户资源充足，获客渠道多元！（无需盲目拓客，公司全程输送精准线索！）实战导师带教：入职即配专属教练，不是空谈理想，是实打实传授“创收实战心法”大小周休息：小周放松，大周冲刺！深圳的茶市烟火与海风正等你奔赴！我们需要这样的干将：心理韧性堪比深圳湾地标建筑（被拒绝？正常，下一个更匹配！）表达力能打动关键人（条理分明，共情能力强！）对收入增长有强烈渴望（看到60%提成眼神发亮的那种！）学习节奏快如深圳发展速度（金融工具？三天熟练掌握！）抗压能力强！（客户中途挂断？淡定应对，也许他正忙着捞手机呢）

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刘先生

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岗位职责：1.负责区域内销售工作的拓展与运营，涵盖客户关系维护、存量客户增长及新客户开发；2.综合调动社会资源与公司内部资源，组织开展市场调研、竞品研究及产品方案设计；3.策划并落地执行运营策略，保障销售目标的达成与业务持续增长；4.主导团队人才选拔、培养、激励与保留，促进团队成员能力提升与职业发展。任职要求：1.拥有8年以上运营管理经验，具备担任公司COO或事业部负责人经历，曾带领团队实现业绩持续增长、企业转型、商业模式优化或业务突破；2.有ToB服务行业或管理咨询领域工作经验者优先考虑；3.本科及以上学历，211/985高校或海外知名院校毕业者优先，具备MBA、硕士或博士学历者优先；4.具备良好的职业素养，富有责任感与创新意识，能在增长策略、品牌建设、市场营销等方面进行系统性整合与创新实践；有创业经历者优先。

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李女士

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岗位职责：1.通过电话/企业微信维护存量客户，深度沟通需求，提供专业定制化服务方案。2.邀约客户线下洽谈，推进合作并完成签约流程；底薪5.5K？这只是起点！60%提成才是真正的收入引擎！帮助客户实现“债务优化”突围，同时让自己的月收入轻松突破3万+！硬核福利：底薪5.5K起（保障在深圳不为生计发愁的基本底气）提成高达60%！（每成交1万元，你直接入账6000元，公司仅保留40%运营支持）客户资源充足，获客渠道多元！（无需盲目拓客，公司持续输送高质量线索）实战带教机制：入职即配专属导师，不是空谈愿景，而是手把手传授“变现核心方法论”大小周休息制度：小周放松休整，大周全力冲刺！深圳的早茶烟火与海滨风光等你打卡！我们寻找这样的“强者”：抗压能力拉满（被拒绝算什么？下一个客户就在路上）表达力出众，说服力强（思路清晰，懂得换位沟通，共情力在线）对收入增长有强烈渴望（看到60%提成会热血沸腾的那种）学习反应快如闪电（新金融工具？三天熟练掌握落地应用）心态稳如磐石（客户挂断电话？正常，也许他正忙着捞手机）

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刘先生

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岗位职责1、负责日常收付款操作，完成平账、对账及单据审核等基础财务事务；2、核算员工工资、提成等相关费用；3、按照管理需要准确编制会计凭证，按时出具财务报表；4、根据上级安排落实各项财务管理相关工作；任职要求1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备初级会计职称；2、英语水平达六级，掌握法语者优先考虑；3、具有一年以上账务处理经验，能独立完成全盘账务及税务申报工作；4、熟练操作金蝶系统及Excel等常用办公软件；5、具备良好的职业操守和团队协作意识。出差摩洛哥工作语言为英语和法语出差频率为偶尔出差

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钟女士

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工作内容：1、开展产品市场信息的采集、整理与调研，参与产品线路的规划与设计；2、负责产品的整合测试、核心卖点挖掘、包装优化、内容审核及上线发布；3、拟定产品开发方案，挖掘具有差异化特色的服务内容，建立境外旅游业务的标准化运营流程；4、开展供应商拓展、采购议价、合作关系建立及后续维护管理；5、跟踪旅游行业竞品新线路动态，收集并分析市场信息，及时反馈数据，提出新产品定价策略、成本测算及营销推广方案；6、组织并协调新产品相关培训工作，监督产品质量与服务细节，应对并处置境外突发情况。岗位要求：1、具备出色的谈判技巧及跨部门协作与沟通能力；2、市场敏感度高，能依据市场变化及时优化产品布局；3、可独立完成产品策划与研发，有非洲及中东地区旅游线路设计经验者优先考虑；4、具备基本英语沟通与读写能力。

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钟女士

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岗位职责：1、公司提供客户资源（销售线索），你只需通过电话或线上方式完成产品讲解与推广（配备工作手机及微信账号）；2、根据客户咨询内容或学习意向，精准匹配职称评定/学历升级/技能进阶等解决方案，推动签约成交；3、具备良好的学习理解力与表达能力，目标感强，渴望通过努力实现收入增长；语言表达清晰，普通话标准；4、按时完成团队下达的工作任务与业绩目标，在领导指导下持续复盘优化，提升个人能力。任职要求：1、具备半年以上销售岗位经验，有工程类、教育类行业销售背景者优先考虑；2、认同销售职业价值，看好教育培训领域发展前景；学习能力强，性格踏实专注，愿意为自身成长投入精力；3、积极乐观，具备团队协作精神，能融入高效活跃的工作氛围。福利待遇：1、月度综合收入=无责任底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶；月业绩达2万元即可转为正式员工；2、入职即缴纳五险一金；3、提供工作午餐，每日下午茶丰富多样，办公区配备微波炉、冰箱及免费零食饮品；4、享有国家法定带薪休假，每年额外享受7-15天集中假期，轻松安排短途旅行；5、定期组织团建活动，包括聚餐、K歌、生日庆祝、节日慰问等，团队以90后为主，氛围轻松融洽；6、全体员工可免费参与公司所有业务相关的培训课程，表现优异者将获得系统的销售能力或管理能力专项培养；7、公司设有完善的人才发展机制与晋升通道（包含系统化入职培训、阶段性技能提升课、职业规划指导等）；8、我们倡导“合伙人”文化，员工不仅是执行者，更是事业共建者，诚邀有志之士携手同行；9、这是一支充满活力的年轻队伍，只要你心怀理想，我们愿为你搭建展翅高飞的舞台，勇敢追梦，未来可期！欢迎你的加入

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杨先生

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公司介绍：优建教育是一家互联网在线成人教育的公司，公司是互联网成人教育行业，紧跟国家大力发展基建工程政策趋势，迎合建筑行业持证上岗的需求，提供建筑行业职称证书和成人学历提升考取的培训课程。岗位职责①利用公司资源和设备，为建筑企业客户提供咨询服务②根据建筑企业客户需求，推荐合适的解决方案并达成合作关系③协助客户评审职称等服务④维护已建立合作关系的客户，不定期了解客户情况和需求，及时反馈客户情况任职要求①可接受小白，具有良好的沟通能力和语言表达能力②学习主动性强，有较强的团队合作精神③具有良好的个人修养，有强烈的事业心新人福利:带薪培训，让你从小白到精英。主管一对一进行专业性培训，最快1周可出单。公司优势:公司提供建筑企业全链条价值服务，为建设工程企业提供基础咨询服务，拥有多个产品线，多个项目和企业成交，成交一个客户可继续开发其他合作项目。无需担心不容易成交。薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金，月入上万专业培训:为员工提供建筑业全方位的专业性培训职位要求:一、需要销售工作经验，不限学历，只要勤奋实干!二、人品端正，工作积极，勤奋好学，做事踏实稳重。三、有强烈赚钱欲望，有长久职业规划，有个人梦想。四、公司提供全套项目培训，入职有经验丰富的老员工带。福利待遇:一、底薪4000+提成8%-12%(行业内高提)+五险一金入围精英俱乐部，底薪4800起，提成9%-12%二、按国家规定给员工办理社保和公积金，养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+住房公积金三、团建+生日会+聚餐聚会K歌不定期下午茶不定期团建活动（套圈活动采茶游园等）7.5(9:30-12:0013:30-18:300)小时工作制，周未大小休，享受国家规定的所有法定节假日。在这里，不论您是什么样的背景、什么样的经历，只要您有梦想和追求、有不断学习的精神和正直的品德、愿意投入和付出，您终将会获得认可和肯定，并在优建找到自己的位置，实现自己的理想。

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源（销售线索），你负责通过电话或网络进行产品讲解与销售转化（配备工作手机及微信账号）；2、根据客户咨询内容或学习意向，匹配合适的职称评审/学历提升/技能进阶解决方案，推动成交达成；3、具备良好的学习理解与沟通表达能力，有强烈的收入增长意愿；语言清晰，普通话标准；4、完成团队下达的工作任务与业绩目标，在主管指导下持续复盘优化个人表现。任职要求：1、半年以上销售从业经历，具备工程类、教育类行业销售背景者优先考虑；2、认同销售岗位价值，看好教育培训领域发展前景；学习能力强，性格踏实专注，愿意为自身成长投入精力；3、积极乐观，具备团队协作精神，能融入开放活跃的团队环境。福利待遇：1、月度综合收入=无责任底薪+销售提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶；月业绩达2万元即可转正；2、依法缴纳五险一金；3、提供工作午餐，每日下午茶点心，办公区配置微波炉、冰箱及免费零食饮品；4、享受国家法定带薪休假，每年享有7-15天弹性小长假，随时开启短途旅行；5、定期组织团建活动，包括聚餐、K歌、生日庆祝、节日问候等，团队以90后为主，氛围轻松融洽；6、全体员工可免费参与公司业务相关的全部培训课程，表现优异者将获得系统化的销售能力与管理能力进阶支持；7、公司设有完善的人才培养体系与晋升通道（包含入职引导培训、阶段性课程赋能、职业路径规划辅导等）；8、企业倡导合伙人文化，员工不是简单打工者，我们期待志同道合的伙伴共同成长；9、这是一支充满活力的年轻队伍，只要你怀抱梦想，我们愿为你搭建展翅高飞的舞台，只要敢想敢拼，未来无所不能！欢迎你的加入

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杨先生

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1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程优势，推荐匹配的课程套餐，最终实现成交目标；2、为学员提供专业的职称评审服务方案，完成设定的业绩指标；3、以优质、专业的服务赢得学员信赖，提升学员满意度与口碑传播；职位要求：一、具备销售工作经验，学历不限，关键在于踏实肯干、积极主动！二、品行良好，工作认真，勤奋上进，做事沉稳可靠。三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展目标，心怀个人理想。四、公司提供系统化项目培训，入职后由经验丰富的同事全程指导带教；福利待遇：一、底薪4000元+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金达成精英俱乐部标准，底薪4800元起，提成9%-12%二、按国家规定缴纳社保及公积金，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等团队聚会工作时间：7.5小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休轮休，享受国家规定的全部法定节假日我们是一支充满理想与激情的团队，同时也务实进取、志存高远，始终保持着团结协作的精神和追求卓越的信念。公司自创立以来，始终坚持“诚信正直、团结友爱、与时俱进、学习创新、客户至上”的核心价值观，凝心聚力、深耕细作，共同推动企业持续稳步发展。在这里，无论您的背景如何、过往经历怎样，只要您拥有梦想与追求，具备持续学习的能力和正直的品格，愿意全力以赴付出努力，就一定能够获得认可与成长，在优建找到属于自己的舞台，实现人生价值。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！面对激烈的市场竞争与全新的发展机遇，我们全体优建人将坚定信心、携手同行，凝聚力量、共铸辉煌！

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杨先生

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工单充足，多劳多得，只要你想干，收入无上限！工作地区：龙岗/罗湖/光明【仅限熟手】工作内容：1.负责客户宽带的安装与调试工作；2.解决客户在使用宽带过程中遇到的常见故障；3.按照公司任务安排，高效完成各项装维作业；4.维护良好的客户关系，提升服务满意度；5.推广并销售宽带及相关增值产品。职位要求：1.年龄40岁以下，学历不限，接受无经验者；2.熟悉宽带网络安装及故障排查流程者优先录用；3.具备较强的沟通能力与服务意识；4.工作认真负责，具备团队协作精神；5.有移动、电信、联通等运营商装维经验者优先。薪资说明：1.提供保底收入和社保，高额度装机提成+业务奖励，公司统一派单，工单稳定充足，按公司执行方案操作，月入8000元起，上不封顶；

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陈女士

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-----该岗位需base长沙----------该岗位需base长沙-----可线上面试！！！可配置独立管家单身公寓！！！过往必须具备教育行业C端销售经验（K12、成人、兴趣类均可）基础+绩效+提成，待遇优厚，欢迎深入沟通【岗位职责】1、统筹课程销售团队运营，对成员开展业务辅导与定期培训，带领团队达成月度及年度业绩指标；2、以网销为主要展业模式，制定销售目标、策略、预算及激励方案；3、指导顾问日常作业流程，提升销售技巧与服务质量，优化成交转化率；4、负责销售团队人员管理，涵盖培训体系搭建、人才储备建设、团队文化建设，增强团队凝聚力、作战能力与稳定性。【岗位要求】1、具备3年以上电销、网销或面销实战及团队管理经验，拥有小语种、兴趣类课程销售背景者优先考虑；2、执行力强，具备推动团队达成既定目标的组织与落地能力；3、拥有敏锐的市场洞察力、营销策划与推广能力，具备出色的人际沟通、协调技巧，善于分析并解决实际问题，具有一线销售经历或教育领域从业经验者优先；4、责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。【福利待遇】1、具竞争力薪酬：高底薪+高提成+年终奖，提成无上限，客户资源优质，80%以上为留学高端人群，与优秀者同行助你持续成长！！！2、梅溪湖5A级办公环境：室内空调办公区，无需地推、无商务应酬，空间开阔明亮，氛围和谐融洽，团队朝气蓬勃，活力满满；丰富团建活动，营造轻松积极的工作氛围；3、期权期待：表现优异者有机会获得公司上市期权激励，成为事业合伙人，助力实现个人职业梦想；【其他你关注的】1.薪资结构：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合收入15K-30K2.基础保障：五险一金｜试用期薪资全额发放3.入职配备：惠普高配笔记本｜手机4.带薪休假：5-15天额外年假｜法定节假日照常休息5.办公条件：5A写字楼｜冰箱｜微波炉6.团建福利：团建基金｜节日定制礼品｜多样品牌活动｜生日专属福利

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谢女士

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岗位职责：1、主导产品从需求挖掘到上线运营的全流程管理，涵盖功能规划、方案设计及持续迭代优化；2、整合多方资源，协同研发、设计、运营等团队，保障产品按期高质量交付并实现既定目标；3、系统收集用户反馈与行为数据，深入分析使用场景，为产品优化提供数据支持；4、跟踪行业趋势与竞品动态，参与制定产品长期发展方向，发掘潜在创新点；5、规范产品文档体系，确保信息同步准确，提升团队协作效率。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上互联网或相关行业产品经理实战经验；2、逻辑清晰，具备独立判断与决策能力，能有效应对复杂业务场景；3、熟悉产品全周期开发流程，熟练运用主流产品设计与项目管理工具；4、具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维，善于通过数据指导产品调优；5、沟通表达能力强，擅长跨部门协作，推动多方高效配合达成共同目标。

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何先生

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岗位职责：1.参与选校方案的制定，为客户提供专业的留学咨询服务；2.根据客户需求和条件，制定个性化的留学方案；3.协助客户进行英语听说读写的准备工作，确保英语成绩符合留学要求；4.跟踪客户的学习进度，提供持续的英语学习指导和支持；5.负责文书材料的制作与跟进，包括但不限于：翻译、填表、撰写等；6.处理后续服务，包括但不限于：申请签证、住宿、接机等。任职要求：1.有留学经验，对留学流程和要求有深入理解；2.具备优秀的英语听说读写能力，能够使用专业英语八级等同水平的英语成绩，如托福95分以上，雅思7.0分等；3.有责任心，能够根据客户需求和学习状况，调整和优化留学方案；4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。

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鲍女士

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岗位名称：电销合作人（纯分成）｜岗位亮点分成·无需坐班·律师费税前20%分成·提供专业支持·案件质量高·信誉模式强⸻岗位职责 1. 通过电话、线上渠道触达潜在客户，介绍本所法律服务（合同纠纷、债权债务、执行追回等）； 2. 初步了解客户需求，将合适客户转交由律师团队跟进； 3. 无需提供法律服务、无需跟进诉讼流程，只负责前端沟通； 4. 客户成功委托并支付律师费后，即可获得对应分成。⸻合作分成模式 • 纯分成，无任务考核； • 按客户实际支付的律师费税前总金额的20%计算； • 所有案件均由事务所统一收款，你只需专注客户沟通； • 分成到账快、合作稳定持续。⸻我们的三大差异化优势（提升你成单率）①案件严格审核，不接无胜诉把握的案件坚持“打不赢的不接·执行不回款律师费全退”原则，客户信任度高，合作伙伴推案转化率远高于同行。②所有费用明码标价： • 律师费标准统一（如：5000+回款金额12%） • • 你的收入直接按律师费税前总额20%给到，金额清晰、可追溯。③法律服务全链路支持事务所提供： • 案件评估、立案、诉讼、执行全流程 • 标准化话术、销售资料、费用计算表 • 你无需专业背景，也能轻松推广、快速见收益⸻适合人群 • 电销从业者 • 催收行业、商务调查行业从业者 • 有渠道、有资源的兼职人员 • 想做“零成本副业”的个人 • 想稳定变现的宝妈/自由职业者⸻任职要求 • 有较强沟通能力或有资源者优先 • 年龄20–45 • 接受纯分成模式 • 接受远程合作／线上沟通⸻收益示例 • 案件律师费5000→你赚1000元 • 律师费1万→你赚2000元 • 律师费3万→你赚6000元 • 大额案件收益更高，无上限⸻合作说明 • 不要求坐班，可远程 • 无需前期投入 • 提供合作协议

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秦先生

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-----该岗位需base长沙----------该岗位需base长沙-----可线上面试！！！可配置独立管家单身公寓！！！过往必须要有教育行业C端销售经验(K12、成人、兴趣类均可)基础+绩效+提成，待遇丰厚，欢迎详聊【岗位职责】1、管理课程销售团队，对团队成员进行业务指导和定期培训带领团队完成月度，年度业绩目标;2、销售模式以网销为主，设置销售目标，销售战略，销售预算和奖励计划；3、负责顾问日常工作指导，提升销售技能和服务质量，提高提交率；4、负责销售顾问的人员管理，包括培训，人才梯队建设，团队建设，提高团队凝聚力，战斗力和稳定性。【岗位要求】1.有3年以上电销、网销或者面销销售以及相关管理经验，有小语种、兴趣类课程销售经验优先；2.有执行力，具有带领团队完成工作目标的推进能力；3.具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力，有过一线销售和教育行业工作经验的优先；4.有责任心，目标感强，具有一定的抗压能力。【福利待遇】1、有竞争力的薪资：高底薪+高额提成+年终奖金，提点不设限，上不封顶，优质的客户资源，80%以上属于留学高端人才，和优秀的人员沟通让你变得更优秀！！！2、梅溪湖5A环境：室内办公空调房，无需外出地推、商务应酬、办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力；丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；3、可期待期权：优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人，为优秀的你创造实现梦想的机会；【其他你想要的】1.薪资待遇：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合薪资15K-30K2.基础权益：五险一金|试用期薪资全额发放3.入职礼包：惠普高配笔记本｜手机4.带薪假期：5-15天额外年假｜法定节假日正常休5.办公环境：5A写字楼｜冰箱｜微波炉6.吃喝玩乐：团建基金｜定制各类节日礼品｜超多品牌活动|生日福利

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谢女士

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岗位职责：1.参与选校方案的制定，为客户提供专业的留学咨询服务；2.根据客户需求和条件，制定个性化的留学方案；3.协助客户进行英语听说读写的准备工作，确保英语成绩符合留学要求；4.跟踪客户的学习进度，提供持续的英语学习指导和支持；5.负责文书材料的制作与跟进，包括但不限于：翻译、填表、撰写等；6.处理后续服务，包括但不限于：申请签证、住宿、接机等。任职要求：1.有留学经验，对留学流程和要求有深入理解；2.具备优秀的英语听说读写能力，能够使用专业英语八级等同水平的英语成绩，如托福95分以上，雅思7.0分等；3.有责任心，能够根据客户需求和学习状况，调整和优化留学方案；4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。

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鲍女士

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岗位职责：1、负责电销团队的日常管理工作，包括人员招聘、考核评估、激励奖惩等。2、结合团队成员能力差异，设定个性化指标并进行动态调整。3、定期检查团队成员的工作进展，分析数据，发现瓶颈问题并提出改进方案。4、通过日报、周报、月报等方式汇报团队业绩情况，并向管理层反馈关键信息。5、对新员工进行带教，帮助其快速适应岗位；对老员工进行持续辅导，提升专业技能和转化率。6、在履行管理职责的同时，保持一线销售角色，亲自完成一定量的销售任务，树立榜样作用。7、负责电销团队的日常管理工作，包括人员招聘、考核评估、激励奖惩等。任职要求1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。2、至少2年以上电话销售经验，1年以上团队管理经验。3、熟悉电销业务流程，有成功带团经验者优先考虑。

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杨先生

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岗位要求：1、18-35岁，粵語流利2、对销售工作有热情，有较强的抗压能力，有团队精神。3、性格开朗，语言表达能力强，善于思考。4、具备电销经验，对销售工作有较高的热情，有360、百度、搜狗、美容、贷款推广行业电销经验者优先考虑。5、男女不限，欢迎应届毕业生。岗位职责：一、岗位职责1、无需外出（平台主要为Yahoo、Google、Facebook、Instagram、YouTube等）2、维护及跟进已签单客户，进行二次销售。3、客户长期累积，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小！二、薪酬待遇：1、薪资构成：无责任底薪++高额提成+全勤奖+高温补贴+五险一金+奖金+年终奖2、入职后带薪培训，。3、五险一金。4、每三个月有一次升职加薪的机会，三个月内完成季度销售目标即可升职，每个季度都有机会升职加薪。5、不定时团队活动福利。6、带薪生日假、年假、婚假、产假、丧假。年资年假递增+年资服务金补贴+奖品。7、工作时间：星期一至星期五：9:30-18:30；周六日双休。工作地点：深圳市罗湖区地王大厦。（地铁大剧院D出口）

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颜女士

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岗位职责：1.通过电话/企业微信对接库存客户，挖掘客户需求，提供专业解决方案.2.邀约客户具体面谈，签订合同；底薪5.5K？别急！提成60%才是王炸！帮人“债务重组”解套，顺便把自己工资“重组”成3万+！硬核待遇：底薪5.5K打底（深圳不喝西北风的基础保障）提成60%！（赚1万你拿6千，公司只配拥有你的40%！）资源管饱！渠道管够！（不用跪求客户，公司把“弹药”喂到你嘴边！）老司机带飞：入职配导师，不是画饼的那种！是真·教你“搞钱手术刀技法”大小周休：小周躺平，大周浪起！深圳的早茶和海滩在召唤！我们需要这样的“狠人”：脸皮比深圳湾的护栏略厚（被拒绝？下一个更乖！）嘴皮子能说服丈母娘（逻辑清晰，共情力MAX！）对“搞钱”有狼性（看见60%提成眼睛会放绿光那种！）学习力堪比深圳速度（金融产品？三天拿下！）拒绝玻璃心！（客户挂你电话？淡定，他可能只是手机掉火锅里了）

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刘先生

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不销售、不轮岗！【工作内容】1.负责客户到店的登记与分类；2.负责已成交物品的登记、跟进以及转账；3.负责店内物资的采购与登记；【任职要求】1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生；2.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班；3.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力；4.熟练使用办公软件。【福利待遇】1.试用期：无责保底5500元；转正后：无责保底5000元+0-∞绩效薪资+0-∞团队奖金，综合6-8k；2.上班时间：9:00-18:00；12:30-21:00；每周日根据店内实际工作情况安排下周班次3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升；4.实行双休自由调休制度，每月15号准时发工资。

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张女士

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岗位要求：1、18-35岁，粵語流利（主要市场为香港，必具要求）2、对销售工作有热情，有较强的抗压能力，有团队精神。3、性格开朗，语言表达能力强，善于思考。4、具备电销经验，对销售工作有较高的热情，有360、百度、搜狗、美容、贷款推广行业电销经验者优先考虑。5、男女不限，欢迎应届毕业生。岗位职责：一、岗位职责1、无需外出，通过电话或网络工具向香港客户销售网上广告。（平台主要为Yahoo、Google、Facebook、Instagram、YouTube等）2、维护及跟进已签单客户，进行二次销售。3、客户长期累积，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小！二、薪酬待遇：1、薪资构成：无责任底薪+提成保证金+高额提成+全勤奖+高温补贴+五险一金+奖金+年终奖2、入职后带薪培训，。3、五险一金。4、每三个月有一次升职加薪的机会，三个月内完成季度销售目标即可升职，每个季度都有机会升职加薪。5、不定时团队活动福利。6、带薪生日假、年假、婚假、产假、丧假。年资年假递增+年资服务金补贴+奖品。7、工作时间：星期一至星期五：9:30-18:30；周六日双休。享受香港公众假期（如圣诞节、复活节、耶稣受难节、香港回归纪念日等都均放假）工作地点：深圳市罗湖区地王大厦。（地铁大剧院D出口）

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颜女士

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岗位职责：1.协助产品经理开展市场调研，搜集并整理竞品动态及用户反馈信息；2.参与产品需求的梳理、优先级评估与规划工作，配合拟定产品开发方案；3.跟踪产品开发全流程，保障项目按计划推进，并与各协作部门保持顺畅对接；4.负责产品相关文档的编写与维护，涵盖需求说明、设计文档及使用手册等内容；5.配合完成用户访谈、问卷调研等用户研究任务，挖掘潜在的产品优化方向。任职要求：1.本科及以上学历，具备互联网或产品领域相关经验者优先考虑；2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效实现跨部门协同；3.对数据具有敏感度，掌握基础数据分析方法，可基于数据支持产品判断；4.熟悉常用办公软件操作，如MicrosoftOffice系列工具；5.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力与环境适应力，能迅速融入团队。

深圳

何先生

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