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招服务员，需要持有健康证上岗工作内容分别包括前台收银点餐上餐，现场清洁，后厨理货做餐清洁，打烊等。店面现在营业时间是早9点到凌晨4点，上班时间就在这个时间段里，8个小时一个班，满勤奖200，月休4天。薪资待遇，3600-5000。公司提供晋升通道，职位提升后，三个月后可晋升训练员，训练员薪资4000-5500起，店长助理4500-6000。公司提供员工宿舍，住宿费全免，水电费平摊。吃员工餐优惠。

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魏先生

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本职位主要招聘全职，不能全职的，兼职也可以。一、岗位要求1.英语相关专业毕业；2.熟悉英语启蒙，自然拼读或剑桥英语课程教学；3.有相关课程的教学经验优先考虑；4.热爱教育事业，喜欢小朋友。二、岗位职责1.负责英语启蒙，自然拼读或剑桥英语等课程教学，备课，课后反馈及家长沟通服务工作；2.提前备课，准备教学资料和教具。3.课后与家长沟通反馈课程内容，孩子课堂表现，进步点等。4.准备寒暑假考级集训课程安排。5.积极参加公司安排的教研及师资培训，提前自身专业能力与教学水平。

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张先生

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一、工作内容：1.周末/寒暑假备课授课、负责管理好纪律。2.作业检查，讲解疑难问题。3.培养学生良好的学习和行为习惯。4.及时反馈学生的情况。二，工作时间1.周一到周五：（16:00～21：00）2.周六（8:00～12:00。14:00～17:30）三：福利待遇1.综合薪资5-8k：无责任底薪5000加各种提成构成2.提供周中的晚餐3.假日：单休、团建活动，法定节假日。4.入职即买社保。四，岗位要求：1，大专学历，本科优先。实习生2.有教师资格证，1-2年相关经验优先。3.活泼开朗，口头表达能力强，有亲和力和责任心。4.热爱学生，有耐心和爱心。拥有扎实的学科知识，具备学生管理和辅导能力。

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谢女士

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【超级福利】超级重磅福利12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！更多福利欢迎学弟学妹实地解锁岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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何朝美

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学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、房地产、市场营销等相关专业优先。·技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（用于数据统计）和Word（用于文档处理）。部分公司可能要求会使用基本的绘图软件或CRM系统。·经验：欢迎应届生或希望转行进入房地产领域的人士。有行政助理、文秘或客服经验者将更具优势。

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温先生

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主要工作内容1.客户开发与接待：·通过电话、网络渠道、线下接待、拓展活动等多种方式，主动寻找并开发潜在客户。·热情、专业地接待上门咨询的客户，了解他们的基本需求和购房意向。2.需求分析与匹配：·深入了解客户的购房预算、家庭结构、区域偏好、户型要求等核心需求。·根据客户需求，从公司代理的楼盘或房源库中，筛选并推荐最匹配的房产项目。3.项目讲解与带看：·精通所负责楼盘（或房源）的详细信息，包括区位优势、规划设计、户型特点、价格政策、周边配套等。·组织并带领客户实地看房/看盘，在现场进行专业、生动的讲解，突出项目卖点，解答客户疑问。4.销售谈判与签约：·与客户进行价格、付款方式、交房标准等条款的谈判，引导客户做出购买决策。·协助意向客户完成认购、签约等手续，确保合同条款准确无误。5.客户关系维护：·保持与已签约客户的良好沟通，及时跟进贷款办理、过户、交房等后续流程。·建立客户档案，维护长期关系，通过老客户的口碑介绍获取新客户（转介绍）。6.市场信息反馈：·收集市场动态、竞品项目信息及客户反馈，及时向公司汇报，为营销策略调整提供依据。

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温先生

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大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000（底薪和补贴是跟上下班打卡有关系，跟业绩没有任何关系）+1000行动量化绩效+3000职务绩效，三个月后进入发展期有55%奖金比例高中最高薪酬7000元：底薪补贴3000（底薪和补贴是跟上下班打卡有关系，跟业绩没有任何关系）+1000行动量化绩效+3000职务绩效，三个月进入发展期有55%奖金比例8K销售顾问五险一金+业绩奖金【超级福利】超级重磅福利12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦导师一对一带教！更多福利欢迎学弟学妹实地解锁岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高8000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖。[爱心]工作时间朝九晚六点半，中午休息两个小时，休息时间是每周休1天。也可选择双休，

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任先生

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