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岗位职责:1.负责多种乐器的教学工作，包括吉他、尤克里里、架子鼓、钢琴等；2.结合学生个体差异及学习进度，制定并优化相应的教学方案；3.积极参与校内外音乐演出与推广活动，扩大课程的社会认知度；4.定期对学生在器乐演奏与乐理掌握方面进行测评，并给予专业指导；5.保持与家长的定期交流，及时反馈学生的学习情况与成长表现。任职要求：1.具备扎实的音乐理论基础和熟练的乐器实操能力；2.热爱教育事业，善于调动学生积极性并持续激发其学习热情；3.拥有良好的表达能力与协作意识，能与学员及家庭建立信任关系；4.时间安排灵活，可适应非全日制授课的工作节奏。

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岗位职责:1.负责基础美术课程的教学工作，涵盖绘画、雕塑等相关内容；2.结合学生个体差异与兴趣特点，设计并优化教学方案；3.培养学生对美术的持续兴趣，增强其艺术理解力与创作能力；4.定期开展学习成果评估，并提供具体、有效的反馈建议。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的沟通耐心与细致入微的指导能力；2.可灵活调配授课时间，接受周末及节假日期间的教学安排；3.具备团队协作意识，能与教学团队协同提升教学质量。

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一、岗位职责1.负责学生在校期间的行为规范与纪律监督，帮助学生养成良好的学习与生活习惯。2.组织实施军训、素质拓展、安全知识培训等课程，增强学生体能及团队配合意识。3.关注学生心理与身体状态，及时发现并处理其在训练和生活中遇到的问题，做好疏导与沟通。4.配合学校开展各类日常管理工作，包括大型活动秩序保障、住宿管理等相关事务。二、任职要求1.持有退伍军人身份，具备扎实的军事素养和专业技能，服役期间无不良记录。2.有从事校园教官相关经验，熟悉学校运行机制，掌握学生心理特征，能针对性地开展教育与管理。3.工作积极主动，责任心强，具备较强的组织协调与人际沟通能力，能妥善应对学生管理中的各类情况。4.身体健康，体能良好，能够胜任高强度的训练任务和日常管理工作。5.遵守职业规范，具备团队协作意识，服从校方工作调配安排。三、薪资福利1.月工资4000元，试用期1-3个月，，享受法定节假日休息待遇。

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服从学校工作安排，协助主任推进招生任务，负责学生信息的采集与归档，邀请家长及学生到校参观交流，维护与各合作院校的良好合作关系，落实后续服务跟进。根据工作需要需偶尔出差，介意者请勿报名。应聘条件：高中及以上学历，热爱教育行业，具备责任心与高效执行力，敢于追求高收入，富有进取心，性格开朗、待人真诚。校园环境宜人，管理团队亲和专业，期待有抱负的您加入我们。薪资待遇：多劳多得，回报与付出相匹配上班时间：上午8:25—下午17:30月休安排：淡季双休，旺季6/7/8单休

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市场招生老师岗位职责:执行公司市场推广战略计划，依托公司渠道及数据资源，配合领导完成生源招募工作。1.落实市场推广活动的具体实施，保障招生目标的达成。2.运用多元渠道开展学生招录与咨询答疑服务。3.与团队成员高效协作，协同推进市场调研及学生交流工作。4.按时参加团队会议，交流分享市场信息与招生方法。任职要求:1.具备优秀的表达能力及协作意识。2.能合理规划工作时间，确保任务按时完成。3.熟悉市场营销基本逻辑，可灵活使用各类市场工具。4.具备良好的统筹与执行能力，能独立完成促单对接工作。岗位经验:有教育领域市场销售经历及单招实操经验者优先

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一、岗位职责1.负责学生日常行为规范与纪律监督，协助养成良好的学习与生活习惯。2.组织实施军训、素质拓展及安全教育课程，增强学生体能与团队协作意识。3.关注学生心理与身体状态，及时发现并疏导训练和生活中出现的问题，做好引导与沟通。4.配合学校开展其他管理工作，包括大型活动秩序保障、宿舍巡查等事务。二、任职要求1.具备退伍军人身份，拥有扎实的军事素养和专业技能，服役期间无不良记录。2.有校园教官相关工作经历，熟悉学校管理流程，掌握学生心理特征，能针对性开展训练与教育。3.工作态度端正，责任心强，具备较强的组织协调与人际沟通能力，能妥善应对学生管理中的各类情况。4.身体健康，体能良好，能够胜任高强度训练及相关工作任务。5.遵守职业规范，具备团队协作意识，服从校方工作调配安排。三、薪资福利1.月薪4000元，试用期1-3个月，，享受法定节假日休息待遇。

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岗位职责:1.负责高中通用技术课程的教学工作，确保学生充分理解并掌握关键知识内容。2.参与课程内容的设计与优化，提升教学内容的深度与课堂吸引力。3.定期与学生及家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长进展。任职要求：1.热爱高中通用技术教育，具备调动学生积极性和保持学习热情的能力。2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与学生、家长建立顺畅的互动关系。3.工作态度严谨，富有耐心，致力于为学生提供专业且高效的教学支持。

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职位描述1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排；2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作；3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、单双休轮休，享受法定节假日；3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。3、执行客户拜访与后续回访计划，定期走访客户，持续积累招商客户群体。4、负责日常客户接待，细致解读招商政策，及时回应客户咨询事项。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息资料。7、协助客户完成各类经营所需手续及相关证照的办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时收集整理行业动态并反馈市场情况。岗位要求：1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售领域相关经验2、掌握一定互联网行业客户资源者优先3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、配备现代化办公场所，实现工作与休闲融合的办公模式；2、缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、提供员工生日专属礼品；4、享受法定节假日福利待遇；5、享有带薪年休假；6、提供具有市场竞争力的薪酬体系及广阔的职业成长空间。

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1、开展公司招商洽谈事务，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所。4、配合完成企业入驻相关合同签署工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作方式。3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，富有团队合作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000以上不设上限）四、晋升路径：【专员—主管—经理—总监—园区负责人】五、福利待遇：1、综合薪资范围：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月。2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶点、组织生日会等活动；

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工作职责1、主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，精准传达园区优势与价值；2、保持与客户的定期互动，持续跟进客户动态，提升客户粘性与满意度；3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时协调解决各类问题，推动项目顺利落地；4、开展市场信息收集，研究同业竞争格局与行业发展方向，为业务策略优化提供支持；5、参与招商推广活动的组织与实施，增强园区品牌曝光度与市场影响力。任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户背景者优先，性别不限；2、掌握产业园区招商运作模式，了解相关业务流程，拥有招商实操经验者可放宽行业限制；3、具备良好的学习能力，擅长沟通表达与商务谈判；4、能够应对招商过程中出现的各类突发状况，灵活处置；5、形象良好、气质端正者优先考虑。底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

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岗位职责：1、以电话邀约为主要方式拓展客户资源，达成招商部门每月制定的招商目标。2、每日例会汇报个人招商进展及工作中遇到的需协调解决的问题。3、开展客户拜访与后续回访，持续积累招商客户群体。4、做好客户接待工作，细致讲解招商政策，及时回应客户咨询。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并归档资料。7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类相关工作经验2、具备一定的企业客户资源积累3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，踏实进取，具备良好的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游活动；7、提供具有竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地参观并跟进客户意向情况；3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳事宜；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，并完成客户资料的收集与归档。任职资格:1、*****，大专及以上学历；2、具备1年以上同行业招商工作经验者优先考虑。公司待遇：1、提供员工宿舍；2、五险一金；3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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职位描述1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等；3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所；4、对接政府部门与商协会，推进企业入驻协议的签署落地。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或市场推广相关经验；2、了解互联网及主流新媒体平台的资源运作方式；3、责任心强，具备良好职业素养，擅长人际沟通并拥有团队协作意识。薪资福利：1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、大小周休息，享受法定节假日；3、五险一金+年终奖金+节日福利+团建活动+甲级办公环境，园区设有食堂，提供住宿；4、每季度调薪机会，具备清晰的晋升机制；5、每月享有0.5天带薪女性关怀假；

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工作职责1、主动开发潜在客户资源，对接客户需求，专业讲解园区优势及配套服务；2、持续跟进客户动态，保持定期交流，提升客户粘性与满意度；3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁与购置流程，协调解决各类落地问题，推动项目成交；4、开展市场信息收集，研究同行竞争格局与产业发展动向，为业务策略提供支持；5、参与招商推广活动的组织与实施，扩大园区品牌曝光度与行业影响力。任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户背景者优先，性别不限；2、了解产业园区招商运作模式，熟悉相关业务流程，具有招商实操经验者优先，跨行业优秀人才亦可考虑；3、具备较强的学习意识，拥有良好的沟通技巧与谈判能力；4、能够应对招商过程中出现的各类突发状况，灵活处置；5、形象良好、气质端正者优先考虑。底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、负责客户接待，解读招商政策，带领客户实地看房，并持续跟进客户意向情况；3、协助完成客户《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息资料。任职资格:1、*****，大专及以上学历；2、具备1年以上招商相关工作经验者优先考虑。公司待遇：1、五险一金；2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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1、协助上级开展公司事业部人力资源管理相关工作；2、结合业务发展需求，拟定并执行招聘方案，参与招聘体系搭建及人力资源优化、创新类项目推进；3、负责车辆调度与资产统筹管理；4、对接政府相关部门，落实党团工妇等事务性工作；5、办理社保公积金及薪资核算等相关事宜；6、完成其他行政事务支持工作。任职要求：1、具备3年以上人力资源领域工作经验，具有猎头行业背景者优先考虑；2、能够独立承担行政类工作任务；3、有服务业务团队的人力资源经验及团队搭建经历者优先。

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岗位职责：1、通过电话沟通方式开发客户，完成招商部门每月下达的业绩目标。2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的问题。3、开展客户拜访与后续回访，持续积累招商客户资源。4、负责接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户疑问。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料。7、协助客户完成各类经营手续及相关证照办理。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验2、拥有一定企业客户资源基础者优先3、责任心强，职业素养良好，能适应较高工作压力，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织员工旅游；7、具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业发展空间。

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职位描述1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等；3、承接企业来访接待，协助客户挑选适宜的经营场所；4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。岗位要求：1、大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售类工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排；2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作；3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的人际沟通与团队协作能力。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、单双轮休，按国家规定享受法定节假日；3、每季度有机会调薪，提供清晰的职业发展晋升路径；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

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1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业内目标企业及相关资源；2、跟进意向客户，统筹目标企业的接洽、沟通、谈判、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等多方资源网络；4、协助落地入驻企业项目，协同推进相关企业服务工作的实施；5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期联系机制，精准识别服务需求并提供支持方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求：1、沟通能力：熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明；态度真诚，语言务实，善于从客户视角思考问题；2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源拓展与整合能力（以实际案例为评估依据）；了解产业政策，能够准确解读并传达政府相关政策内容。岗位福利：1.五险一金；2.办公环境优越、团队氛围融洽；3.提供下午茶、定期举办生日会。

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工作职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业内潜在目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通洽谈、商务谈判、合同签署及后续合作推进；3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府机构等合作资源；4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作；5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案。任职条件：1、*****，统招大专及以上学历；2、具备较强的应变能力和良好的人际交往技巧；3、有销售从业背景，富有创新意识和服务思维。

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【岗位职责】1、辅助设计师完成每季新品的开发及设计，并跟进样衣研发过程及进度；2、配合设计师准备所有的相关设计资料；制作并跟进染色、洗水等特殊工艺完成进度；3、产品中的图案设计工作，包含花稿图案设计/染色工艺，能自主制作工艺小样；4、产品资料的完善及信息的准确性，对接研发跟单完成版单制作；5、了解所有样衣，高效无失误地协助完成每季产品搭配图、产品讲解视频等；6、负责微信、小红书、抖音等平台动态更新运营及售后处理。【岗位任职要求】1.服装相关专业优先，对时尚行业充满热情，具备良好的审美观和趋势洞察力;2.熟练使用设计软件及办公软件，具备基本的数据分析能力;【薪资待遇】月薪3500-5000（根据面试情况而定）、周日休息、社保、餐补【上班时间】8：30-12:00、13:00-17:30【工作地点】桂林市临桂区青网科技园

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【岗位职责】1、辅助设计师完成每季新品的开发及设计，并跟进样衣研发过程及进度；2、配合设计师准备所有的相关设计资料；制作并跟进染色、洗水等特殊工艺完成进度；3、产品中的图案设计工作，包含花稿图案设计/染色工艺，能自主制作工艺小样；4、产品资料的完善及信息的准确性，对接研发跟单完成版单制作；5、了解所有样衣，高效无失误地协助完成每季产品搭配图、产品讲解视频等；6、负责微信、小红书、抖音等平台动态更新运营及售后处理。【岗位任职要求】1.服装相关专业优先，对时尚行业充满热情，具备良好的审美观和趋势洞察力;2.熟练使用设计软件及Ofhce办公软件，具备基本的数据分析能力;【薪资待遇】月薪3500-5000（根据面试情况而定）、周日休息、社保、餐补【上班时间】8：30-12:00、13:00-17:30【工作地点】桂林市临桂区青网科技园

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摩托车/电动车区域代理人任职要求:具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。岗位职责:1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合每月指标制定切实可行的工作计划，确保每周进度按期推进。2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达公司产品信息、政策调整及活动内容；3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管控职责，按照公司风控标准和频次开展逾期客户催收，对区域内的高风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪；4、按公司规范定期开展市场维护工作，包括落实经销商走访频率，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合实际情况优化本地化营销策略；5、严格执行公司统一部署的市场推广活动、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目；6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。公司产品介绍：要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商户与消费者信赖。

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1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等；3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所；4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署事宜。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验；2、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、单双休轮休，享受法定节假日；3、每季度可申请调薪，拥有清晰的晋升发展路径；4、每月额外享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖金、绩效奖金、全勤奖励、定期团建活动

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源；2、负责目标客户企业的接洽、沟通、商务谈判、合同签署及后续合作推进；3、拓展招商合作渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等外部资源；4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作；5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商经验，拥有行业客户资源，并在原单位业绩排名前三位；2、具有2年以上toB业务背景，具备成功运作大客户的实际案例，且取得全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。符合以上任意一项条件即可。

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【招聘】招商岗位岗位职责：1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续拓展并维护招商渠道资源；2、组织实施客户拜访与后续跟进，通过定期沟通积累优质招商客户资源；3、负责接待来访客户，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理客户签约流程，包括《意向书》《租赁协议》的签订，建立并管理客户档案资料；5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作；6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户相关信息。福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、全勤奖、每年多次调薪机会、免费停车......

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及现有客户的日常维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展；3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验；2、具备同类行业招商经验者优先考虑。公司待遇：1、提供员工宿舍；2、五险一金；3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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