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岗位职责：1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，持续建立、维护并深化客户关系；2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立并更新客户档案，收集行业及客户信息，定期推送公司产品与服务动态，识别并挖掘客户的潜在需求；3.对所属销售团队进行日常管理与支持，提升团队效能；4.协同公司其他部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务体验，跟踪并落实团队销售订单的回款工作；5.完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑；2.具备设备销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先；3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达与组织协调能力，能够独立分析和解决实际问题；4.具备团队合作意识及团队管理经验，自我驱动性强，具备强烈的成就动机；5.熟悉招投标流程，掌握招投标文件的编制要求。年薪：30W-60W+销售提成

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.向客户提供专业咨询服务，协助其解决实际业务难题；2.研判市场动态，为企业提供可行性战略规划建议；3.持续维护并拓展客户关系，保障服务过程的高品质体验；4.参与团队交流会议，共享工作心得与行业有效做法；5.依据客户具体需求，设计并执行个性化咨询方案。任职要求：1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念；2.既能自主开展工作，也善于融入团队协同合作；3.学习能力强，能快速掌握新知识并分析复杂问题；4.对市场动向敏感，可提出具有实用价值的解决方案；5.具备扎实的项目执行与管理能力，确保项目有序推进。

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徐女士

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岗位职责：-开拓新客户资源，深入挖掘客户潜在需求，确保完成公司各阶段下达的销售任务，并对最终业绩结果负责。-推广公司全球文献数据库产品，组织并落实产品试用工作，提升客户使用体验。-收集整理客户资料及市场动态信息，为销售策略制定提供有效支持。-维护公司品牌形象，增强产品在目标市场的认知度与竞争力。岗位要求：-全日制本科及以上学历，本科需具备3年以上TOB销售经验，硕士需具备1年以上TOB销售经验者优先考虑。-有数据库相关领域或面向企业研发部门产品销售背景者优先。-具备出色的沟通表达能力、理解力及销售技巧，服务客户意识强。-热爱销售岗位，善于归纳总结并进行复盘优化。-品行端正，诚实守信，目标明确，执行高效，富有责任心和团队协作精神。-自我驱动力强，保持好奇心，学习速度快，追求持续进步。-熟练掌握常用办公软件操作。

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代女士

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岗位职责：1、根据区域市场情况制定合理的销售方案，并按计划开展客户拜访，达成既定销售目标。2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、关系管理与新客户拓展工作。3、实时了解并反馈竞争对手在本区域的市场动态与策略变化。4、保持积极的工作态度，持续优化客户关系，提升品牌口碑与客户满意度。5、在责任辖区推进新客户开发，同时做好老客户维系，保障与经销商的稳定合作。6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历；2、退伍军人或掌握烘焙技能者优先录用；3、需有2年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通能力和销售技巧；4、能适应销售任务带来的压力，并接受出差安排。工作区域：江苏全省

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黄先生

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工作内容：1、功率器件市场推广，产品信息说明，客户端产品的技术交流服务持。2、培训代理商熟悉相关产品特性、应用领域及作业流程介绍。3、熟悉客户端各类系统测试及调试，能做热测试等电源系统测试。4、解决系统应用过程中相关技术问题，客户异常问题追踪处理。5、定期拜访客户，持续性跟踪现有项目，挖掘新的项目机会，新市场领域信息搜集及提炼。岗位要求：1.熟悉电力电子系统原理、各类拓扑结构，控制技术等，包括100W-40KWAC-DC(PFC,LLC,SR)，电源模块DC-DC，无刷直流电机驱动，伺服驱动，太阳能逆变器和储能系统的相关工作经验。偏大功率电源，小功率电源不要推荐。2.熟悉IGBT产品及系统工作经验优先。3.熟悉半导体IGBT,MOSFET，SiC等功率器件产品规格、各项性能指标、其物理意义、工作机制，了解栅极驱动器、放大器等其他电子元件的工作机制。4.具有电力电子系统EMC调试机理。

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金女士

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岗位职责：-开拓新客户资源，深入挖掘客户潜在需求，达成公司各阶段销售指标，并对结果负责。-推广公司全球文献数据库产品，组织并落实产品试用工作。-收集整理客户资料及市场动态信息，为业务决策提供支持。-维护企业形象，增强品牌认知度，扩大产品在行业内的影响力。岗位要求：-全日制本科及以上学历，本科生需具备3年以上TOB销售经验，硕士生1年以上相关经验者优先。-有数据库产品或面向企业研发部门销售背景者优先考虑。-具备出色的沟通表达、需求理解与销售推进能力，服务意识佳。-热爱销售工作，善于归纳分析与复盘总结。-品行端正，目标明确，执行高效，富有责任心和团队协作精神。-自我驱动力强，好奇心足，学习速度快，追求持续进步。-熟练使用各类办公软件。

苏州

代女士

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（外包岗）美云岗位更新jd：1、针对行业主流MES产品，结合多细分领域开展竞品对标与分析工作；2、负责MES产品从概要设计、详细设计到测试验证及发布上线的全周期研发执行；3、推动MES产品研发进程，统筹功能质量、时间节点与风险管控；4、基于技术演进方向与行业业务需求洞察，提出优化建议，持续迭代产品版本，保障产品的市场竞争力与稳定发版节奏。任职资格:1.本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验；2.对MES产品有清晰认知，掌握典型行业应用场景；3.具备一定的文档撰写能力与原型设计能力；4.有制造行业MES项目落地经验，了解制造企业运营核心流程；5.具备APS/MES/WMS/ERP/SRM系统集成经验者优先考虑；6.沟通理解能力强，具备良好的团队协作意识，逻辑思维扎实，能适应出差安排。

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钟女士

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负责游戏内角色动作的设计与制作，动画资源的导入与验证，以及相关资源管理等工作；确保游戏中3D角色动画风格的一致性与资源的规范化；制定并持续优化动画质量标准，保障动画表现达到最佳效果；承担外包资源的审核、修改工作，同时参与外包团队的指导与能力提升。工作要求美术类相关专业大专及以上学历，具备3年以上游戏动画领域实际工作经验；熟练掌握动画运动规律，能独立完成高质量的3D角色动画制作；具有外包协作经验，可有效跟进外包进度，提升其工作效率与产出品质，并具备审核与带教能力；责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力；热爱游戏行业，乐于迎接挑战，能够适应高强度的工作节奏。

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徐先生

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行业现状：衣食住行属于高频消费场景，其中用餐是每日刚需。公司现为国内领先的数字化团餐服务平台，行业排名位居前列，专注于解决企业、机关单位、国央企等无食堂场景下的员工就餐难题。通过数字化手段助力行政提效，实现企业降本增效。团餐市场规模约8000亿元，若具备相关客户资源，欢迎携手合作，共同开拓区域市场！【合伙人需承担职责】1.资源整合：激活并转化个人现有资源，结合公司产品优势，为客户匹配个性化数字团餐解决方案，解决用餐管理痛点；2.团队建设：主导所在城市团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及日常运营，确保团队高效运转并达成公司经营目标；3.客户体验提升：负责本地客户关系维护，结合客户反馈与市场数据，持续优化服务流程，提升服务质量与客户满意度；4.业绩达成：对城市整体经营指标负责，主动拓展行业资源，挖掘新商机与合作机会，带领团队扩大业务覆盖与市场份额；5.资源统筹：统筹管理所在城市的各项运营资源，包括人力、设备、物资等，保障资源配置合理，推动降本增效。【任职条件】1.拥有创业背景，具备强烈的创业意愿与成功动力；2.资源基础：具备面向B端或G端的客户资源积累，如金融、机关、企业、国央企等领域，能实现资源有效转化；3.能力要求：具备出色的资源整合能力、数据分析能力以及跨部门协同推进能力。

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刘女士

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我们正在招聘一名资深Unity程序，全面承担项目客户端的架构搭建与核心功能实现。你将主导技术方案决策，构建稳定且可拓展的系统结构，并带领开发团队保障产品顺利发布。项目聚焦于3D休闲类游戏，追求接近iOS/Apple设计语言的视觉风格。岗位职责：1.负责Unity3D游戏客户端的整体架构设计与功能研发，确保产品高品质交付；2.主导关键模块开发，涵盖核心玩法逻辑、UI系统、资源加载机制及数据驱动架构；3.承担客户端性能调优工作，包括帧率提升、内存管理、包体压缩等；4.协同美术、策划等相关团队，完成各类游戏系统的集成与体验优化；5.参与制定开发标准，把控代码质量，规范版本管理和开发流程；岗位要求：1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备5年以上游戏开发经历；2.拥有至少3年Unity3D客户端开发经验，完整参与过已上线项目；3.熟练掌握Unity引擎常用模块（UGUI、动画系统、资源管理机制）；4.具备扎实的C#编程能力，熟悉常见算法与设计模式；5.理解3D游戏开发全流程，具备实际性能优化经验；6.具备良好的沟通意识和跨部门协作能力，能深入参与产品设计讨论；7.有担任主程或技术负责人经验者优先考虑，具备策略或休闲类游戏背景者更佳；8.项目为医疗/健康管理主题的模拟经营类游戏，对医疗健康领域有兴趣者优先录用薪资待遇：薪资范围：项目制工作地点：不限

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吴女士

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1.要求全日制大专及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业2.熟练CAD制图或PLC编程3.工作内容为对生产机械设备的日常操作及调试4.可接受无经验应届毕业生，26届毕业生5.具备较强动手能力和创新意识，能够不断完善设备及生产流程员工福利全勤奖 工龄奖 节假日加班费 绩效奖金

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吴女士

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招聘职位：设计科长工作内容：日语流畅沟通，8年以上汽车零部件设计经验，且有团队管理经验。负责汽车零部件的设计、分析、优化及制造过程跟进，确保产品按时按质完成，并满足客户需求。主要职责：1、负责汽车零部件从概念设计到量产的全程工作，把控设计质量与进度，满足客户需求和行业标准，根据市场动态提出创新设计方案。2.管理设计团队，分配任务，监督进度，组织培训提升团队能力，打造高效协作团队。3.跨部门协作：与市场、生产、质量等部门紧密沟通，了解需求与实际情况，确保设计可生产且适应市场；与供应商合作开发零部件，控制成本和质量。职位要求：1、本科以上学历，汽车零部件设计或工程机械等相关专业；2、8年以上汽车零部件设计经验，3年以上团队管理经验，有知名企业工作经历优先。会用CATIAV5进行3D建模、2D作图。3、日语N2以上，熟悉对应工作。具备优秀的阅读、写作和沟通能力；4、熟练掌握CATIA软件，熟悉汽车零部件的设计规范和技术要求；5、具备领导、沟通、创新和问题解决能力，工作严谨负责，有团队合作精神。

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但女士

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岗位职责：一、战略与规划供应链体系搭建：依据公司跨境电商发展战略，统筹制定涵盖采购、生产、物流及仓储的全链路供应链规划。成本与效率协同：设计科学的供应链运作模式，综合考量成本控制、交付时效与潜在风险的平衡。跨境履约策略：针对不同国家或地区主流平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）特性，制定相应的物流执行方案（FBA、海外仓、自发货）。二、采购与供应商管理供应商资源整合：开拓优质制造商或供货渠道，评估其生产能力、产品质量、报价水平及合规资质。商务谈判与合同管理：主导供应商价格磋商、付款条款设定及合作协议签署工作。供应风险防控：识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策变动等风险（如原产地规则、关税政策、889/CCC认证要求）。三、生产与库存管理生产进度跟进：与生产工厂保持紧密沟通，协调排产计划，保障出货节点达成。库存动态管控：依托ERP/WMS系统对国内仓与海外仓库存进行精细化管理，防止缺货或库存积压。需求预判分析：结合历史销售数据、季节性波动趋势，开展需求预测，指导采购计划与补货节奏。四、跨境物流与仓储运输路径规划：根据货物属性与交付要求，选择适配的国际运输方式（空运、海运、铁路、专线快递）。通关合规保障：确保产品满足目标市场的进口法规、标签规范、认证标准及相关报关要求。海外仓协同运营：统筹海外仓入库安排、库存监控及退件处理，提升配送速度与客户体验。五、跨部门协作对接销售与运营：配合市场推广节奏和促销活动，提供精准的供应链资源支持。协同财务部门：参与供应链预算管理，优化资金使用效率与付款周期安排。联动产品研发：反馈供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息，助力产品优化。六、数据与系统管理数字化建设推进：推动ERP、WMS、TMS等系统的落地应用，增强供应链各环节信息可视性。数据监控与输出：定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等核心指标分析报告。流程优化迭代：基于数据分析发现运行瓶颈，持续改进作业流程，提升整体运作效能。七、团队管理团队组织发展：负责供应链团队人员招聘、培训培养及绩效考核管理工作。标准化体系建设：建立并完善标准作业流程（SOP），提升操作规范性与执行效率。应急响应机制：及时处置突发状况（如物流延迟、库存异常、质量问题），确保业务稳定运行。任职要求：1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先2.3年以上供应链管理或采购相关工作经验，具备亚马逊平台从业经历者优先3.熟悉供应链全流程运作及管理方法，拥有出色的谈判技巧与风险管控能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够独立推动供应链项目落地5.具备较强的数据分析与决策支持能力，掌握供应链风险管理实务

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庞先生

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岗位职责:1.负责华东地区次终端/终端市场开发和客户关系的建立与维护，包括盘柜厂、OEM等客户；2.密切关注行业市场动态，及时调整策略；3.线上线下相结合的方式开展业务拓展；4.协助团队完成项目跟进和客户服务工作。任职要求：1.具备出色的销售、沟通能力和团队协作精神；2.有华东地区的终端客户资源；3.有西门子、ABB、施耐德、正泰、明纬等品牌渠道和销售经验；4.具有较强的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求；5.具有积极主动的工作态度，能够在高压环境下保持工作效率。

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刘先生

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招聘A2驾照半挂车新手司机实习期也可月均薪资8千至1万，需要开16米5厢车拉快递，小白可教倒车技术，无需工作经验，技术不熟练，公司提供车辆和场地练习，熟练后安排上岗。能开会倒不收取任何费用直接安排上岗

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巫先生

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岗位职责：1.根据公司经营战略及发展需求，制定年度市场开拓方案，并按月分解目标，推进执行与落地实施；2.定期开展市场调研，包括商圈动态、竞争对手分析等内容，及时掌握市场变化趋势；3.结合整体市场策略及所辖区域的市场容量，开发并深入挖掘本地资源，通过系统化市场运作实现闭环管理，提升品牌在区域内的知名度与市场份额；4.开拓新市场区域，发展潜在合作客户，建立良好客户关系，保持高效沟通，推动合作达成；任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.具备2年以上渠道开发、维护及团队管理经验；3.熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先；4.性格外向，逻辑思维清晰，富有进取心和工作激情，能接受长期出差；工作地点：辽宁、安徽、江苏、河南、河北、山东

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卢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.向客户提供专业化的咨询服务，协助其解决实际业务难题；2.研判市场动态，为企业客户规划可行性战略方案；3.持续维护并拓展客户关系，保障服务过程的高品质体验；4.参与团队协作会议，交流工作经验与优化方法；5.结合客户具体需求，设计并执行定制化咨询项目。任职要求：1.具备优秀的表达能力与强烈的服务意识；2.既能自主高效完成任务，也善于融入团队协同作业；3.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于问题分析；4.对市场动向具有较强敏感度，可提出切实可行的建议；5.具备扎实的项目推进与管理能力，确保项目有序落地。

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徐女士

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岗位职责：1、负责所辖银行网点的销售跟进，保障个人业绩目标的顺利达成；2、落实并推进项目或产品在对应银行网点的具体实施与执行；3、维护与所辖银行网点行长、主任及理财经理的良好关系，开展产品宣讲与培训工作；4、推动银行理财经理建立合作关系，提升其对产品的推介积极性与销售动力。任职资格：1、性格外向，乐观进取，形象良好，不限性别，具备大专及以上学历；2、具有一年以上销售经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；3、热情主动，踏实肯干，乐于沟通交流，擅长对外联络，具备一定的培训指导能力；4、执行力强，富有团队协作精神，能接受上级工作安排，配合完成各项任务目标。出差范围：江苏待遇：无责底薪+高提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日礼金+专业培训本岗位需省内出差期待志同道合的你！

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吴女士

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工作职责：1、负责区域内通过渠道推荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作；2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好客户与项目的风控识别与管理；3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险；4、挖掘区域内的行业拓展机会，配合店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的落地实施；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先；3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力；5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情；6、品行端正，信用良好，无不良征信记录；7、仪表得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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小时工待遇：1白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊工厂长期工待遇：综合薪资：每月8500～10000元，保底工时为280小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外培训支持：老员工会亲自教导新员工工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费招聘要求：年龄：16-55岁，男女不限健康状况：没有传染性疾病经验和学历：不限

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余先生

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体系工程师：具备IATF16949、ISO9001内审员资格证，有企业建立体系经验最好，性别不限，35岁以内，日语熟练N2水平，要会说部门作为开发阶段和量产工厂要取得16949认证

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但女士

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岗位职责：一、战略与规划供应链战略制定：根据公司跨境电商的发展战略，制定整体供应链规划（采购、生产、物流、仓储）。成本与效率优化：设计合理的供应链模式，平衡成本、时效与风险。跨境渠道选择：根据不同国家/地区平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）的特点，制定物流与履约方案（FBA、海外仓、自发货）。二、采购与供应商管理供应商开发与评估：寻找合适的制造商/供货商，评估其产能、质量、价格及合规性。合同与价格谈判：负责供应商价格谈判、付款条件及合作协议。风险管理：预防和处理供应中断、原材料价格波动、政策合规风险（如原产地、关税、889/CCC认证等）。三、生产与库存管理生产计划协调：与工厂沟通生产排期，确保按时出货。库存控制：通过系统（ERP/WMS）管理国内仓与海外仓库存，避免断货或积压。需求预测：结合销售数据、旺季/淡季趋势，做需求预测，指导采购与补货。四、跨境物流与仓储物流方案设计：选择合适的国际运输方式（空运、海运、铁路、快递专线）。清关与合规：确保产品符合目标市场的进口法规、标签、认证及关务要求。海外仓运营：协调海外仓入库、库存管理、退货处理，提高配送时效和客户满意度。五、跨部门协作与销售/运营对接：根据市场推广和促销活动，提供供应链支持。与财务对接：把控供应链预算、资金回笼、付款周期。与产品研发对接：反馈供应链环节的成本、可行性和交付周期。六、数据与系统管理供应链数字化：推动ERP、WMS、TMS等系统使用，提高信息透明度。数据分析与报告：定期汇报库存周转率、物流时效、供应链成本。持续改进：基于数据发现瓶颈，优化流程，提高整体效率。七、团队管理团队建设：负责供应链团队的招聘、培训和绩效管理。流程制度搭建：制定并优化标准操作流程（SOP）。应急处理：快速响应突发问题（如物流延误、库存失衡、质量异常）。任职要求：1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先2.3年以上供应链管理或采购工作经验，有亚马逊行业经验者优先3.熟悉供应链流程和方法，具备较强的谈判能力和风险管理能力4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备供应链管理项目实施的能力5.具有较强的数据分析和决策能力，具备供应链管理风险管理的能力

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庞先生

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岗位职责：1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立、维护并深化客户关系；2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求；3.对所在销售团队进行日常管理与支持，提升团队作战能力；4.协同其他部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务体验，跟进团队订单回款进度并确保完成；5.完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑；2.具备设备类销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先；3.具有较强的市场拓展能力，优秀的沟通表达与组织协调能力，善于分析并解决实际问题；4.拥有良好的团队合作意识和团队管理潜力，自我驱动力强，追求业绩成果；5.掌握招投标流程，能够独立编制招投标文件。年薪：30W-60W+销售提成

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王女士

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岗位职责：1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开拓。3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息。4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升品牌口碑与客户满意度。5、在责任区域内持续开发新客户，稳定老客户合作，巩固与经销商的长期协作。6、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历；2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先录用；3、具有2年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力；4、能适应销售工作压力，接受省内出差安排。工作区域：江苏全省

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黄先生

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岗位职责1.负责现有软件的架构分析、设计与重构，优化代码质量和系统性能；2.使用C++和Qt框架开发和优化桌面应用程序，提升用户体验；3.对现有基于Qt的模块进行分析与重构，提升代码的可读性、可维护性和扩展性；4.参与需求分析，与产品经理和技术团队协作，制定重构和开发方案；5.优化系统模块的结构和实现，确保代码性能与稳定性；6.编写和维护高质量、高性能的C++/Qt代码，解决技术债务问题；7.编写技术文档，指导团队其他成员理解Qt开发和代码重构方案；8.跟踪最新的C++和Qt技术发展，结合实际应用场景，推动技术升级。任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上C++开发经验，至少3年Qt开发经验；2.精通现代C++标准（C++11/14/17/20），熟练使用Qt框架进行跨平台开发；3.深入理解Qt的核心模块（如QtCore、QtGUI、QtWidgets、QtQuick等），熟悉Qt的信号与槽机制；4.熟悉面向对象设计、设计模式及代码重构技术，具备优秀的代码优化能力；5.有丰富的桌面应用程序开发经验，熟悉CMake跨平台构建；6.熟悉常见的多线程开发、网络编程、内存管理和性能调优；7.有大规模软件系统架构和模块化设计经验，能够独立完成复杂系统的重构任务；

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金女士

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【岗位职责】1、实时监督并统筹客户服务中心现场服务指标，依据业务动态提供预警机制与应急恢复策略，及时复盘总结，推动服务流程优化；2、负责服务数据的维护与分析，设定科学的人效标准，协同业务部门制定并落地客服中心效率提升方案及标准化流程；3、规划客户服务团队的排班体系，并定期为前线团队完成排班执行工作。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心流程管理经验，熟悉客服中心运作流程及排班管理相关专业技能；2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识；3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，擅长问题识别与分析解决，同时具备出色的归纳总结与数据汇报能力；4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。1.入职即购买商业保险，含10万意外身故/伤残保障，1万意外医疗额度；2.入职享受免费健康体检；3.每周为员工发放生日福利，定期组织集体生日会；4.每月开展宿舍评比活动，优秀宿舍奖励洗衣机；5.每3个月组织公司级管理岗位竞聘，每6个月开展晋升评估，每年实施全员薪资普调；6.每日可匿名扫码提交对公司运营建议，每月开展匿名满意度调研收集反馈；7.节假日发放专属福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日；8.节假日期间出勤员工享有额外补贴。薪资5-7k*13个月岗位提供五险下午茶不定期福利带薪休假宿舍等有意者立即沟通公司正搭建全新业务体系，扩建职场新增席位超1000个，岗位需外派至其他地区，外派人员享有固定补贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~有相关经验且期待更广阔发展空间者欢迎联系~

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