为你推荐安徽合肥蜀山区雪琪冰箱厂附近区域的职位信息
小家电长白班大龄工可带手机工资6500
5000-9000元/月【雪祺电气】长白班包三餐超高工时可带手机不穿无尘服不要求文化 工作内容:雪琪冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等。 招聘要求:男女不限男18-50岁女18-48岁员工薪资: 综合5600-6500元吃住待遇:包三餐 包五人间住宿 工资:员工,无费用;免费厂车5分钟厂内吃饭水电均摊空调热水器WiFi
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急招长白班包三餐普工
5000-6000元/月主要工作是做冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等;上班时间:8:30-21:10吃饭时间+中间休息时间1个小时40分钟左右;长白班:17元*12小时记薪=204元每个月20号发工资免费住宿5人间,水电补贴超出部分均摊;三餐免费,厂外住宿,走路10分钟,班车5分钟
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合肥蜀山区招二保焊/气焊,要求焊缝成型较好,可以焊接多层多道
1-1.3万元/月合肥市蜀山区招二保焊/气焊,要求焊缝成型较好,可以焊接多层多道,
合肥·蜀山区
9月4日 13:39
合肥蜀山区经开区招二保焊/气焊,要求焊缝成型较好,可以焊接多层多道
1-1.3万元/月合肥市经开区招二保焊/气焊,要求焊缝成型较好,可以焊接多层多道,包吃住!50岁勿扰!
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12月14日 10:05
合肥新能源企业急招30/时月保底9000以上,包吃包住,可长期可短期
8000-10000元/月郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时12小时计薪,夜班补贴20/天。一个月试用期,保底8600,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8680~10000,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可5、集团性企业总厂在安徽芜湖
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技术储备生
6000-10000元/月岗位职责:1.参与公司组织的培训项目,熟悉企业运营流程及管理体系;2.轮岗至各业务部门学习,全面提升专业技能与综合素养;3.协助制定并落实部门阶段性工作计划,保障任务目标达成;4.维护团队内部协作机制,推动跨部门间高效沟通与协同作业。任职要求:1.具备优秀的表达与协调能力,善于在多角色间开展工作联动;2.本科及以上学历;3.学习意识强,具备良好的应变与问题处理能力,能适应高强度工作节奏;4.富有责任感,能够独立承担项目执行与进度推进工作。
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内外饰设计工程师
6000-11000元/月1、制定工艺流程图、PFMEA、控制计划、实验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件;2、主导新产品(如隐形门把手、保险杠、内外饰件)的试制与认可流程,归纳产品及工艺设计经验;3、编制新产品初始BOM;汇总模具、工装、检具、试验设备等的初步成本估算;4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接,进行问题分析与改进,参与同步工程设计;5、负责试生产阶段问题的收集、整理及整改措施的推进落实;6、组织新产品模具、检具、工装的技术评审与对接工作,主导模具验收相关事宜;
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hrbp专员
5000-9000元/月负责业务部门在招聘、薪酬管理、员工关系维护以及培训等方面的相关工作
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采购工程师
5000-10000元/月1、负责供应商物料的及时供应与到货跟进,管理物料账务信息,完成ERP系统数据录入,编制并提交供应商付款资料2、根据生产计划制定采购方案,并向外部供应商下达采购需求3、依据采购计划监督采购员跟踪物料到货进度,确保生产交付顺利进行,办理入库相关手续,并提交每日交付情况报告4、负责采购员所提交物料入库信息的ERP系统审核5、组织每月25日与供应商的对账审核工作,督促采购员及时录入发票,确保ERP账务准确完整6、开展月度供应商排款安排,结合账期及供应商月度绩效表现进行排序,报请部门及公司领导审批7、实施物料库存管控,配合推动呆滞物料的识别与处理工作8、配合成本管理科开展供应商核价及资产台账的维护管理9、协同供应商质量管理科落实供应商质量监管,推动供应商持续改善10、完成上级交办的其他临时性工作任务
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合肥蜀山区工厂打磨工长期活30/小时包吃有打磨经验
30元/时工厂打磨工长期活30/小时包吃有打磨经验
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顶棚结构设计工程师
1.3-2.2万元/月岗位职责:负责顶棚产品数据的开发与设计;编制顶棚产品初期物料清单(BOM);参与新项目试制,协助解决过程中出现的技术问题;配合客户造型需求,完成CAS面的优化调整;岗位要求:汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景;熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件,了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程;具备两年以上产品设计与开发相关工作经验;具有2年以上模具、设计或工艺领域工作经验。
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汇通控股招物流经理
1.2-1.8万元/月【岗位概述】负责项目物料计划、仓储运作及物流配送体系的搭建与实施,确保供应链物流高效、准确、稳定,达成全流程准时交付目标。【主要职责】1.编制并落实项目物料需求计划,实现与生产排程、客户订单的紧密衔接。2.优化仓库空间布局与作业流程,提高物料流转效率,减少库存积压风险。3.整合内外部运输资源,制定并跟踪配送方案,保障零部件与成品按时按量送达指定位置。4.建立物流异常应急处理机制,快速应对交期延误、错发漏发等突发状况。5.推进物流信息系统的应用与可视化管理,增强供应链透明度与响应能力。6.联动采购、品质、生产等相关部门,持续改善从供应商到终端客户的全链路物流效能。【任职资格】1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业背景。2.3年以上汽车制造行业物流或供应链规划工作经验,掌握精益生产、看板管理、SPS模式者优先。3.熟练操作WMS、ERP等信息系统,具备较强的数据分析与流程优化能力。4.具备优秀的现场管控与问题处置能力,能承受高强度、快节奏的工作环境。5.具有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识。
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高级设计主管
1.8-2.7万元/月岗位职责:1、负责新项目技术方案的拟定与评审工作;2、参与项目前期设计阶段的成本规划;3、主导产品设计流程,确认产品结构设计方案;4、协同项目团队解决客户现场问题,对接客户需求并获得认可;5、协助市场部门开展项目承接,推动新业务拓展,承担开发对接职责;6、组织开展内部技术培训,分享典型设计案例;7、制定切实可行的项目计划,并推动落地执行;8、牵头编制公司内部设计标准与规范;任职资格:1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景2、熟练掌握UG/CATIA等设计软件,具备参数化建模能力;3、熟悉产品开发流程及注塑成型工艺(适用于饰件产品设计岗位);4、掌握软内饰模压、发泡等相关工艺技术(适用于声学产品设计岗位);5、具备8年以上产品设计与开发相关工作经验;6、具有2年以上模具、设计或工艺领域实际工作经验;
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汽车内饰设计工程师
1.3-2.3万元/月工作职责:1、负责新项目的技术可行性评估及技术方案的规划与制定;2、主导新产品结构设计及相关数据的输出与评审工作;3、全程管控产品设计流程,及时识别并解决研发过程中的关键技术问题;4、协调与内部各部门、模具厂及工装厂的技术对接,保障产品可制造性;5、指导管培生及设计工程师完成结构数据的设计任务;6、定期组织技术培训,总结并分享典型设计案例;7、配合产品开发需求,推动设计变更的有效实施;8、参与公司内部设计标准与规范的建立与优化;任职资格:1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景;2、精通UG/CATIA等三维设计软件,具备较强的参数化建模能力;3、掌握产品开发全流程及注塑成型工艺(适用于饰件方向设计人员);4、了解软内饰模压、发泡成型等相关工艺(适用于声学产品设计人员);5、具备6年以上产品设计与开发相关工作经验;6、拥有模具、设计或工艺领域2年以上的实际工作经验
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合肥急招招聘
7000-12000元/月工作内容:负责公司招聘事务,涵盖岗位发布、简历筛选、面试协调等工作,保障招聘环节高效推进,侧重技术类岗位的招聘支持。主要职责:-发布职位信息,撰写岗位说明及任职条件,确保内容规范、准确统一;-汇总候选人资料,开展初步评估,并与外部招聘渠道或顾问对接,核实候选人背景;-组织面试流程并监控各阶段进展,为面试人员提供题目参考及流程指引;-跟踪招聘项目执行情况,归集整理相关数据,为预算规划与策略优化提供依据;-编制招聘分析报告,复盘招聘过程与方法,持续提升招聘成效与运作效率;职位要求:-本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业者优先;-具备2年以上招聘领域工作经验,有主导大型招聘团队经历者更佳;-熟知招聘全流程及操作方式,拥有较强的招聘结果分析能力;-具备优良的沟通协作能力,富有团队意识,同时具备独立解决问题的能力。
合肥

合肥急招销售经理主管
1-1.5万元/月岗位职责:1执行营销战略并落实营销方案,负责产品市场推广,开拓新客户资源,达成年度销售目标并控制销售成本(含新客户开发费用),管理合同、协议等重要文件的归档工作,新品试产阶段客户有订单需求时,按订单流程进行规范管理2负责应收账款催收工作,确保资金按时回笼3组织开展市场调研工作(包括行业动态、竞品分析、潜在客户信息收集与研判、行业相关法规政策更新等),向上级提供可行性销售策略建议4针对客户反馈的质量问题,协调客户与内部相关部门之间的沟通与处理5统筹并协调现场服务事宜,及时响应客户投诉,将问题点准确传递至公司对应职能部门6协助制定月度订单计划,并对计划执行过程进行跟踪与推动7定期查看信息交流平台,记录平台发布的通知、采购信息、开票数据、日生产计划等内容,并据此开展相应业务操作8负责监督产品发运至物流单位及主机厂的全过程,做好送货数量台账登记及对账工作9与主机厂采购及相关人员保持沟通,重点关注每月量产与非量产产品的生产安排及新产品开发项目进展,积极争取配套份额并跟进计划落地情况任职资格:市场营销或汽车类相关专业,本科及以上学历了解汽车行业运行特点,具备良好的市场洞察力,熟练掌握办公自动化软件具有3年以上本行业市场营销岗位工作经验
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技术储备生
6000-9000元/月1、参与公司管培生项目,系统学习企业运营模式与管理实务;2、在导师及资深同事的带领下,熟悉各业务环节并深入实践;3、结合导师指导,制定个人成长路径并落实执行,持续提升专业能力与综合素质;4、积极参与各类培训活动,强化专业技能与团队合作意识。职位要求:1、本科及以上学历,理工科背景,欢迎应届或无工作经验者申请;2、具备出色的学习力与适应力,拥有良好的职业操守;3、善于沟通交流,具备团队合作精神,能快速融入集体并高效协同;4、擅长时间规划与问题应对,具有独立分析和解决问题的能力;5、能适应较高强度的工作节奏及必要的出差安排。
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模具设计师
1.2-1.8万元/月工作内容:1、参与全公司新项目产品数据分析评审,主导模具可行性分析相关数据工作。2、负责注塑模具(包括字牌类/饰条类/格栅类/保险杠类/扰流板类/后视镜类等)方案制定、数据评审、进度追踪与汇报,以及模具问题整改与优化。3、主导注塑模具的验收工作,新模具回厂后的问题整改、优化及模具技术资料的整理归档。4、协助公司内部新项目的推进,持续参与品质提升与改善工作。5、遵守公司各项规章制度,完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、具备模具与制造相关专业背景;2、熟练掌握UG软件及常用办公软件;3、具有较强的沟通协调能力,工作认真负责,具备良好的职业素养和抗压能力;4、拥有5年以上汽车零部件领域(注塑类产品)工作经验。
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合肥急招汽车项目管理
1.1-2万元/月一、岗位职责:1、明确项目目标并编制项目计划及进度安排;根据计划实施全过程管控,把控关键节点与进度数据,异常情况及时预警,确保项目整体按期推进。2、核算项目成本,编制项目规划方案,并完成相关审批流程;监控研发阶段各项费用支出,于关键阶段开展成本复核,推动降本措施落地执行。3、主导产品试制过程管理,跟踪试制中发现问题的整改闭环。4、联动团队成员处理客户现场装配过程中出现的技术问题,确保客户满意度与认可度。5、协同市场部门参与新项目承接,建立与客户的高效沟通机制,承担开发对接协调职责。6、定期组织内部培训,分享项目管理方法及电镀类产品开发实践,每月至少开展一次案例交流。7、评审项目各阶段成果的有效性,牵头推进项目量产转化,负责项目结项材料的准备与申报。二、任职要求:1、机械制造、汽车工程等相关专业背景;2、掌握汽车零部件开发全流程,具备汽车软内饰领域开发经验,累计8年以上相关工作经验;3、具有技术类或管理类同职级岗位3年以上实际任职经历。
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市场运营主管
2.5-4万元/月岗位职责:1、开展市场调研、行业动态分析、竞品情况研究,收集整理潜在客户信息,跟踪行业相关法律法规变化,并向执行总经理提出销售策略建议2、主导新客户与新产品开发项目的前期技术对接,组织报价及产品试制、试装等相关工作3、跟进所辖客户的应收账款回收,确保货款及时回笼4、推动新产品开发合作协议的签署,及时提供客户需求相关资料5、争取产品配套供货比例,并监督目标达成情况6、推进销售团队人才梯队建设,识别并培养高潜力人才7、协调新项目开发过程中所需的内外部资源,保障项目顺利推进8、针对产品出现的质量问题,与质量管理部进行有效沟通与协同处理任职资格:1、市场营销或汽车类相关专业,具备大专及以上学历2、了解汽车行业运作,具备敏锐的市场洞察力,熟练掌握办公自动化软件3、具有10年以上本行业市场营销领域工作经验
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产品工程师(软质内饰)
1.1-2.2万元/月工作内容:1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件;2、主导新产品试制及认可流程,归纳总结产品与工艺设计经验;3、制定新产品初期BOM;汇总模具、工装、检具、试验等项目的初步成本预估;4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接,进行问题分析与改进,参与同步工程设计;5、负责试生产阶段问题的收集、整理及闭环整改工作;6、组织新产品模具、检具、工装的技术评审与对接,主导模具验收相关工作;7、承担产品图纸及数据的设计与输出任务;8、统筹工程变更及VAVE项目的实施与推进;任职资格:1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景;2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件,了解软内饰产品结构及模压、发泡成型工艺,熟悉IATF16949质量管理体系,具备一定模具基础知识;3、具备两年以上产品开发或设计岗位工作经验;4、拥有2年以上模具、设计或工艺领域工作经验,有顶棚产品开发经历者优先
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CAE工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1建立仿真分析体系,参与新项目设计阶段的质量评估与技术审核2负责新产品开发中的结构力学分析、模态分析、谐响应分析、冲击分析及拓扑优化等工作3结合CAE仿真结果提供设计改进建议,制定优化策略,并编制完整的分析报告4开展试验数据与仿真数据的对比验证,修正并完善仿真模型精度5跟踪有限元分析领域的先进技术发展,不断改进和完善仿真流程与标准6定期组织内部培训,讲解有限元基本原理,助力团队提升设计水平与产品可靠性7完成上级安排的其他相关工作岗位要求:本科及以上学历,力学、车辆工程、机械类等相关专业掌握有限元理论基础,熟悉FEA分析方法,熟练使用至少一种主流仿真软件,如Hyperworks、Abaqus、Ansys、LS-Dyna等三年以上汽车零部件研发领域工作经验(具备实际项目经历)
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汽车内外饰结构设计工程师
1.1-2.1万元/月岗位职责:1、开展新项目技术可行性研究并制定实施方案;2、主导新产品结构数据的设计及评审工作;3、全程管控产品设计流程,攻克设计过程中的关键技术问题;4、协调与各部门、模具厂、工装厂的技术对接与沟通,保障产品可制造性;5、指导管培生及设计工程师完成结构设计任务;6、组织开展内部技术培训,分享典型设计案例;7、负责产品开发阶段的设计变更管理;8、编制和完善企业内部设计标准规范;任职要求:1、本科及以上学历,汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业;2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件,了解注塑成型及电镀、喷涂工艺,熟悉IATF16949质量管理体系,具备一定模具基础知识;3、两年以上产品设计或开发工作经验,同时具备模具、设计或工艺领域两年以上实践经验;
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项目采购经理
1.2-1.8万元/月【岗位概述】负责项目全周期采购统筹工作,保障供应商资源稳定、交付及时、成本合理,助力项目高效有序实施。【主要职责】1.协同项目开发进程,高质量完成各项采购任务,涵盖供应商选定、样件交付、订单状态跟进,监督供应商生产、备货及发货进度。2.依据客户订单需求,协调内部生产(供应商)与物流计划,确保客户订单按时按量交付。3.负责设备、工装(实验、生产、辅助类设备等)的比价与采购决策,组织实施关键物资的招投标采购。4.开展供应商拓展工作,整合优质资源,发掘具备长期合作潜力的战略伙伴,并执行供应商绩效评估与日常管理。5.对接项目团队各模块负责人,同步采购进展、反馈问题并推动解决方案落地,及时预警重大采购风险、延误或成本异常。6.持续改进采购作业流程,提升采购运作效率与响应时效。【任职资格】1.本科及以上学历,供应链管理、机械、汽车工程、工商管理等相关专业背景。2.具备5年以上汽车行业项目采购或供应商管理工作经验,有塑料外饰件、软内饰件等零部件采购经历者优先考虑。3.熟悉APQP、PPAP等汽车质量体系流程,掌握供应商开发、商务谈判及合同管理实务。4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及项目执行力,能胜任快节奏、高负荷的工作要求。5.熟知招投标采购规范,具备扎实的成本分析与风险预判能力。
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产品工程师(保险杠/进气格栅AGS)
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、实验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件;2、主导新产品试制与认可流程,总结产品及工艺设计过程中的经验成果;3、制定新产品初期BOM;汇总模具、工装、检具、试验等环节的初步成本预估;4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接,进行问题分析与改进,参与同步工程设计;5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施的推进落实;6、组织新产品所需模具、检具、工装的技术评审与对接工作,主导模具验收流程;7、承担产品相关数据的设计与维护工作;8、统筹工程变更管理及VAVE优化项目的实施。任职要求:汽车、机械制造、高分子材料等相关专业,大专及以上学历;熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件;了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程,熟悉IATF16949质量管理体系,具备一定模具基础知识;两年以上产品开发或设计相关工作经验,或具有模具、工艺、设计方向两年以上从业经历;有保险杠、AGS进气格栅类项目经验者优先录用。
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电子研发工程师
1.9-2万元/月工作内容:1.梳理客户提出的需求,编制成规范的需求文档;2.依据需求文档完成系统架构与硬件方案设计;3.根据架构方案开展详细技术设计;4.编写程序代码并执行单元测试,完成元器件选型、原理图设计,绘制PCB并进行打样及验证;5.实现软硬件集成,验证功能正确性,记录实验过程,提交调试报告,并解决发现的问题;6.按项目负责人要求准时交付相关系统成果;7.在客户、供应商及项目负责人面前支持或代表电子设计负责人(eDL),覆盖从询价到量产的全周期工作;8.负责产品开发各阶段中所有电气部件的元件选型、接线定义、原理图设计等相关任务;9.负责EE/EMC试验项目的确认,跟踪试验过程并处理相关问题;10.推进VA/VE优化及技术改进工作;11.完成上级交办的其他工作任务;任职资格:1.本科及以上学历(电子工程或相近专业);2.具备5年以上汽车行业(含零部件企业)工作经验,有汽车后视镜、流媒体后视镜或车灯开发背景者优先;3.熟悉汽车产品开发流程,掌握ISO/TS16949质量管理体系要求;4.掌握汽车常用网络通信协议,如CAN、LIN、Most、TP2.0、KWP2000、DDP、BAP、UDS等;5.熟练使用汽车电子软硬件开发及相关测试工具;6.熟悉内外饰EC及流媒体后视镜的工作原理与控制逻辑,具备执行器记忆控制、过载保护模块开发经验者优先。
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高级营销经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.落实公司营销战略,组织实施市场推广计划,推进产品市场拓展,开发新客户资源,达成年度销售目标并有效控制新客户开发相关成本;负责合同、协议等关键文件的管理与归档工作;在新品试产阶段客户有订单需求时,依订单流程进行规范管理2.负责应收账款的跟进与催收,确保货款按时回款3.组织开展市场调研工作,包括行业动态分析、竞品信息收集、潜在客户资料整理及行业法规政策更新,并向上级提供可行性销售策略建议4.针对客户反馈的产品质量问题,协调客户与内部相关部门之间的沟通与处理5.统筹并配合完成现场服务支持,快速响应客户投诉,及时将问题点汇总并传递至公司对应职能部门6.协助制定月度订单计划,并对计划执行过程进行跟踪与推动7.定期查看业务交流平台,记录平台发布的通知、采购需求、开票数据、日生产安排等信息,并据此开展相应工作8.负责销售环节中产品发运至物流单位及主机厂的监督与管理,做好发货数量台账登记及对账工作9.与主机厂采购及相关人员保持沟通,重点关注量产与非量产产品的月度生产计划及新项目开发进展,积极争取配套份额并监控计划落实情况任职资格:市场营销或汽车类相关专业,本科及以上学历了解汽车行业运作模式,具备良好的市场洞察力,熟练掌握办公自动化软件具有5年以上汽车行业市场营销相关工作经验
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先期品质工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、负责新项目APQP各阶段质量节点的评审工作;参与APQP计划编制、制造可行性评估及质量成本预估;2、在新项目导入过程中识别、评估并反馈客户质量协议条款;参与产品设计开发的评审与对标分析;3、实施产品设计开发全过程的质量控制,涵盖设计验证、评审确认及测试验证环节;4、管控新项目过程开发中的质量要素,包括工艺方案设计、在线检测设置、监控计划制定及生产流程验收;5、跟踪新项目或现有项目的研发与生产进展,掌握产品制程特性,评审检验标准;识别并管理产品与过程的关键特性,开展过程能力分析;6、负责项目各阶段样件交付的质量把关,实施产品测试质量监督并推动问题闭环处理;7、组织DFMEA、PFMEA、控制计划、检验规范及作业指导书之间关联性的审查与确认;8、主导试制阶段质量问题的追踪与闭环,构建并维护经验总结与教训共享数据库。任职要求:1、理工科相关专业背景,本科及以上学历;2、具有产品质量先期策划或产品研发相关工作经验;3、熟悉汽车配套产品新产品导入流程,具备APQP执行能力及PPAP文件审核与提交经验;4、掌握IATF16949体系要求,熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具,具备8D问题解决能力;5、在汽车或汽车零部件行业累计3年以上工作经验,了解注塑、喷涂工艺,熟悉内外饰类产品特性。
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内外饰工艺工程师
1.5-2.5万元/月【岗位概述】负责内外饰零部件的工艺规划、工装设计及产线搭建,保障产品设计具备良好的可生产性,并达成高品质、高效率、低成本的大规模制造目标。【主要职责】1.负责内外饰部件(注塑、喷涂、模压、发泡等)工艺方案的制定、优化与落地执行。2.主导工装、检测工具、夹具的设计开发与验收工作,确保满足产品设计标准与质量规范。3.编制生产工艺流程图、作业指导文件及PFMEA,识别制造环节潜在风险并实施有效管控。4.支持新产品试制及量产导入阶段的爬坡调试,快速响应现场工艺异常,提升一次合格率与产能效率。5.推进自动化和智能化制造技术的应用,增强生产稳定性和产品一致性。6.与产品工程、品质、设备等团队高效协作,推动产品从研发到生产的顺利转化。【任职资格】1.本科及以上学历,机械制造、工业工程、材料成型等相关专业背景。2.具备3年以上汽车内外饰件制造工艺工作经验,熟练掌握至少一种核心工艺(如注塑、喷涂、模压、发泡、装配)。3.熟知工装与检具开发流程,拥有扎实的现场问题分析与解决能力,了解精益生产相关工具应用。4.能独立完成PFMEA、控制计划、工艺规程等工艺技术文件的编制。5.实践能力强,能长期驻守生产现场,具备出色的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。
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招聘B2驾驶员3名
7000-8000元/月合肥蜀山区合锻附近招二保焊/气焊
300-400元/天合肥蜀山区招电焊、二保焊/气焊
面议
