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11月20日 14:41

刘先生

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业务代表岗位要求【企业简介】好医生药业集团有限公司经过30多年的发展，已成为集科、工、贸为一体，以药业为核心的“大健康”产业全面发展的大型企业集团；是农业产业化国家重点龙头企业，四川省创新型企业；“中国医药工业百强企业”、“中国中药制药百强”；岗位职责：1.熟悉掌握产品推广话术，承担重点门店的现场带教与贴柜培训工作2.负责辖区内连锁药店的合作洽谈及进场协调3.推进所辖区域药店的产品铺货执行4.组织并落实重点门店的促销活动实施5.监督重点门店的产品陈列标准落地6.维护辖区药店的产品价格体系稳定7.建立并维护与连锁总部、店长及店员的良好合作关系8.达成零售终端开发指标及月度纯销任务目标任职资格：1.大专及以上学历，医药、营养、市场营销等相关专业优先考虑2.有1年以上药店店员或OTC代表工作经验者优先录用3.热爱医药领域，具备长期在行业深耕意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳福利待遇：社保、带薪年假、哺乳假、陪产假、绩效奖金、津贴晋升方向：纵向通道：推广经理-省区经理-大区总监横向通道：业务-职能-管理招聘区域：延安市，咸阳市，渭南市，宝鸡市，榆林市联系电话：***********

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闫先生

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业务代表岗位要求【企业简介】好医生药业集团有限公司经过30多年的发展，已成为集科、工、贸为一体，以药业为核心的“大健康”产业全面发展的大型企业集团；是农业产业化国家重点龙头企业，四川省创新型企业；“中国医药工业百强企业”、“中国中药制药百强”；岗位职责：1.熟练运用产品销售技巧，开展重点门店的贴柜指导（门店带教）2.对接区域内连锁药店，推进产品入驻合作；3.落实辖区药店的产品上架与铺货执行；4.组织实施重点门店的促销推广活动；5.规划并执行重点门店的产品陈列标准；6.维护辖区药店的产品价格体系稳定；7.维系连锁药店总部及店长、店员的良好合作关系；8.达成零售终端开发任务及月度纯销指标。任职资格：1.大专及以上学历，医药、营养、营销类专业优先考虑；2.具有一年以上药店店员或OTC代表工作经验者优先；3.热爱医药行业，有志于在医药领域长期发展，具备抗压能力和吃苦精神；福利待遇：社保、带薪年假、哺乳假、陪产假、绩效奖金、津贴晋升方向：纵向通道：推广经理-省区经理-大区总监横向通道：业务-职能-管理招聘区域：延安市，咸阳市，渭南市，宝鸡市，榆林市，联系电话，***********

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闫先生

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【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康)【招聘职位】推广经理&ka连锁专员【Base区域】宝鸡，渭南，延安，榆林，咸阳【岗位详情】岗位要求：具备客户资源者优先，接受全职者优先，***以上的优先！岗位职责：负责约约康APP的宣传与推广；开拓并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁渠道；无需垫资、无需送货、无需收款！主要产品：平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品，独家销售，零挂网。财富热线：***********(微信同号)

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闫先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定有效策略，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理工作落地；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优目标；5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营管理策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会效益；及时向上级反馈运营数据、市场动态、公司现状及发展建议，协同政策落地执行。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车相关业务流程，有物流运输公司、车队管理、第三方物流、商用车整车厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源和行业人脉。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神和事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车经销商

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牛女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据和报告；落实分公司下达的各项业务目标，细化执行计划并制定切实可行的举措，在保障业务质量的前提下完成业绩指标。3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；持续优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总部的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益不断提升；5、跟踪分析商用车市场的动态趋势，及时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；向总分公司及时反馈经营数据、市场信息、公司运行情况及发展建议，协助政策落地执行。任职资格:1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、人脉资源和社会关系基础。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红加分项有以下行业经验：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车经销商

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牛女士

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