为你推荐湖北武汉武昌区荟育人传媒集团互联网产业基地金盛国际家居5楼附近区域的职位信息

荟育人传媒：1.专业运营团队提供一对一直播支持2.拥有专属视频制作团队，助力塑造个人形象与独特IP3.配备专业造型团队，依据个人特质进行形象升级与风格重塑4.提供个性化培训方案，实施素人成长培养计划加入我们你将获得：1.免费化妆造型、服装支持，额外提供声乐与舞蹈专项培训2.专业团队负责视频拍摄剪辑，开展互动技巧指导，实现内容精准孵化3.定制化短视频及直播内容策划，专属文案设计服务4.配备独立视频孵化小组与编导团队全程跟进5.结合个人特色定制直播间布置方案主播职责：1.按照个人视频脚本完成拍摄任务，用于宣传自身形象，具备良好逻辑思维与创意应变能力，及时回应粉丝评论。2.展现个人才艺，激发粉丝互动情绪，提升粉丝参与度，维持账号活跃热度。3.配合公司相关部门完成短视频的拍摄与发布工作。职位要求：1.年龄须满18周岁2.面部端正，具有良好外在形象与气质，欢迎无经验者加入3.性格积极乐观，具备团队协作精神与责任意识工作时间：1.每日工作时长6-8小时，具体安排遵循团队制度，时段灵活自由

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岗位职责:1.负责开展直播销售工作，清晰展示商品并推动成交转化2.实时与用户交流，准确传递产品信息，解答相关咨询问题3.把握直播流程节奏，确保内容生动流畅、富有吸引力任职要求：1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注2.熟悉直播带货模式，可迅速理解并提炼产品核心卖点3.性格积极，主动进取，乐于掌握新的直播方法与内容运营策略

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岗位职责：1.日常带领团播艺人开展舞蹈训练，形象气质佳者优先录用，面试需进行试镜，确保适配团播直播呈现效果2.配合公司各职能部门同事推进日常事务，保障整体工作流程顺畅运转3.积极参与团队各类活动，促进团队协作，增强集体凝聚力与工作效率任职要求：1.面部轮廓清晰，肢体协调性强，具备网络审美敏感度，符合当前流行风格2.具备一定舞蹈功底，有教学经验者更佳，能独立组织团播艺人的排舞与编舞训练3.拥有良好学习能力，可持续吸收新舞蹈动作并紧跟网络热点动态岗位福利：1.底薪8k+提成，享受法定节假日相关福利2.工作时间可协商调整，办公节奏轻松灵活，氛围融洽，环境整洁明亮3.不接受无实际意向者蹭课或仅获取福利资源员工福利生日福利节日福利免费工装无线网络团建聚餐零食下午茶

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岗位职责：1．公司统一安排主播资源，无需自行招募，需掌握抖音等直播平台的运作流程及流量转化模式，能够敏锐识别直播间出票时机；2．负责主播日常运营管理，为签约主播提供全面定位规划与系统化培训支持；3．协助主播完成开播前准备、直播过程跟进及播后复盘，制定并应对各类突发情况预案；4．对直播内容设计、流程把控、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化；5．监督并提升主播在粉丝维护方面的能力，提供针对性辅导与运营支持。任职要求：1．熟悉直播行业运作机制，具备1年以上娱乐类直播运营相关经验；2．具备良好沟通能力，学习主动性强，抗压能力佳，有强烈的业绩目标导向；3．关注互联网热点动态，对娱乐直播内容保持高度兴趣与敏感度。

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岗位职责:1.负责传媒公司前台岗位，需带妆上岗，保持良好仪态2.作为企业形象的窗口，热情接待来访人员，提供专业周到的服务3.执行日常行政事务，维护前台环境的整洁与规范4.及时对接客户及面试者，协调相关同事进行后续安排任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与访客进行有效交流2.适应能力强，能够快速融入团队并参与协作3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与方法4.熟练使用办公软件，可完成前台登记信息的整理与数据汇总

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岗位职责：1．无需负责主播招募，公司统一安排主播资源，需掌握抖音等平台直播运作机制及流量转化模式，能够敏锐识别直播间出票时机；2．统筹主播日常管理工作，为签约主播提供全面定位规划与体系化培训支持；3．协助主播完成开播前、中、后的各项准备工作，并制定应对突发状况的应急预案；4．对主播的直播内容设计、流程把控、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化；5．监督主播粉丝运营情况，及时给予反馈、辅导与资源支持。任职要求：1．熟悉直播生态，具备扎实的行业认知，有1年以上娱乐直播运营相关工作经验；2．具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力，目标感强，有强烈的业绩导向；3．关注互联网动态，对娱乐类直播内容保持高度兴趣与敏感度。

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岗位欢迎零基础及应届毕业生加入，当前主要方向为品牌代言拍摄与探店类广告短视频制作（博主类岗位，无需直播！），接受长期兼职形式。无责任底薪7k起，新人综合收入可达2w以上！！提供最高2000元住房补贴或交通补助，公司拥有自主运营品牌及多家线下门店，员工可享受免费消费权益。工作时间：每日6小时工作制，兼职按排班执行年龄要求：18-33周岁，超出年龄但形象气质佳者可适当放宽职位工作内容：负责公司自营及合作品牌的短视频内容拍摄，包括个人IP短视频、广告短片、宣传视频，以及部分线下探店任务（现阶段以短视频为主）。公司设有专业商务对接团队，全程支持项目推进。岗位应聘要求：1.面容亲和，体型匀称即可2.热爱影像创作，对短视频拍摄有兴趣，出镜表现自信自然3.具备审美能力，懂得穿搭，清楚自身风格定位，不惧镜头，上镜效果良好4.责任心强，积极进取，三观端正，认知水平高了解互联网内容博主生态，有拍摄经验者优先考虑；无经验但符合条件的新人，公司将提供系统化培养职业发展路径：涵盖个人短视频运营、广告短片出演、线下红毯活动、探店推广、T台走秀等方向，同时参与网综节目及影视项目拍摄福利待遇：1.配备专业运营与策划团队，从0开始全方位孵化个人内容2.提供一对一精细化行业认知培训3.享有住房补贴或交通补贴，办公地点临近地铁，通勤便捷4.节假日礼品、生日惊喜、定期下午茶等暖心福利不断5.每月不定期组织团建活动，提升团队凝聚力，入职满月、周年均有特别惊喜6.公司为湖北文化产业合作单位，产业布局广泛，现有员工约700人，注重职场氛围建设，工作环境轻松，无精神压力，拒绝内卷文化8.新员工可获价值约6000元的全线门店免费消费礼包

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岗位职责:1、负责直播前的筹备工作，完成抖音、淘宝等平台日常直播任务，调动现场氛围，把控直播节奏2、整理商品资料，协同运营完成产品上架，参与直播选品、数据复盘、提炼产品核心卖点，并对接已售商品的发货及售后事宜3、配合店铺营销活动，执行直播计划，提升直播间互动与转化任职资格:1、年龄18-33岁，形象良好，仪态得体2、具备较强抗压能力，反应迅速，表达清晰，性格外向活泼，富有幽默感，镜头前表现自然大方3、每日直播时长4-6小时，能适应轮班制，日工作八小时（含用餐及休息时间），大促期间需适当延长工作时间4、对电商直播有浓厚兴趣，热衷时尚穿搭薪资结构：底薪+提成，综合收入2-4W，表现优异者月薪可达5W以上福利待遇:1、公司提供住宿补贴，办公环境优越（配备冰箱、微波炉、空调等设施）2、每年安排免费团队旅游，定期开展聚餐、拓展等团建活动3、元宵节、端午节、中秋节等传统节日均发放员工礼品4、享有年终奖、年底双薪及带薪年假

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不是拍模卡！不是拍模卡！也不需要模卡！是品牌代言拍摄与探店广告拍摄（广告类拍摄，无直播任务！）无责底薪7k起，新人综合收入2w+！！提供最高2k住房补贴或交通补助，公司拥有自营品牌及多家线下门店，可免费享受消费权益。工作时间：（6小时工作制）年龄要求：18-33周岁，超出年龄但形象优异者可适当放宽条件职位工作内容：负责公司广告类短视频、宣传视频的出镜拍摄，部分涉及线下探店任务岗位应聘要求：1.面容亲切自然，身材匀称即可2.喜爱摄影及短视频创作，镜头前表现自信大方3.具备审美能力，穿衣有品味，清楚自身风格定位，不惧镜头，上镜状态自然4.责任心强，积极进取，三观端正，认知水平高对互联网内容创作者有一定了解，有拍摄经历者优先考虑；无经验但符合条件的新人，公司将提供系统化培养职位发展方向：个人短视频运营、广告短视频出镜、线下红毯活动、探店推广、T台走秀，公司同步参与网综及影视项目制作福利待遇：1.配备专业运营与策划团队，全程从0孵化培养2.一对一精细化行业认知指导教学3.提供住房补贴或交通补贴，办公地点临近地铁，通勤便捷4.节假日礼品、生日礼物、下午茶等日常惊喜不断5.公司每月组织灵活团建，提升团队融合度，入职满月、周年均有不定期小惊喜6.公司为湖北文化产业合作单位，业务多元，现有员工约700人，注重职场氛围建设，工作环境轻松，拒绝内卷文化8.新人享价值约6000元的公司旗下所有线下门店免费消费礼包

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岗位欢迎小白及应届毕业生投递，当前主要方向为品牌代言类拍摄与探店广告短视频制作（博主类岗位，无需直播！），接受长期兼职形式。无责任底薪7k起，新人综合收入可达2w+！！提供最高2000元住房补贴或交通补助，公司拥有自营品牌及多家线下门店，员工可享受免费消费权益。工作时间：每日6小时工作制，兼职按排班安排年龄要求：18-33周岁，超龄但形象条件优异者可适当放宽工作职责：负责公司自营及合作品牌的短视频内容拍摄，包括个人短视频、广告短视频、宣传短片以及部分线下探店任务（现阶段以短视频为主），公司设有专业商务对接团队全程支持应聘条件：1.面容亲切，气质自然，身材匀称即可2.对摄影及短视频创作有兴趣，出镜表现自信大方3.具备一定审美能力，穿衣有品味，清楚自身风格定位，不惧镜头，上镜状态自然4.责任心强，积极进取，三观端正，认知水平良好了解互联网博主生态，有拍摄经验者优先考虑；无经验但符合条件者，公司将提供系统化培养职业发展路径：个人IP短视频运营、广告短视频出镜、线下红毯活动、探店推广、T台走秀，同时参与网综节目及影视项目拍摄福利待遇：1.配备专业运营与策划团队，从零开始全方位孵化2.一对一精细化行业认知指导与成长规划3.提供住房补贴或交通补贴，办公地点临近地铁口，通勤便捷4.节假日礼品、生日礼物、日常下午茶等温馨福利不断5.每月不定期组织团建活动，提升团队默契，入职满月、周年均有惊喜彩蛋6.公司为湖北文化产业合作单位，业务多元，现有员工约700人，注重职场氛围建设，无精神内耗，拒绝无效内卷8.新员工享价值约6000元的旗下所有线下门店免费消费礼包

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岗位职责:1、负责直播前的筹备工作，完成抖音、淘宝等平台日常直播任务，调动直播间氛围，把控直播节奏2、整理商品资料，协同运营完成产品链接上架，参与直播选品、数据复盘、提炼产品核心卖点，并对接已售商品的发货及售后事宜3、配合店铺营销活动，执行直播计划，提升直播转化效果任职资格:1、年龄18-33岁，形象良好2、踏实肯干，反应迅速，表达清晰，性格外向活泼，具备幽默感，镜头前表现自然大方3、每日直播时长4-6小时，可适应轮班安排4、对电商直播有浓厚兴趣，热衷于时尚穿搭底薪+提成综合薪资2-4W，能力突出者月薪可达5W+福利待遇:1、公司提供住宿补贴，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、空调）2、每年组织免费旅游，不定期开展聚餐、拓展等团队建设活动3、元宵节、端午节、中秋节等传统节日发放员工礼品4、享有年终奖、年底双薪及带薪年假

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1、负责主播的招募工作，协助完成签约相关手续；2、维护主播日常运营，及时解决主播在工作中遇到的问题；3、优化艺人管理机制及相关流程，配合上级推进公司艺人的宣传与推广；4、与主播保持良好沟通，协调处理平台运营中的各类难题；5、***，性别不限，具备踏实肯干的工作态度，有强烈的目标感和进取心，渴望通过努力获得高收入；6、有招聘工作经验者优先考虑；7、性格开朗，沟通表达能力强，富有亲和力，善于人际互动，情商较高；

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岗位职责：1、负责经纪人团队的统筹与管理；2、拓展主播资源，带领团队完成主播的挖掘与签约工作，提升公会主播整体水平；3、开展主播培育，结合业务及市场趋势，实施定向孵化与系统化培养，形成可复制的培养体系；4、推进主播商业化进程，指导团队落实已签约主播的运营方案并确保执行效果；5、整合内外部资源，高效协调各方支持，为直播业务争取平台侧的流量与政策倾斜；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备2年以上经纪人管理相关经验，大专及以上学历（有丰富娱乐直播经纪经验者条件可适度放宽）；富有想法，具备创新意识；2、热爱直播行业，反应迅速，表达能力强，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责公司财务报表的编制及跨部门间的对接与协作，按时完成月度、季度及年度报表的整理与上报；2、配合财务主管开展预算方案的拟定，提升企业资金使用效率；3、协助主管开展成本核算工作，制定并落实成本管控措施，确保实际支出符合预算要求；4、参与企业各类支出与费用审核，管理日常付款流程及发票相关事务；5、协同推进内部审计任务，联合相关部门优化财务管理机制与业务流程；6、完成上级领导安排的其他临时财务事务。职位要求：1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，熟练操作金蝶、用友等财务软件。2、具备2年以上财务岗位经验，掌握扎实的财务理论知识。3、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能适应一定工作压力。

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1、负责主播的招募工作，协助完成签约相关流程；2、负责主播日常维护，及时解决主播在工作中遇到的问题；3、优化艺人管理机制及配套流程，配合上级推进公司艺人的宣传与推广；4、与主播保持良好沟通，协调处理平台运营中的各类问题；5、***，性别不限，工作积极主动，踏实肯干，具备较强的进取心和收入目标驱动力；6、有招聘相关经验者优先考虑；7、性格开朗，沟通能力突出，富有亲和力，人际交往能力强，情商较高；

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岗位职责：1.负责公司直播相关视频内容的整体规划，包括选题策划、拍摄执行、运营管理及团队带领，并对最终成果负责；2.提升短视频播放数据、直播导流效果以及平台粉丝增长；3.把握视频内容趋势，协同运营团队保持内容敏锐度，具备创意思维与创新能力；任职要求：1.具备从0到1搭建账号并实现平台引流的实操经验；2.熟悉小红书、抖音等平台的内容传播机制，能够有效提升短视频播放量、直播引流转化及粉丝积累；3.有直播领域工作经验，对主流平台具有良好的网感，且为平台深度用户；岗位福利：1.周末实行大小休制度，法定节假日支持调休安排；2.提供下午茶点、生日关怀及定期团队建设活动；3.公司按规定缴纳社保与公积金。

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岗位职责：1.负责团播及个播直播场景中的美颜参数调整，确保画面呈现效果最优；2.配合运营助理解决直播过程中出现的设备相关问题；3.与主播及项目团队紧密配合，保障直播流程顺畅与画质稳定；4.关注直播领域技术发展及审美趋势，及时优化调参方案。岗位要求：1.具备1至3年直播行业美颜调试工作经验，具备一定视觉审美能力；2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识；3.工作认真负责，注重细节。

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岗位职责：1、负责公司品牌宣传相关业务，完成企业账号的视频内容创作与输出2、策划多样化脚本内容，明确视频风格与定位方向3、协调达人、妆造团队、摄像及后期人员，协同完成高品质视频制作4、掌握抖音平台内容机制，有效提升品牌形象传播效果任职要求：1.编导、新闻、统计学等相关专业背景，熟练使用剪辑工具，具备良好沟通能力2.熟知短视频平台运营规则，思维敏捷，创意丰富，对热点话题反应迅速，能精准提炼核心并创新表达3.具备较强的网络感知力，镜头语言运用娴熟，构图审美能力强，熟悉各类画面表现手法与音乐搭配技巧4.工作细致认真，责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协作能力与抗压能力5.有娱乐直播行业经验者优先考虑上班时间：9:30-18:30，大小周休息六险两金、提供公平晋升通道

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行政工作(70%)负责公司日常行政事务，包含办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点及登记等；1、协助筹备公司会议与活动，并完成现场影像记录；2、负责公司文件资料的分类、归档与日常管理；3、承担公司来访接待、日常采购执行及费用报销事宜；4、落实上级交办的其他行政支持类工作。人事工作(30%)1、协助梳理招聘需求、发布岗位信息、筛选简历并协调面试安排；2、办理新员工入职流程、劳动合同签署及员工档案维护工作；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上相关工作经验，有招聘实操经验者优先；熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与责任心；工作细致严谨，具有较强的服务意识和抗压能力。

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旗下艺人资源丰富，曾登央视舞台。公司艺人麻辣与抖音头部网红（如迪士尼在逃公主、王炸、迅猛龙等）开展内容合作，单人单月音浪收入达1亿。欢迎应届毕业生，有无经验皆可！现招聘抖音女装穿搭博主（公司直招岗位，无强制直播任务），非寄拍模式，综合薪资2w+，无责任底薪7k起！！真实收入保障！！！！！！工作时间灵活（每日6小时），年龄要求18-30周岁，形象条件优秀者可适当放宽年龄限制。岗位职责：参与公司自营及合作品牌的视频内容拍摄（无需模特证）。职位基本要求：1.外貌端正，具备亲和力，身材匀称2.喜爱短视频创作与拍摄，镜头表现自然，具备一定网络感知力，敢于出镜，可接受轻度直播3.擅长日常穿搭，上镜效果佳，性格外向活泼4.具备较强责任心，积极进取，团队协作意识强公司合作品牌资源广泛！！优先考虑熟悉小红书、抖音等平台者，有小红书穿搭类博主经历或短视频拍摄经验者优先录用（也欢迎零基础新人加入）工作内容涵盖：个人风格短视频制作、广告类短片拍摄、线下红毯活动、T台走秀、公司安排的综艺及影视项目演出，定期参与账号运营策划会议，提供数据复盘与增长方案支持。我们提供：1.专业团队全程陪跑，从0到1系统化培养2.一对一精细化孵化指导3.房租补贴，办公地点紧邻地铁站，通勤便捷4.节假日礼品、生日福利、下午茶等不定期惊喜5.每月组织多样化团建活动，提升团队默契，入职满月、周年均有特别福利6.公司以00后为主力，注重职场氛围建设，倡导轻松高效工作环境，拒绝内卷，无精神压力全职、兼职均可，新人及无行业经验者同样欢迎！

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岗位职责:1.组织并执行公司招聘相关工作2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效任职要求：1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识2.能迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体3.拥有持续学习和优化工作方式的主动性薪资构成：底薪5k+提成+奖金

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岗位职责：1、负责公司主播艺人的招募工作，保障人才供给的及时性；2、负责招聘渠道的日常维护，包括简历筛选、面试邀约与流程安排；3、完成初试评估，推进复试进程并及时反馈录用结果；任职要求：1、性格开朗，具备良好的沟通能力与情绪管理能力；2、工作态度积极主动，对传媒领域有浓厚兴趣；3、具备招聘或销售类工作经验者优先录用；福利待遇：1、薪资结构：底薪5k+招聘提成+绩效奖金+五险一金+生日及节日礼品+其他福利2、办公环境：现代化办公空间，同事关系融洽，管理人性化，氛围轻松活跃3、团队建设：年轻化团队，工作氛围愉快，定期提供下午茶与公司团建活动

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工作内容：负责主播直播间音频声卡、视频采集卡等相关设备的调试与配置；承担美颜效果设置、直播画面呈现及直播环境布置、设备日常维护等工作。要求：1.熟悉直播用声卡、灯光系统及美颜参数调整，能熟练操作摄像设备（具备一定视觉审美能力）2.了解抖音娱乐直播生态，有抖音平台直播相关经验者优先录用福利待遇：1、薪酬：7-10K+奖金，五险一金2、工作时间：9:30-18:303、舒适办公环境，人性化管理4、该有的我们都有：下午茶、不定期团建、年假以及其他应该享有的休假

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岗位职责：1.负责才艺、颜值及娱乐聊天类主播（包括个播、团播）的招募与面试，并提供相应账号支持；2.负责主播签约后的对接工作，以及日常关系维护等相关事务；薪资构成：底薪5-6K+提成+奖金任职要求：1.具备校园、演艺社团或相关资源者优先考虑；2.具备良好审美，热爱泛娱乐行业，对主播运营有浓厚兴趣，熟悉流行文化，对泛娱乐领域具备敏锐洞察力；3.有以下经历者优先：NPC从业经验、MCN机构工作经验、主播经纪人背景、销售经历，或曾担任HR及面试官职务。

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1.本岗位不支持远程居家办公2.需熟练掌握CAD制图及效果图绘制，具备基础办公软件操作能力，职业态度端正，有良好的沟通协作能力，能够积极配合团队工作3.薪资结构：底薪+绩效提成，公司提供带教学习机会，可逐步提升技能

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公司主营穿戴甲带货业务，拥有多个自营及合作品牌，注重人才培养，欢迎无经验者加入岗位职责：1、负责直播前的准备工作，完成平台日常直播任务，调动直播间氛围，把控直播节奏2、整理商品资料，协同运营完成产品上架链接，参与直播选品、数据复盘、提炼产品卖点，并对接已售商品的发货及售后事宜3、配合店铺营销活动，执行并完成店铺直播相关工作任职资格：1、年龄18-33岁，形象良好2、具备吃苦精神，反应灵敏，表达清晰，性格外向活泼，富有幽默感，镜头前表现自然不拘谨3、每日直播时长4-6小时，排班灵活调整4、热爱直播电商领域，乐于沟通表达底薪加提成，综合收入2-4W，能力突出者月薪可达5W以上福利待遇：1、提供住宿补贴，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、空调等设施）2、每年安排免费团队旅游，定期开展聚餐、拓展等团建活动3、元宵节、端午节、中秋节等传统节日发放员工礼品4、享有年终奖金、年底双薪及带薪年假

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岗位职责：1.负责团播舞蹈节目的灯光控台操作；2.负责灯光及配套设备的运行与日常维护；3.按要求完成上级交办的其他任务。任职要求：1.具有较好的美术功底和审美素养；2.熟练掌握老虎控台的使用；3.具备灯光搭建与编排经验者优先考虑。

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岗位职责：1.负责签约主播及女团成员的舞蹈教学计划制定与日常培训执行；2.搜集适配舞蹈素材并完成扒舞，承担基础性的编舞任务；3.记录每节课程中存在的问题，并及时进行反馈与优化；4.定期对现有课程体系进行复盘，持续开发和调整新课程内容。任职要求：1.大专及以上学历，舞蹈学相关专业背景，主修舞种不限，需具备韩舞或爵士舞学习或教学经验；2.具备舞蹈教学实践经验，能够同时面向多名学员开展授课；3.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，性格稳重，待人真诚有礼，服务意识佳。薪资待遇:1、薪资8-12k，五险一金，具体面议;2、办公环境:高端舒适的办公空间，友善融洽的同事关系，人性化管理制度，氛围轻松活跃;3、团队:年轻化团队配置，工作氛围轻松愉快+下午茶福利+定期公司团建活动

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【工作内容】1、主要负责公司内部空缺岗位的招聘工作；2、借助主流招聘工具及渠道发布信息并主动联系候选人；3、收集并整理简历，进行初步分类与筛选，通过电话或即时通讯工具安排面试，并发送面试通知短信；4、协助办理各部门员工入职、离职、面谈、转正及相关手续；5、参与薪酬体系的优化设计，负责每月考勤统计、薪资核算及绩效数据整理。【任职要求】1、年龄22-30岁，性别不限，大专及以上学历；2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；4、具备一定招聘实操经验，熟悉直播行业者优先考虑。【福利待遇】1.晋升通道：专员—组长—主管；2.定期组织团建活动、聚餐、旅游，节日及生日均有礼品福利；3.年终奖金、五险一金、年度分红等多项福利；公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，充满活力，诚邀同样积极进取、富有朝气的你加入！

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