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招聘：会计1名职位要求:专科以上学历，3年以上相关工作经验，有初级资格证，主要负责核算、报税、成本。薪资福利:月薪4-7K()，长白班。地址：山东省临沂市河东区九曲街道张家斜坊工业园区李公河路与人民大街交汇处向北300米路东电话

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招聘：会计1名职位要求:专科以上学历，3年以上相关工作经验，有初级资格证，主要负责核算、报税、成本。薪资福利:月薪4-7K()，长白班。地址：山东省临沂市河东区九曲街道张家斜坊工业园区李公河路与人民大街交汇处向北300米路东电话

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找业务，找高管，有意私聊招聘岗位：展会营销总监一岗位职责1.营销战略制定：结合公司发展战略与市场动态，制定并落实展会营销规划，明确展会核心目标，如产品推广、客户开发等。2.展会策划与执行：统筹公司参与国内外展会的全流程工作，涵盖展位布局、展品配置、宣传物料设计等；联动内部部门及外部合作方，保障展会高效落地。3.客户关系管理：在展会现场主导与潜在客户、行业伙伴的交流对接，发掘合作机会；整理客户意见，为产品研发和市场策略优化提供参考依据。4.团队管理：搭建并带领展会营销团队，设定团队目标与执行计划，实施绩效评估与能力培训，持续提升团队专业能力。5.效果评估与优化：展会结束后开展全面复盘，测算投入产出效益；归纳成果与不足，提出优化方案，完善未来展会执行策略。二任职要求1.教育背景：本科及以上学历，会展管理、市场营销、商务公关、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年专注展会营销，有成功主导展会项目的实际案例。3.技能要求：熟练操作办公软件及营销数据分析工具；具有较强的文案表达与视觉审美能力，可参与宣传内容的设计制作。4.能力素质：具备优秀的沟通协调能力、市场敏感度及应急处理能力；掌握专业谈判技巧，擅长商务资源拓展。5.其他要求：工作态度积极，责任心强，具备良好协作意识和抗压能力，能接受频繁出差安排。三基本待遇1.薪资范围：8000-15000元/月2.职位底薪：3500元/月3.销售额提成

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1、配合分管副总开展内外贸市场招商规划与营销推广方案的制定，统筹带领市场营销团队拓展合作客户资源。2、全面负责市场部与电商部的日常招商运营，组织实施部门人员的指导、培训及绩效考核工作。3、本科及以上学历，具备三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业市场招商工作经验，拥有项目招商渠道及市场合作资源者优先。4、薪资标准：4-8千元/月，另享绩效提成。

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1、配合分管副总开展内外贸市场招商规划与营销推广策略的拟定，组织市场营销团队推进客户合作开发工作。2、统筹市场部与电商部的日常招商运作，负责团队成员的指导、培训及绩效考核。3、本科及以上学历，具备三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业市场招商工作经验，拥有项目招商渠道及市场资源者优先。4、薪资标准：4-8千元/月，另享绩效提成。

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招聘多名业务员，详情面议市场总监岗位职责：1、配合分管副总开展工作，制定并落实内外贸市场的招商策略，组织市场营销团队拓展合作客户资源。2、全面负责市场部及跨境电商部的招商日常管理，统筹团队成员的指导、培训与绩效考核工作。3、需具备本科学历，三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业招商工作经验，拥有成熟的招商渠道及市场合作资源者优先。4、薪资待遇：4-8千元/月，另享绩效提成

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招聘多名业务员，具体事宜面议市场总监岗位职责：1、配合分管副总，规划并拟定内外贸市场招商策略，带领营销团队拓展合作客户资源。2、全面负责市场部与跨境电商部的招商日常管理，指导团队成员，开展培训及绩效考核工作。3、本科及以上学历，具备三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业招商工作经验，拥有招商渠道及市场合作资源者优先。4、薪酬待遇：4-8千元/月，另享绩效提成

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找业务，找高管，有意私聊招聘岗位：展会营销总监一、岗位职责1.营销战略制定：结合公司整体发展战略及市场动态，制定并落实展会营销规划，明确营销方向与核心目标，如提升品牌曝光、拓展客户资源等。2.展会策划与执行：统筹公司参与国内外展会的全流程工作，涵盖展位布局设计、展品陈列规划、宣传物料准备等内容；协调内外部资源，保障展会高效有序开展。3.客户关系管理：在展会现场主导与潜在客户及合作方的接洽交流，发掘商业合作机会；整理客户意见与市场信息，为产品优化和市场策略调整提供支持。4.团队管理：搭建并带领展会营销团队，设定团队任务目标与执行计划，实施绩效评估与能力培训，持续提升团队专业能力。5.效果评估与优化：展会结束后开展全面复盘，测算投入产出效益；归纳执行中的问题与亮点，提出可行性改进建议，完善未来展会运作模式。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，会展管理、市场营销、商务公关、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年专注展会营销，有成功主导大型展会项目的实际案例。3.技能要求：熟练操作常用办公软件及数据分析工具；具备一定文案创作能力和视觉审美，可参与宣传内容的设计与审核。4.能力素质：拥有优秀的沟通组织能力、市场敏感度和应急处理能力；擅长商务谈判与资源拓展。5.其他要求：工作态度积极，责任心强，具备良好协作意识和抗压性，能接受频繁出差安排。三、基本待遇1.薪资范围：8000-15000元/月2.职位底薪：3500元/月3.销售额提成

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销售北京越野车型，采用底薪+提成薪酬模式，需具备一定销售经验，由销售经理亲自指导带教，要求沟通能力强，表达清晰。福利待遇：缴纳五险，工作时间早8点半至下午5点，作息规律；定期组织团建活动，团队以年轻成员为主，整体氛围活跃轻松；工资发放准时，无拖欠情况。

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岗位福利:月休4天，缴纳五险，节日福利，每月组织团建活动等任职要求:具备良好的沟通表达能力，思维灵活，富有创新意识；熟练操作计算机，能够熟练运用常用办公软件岗位职责:负责外呼数据的监督，管理三大垂直媒体及新媒体渠道的线索分配，制定并优化邀约话术等工作

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销售北京越野车型，底薪结合提成模式，具备相关经验者优先，由销售经理一对一指导，沟通能力良好，*****。福利待遇：缴纳五险，工作时间早8点半至下午5点，定期组织团建活动，团队以年轻人为主，办公氛围活跃轻松，工资准时发放，无任何拖欠情况。

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岗位福利:月休4天，缴纳五险，节日福利，每月组织团建活动等任职要求:具备良好的沟通表达能力，思路清晰，反应敏捷，富有创造力；熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用岗位职责:负责外呼数据的监督，管理三大垂直媒体及新媒体渠道的线索分配，制定邀约话术等内容

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