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岗位职责：1、负责教学课程的规划与调整，保障教学进度有序推进。2、管理学生学籍资料，确保信息记录准确无误。3、统筹安排考试测评工作，完成成绩登记及相关流程处理。4、配合教师开展教学质量检查，汇总各方反馈建议。5、参与教学材料的整理与优化，持续提高教学服务品质。任职要求：1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务。2、熟练使用教务管理系统及常用办公自动化软件。3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，善于与师生进行交流协作。4、有体育教育或相近专业从业经历者优先考虑。5、对教育行业充满热情，工作积极主动，富有责任感和团队精神。

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余先生

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因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。公司统一提供办公场地与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。1.需具备团队管理、创业经历或地面推广相关经验。2.仅寻求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。3.有实体门店经营背景者优先考虑。4.收益按营业业绩分成，您享有主要利润分配。入职三个月收入可达3W+，一年后表现优异者年入百万以上。有意共创事业的负责人欢迎及时联系沟通。

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孙先生

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贝体体育，由北京体育大学李晓冬硕士团队于2011年创立。专注于2-12岁儿童体能综合提升、教学训练、课题研究与成果转化，同时涵盖儿童运动馆运营建设、师资培训认证、运动产品设计研发、赛事组织承办及中国儿童体质健康数字化研究的综合性体育集团。主体公司为“贝体（北京）体育产业发展有限责任公司”，旗下拥有贝体学院、卓跃儿童运动馆、卓跃星、卓跃好物等品牌，现有员工800余人，业务覆盖全国29个省份，在线学员超50万人，线下会员达5万余人。2017年成为华谊体育战略合作伙伴，2018年与2019年相继加入国家体育总局“繁星计划”和“退役运动员就业保障计划”。贝体体育——以科学运动全面促进中国儿童体质健康与运动习惯养成！本岗位招聘销售主管岗岗位要求：具备良好的沟通能力、责任心、进取意识与亲和力岗位职责：1、承接市场端提供的线上推广线索及机构合作资源，通过电话沟通收集客户信息并分类整理，及时录入系统；2、梳理即将到期需续费的会员名单，联动教练了解孩子训练进展，推进后续跟进工作；3、维护在籍会员家长关系，结合市场活动与节庆节点开展宣传，挖掘家长转介绍资源；4、协同体能教师紧密配合，依据孩子个体情况规划专业成长课程，为家长提供个性化咨询服务，完成签约转化；5、负责日常销售数据管理，完整记录客户线索详情及跟进进度至系统中。任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育训练领域；2、擅长人际交流，能适应销售业绩考核压力；3、具有一年以上教育培训行业销售经验者优先录用；4、具备一定销售团队管理经验（销售主管岗位经验）。福利政策：1、完善的晋升通道与薪酬福利体系；2、每周固定双休（周一至周五工作）；工作地址：宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆

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余先生

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贝体体育，由北京体育大学李晓冬硕士团队于2011年创立。专注于2-12岁儿童体能综合提升、教学训练、课题研究及成果应用转化，业务涵盖儿童运动馆运营建设、师资培训认证、运动产品开发设计、体育赛事组织以及中国儿童体质健康数字化研究，是一家集产、学、研于一体的综合性体育产业集团。主体公司为“贝体（北京）体育产业发展有限责任公司”，旗下拥有贝体学院、卓跃儿童运动馆、卓跃星、卓跃好物等品牌，现有员工800余人，服务覆盖全国29个省份，在线学员超50万人，线下会员达5万余人。2017年成为华谊体育战略合作伙伴，2018年与2019年相继加入国家体育总局“繁星计划”及“退役运动员就业保障计划”。贝体体育——以科学运动全面提升中国儿童体质健康与运动习惯！本岗位招聘销售主管岗岗位要求：沟通能力、责任意识、进取精神、亲和力强岗位职责：1、承接市场部门提供的线上推广线索及机构合作资源，开展电话沟通，收集客户信息并分类整理，及时录入系统；2、梳理即将到期需续费的会员名单，联动教练了解学员成长进展，推进续费跟进工作；3、维护在籍会员家长关系，结合市场节点与节日活动进行宣传推广，挖掘家长转介绍资源；4、与体能教师紧密协作，根据学员个体情况制定个性化成长方案，面向家长提供专业一对一咨询，完成签约转化；5、日常做好销售数据管理，系统内完整记录客户线索详情及跟进进度。任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业；2、具备良好沟通能力，能适应销售目标压力；3、具有一年以上教育培训领域销售经验者优先；4、具备一定销售团队管理经验（销售主管方向）。福利政策：1、完善的晋升通道与薪酬福利体系；2、每周双休（周一至周五排班）；工作地址：宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆

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余先生

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职位描述岗位职责：1.准时参加例会，仪容仪表符合公司标准，遵守公司各项规章制度；2.按照主管安排认真做好工作区域内卫生，准备好各种用品，确保正常营业；3.按照服务标准主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客，使顾客有宾至如归之感；4.能准确无误把餐品上到对应的台号，主动向顾客介绍和推荐本店饮品及特色餐品；5.配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，善于帮助同事工作，并积极参加培训，不断提高服务技能。任职要求：1.年满18周岁，男身高170cm以上，女身高155cm以上，五官端正，有较强的亲和力；2.具备高度的工作热情和服务意识，良好的团队合作精神3.性格热情开朗大方、积极向上，有明确的职业规划和人生方向；4.有餐饮行业服务工作经验者优先。

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王女士

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一、助理设计师岗位职责：1.随同设计师进行现场尺寸测量。2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。3.负责设计方案及相关图纸的细化与深化。4.掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。5.配合设计师开展客户沟通，协助完成签单流程。6.协调设计师与项目经理在施工期间的日常事务。7.熟悉装饰材料规格参数，协助完成工程预算工作。二、助理设计师岗位要求：1.室内设计或相关专业背景，踏实肯学，优秀者可适当放宽条件。2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计类绘图软件；3.熟悉常用办公软件操作；4.具备较强学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识；5.擅于交流表达，具备良好团队协作能力；6.富有创意且执行力强，工作认真负责。

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李女士

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一、设计师岗位职责：1.实地勘测项目现场，获取准确数据。2.完成整体方案设计，包括初步构思、施工图及效果图的绘制。3.独立承担设计方案的制定与图纸深化工作。4.掌握常用装饰材料规格，独立完成施工预算编制。5.负责客户沟通洽谈并促成签约成交。6.与项目经理对接，协调施工过程中的各项日常事务。7.熟悉装饰主材参数，配合完成工程预算工作。8.全程跟进项目执行，确保从设计到落地完整交付。二、设计师岗位要求：1.室内设计或相关专业背景，勤奋踏实，优秀者可适当放宽条件；2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件；3.熟悉常用办公软件的操作；4.学习能力突出，热爱设计行业，具备创新思维；5.擅于表达与交流，具备良好沟通能力和团队协作意识；6.富有创意且执行力强，工作认真负责。三、设计师晋升条件：1.熟练掌握设计相关软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）；2.熟知常规建材特性、现场施工工艺及相关规范；3.可独立完成基础室内设计任务；4.具备独立谈单能力；5.达成公司规定的其他考核目标；四、薪资及岗位福利1.社保类型：五险；2.提成方式：业绩提成；

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李女士

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一、助理设计师岗位职责：1.随同设计师进行现场尺寸测量。2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。3.负责设计方案及相关图纸的细化与完善。4.掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。5.配合设计师完成客户沟通及签约支持工作。6.协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算工作。二、助理设计师岗位要求：1.室内设计等相关专业背景，踏实肯学，优秀者可适当放宽条件。2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等绘图软件；3.熟悉常用办公软件操作；4.具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识；5.擅于交流，表达清晰，具备良好团队协作能力；6.富有创意与执行能力，工作认真负责。

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李女士

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一、设计师岗位职责：1.实地勘测项目现场，获取准确数据。2.完成整体方案设计，包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。3.独立承担设计方案的制定与图纸深化工作。4.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。5.负责客户沟通洽谈并促成签约。6.与项目经理对接，协调施工过程中的各项事务。7.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。8.全程跟进项目执行直至顺利交付。二、设计师岗位要求：1.室内设计或相关专业背景，勤奋进取，优秀者可适当放宽条件；2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件；3.熟悉常用办公软件操作；4.学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识；5.擅于表达，沟通顺畅，具有良好的团队协作能力；6.富有创意且执行力强，工作认真负责；三、设计师晋升条件：1.熟练掌握设计相关软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）；2.熟知常规建材、施工工艺及行业规范；3.可独立完成基础室内设计任务；4.具备独立谈单能力；5.达成公司规定的其他考核标准；四、薪资及岗位福利1.社保类型：五险；2.提成方式：业绩提成；

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李女士

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【岗位地址】湖北省内城市不限【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超过40万用户提供优质的用车服务。【产品卖点】千元提新车（具体车型及方案请参考花生好车APP）【岗位职责】1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选、入离职手续办理，落实考勤制度，高效传递公司战略方向与企业文化，营造积极、高效、协作的团队环境；2.承担区域销售目标，依据公司整体战略及地方业务规划，制定并分解城市月度与年度销售任务，带领团队推进执行，确保业绩指标达成；3.组织开展订单风控与运营工作，指导团队加强客户日常维护，有效控制逾期风险，提升服务质量；4.开拓所辖区域内二级网络汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案；5.推动公司金融产品的市场宣传与落地，持续维护并拓展本地合作资源；6.面向意向或已合作加盟商，开展产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持；7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策，保持竞争优势；8.监督合作加盟商完成既定业务目标，并按月提交执行反馈与改进计划；9.组织实施辖区内的市场推广活动，做好活动宣导与执行跟进。【任职要求】1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二网渠道资源者优先；2.具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域3年以上工作经验；有汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑；3.拥有3年以上团队管理经验，曾带领10人及以上团队；4.个人信用良好，无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准；5.学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；6.作风务实，目标感强，勇于面对挑战，抗压能力佳，具备创业精神和良好的团队领导素质。

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千女士

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【岗位地址】湖北省内城市不限【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。【产品卖点】千元提新车（车型及方案详见花生好车APP）【岗位职责】1.负责团队搭建与管理，包含但不限于人员招聘、筛选，及时完成入职、离职、调动、转岗等手续办理，严格执行考勤制度，高效传递公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化；2.承担业绩目标达成，依据公司整体战略及区域发展规划，制定并分解城市月度、年度销售任务，带领团队推进执行，确保各项销售指标顺利完成；3.组织开展订单风控与运营指导，督导团队落实客户日常维护工作，提升服务质量，有效控制逾期风险；4.开展所辖区域内二网汽贸渠道的开发拓展，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案；5.推动公司金融产品的市场宣传与资源拓展，持续扩大业务合作范围；6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持；7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策，保持市场竞争力；8.监督合作加盟商关键业务指标的达成情况，按月制定并提交反馈改进计划；9.统筹所辖区域市场活动的传达与落地执行。【任职要求】1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸、二级网络资源者优先；2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑；3.管理经历：具有3年以上团队（10人以上）管理经验；4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）；5.综合能力：学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；6.职业素养：作风务实，目标感强，勇于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力。

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商先生

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宜昌西陵招工地小工/杂工，水电招学徒或者小工，主要是电力工程市政项目安装工作，主要有:母线安装，成套设备安装，厂房电气，市政管道，电力电缆敷设，可提供住宿！

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8月9日 11:11

先生

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宜昌西陵招工地小工/杂工，水电招学徒或者小工，主要是电力工程市政项目安装工作，主要有:母线安装，成套设备安装，厂房电气，市政管道，电力电缆敷设，可提供住宿！

宜昌·西陵区

8月29日 10:48

先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王先生

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1.负责马术类产品的市场推广与销售工作2.与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业方案建议3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2.具备较强的学习能力，能迅速熟悉马术领域相关知识3.富有团队协作精神，积极配合团队达成销售业绩目标

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刘先生

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