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岗位职责:1.负责班级日常学习事务管理，营造积极向上的学习环境，助力学生健康成长；2.策划并执行有助于学生个性成长的教学方案；3.持续跟进学生学业进展，准确识别学习困难并提供有效辅导；4.与家长保持顺畅联系，定期汇报学生在校表现及阶段性提升情况；5.积极参与校内各类活动，推动学生综合素质发展。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效开展班级管理工作；2.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性；3.富有责任心，能够细致倾听并回应学生实际需求；4.精通教学技巧，具备策划与落实生动教学活动的能力；5.具备良好的应急处理能力和心理承受力，能在突发状况下迅速作出恰当应对。

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岗位职责：1、带领教学团队，提升教师专业水平、职业素养及服务意识，有效降低校区学员退费率；2、科学分配教师资源，合理安排学科教师授课量，管控全职与兼职教师的人力成本；3、负责校区学科教师团队的日常管理，减少人员流失，提升人均教学产出效率；4、组织并推动教师定期开展教学研究活动及业务培训，确保教学质量持续稳定；5、妥善处理校区客户投诉问题，积极回应家长诉求，提升客户满意度与信任度；6、掌握学员学习情况，进行学习过程分析与诊断，制定个性化辅导方案与学习规划；7、统筹本部门员工落实学科教学计划，并及时向教学副校长汇报工作进展；8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备较强的教学组织与管理能力，善于沟通协调，责任心强；3、拥有良好的执行能力、计划统筹能力、培训指导能力及团队协作精神；4、恪守职业道德，富有敬业精神，热爱教育行业，能适应高强度工作节奏。薪资：综合薪资：6000-10000，具体薪酬根据个人能力面议，由面试官最终确认

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岗位职责:1.制定并执行富有创意的书法教学计划，满足不同年龄层及能力层次学员的学习需求。2.定期与家长交流，反馈学生学习进展以及后续需关注的方向。3.精心挑选与开发符合学员发展阶段的教学资料，保障授课质量稳定提升。4.策划并参与各类书法展览与展示活动，增强学生对书法艺术的认知与兴趣。5.维护教学场所的清洁与安全，按时参与书法教室的整理、维护及优化工作。任职要求：1.拥有扎实的书法功底，熟练掌握并传授多种书体风格。2.具备良好的语言表达能力，能够与学生及家长建立顺畅的沟通。3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平持续提升。4.热爱书法教育事业，擅长设计具有引导性和启发性的课程内容。5.保持学习心态，积极吸收新理念，不断优化教学策略与课程体系。

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岗位职责：1.统筹并指导咨询团队工作，确保销售目标顺利达成；2.带领咨询团队提升职业素养、专业能力与服务意识，持续优化新签转化率；3.主导校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度及政策的制定与执行；4.负责校区咨询与市场团队的日常管理，控制人员流失，提升人效水平；5.组织咨询及市场团队定期开展业务培训，强化销售技能与员工成长发展；6.完成上级安排的其他相关工作任务。任职条件：1.本科及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至大专学历2.具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历3.拥有1年以上销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人4.善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力薪资：综合薪资：6000-10000，具体薪酬根据个人能力面议，由面试官沟通确定

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1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案资源；5.持续进修，不断提升自身专业素养与教学能力；6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好榜样；7.完成上级交办的其他相关工作任务。

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岗位职责:1.及时接听客户来电，提供专业的课程咨询服务与学习规划建议；2.主动挖掘潜在客户资源，精准把握并响应客户需求；3.根据客户情况定制合适的课程方案，以顾问式服务促进课程成交；4.保持与客户的良好互动，提升客户满意度，树立教育机构良好形象；5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识；2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决；3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通；4.热爱教育行业，对其发展有一定认知和兴趣；5.具备较强的自我驱动力和持续成长意愿。

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岗位职责：1.承担物理/化学学科教学工作，依据学生基础制定针对性教学计划；2.编制优质教学设计及课后巩固习题，定期开展学习成果测评并给予反馈；3.维持课堂秩序，激发学生参与热情，打造高效且互动性强的教学环境；4.定期与家长交流学生学习情况，提供专业的学业指导建议；5.参与教学研讨，持续完善课程体系，协同完成机构设定的教学目标。任职要求：1.全日制本科或以上学历，持有教师资格证或具备教学经验者优先；2.具备扎实的学科理论基础，熟悉教材内容及考试重点；语言表达清晰，课堂管理能力强，富有亲和力；工作认真负责，关注教学成效及学生的持续成长；福利待遇：具有竞争力的薪酬体系（底薪+课时提成）五险、带薪年假、节日福利；定期组织教师培训及职业发展支持年度团队建设、员工关爱活动

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岗位职责：1.统筹并指导咨询团队工作，确保销售目标的顺利达成；2.带领咨询团队提升专业水平与服务意识，持续优化新签转化率；3.制定并落实校区咨询工作的整体计划，参与相关制度与政策的制定及执行；4.全面管理校区咨询与市场团队，控制人员流失，提升人均效能；5.组织咨询及市场团队定期开展业务培训，强化销售技能与员工成长发展；6.按要求完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1.本科及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至大专；2.具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历；3.拥有1年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队；4.具备良好的反思能力，学习能力强，具备出色的领导力、抗压能力与应变能力。薪资：综合薪资：6000-10000，具体薪资根据个人能力确定，由面试官沟通确认

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1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案及教学资源；5.持续进修，不断提升自身业务能力与教学素养；6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象；7.完成上级交办的其他相关工作任务。

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岗位职责：1、统筹管理教师队伍，提升教师专业水平、职业素养及服务意识，有效降低校区学员退费率；2、科学分配教学资源，合理调控各学科教师授课负荷，实现全职与兼职教师人力成本的有效管控；3、全面负责学科教师团队的日常管理，减少人员流失，持续提升人均教学产出效率；4、组织并督导学科教师定期开展教研交流与在岗培训，确保教学服务质量稳定优质；5、妥善处理校区客户投诉问题，积极回应家长与学员诉求，提升整体服务满意度；6、掌握学员学习动态，进行学习情况分析与诊断，协助制定个性化辅导方案与学习规划；7、统筹安排本部门员工落实学科教学计划，并及时向教学副校长汇报执行进展；8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1.本科及以上学历2.具备较强的教学组织与管理能力，善于沟通协调，责任心强；3.拥有良好的执行能力、规划统筹能力、培训指导能力及团队协作意识；4.遵守职业道德，富有敬业精神，热爱教育行业，适应高强度工作节奏。薪资：综合薪资：6000-10000，具体薪酬根据个人能力面议，由面试官最终确认

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岗位职责:1.负责公司人力资源日常事务，保障各项流程高效有序运行2.参与组织团队建设相关活动，营造积极融洽的员工氛围3.配合推进绩效考核机制落地，助力提升整体工作效能任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类人事相关事项2.工作自主性强，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实能力3.拥有良好的协作意识，适应能力强，能快速融入团队环境1：需自行配备电脑

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1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.保持与家长的积极沟通，建立稳定和谐的家校合作关系；4.参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司开发优质教案及教学资源；5.持续精进自身业务能力；严于律己，恪守教师职业道德规范；6.按要求完成上级交办的其他相关工作。

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1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.维持与学生及家长之间的积极沟通，建立稳定的合作关系；4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案资源；5.持续进修，不断提升自身专业能力；6.遵守教师职业道德规范，树立良好的师德形象；7.完成上级交办的其他相关工作。

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岗位职责:1.制定并执行富有创意的书法教学计划，满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求。2.定期与家长交流，反馈学生学习进展以及需关注的提升方向。3.选用或编制符合学员发展阶段的教学材料，保障授课质量稳定高效。4.策划并参与各类书法展览或展示活动，增强学生对传统书艺的认知与兴趣。5.维护教学场所的清洁与安全，按时参与书法教室的整理及环境优化工作。任职要求：1.拥有扎实的书法功底，熟练掌握并传授多种书体风格。2.具备良好的表达能力，能与学生建立良好互动，并与家长顺畅沟通。3.富有协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平的整体提升。4.热爱书法教育事业，擅长开发具有引导性和启发性的课程内容。5.保持学习态度，积极吸收新理念，持续优化教学策略与课程体系。

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1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4.参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司研发优质教案与教学资源；5.持续进修，不断提升自身专业能力；6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好榜样；7.完成上级交办的其他相关工作。

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1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.与家长保持积极、持续的沟通与协作关系；4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案资源；5.持续进修学习，精进教学技能；注重师德修养，严守教师职业规范；6.落实上级交办的其他相关工作。

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岗位职责:1.为学生提供专业的数学教学服务，确保教学质量；2.激发学生对数学学习的兴趣，帮助他们掌握有效的学习方法；3.与学生及家长保持良好的沟通与合作关系；4.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学水平；5.持续学习和提升个人的专业技能。任职要求：1.具备良好的职业操守，热爱教育事业，对待学生耐心细致；2.具有强烈的责任心和良好的沟通技巧；3.能够根据学生不同特点采取相应教学方法；4.具有团队合作精神，能够与同事共同进步；5.保持积极的工作态度，能够适应教育行业的变化。

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