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招聘保安员多名，身高1米7以上年龄45以下，有保安员证，包吃包住12小时工作制，休三天，消防中控多名，持消防中控证一年工作经验，

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杨先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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黄先生

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岗位职责区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。任职资格1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先；2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历；3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强；4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具；5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识；6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。薪资待遇1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

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黄先生

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岗位职责按标准完成肉类、水产、蔬菜切配，把控分量与品相食材预处理、腌制、冰箱整理，严控新鲜度配合灶台出餐，做好区域卫生与食品安全任职要求后厨要求:有中餐/湘菜切配经验优先，刀工扎实，男女不限，18-50岁内吃苦耐劳、责任心强，服从管理身体健康，持有健康证前台要求:需收银打杂，18-45岁内，有经验优先。薪资福利月薪5000-6000元；包吃包住

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曾先生

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负责项目后端，如智能报告引擎、预算编制工具模型、可视化报表等产品的后端服务的设计、开发、测试、部署;职责要求:2.参与大数据架构的规划和优化，提升系统性能和稳定性。3.处理大规模数据的存储、计算、分析和挖掘任务。4.与前端工程师协作，确保数据接口的稳定性和高效性。5.系统的维护和支持，功能改善和bug修复;6.根据要求编写开发各过程相关的技术文档。岗位要求:1.大专及以上学历(学信网可查，全日制)，计算机相关专业;2.5-8年Java后端开发经验，具有行业管理信息系统落地案例优先:5.熟悉使用Mysql、Oracle、DB2等一种或多种数据库，有数据库调优和分库分表实际应用经验，redis等相关缓存技术:6.有良好的代码书写、注释和单元测试习惯，熟悉使用Git等版本控制系统;3.精通SpringBoot/SpringCloud等技术框架并有深入应用;4.熟悉各种算法与数据结构等;7.具备一定的爬虫实际项目经验优先考虑;8.具备良好的沟通能力、业务理解能力和团队协作能力，优秀的文档编写能力。特别说明:①独立主导或完成平台基座搭建、预测、预算类工具、自动化报告、审批流程等优先②有爬虫实际项目经验者优先考虑

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刘女士

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招贤纳士，诚邀加入！【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司【招聘岗位】药学服务专员【工作区域】深圳【产品亮点】心血管领域产品线，具备独特优势与市场稳定性，深耕成熟科室，专注学术推广！【岗位概况】综合薪酬处于行业前列，绩效奖励优厚，团队管理灵活温馨，助力职业长期稳步成长。【任职条件】本科及以上学历，药学、医学等相关专业背景，或具备医药行业从业经验者优先。【待遇保障】基础薪资＋绩效奖金＋五险一金＋各类补贴，享超长春节假期、高温津贴，节日福利丰富贴心。期待优秀人才携手共进！

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彭女士

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岗位职责:1. 负责采购渠道的筛选与综合评估，持续优化采购作业流程；2. 与供应商保持有效沟通与协作，保障产品质量及供货时效；3. 实施采购商品的质量管控，确保符合公司既定标准；4. 统筹管理货物到货周期，维护供应链运行顺畅；5. 妥善处理售后相关事宜，提升客户满意水平。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧；2. 熟悉采购各环节流程，具备较强的实操能力；3. 拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境；4. 工作积极主动，责任心强，可独立推进并完成工作任务；5. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行处理。

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刘先生

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1.协助项目经理，主持参与项目沟通、设计、汇报、对接客户需求，协调合作师资及项目团队；2.负责世界500强企业（央企）年度培训项目，主要涵盖人力资源、党建、营销、工会、安监等专业部门列支的培训，前期培训需求对接、方案策划与撰写、师资对接、助教工作对接等；3.通过某电子商务平台等工具开展招投标工作，标书撰写，项目对接；4..以南网50HZ、中国电力报、国际能源网等官媒，了解电网最新动态，研究国资委、国际能源以及各央企动态，为公司和团队提供市场动态分析，年度营销方案；5.本职位第一年对接国有企业培训班，项目实施岗位，后期需要独立完成项目运营和结算；6.接受出差，主要集中于贵州、海南、云南、广西、广东。具体工作：1.负责世界500强企业年度培训项目，包括但不限于党建文化，人力资源，市场营销，安全生产，质量管理等专业。2.方案对接策划，对接师资、助教、打印、布置会场等工作；3.现场签到、介绍老师、开班讲话、纪律管理、课程跟进、现场拍照、资料扫描、修改试卷、训后资料整理；4.全方位接触世界500强企业先进管理模式和经验。5.接触各省委党校、高校教师、行业专家，学习机会非常好！

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吴先生

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一、我们是一家专注于为央企提供专业培训和咨询服务的公司，拥有丰富的行业经验和卓越的服务团队。我们的客户群体主要集中在能源、电力、通信等领域的央企，致力于通过高质量的培训和咨询项目，助力央企提升核心竞争力，实现可持续发展。在这里，你将有机会与顶尖的行业专家合作，接触到前沿的培训理念和咨询方法，为自己的职业发展打下坚实的基础。二、岗位职责项目对接：负责与央企客户进行日常沟通与协调，深入了解客户需求，确保培训和咨询项目顺利推进。投标管理：参与项目投标工作，包括标书撰写、资料整理、报价核算等，确保投标文件的准确性和完整性。合同管理：协助处理合同签订、变更等事宜，确保合同条款符合公司利益，维护良好的客户关系。项目跟踪：跟进项目执行情况，及时反馈项目进展，协调解决项目过程中出现的问题，确保项目按时交付并达到预期效果。三、岗位要求教育背景：本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销类、电器类等相关专业优先。工作经验：2年以上相关工作经验，有央企项目对接、投标管理经验者优先。技能要求：具备良好的沟通协调能力，能够与不同层级的客户进行有效沟通；熟练掌握办公软件和AI办公技能，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的文档撰写和数据处理能力；具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析问题并提出解决方案。其他要求：接受出差，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和团队合作精神，有良好的职业道德和敬业精神。四、工作地点[具体工作地点]五、薪资待遇面议，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

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吴先生

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教育背景：1、本科及以上学历。2、中文、新闻、广告、营销等相关专业为佳。专业技能：1、撰写国有企业（世界500强）员工内训方案，包括但不限于人力资源、党建文化、营销推广、安全建设、廉洁审计等专业内容。2、研究国企改革、能源电力、数字化转型等国资动态，为公司市场团队提供专业化定制化方案。3、熟练掌握文章推广、海报宣传、易企秀制作、新闻稿撰写等技能。4、扎实的文字功底和语言表达能力，能够撰写高质量的文案内容。5、具备一定的创意能力，能够为文案内容提供新颖、独特的创意点。6、熟练掌握Kimi、Deepseek等AI办公软件！经验要求：1、2年工作经验及以上。2、对央企、国企有深入的了解和认识。3、有成功的案例展示或作品集可供参考。其他技能：1、具备良好的沟通和协作能力，能够与其他团队成员有效地合作。2、细心、耐心，注重细节，确保文案内容的准确性和完整性。

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吴先生

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1.协助项目经理，主持参与项目沟通、设计、汇报、对接客户需求，协调合作师资及项目团队；2.负责世界500强企业（央企）年度培训项目，主要涵盖人力资源、党建、营销、工会、安监等专业部门列支的培训，前期培训需求对接、方案策划与撰写、师资对接、助教工作对接等；3.通过某电子商务平台等工具开展招投标工作，标书撰写，项目对接；4..以南网50HZ、中国电力报、国际能源网等官媒，了解电网最新动态，研究国资委、国际能源以及各央企动态，为公司和团队提供市场动态分析，年度营销方案；5.本职位第一年对接国有企业培训班，项目实施岗位，后期需要独立完成项目运营和结算；6.接受出差，主要集中于贵州、海南、云南、广西、广东。具体工作：1.负责世界500强企业年度培训项目，包括但不限于党建文化，人力资源，市场营销，安全生产，质量管理等专业。2.方案对接策划，对接师资、助教、打印、布置会场等工作；3.现场签到、介绍老师、开班讲话、纪律管理、课程跟进、现场拍照、资料扫描、修改试卷、训后资料整理；4.全方位接触世界500强企业先进管理模式和经验。5.接触各省委党校、高校教师、行业专家，学习机会非常好！

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吴先生

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岗位定位作为能源电力咨询事业部的“市场雷达+业务桥梁”，你将在合伙人及项目总监的指导下，用数据与洞察帮助公司持续发现新机会、缩短销售周期，并确保客户沟通“零温差”。核心使命让领导层第一时间拿到“能落地”的市场情报；让潜在客户与公司的第一次握手就产生信任感；让解决方案的传递过程像电流一样高效、稳定。工作职责市场情报•追踪国家/区域能源政策、电力市场改革、双碳投资节奏，输出周度速报和月度深度简报；•监测主要发电集团、电网公司、综合能源服务商的招标、采购、战略规划动态，建立机会清单；•维护竞争对手数据库，定期分析其产品、价格、案例及人才动向。业务拓展•协助合伙人制定区域/客户年度进攻路线，拆解成季度/月度行动表；•参与前期客户拜访，整理会议纪要并跟进后续需求澄清；•协调内部专家团队，快速输出定制化提案、报价单及合同草案；•负责小型论坛、闭门沙龙、线上直播的策划与执行，沉淀潜在线索。客户资源对接•协助维护CRM系统，确保客户信息、商机阶段、关键人画像完整准确；•跟进合同签订、开票、回款流程，保证项目现金流健康；•组织客户满意度回访，收集NPS及二次需求，推动续约/增购。任职资格硬性条件•本科及以上学历，市场营销、能源动力、电气工程、工商管理等相关专业；•2年及以上能源电力行业市场/销售/咨询相关经验，熟悉电网、发电、售电、综合能源服务至少一个细分赛道；•具备优秀的信息检索、数据分析与PPT呈现能力，可独立完成市场洞察报告；•结果导向，自驱力强，能接受短期出差。软性加分•了解双碳、新型电力系统、虚拟电厂、电改政策等热点；•有行业协会、科研院所、央国企资源者优先；你将获得•与清华/北大/海外名校背景的咨询团队并肩作战，快速升级行业认知；•直接对话能源央企、省网公司高管，积累高阶人脉；•清晰的职业发展路径：营销助理—高级顾问—业务线负责人—合伙人；•具有竞争力的薪酬（固定+项目奖金+年终分红）及六险一金、节日福利、年度体检。

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吴先生

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配置教务人员负责培训实施前、中、后全过程项目管理，并到培训现场进行培训班带班服务。工作要求如下：1、实施前（1）协助甲方进行各方（授课老师、司机等）联络；（2）编制培训班方案（包含培训思路、匹配项目的活动、团建活动、评估方式、班级管理制度等）；（3）编制学员手册及相关学习资料（纸质学员手册、纸质课件资料）；（4）准备培训所需常用教具（笔、笔记本、座位牌、大白纸等）并确保培训前一天布置好教室；（5）安排学员、授课老师行程（包括食宿联系等）；（6）布置培训报到台，安排学员报到签名，发放培训资料等；2、实施中（1）上课前按甲方要求完成培训课室的布置、桌椅和座位牌的摆放。调试好培训电脑、投影、翻页笔、移动麦克风；（2）按甲方要求组织培训人员签到；（3）组织开班仪式；（4）上课前负责开场（如有开班仪式，组织开班），休息时组织学员活动，课程结束时组织学员感谢老师；（5）根据课堂情况，如有需要与授课老师沟通，调整授课内容、方式等；（6）根据甲方需要，上课期间进行拍照和摄影，培训结束前完成培训简报或培训新闻编写；（7）培训期间及时跟踪学员对各项安排的反馈及建议；（8）培训结束前组织学员考试及培训满意度调查等；3、结束后（1）负责考试改卷，统计并分析考试情况及培训满意度；（2）编制培训总结，设计、制作培训宣传资料；（3）收集整理培训期间相关文件并进行归档；（4）整理培训班结算资料（发票、明细等）。

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吴先生

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岗位职责：1、负责搭建，培养，赋能，激励，管理销售团队；2、负责中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，带领销售团队完成年度业绩指标；3、实时把握客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案；4、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；5、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划；6、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。岗位任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等专业优先；2、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系；3、具备成熟可复制的团队搭建、带教、赋能、激励、管理的经验与能力；4、积极进取，学习能力强，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压性；5、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）

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刘先生

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1.负责处理公司客户的进出口货物的报关、报检等相关单证事宜，确保单据齐全、准确、合规。2.独立制作、审核和提交报关单、装箱单、发票、合同等全套报关文件。3.与海关、商检等监管部门进行有效沟通，协调解决通关过程中出现的各类问题。4.及时跟踪报关进度，向客户和内部团队反馈通关状态，确保货物顺利清关。5.密切关注并研究最新的国际贸易法规、海关政策及税收政策，确保操作合规并合理规避风险。6.维护与海关、货代、仓库等合作方的良好关系。7.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、报关等相关专业优先。2.有相关经验者优先考虑。3.具备1年以上相关岗位工作经验，熟悉整个进出口报关流程及环节，有[例如：快消品、机械设备、化工品]等行业报关经验者尤佳。4.精通海关法规、政策及操作规程，熟悉商品归类、税费计算及原产地规则。5.熟练操作各类报关系统及办公软件（如Office、ERP等）。6.具备极强的责任心、细心和严谨的工作态度，能够承受一定的工作压力。7.优秀的沟通协调能力、解决问题的能力以及良好的团队合作精神。

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郑先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责1. 定制化教学规划：基于学生学情诊断（如学科薄弱点、学习习惯、性格特质），制定阶段性、可落地的个性化教学计划，通过趣味化教学设计（如情景模拟、跨学科融合案例）激发学生学习兴趣，针对性攻克知识难点，助力成绩阶梯式提升。​2. 一对一精准辅导：聚焦学生学科核心知识点，结合学生认知节奏，采用“讲解-练习-复盘”闭环教学模式，不仅覆盖课本内容，更注重传授高效学习方法（如错题整理技巧、思维导图构建、时间管理策略），帮助学生从“学会”向“会学”转变。​3. 家校协同反馈：建立学生专属学习档案，定期（如每周/每单元）以书面报告或线上会议形式，向家长反馈学生学习进度、知识掌握程度及能力提升点，同时倾听家长诉求，共同调整教学策略，形成家校共育合力，推动学生全面成长。​4. 实践能力培养：围绕学科核心素养，设计并组织多元化实践活动（如数学建模竞赛、语文读写研学、科学实验操作等），引导学生将理论知识应用于实际场景，提升动手能力、逻辑思维与团队协作素养，促进综合素质发展。二、任职要求1. 专业能力达标：具备对应学科（如语文、数学、英语等）扎实的专业知识体系，熟悉中小学课程标准与考试大纲；掌握差异化教学、分层教学等教学方法，有1年及以上一对一辅导经验或校内教学经验者优先。​2. 职业素养匹配：真心热爱教育事业，对学生有耐心，能包容不同学习节奏的学生；具备强烈的责任心，主动关注学生学习动态与心理状态，通过正向激励（如目标拆解、阶段性鼓励）激发学生内在学习动力。​3. 沟通教学能力：善于倾听与共情，能快速理解学生学习困惑与家长教育需求，根据学生性格特点调整沟通与教学风格，实现“因材施教”；语言表达清晰易懂，能将复杂知识点转化为学生易接受的表述。​4. 团队协作意识：具备良好的团队合作精神，主动与学科组同事交流教学经验、共享教学资源（如优质课件、典型题库）；与家长保持高效、良性沟通，及时同步学生情况，共同解决学生学习与成长中的问题，助力学生全面发展。

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杨先生

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一、工作职责：1.负责日常单一窗口的录单与申报工作；2.处理改单等各类异常情况；3.进行单证的审核与核对；4.制作及修订相关业务文件；5.查询HS编码并完成商品归类；6.完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1.具备报关相关工作经验，熟悉单一窗口系统操作流程；2.英语基础良好，能熟练应用于实际工作（不仅限于阅读英文单据）；3.要求本科及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），英语、外贸、物流等相关专业优先考虑；4.熟练使用常用办公软件；5.工作态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通技巧和自主学习能力。

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郑先生

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售后技术人员岗位内容：1.客户现场设备调试及维护（服务对象主要是学校），及时解决问题。2.客户软硬件设备培训，如教学软件、新型电子黑板、理化生实验考试系统等软硬件培训。3.日常设备问题处理及巡检，与客户保持良好的关系。4.定期对售后服务流程进行评估和优化，提高服务质量和效率。任职要求：1.大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，可接受毕业生新手。2.一年以上非标计算机及网络售后技术支持工作经验，懂电脑技术。3.具备较强的服务意识和专业技能，抗压能力强，能够快速响应客户需求。4.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能适加班。

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林女士

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1. 协助项目经理开展项目沟通、设计、汇报及客户需求对接，协调师资资源与项目团队合作；2. 负责类世界500强企业年度培训项目执行，覆盖人力资源、党建、营销、工会、安监等专业条线的培训工作，承担前期需求调研、方案策划撰写、师资联络及助教统筹等任务；3. 借助电子商务平台完成招投标流程，包括标书编制与项目对接工作；4. 通过南网50HZ、中国电力报、国际能源网等官方媒体渠道，跟踪电网行业最新资讯，研究国资委政策导向及发展动向，为团队提供市场分析支持与年度营销策略建议；5. 入职首年聚焦国有企业培训班项目实施，后续逐步独立承担项目运营与结算工作；6. 能够适应出差安排，主要区域为贵州、海南、云南、广西、广东。具体工作：1. 承担世界500强企业年度培训项目组织与执行，涉及党建文化、人力资源、市场营销、安全生产、质量管理等多个专业领域；2. 统筹方案策划与落地，对接讲师、助教、物料印刷、会场布置等相关环节；3. 负责现场学员签到、讲师介绍、开班发言、课堂纪律维护、课程跟进、摄影记录、资料扫描、试卷调整及训后材料归档；4. 深度参与世界500强企业培训项目，全面了解其先进管理理念与实践经验；5. 对接各省委党校、高等院校教师及行业权威专家，具备优质的学习成长机会！

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吴先生

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一、工作职责：1. 负责日常通过单一窗口进行录单及申报操作；2. 处理修改单等各类异常情况；3. 审核并校对相关单证内容；4. 制作、修订业务所需文件资料；5. 查询HS编码并完成商品归类；6. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1. 具备报关相关工作经验，熟练掌握单一窗口系统操作；2. 英语基础扎实，能在实际工作中灵活运用（包括但不限于阅读和处理英文单据）；3. 本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求），英语、国际贸易、物流等相关专业优先；4. 熟悉常用办公软件的操作；5. 工作态度严谨细致，积极主动，具备良好的沟通协调能力与自主学习能力。

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郑先生

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高铁媒体广告销售（双休/不打卡/高提成+资源支持）​​【职位亮点】​*资源在手：​​全国高铁站媒体资源，客户认可度高，全客户开放红利期！助你快速成单。*现金为王：​​提供行业有竞争力的底薪（6k-20k）+高额提成，综合年薪20万-50万+，回报与付出绝对成正比。*​赋能成长：​​公司提供系统培训（客户挖掘、谈判技巧、项目执行）和大量客户线索，让你不只是“单打独斗”。​*自由发挥：​​弹性工作制，不打卡，结果导向，给你最大的自主权去开拓市场。​*长远发展：​​清晰的晋升通道（传播顾问→总监→高级副总），带你共享行业发展红利。​​【岗位职责】​​1、负责开拓行业头部客户​（如快消、日化、白酒、汽车、旅游等），与客户关键决策人建立合作，​不只是销售，更是为客户提供品牌曝光解决方案。2、独立制定销售策略并推进落地，​对销售结果负责，享受丰厚的业绩回报。3、深度服务合作客户，建立长期信任关系，​挖掘二次合作及转介绍机会，实现持续共赢。4、协调内外部资源，确保广告项目高效执行，提升客户满意度。我们期待您：1、有1年以上媒体销售、户外广告或大客户销售经验（如果你是资源整合高手，欢迎聊一聊）。2、具备出色的沟通和商务谈判能力，能快速理解客户需求并促成合作。有强烈的目标感和自驱力，享受挑战高薪，不服输。3、（加分项）有高铁媒体、户外广告的客户资源。​​【薪资福利】​薪酬：​​底薪6k-20k+绩效奖金+高额提成，综合年薪20万-50万+，能力强者上不封顶。​福利：​​五险一金（深户一档）、带薪年假、节日福利、定期团建。​发展：​​专业培训、导师带教、透明快速的晋升通道。

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冯女士

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人事客服专员岗位，职位描述:1、负责客户公司的员工劳动关系的处理：入离转调手续的办理、社会保险金的缴纳及管理等2、负责客户公司的员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作3、负责薪资表的制作4、负责客户公司员工社会保险及住房公积金等系统实操5、负责各项实操统计、制表、、基数核定等工作6、维护账户政策变动数据7、执行人力资源各项操作流程和各类政策制度的实施8、上级安排的其他工作要求：1.全日制大专以上学历，人力、行政管理相关专业，同行经验优先考虑，2.性格开朗，沟通、反应能力强3.熟悉各项劳动、人事法律法规薪资：综合6-8工作地点：深圳福田八卦岭鹏基商务时空大厦908福利待遇：月度活动、部门活动、丰富多彩的企业文化

深圳·福田区·园岭

陈女士

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