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一、招聘要求学历专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够流畅进行商务交流；通过大学英语四六级者优先。工作经验：1-3年外贸业务相关经历，掌握报价、报关、退税等外贸全流程操作；有同行业背景者优先。专业技能：熟悉外贸平台运营（如阿里国际站），熟练使用常用办公软件，具备市场分析及销售方案制定能力。个人素质：工作积极主动，具备较强抗压性与团队协作意识，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及客户服务观念。二、岗位职责市场与客户：开展国际市场调研，利用多种渠道开发新客户，推动海外市场份额增长。订单处理：与客户协商合作细节，完成合同签订并跟进执行，确保产品按时交付。客户维护：定期进行客户回访，妥善处理售后问题与投诉，建立并完善客户档案，提高客户复购率。流程跟进：负责外贸合同的履行，协调报关、物流等环节，跟踪货物出运及出口退税进度。信息反馈：搜集市场动态与竞品信息，整理客户反馈，为公司经营决策提供数据支持。团队协作：参与团队内部培训，定期向上级汇报工作进展及业绩完成情况。

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赵女士

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招聘岗位:租赁管家(租赁专员)工作地点:石家庄市长安区保利发展大厦工作时间:早9:00-晚18:00每月公休5-6天节假日休岗位要求:1，需自备交通工具2.性格积极作风稳健勤奋上进具备强烈的收入提升意愿3.具备协作意识学历不限4.有相关从业经历者优先工作职责:1.为客户办理房产租赁相关事宜2.负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务3.分析客户意向，匹配适宜房源，并参与租赁协商4.带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成晋升空间:一至三个月转正，转正后实行三级九岗机制横向发展(业务方向):销售岗位设多个层级，等级提升同步带来提成增长纵向发展(管理方向):租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理培训体系:1、理论培训:入职前将参加系统的房屋租赁知识学习（一天时间，免费授课）2、实战带教:采用师徒模式，由导师带领深入参与实际业务操作3、经验交流:公司优秀员工定期分享实战心得，助你汲取成功经验4、工作氛围:销售团队延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴!

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招聘岗位：房屋租赁带看专员工作地点：保利公寓H1-606工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休岗位要求：1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅2.性格积极向上，做事踏实认真，勤奋努力，有目标有抱负3.具备协作意识，团队融入能力强，学历不限4.有相关从业经验者优先考虑工作职责：1.协助客户完成房产租赁全流程服务2.负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业建议3.分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商4.安排并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成晋升空间：一至三个月试用期，转正后实行三级九岗发展机制横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理培训体系：1、理论培训：入职初期接受系统化房屋租赁专业知识培训；2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领实操业务流程；3、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长；4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极向上，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴！

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招聘岗位:租赁管家(租赁专员)工作地点:石家庄市长安区保利发展大厦工作时间:早9:00-晚18:00每月公休5-6天节假日休岗位要求:1.自备交通工具2.性格积极乐观，踏实肯干，具备强烈的职业进取心和收入提升意愿3.具备良好的协作意识，学历不限4.有相关从业经历者优先考虑工作职责:1.协助客户完成房产租赁全流程服务2.负责客户接待与咨询，提供专业的住房租赁解决方案3.深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与租赁协商过程4.带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成晋升空间:入职后1-3个月可转正，转正即纳入公司三级九岗发展体系横向晋升(业务层面):销售岗位设多个层级，职级提升同步带来提成增长纵向晋升(管理层面):租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理培训体系:1、理论培训:入职前将参加系统的房屋租赁知识培训（为期一天，全程免费）2、实战演练:实行师徒带教模式，由经验丰富的导师带领实操业务环节3、经验分享:优秀员工定期交流心得，助力新人快速掌握高效作业方法4、工作氛围:销售团队充满活力与凝聚力，这里汇聚了一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

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招聘岗位：租赁专员工作地点：保利公寓H1-606工作时间：早9:00-晚18:00每月公休6-7天岗位要求：1、具备较强的学习能力，表达清晰，善于人际交流2、性格积极向上，作风稳重，勤奋努力，富有目标感和进取心3、具备良好的团队协作意识，学历不限4、有相关从业经验者优先考虑工作职责：1、熟悉并掌握公司现有房源信息2、分析客户实际需求，精准匹配推荐合适房屋3、陪同客户实地看房，协助完成租赁签约流程晋升空间：入职后一至三个月内可转正，转正后执行公司三级九岗发展机制横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来薪资与提成增长纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理培训体系：1、理论培训：入职初期将系统学习房屋租赁专业知识2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景3、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力快速成长4、团队氛围：销售团队延续校园般的青春活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！

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招聘岗位：房屋租赁带看专员工作地点：保利公寓H1-606工作时间：早9:00-晚18:00，每月公休4-5天，节假日休息岗位要求：1.具备良好的学习能力，表达清晰，沟通顺畅2.性格积极向上，踏实肯干，有责任心，富有进取心和目标感3.乐于团队协作，学历不限4.有相关从业经验者优先考虑工作职责：1.协助客户完成房产租赁全流程服务2.负责客户接待与咨询，提供专业、优质的购房租赁建议3.分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与租赁协商4.带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成晋升空间：入职后表现优异者可在一至三个月内转正，公司实行三级九岗发展机制横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升伴随提成比例增长纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理培训体系：1、理论培训：入职初期接受系统的房屋租赁专业知识指导；2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领进行实操训练；3、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力快速成长；4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般融洽，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴！

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岗位职责现招聘拍摄剪辑人员一名，主要负责企业IP账号的内容创作与运营任职要求1.大专及以上学历，年龄一般在30岁以内；有餐饮酒店、食品行业相关工作经验者优先；2.具备创新意识和创意思维；3.拥有良好的策划能力与沟通协调能力；4.对市场动态和用户需求具有敏锐的感知力。福利待遇：5-6k+五险

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徐女士

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招聘岗位：租赁专员工作地点：保利公寓H1-606工作时间：早9:00-晚18:00每月公休6-7天节假日休岗位要求：1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅2.性格积极向上，作风踏实，勤奋努力，有目标感和进取心3.拥有团队协作意识，学历不限4.有相关从业经验者优先考虑工作职责：1.协助客户完成房产租赁相关手续办理2.负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业顾问服务3.分析客户实际需求，匹配推荐合适房源，推进租赁协商4.带领客户实地看房，协助达成房屋租赁交易晋升空间：入职满一月即可转正，转正后实行三级九岗发展机制横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，职级提升同步带来提成增长纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理培训体系：1、理论培训：上岗前系统学习房屋租赁专业知识2、实战演练：采用师徒带教模式，深入一线参与真实业务操作3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助力快速掌握成功方法4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，这里汇聚了一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

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公司旗下朝鲜族自助烤肉店招聘舞蹈演员，可兼职可全职，有意者随时联系面谈岗位职责：1.舞蹈表演中展现出色的舞蹈技巧；2.舞蹈种类延边朝鲜族舞蹈、抖音热门舞蹈；3.积极参与舞蹈练习，不断提升个人舞蹈水平；任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协调2.能够准确理解并执行上级的指示和要求3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的舞蹈动作和技巧

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一、招聘要求学历专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务交流；通过大学英语四级或以上者优先。工作经验：1-3年外贸从业经历，掌握报价、报关、退税等业务流程；有同行业背景者更佳。专业技能：熟悉外贸平台操作（如阿里国际站），熟练使用办公软件，具有市场分析及销售方案制定能力。个人素质：工作积极主动，具备较强抗压性与团队协作意识，拥有优秀的沟通技巧、谈判能力及客户维护意识。二、岗位职责市场与客户：开展海外市场调研，利用多种渠道开发新客户，提升市场占有率。订单处理：与客户协商合作细节，签订合同并跟进执行，确保交付准时完成。客户维护：定期进行客户回访，妥善处理问题与投诉，建立客户资料库，提高客户复购率。流程跟进：负责外贸合同的执行，协调报关、物流等环节，跟踪货物出运及出口退税进度。信息反馈：汇总市场动态与竞品情况，整理客户需求，为公司决策提供数据支持。团队协作：参与团队培训学习，按时向上级汇报工作进展与业绩成果。

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岗位职责现招聘拍摄剪辑人员一名，主要负责企业IP账号的内容创作与运营任职要求1.大专及以上学历，年龄一般不超过30岁；有餐饮酒店、食品行业从业经验者优先；2.具备创新意识，思维活跃；3.拥有良好的策划能力和沟通协调能力；4.对市场动态敏感，能准确捕捉用户需求及行业趋势福利待遇：5-6k+五险

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招聘岗位：租赁管家（租赁专员）工作地点：中土国际店工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休岗位要求：1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅2.性格积极向上，踏实肯干，有责任心，富有进取心和目标感3.乐于团队协作，具备合作意识，学历不限4.有相关从业经历者优先考虑工作职责：1.协助客户完成房产租赁全流程服务2.负责客户接待与咨询，提供专业的租房解决方案3.分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商4.带领客户实地看房，协助达成房屋租赁交易晋升空间：入职后通过一至三个月考核期，转正执行三级九岗发展机制横向发展（业务路径）：销售岗位设多个层级，职级提升同步带动薪资与提成增长纵向发展（管理路径）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理培训体系：1、理论培训：上岗前系统学习房屋租赁专业知识；2、实战带教：实行师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景；3、成长分享：定期组织优秀同事经验交流，助力快速复制成功方法；4、团队氛围：销售团队延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！

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招聘岗位：租赁管家（租赁专员）工作地点：中土国际店工作时间：早9:00-晚18:00，每月公休4-5天，节假日休息岗位要求：1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅2.性格积极向上，作风踏实，责任心强，愿意拼搏，有目标有抱负3.具备团队协作意识，学历不限4.有相关从业经验者优先考虑工作职责：1.协助客户完成房产租赁全流程服务2.负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房屋租赁顾问服务3.深入了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁协商进程4.带领客户实地看房，协助达成租赁交易晋升空间：入职后表现优异者一至三个月内可转正，公司实行三级九岗发展机制横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，职级提升同步带来提成增长纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理培训体系：1、理论培训：入职初期将系统学习房屋租赁专业知识2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领实操业务流程3、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力快速成长4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极进取，汇聚一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

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王女士

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一、岗位职责:1、利用多元渠道开展公司产品的推广与销售工作；2、维护并深化客户关系，提升客户合作粘性；3、拟定销售方案并有效执行，确保销售任务达成；4、收集行业竞品动态信息，并进行整理分析上报；5、持续学习业务技能与产品知识，推动个人能力快速提升。二、任职资格:1、大专及以上学历，应届毕业生优先，退伍军人优先考虑；2、性格积极乐观，形象端正，具备良好的表达与协调能力；3、熟练操作各类办公软件及线上沟通工具；4、具备较强抗压能力，责任心强，细致进取，有稳定长期发展意向。三、职业规划:业务员---主管---经理---副总---分公司总经理只要你愿长期投身该发展方向，公司将提供全面培养与成长支持。公司主营公路、铁路、市政、护栏工程，隔音降噪工程、主要生产：护栏网、隔离栅、防眩网、定制护栏。

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岗位职责：1.负责公司工商类服务（注册、变更、转让、注销）、财税代理及资质办理等业务的市场开发与推广；2.主动挖掘潜在客户，拓展业务渠道；3.灵活运用多种销售方法，深入沟通客户需求，为客户精准匹配产品方案，推动签约落地，提供全程商务支持，保障客户满意体验；4.此电话销售岗位极易上手！新人无需担心，全程由主管亲自协助谈单，快速适应无负担。更贴心的是，所有业绩提成全额归属个人，主管不参与分配；团队协作氛围良好，杜绝客户争抢现象，专注提升个人业绩即可！任职要求：1.热爱电话销售工作，具备出色的表达能力与团队协作意识；2.具备较强的适应性与学习能力；3.工作踏实有担当；4.每日完成40通30秒以上有效通话，如遇客户需跟进或售后事宜，可依实际情况适当减免；5.******岗位福利：薪资结构：无责任底薪+高额提成+奖金（月均收入5k-20k，上不封顶）；福利保障：五险+带薪年假+节日福利+下午茶+生日惊喜+定期团建；成长支持：系统化岗前培训（涵盖财务知识与销售技能）+一对一导师带教+明确晋升通道；其他福利：周末双休

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秦女士

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岗位职责：1.负责公司工商事务（注册、变更、转让、注销）、财税代理、资质办理及商标注册等相关业务的市场开发与推广；2.主动拓展新客户资源，提升业务覆盖面；3.灵活运用多种销售方法，深入挖掘客户需求，为客户精准匹配产品方案，推动签约落地，提供全流程商务支持，保障客户体验；4.这份电话销售工作极易上手！新人无需担心，全程由主管手把手协助谈单，快速适应无负担。更贴心的是，所有业绩提成全归个人，主管不参与分配；团队协作氛围良好，不存在客户争抢问题，专注提升业绩即可！任职要求：1.热爱电话销售岗位，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识；2.具备较强的适应性与学习能力，能快速掌握业务知识；3.工作认真负责，有担当；4.每日完成40条30秒有效通话，如遇客户需跟进或售后事宜，可根据实际情况适当减免任务量。岗位福利：薪资结构：无责任底薪+高额提成+奖金（月均收入5k-20k，上不封顶）；福利保障：五险+带薪年假+节日福利+下午茶+生日惊喜+定期团建；成长支持：专业岗前培训（涵盖财务知识与销售技巧）+一对一导师带教+明确的晋升通道；其他福利

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