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统筹门诊运营，优化预约、接诊、回访等流程协调医护与客服，保障日常工作顺畅、高效管理耗材与药品库存，控制成本、防止浪费提升患者满意度，处理投诉，完善服务体验组织线下活动，运营私域流量，增强患者粘性分析营收、客流、复诊率等数据，制定并推动KPI达成组织员工培训与绩效考核，打造稳定高效团队严控医疗合规与收费规范，处理突发风险·调研竞品、引入新项目，推动业务创新与增长。工资面议

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张先生

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统筹门诊运营，优化预约、接诊、回访等流程协调医护与客服，保障日常工作顺畅、高效管理耗材与药品库存，控制成本、防止浪费提升患者满意度，处理投诉，完善服务体验组织线下活动，运营私域流量，增强患者粘性分析营收、客流、复诊率等数据，制定并推动KPI达成组织员工培训与绩效考核，打造稳定高效团队严控医疗合规与收费规范，处理突发风险·调研竞品、引入新项目，推动业务创新与增长。工资面议

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张先生

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1.在主管领导下进行工作，负责护理行政管理，督促检查护理人员和清洁等人员完成各项分工任务，负责传达并执行公司下达的行政任务和指令，及时落实和反馈！2.负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程，规范！负责检查护理质量，亲自执行或指导门诊护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平。3.负责制定护理工作制度、门诊感染管理规章制度、感控流程、岗位职责、技术操作规程、评价标准和应急预案等，监督并落实！4.门诊护士长每日指导护士进行环境，椅位及水路清洁消毒工作，各诊室的消毒工作，检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣传工作。每日将临床工作中所遇到的问题及时提交护理部！5.护士长要以生作责，言传身教，教育护士改善服务态度！6.负责的对试用期护理人员的带教工作，进行相关知识技能培训，组织护士业务学习，积极配合医生开展新业务，新技术并及时总结工作经验。协助经理制定门诊科室护理新业务新技术学习！组织人员基础业务，演练沟通技巧，提升现场客服意识，提高门诊业绩！7.负责准备各种急救药品、器械、定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换等！

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罗女士

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1.在主管领导下进行工作，负责护理行政管理，督促检查护理人员和清洁等人员完成各项分工任务，负责传达并执行公司下达的行政任务和指令，及时落实和反馈！2.负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程，规范！负责检查护理质量，亲自执行或指导门诊护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平。3.负责制定护理工作制度、门诊感染管理规章制度、感控流程、岗位职责、技术操作规程、评价标准和应急预案等，监督并落实！4.门诊护士长每日指导护士进行环境，椅位及水路清洁消毒工作，各诊室的消毒工作，检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣传工作。每日将临床工作中所遇到的问题及时提交护理部！5.护士长要以生作责，言传身教，教育护士改善服务态度！6.负责的对试用期护理人员的带教工作，进行相关知识技能培训，组织护士业务学习，积极配合医生开展新业务，新技术并及时总结工作经验。协助经理制定门诊科室护理新业务新技术学习！组织人员基础业务，演练沟通技巧，提升现场客服意识，提高门诊业绩！7.负责准备各种急救药品、器械、定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换等！

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罗女士

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要求:要有护士资格证和执业资格证，具备良好的沟通能力和服务意识，富有耐心和责任心，对待患者要热情，细心，能够建立良好的医患关系！薪资待遇:根据个人能力和经验，综合工资2600---7000元/月，多劳多得，上不封顶。五险一金，带薪休假，中午工作餐！有工作经验者优先

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罗女士

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要求:要有护士资格证和执业资格证，具备良好的沟通能力和服务意识，富有耐心和责任心，对待患者要热情，细心，能够建立良好的医患关系！薪资待遇:根据个人能力和经验，综合工资2600---7000元/月，多劳多得，上不封顶。五险一金，带薪休假，中午工作餐！有工作经验者优先

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罗女士

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1.在主管领导下进行工作，负责护理行政管理，督促检查护理人员和清洁等人员完成各项分工任务，负责传达并执行公司下达的行政任务和指令，及时落实和反馈！2.负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程，规范！负责检查护理质量，亲自执行或指导门诊护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平。3.负责制定护理工作制度、门诊感染管理规章制度、感控流程、岗位职责、技术操作规程、评价标准和应急预案等，监督并落实！4.门诊护士长每日指导护士进行环境，椅位及水路清洁消毒工作，各诊室的消毒工作，检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣传工作。每日将临床工作中所遇到的问题及时提交护理部！5.护士长要以生作责，言传身教，教育护士改善服务态度！6.负责的对试用期护理人员的带教工作，进行相关知识技能培训，组织护士业务学习，积极配合医生开展新业务，新技术并及时总结工作经验。协助经理制定门诊科室护理新业务新技术学习！组织人员基础业务，演练沟通技巧，提升现场客服意识，提高门诊业绩！7.负责准备各种急救药品、器械、定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换等！

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罗女士

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【初、高中老师】英语应用能力、数学思维、化学思维、物理规律小班研讨，提供分层个性化指导【任职要求】1.学历：本科及以上2.形象气质佳，热情大方，具备良好沟通、表达及应变能力3.相关专业优先，基本功扎实者不限专业【工作职责】1.教学授课：为学生提供高质量教学指导，保障学习质量2.家校沟通：做好课后跟踪，及时反馈3.自我提升：积极参与教学研讨以及教研活动【工作时间】每周双休【福利待遇】1.试用期最多3个月，薪资不打折扣，可提前转正2.提供住宿，单人单间3.4.底薪+课时费+年终奖金5.带薪休假+寒、暑假旅游6.入职即购买五险一金

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王女士

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上班地点：蒲江邮局分理中心，线路：到各个乡镇邮局网点送报纸，每天1趟，中午13:00装报纸开始送货直到交货完毕即可下班（全程用时3.5小时左右，看熟悉程度）。车型为：邮政提供金杯车或面包车！综合工资总额100元/趟（每天1趟），年龄45岁以内！不提供吃住。

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杨先生

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职位名称：招商主管（商场商铺招商）部门：招商部工作对接对象：总经理，副总经理职位概述：负责商场商铺的招商工作，包括品牌洽谈、商户引进、合同签订及后续关系维护，确保商场业态规划合理，招商目标达成，提升商场整体竞争力与出租率。岗位职责：1.招商执行根据商场定位及业态规划，制定招商计划并落实目标品牌引进；主动开拓潜在商户资源，通过市场调研、行业活动等渠道建立品牌库；与品牌方/代理商进行商务谈判，完成条件磋商、合同签订及入驻手续办理。2.商户管理协调商户与商场各部门（运营、物业等）的对接，确保顺利开业；定期走访商户，收集反馈，维护长期合作关系，解决租户经营问题；3.市场分析调研行业趋势及消费需求，优化招商策略；定期提交招商进度报告预测。4.协作支持合运营部门策划商场促销活动，提升商户活跃度；参与商场业态调整、品牌升级等专项工作。任职经验要求：大专及以上学历，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先2年以上商业街商场商铺招商经验，熟悉各种商铺业态，具备品牌资源者优先。能力技能：敏锐的市场洞察力及谈判能力，能独立完成招商全流程，并能根据业务需求灵活调整工作重点。沟通表达能力强，抗压性强，适应出差或外出拜访。责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神。薪资福利：底薪+提成（根据招商业绩拟定），综合年薪十万左右，五险，带薪年假，节日福利，职业发展培训。工作地点：成都市蒲江县桫椤路上段1号财富广场商场工作时间：上午9:00至12:00下午2:00:至6:00单休，休息时间可灵活安排

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侯先生

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