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徐女士

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

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高女士

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工作职责1、负责AI产品相关行业的趋势分析、竞品调研、产品功能规划及用户体验设计，结合用户需求与市场动向，主导产品整体设计方向，包括信息架构、交互流程和界面设计，确保产品易用性与美观度；2、负责AI产品需求的挖掘、定义、文档编写及全生命周期管理，协同项目经理、开发、测试及UI团队，明确产品设计细节，跟踪实现过程，验收设计效果并推动产品上线；3、深入理解用户场景与业务目标，与AI技术团队紧密合作，将AI能力转化为直观、高效的产品功能，通过设计提升产品的智能化体验与用户满意度；4、基于用户调研、反馈与行为数据，持续挖掘产品优化机会，输出设计改进方案，推动产品体验迭代与创新，并通过用户测试等方法验证设计有效性。任职资格1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子工程、机械工程、通信工程等相关专业优先；2、具备3年以上产品设计经验，其中至少2年AI产品设计相关经历，有汽车行业背景者优先；3、精通墨刀、Axure、Sketch等交互设计工具，能够独立完成高保真产品原型设计，具备成熟的产品方法论体系，对市场、用户和技术有敏锐的洞察与同理心；4、熟悉机器学习、深度学习等AI基础理论和常见算法（如决策树、CNN等），理解AI技术的应用场景与局限性；5、具备优秀的跨部门沟通、资源协调和项目推进能力，能抗压高效完成产品上线；6、拥有良好的团队协作精神，责任心强，自驱力突出，能持续推动产品与体验优化。

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杨女士

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省团&运营推广店铺运营员招聘简章岗位职责：1. 负责每日下市场地推，组建自己的团队，严格按照操作完成工作任职要求：-对熟练的使用智能手机，胆大心细，脑子灵活，敢于挑战高薪，服从安排，沟通能力强-打酱油的勿扰薪资福利：日收益-兼职干80-300全职干300-1500拼命干没有天花板也可做管道收益看懂管道收益者请，提前告知工作地点：全国岗位职责：1. 负责当地市场，全国市场，餐饮商家运营，严格按照要求提交资料，对接公司运营任职要求：-不限专业与学历，有地推、销售相关经验者优先，应届生亦可投递。-性格外向，表达能力强，能快速与陌生人建立沟通，抗压能力佳。-具备目标感，能主动开发客户，服从区域工作安排。

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冯女士

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驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带。4.无需分拣打包，接单即可取货配送。5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算：日结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，，也可每天补贴50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

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未女士

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京东超市零食专送!配车!免吃住员工福利:每个月额外发放一条玉溪--一箱东方树叶作为员工福利!!日保底350-450月保底9000-13000新人第一个月保底(1.1万)入职签订保障合同可日结!!周结!!人走账清概不拖欠公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机，水电全免!0元入职全区域就近安排当天安排宿舍拎包入住吃住全免!夏季补贴每月2500-3000跟随工资一起发放。

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时女士

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岗位职责:1.负责寺庙日常生活用品的采购工作;2.确保采购物品的质量与供应的稳定性;3.与团队协作，完成采购任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务;2.能够适应团队合作，快速融入团队环境;3.具有学习能力，不断优化工作流程。

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王女士

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1、要求:22-49岁以内,会使用手机导航，能找到客户家2、工作内容:室内表面清洁，不洗衣服、不做饭、不擦窗户、不带孩子、不照顾老人3、上班时间:早八晚六，纯白班作息规律不加班，每天工作6-8小时，上六休一4、工作地点:手机后台派单，不用抢单，在家接单，不用到公司打卡5、综合收入:9000-12000元/月+免费培训，无押金，无抽成6、新手小白可带，不需要工作经验，不考证不交费

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万女士

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负责送附近10栋楼小区超市水果生鲜，只负责送。提供住宿，宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有，提供车子，每天下班先结400，其余次月15号结清。可短期可长期日结周结月结。工作时间8小时，急聘15人！！！薪资范围12000-15000/人。过年留守奖励：9000-12000/人

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王女士

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

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伍女士

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爆单区招聘外卖骑手，提供车辆(0押金)、住宿和餐饮支持。需学历和经验要求。工作要求-年龄18-52岁-身体健康，能办理健康证-会骑两轮电动车-犯罪记录-【中介勿扰]工作安排-全市300多个站点就近分配-站点提供车辆和住宿-新手有师傅带教工作内容-通过外卖APP接单-系统自动派单-配送小件餐食外卖-固定区域派送薪资待遇-基本收入+单量激励+其他激励(车补、晚班补、季节补)-包含保险-平均单价8-9元/单-多劳多得，单量不封顶-综合收入10-14k不等-好好干平均收入1万千以上工作时间-主要时段:10:00-14:00，17:00-21:00-实际上线时间8-9小时-其他时间可自主安排(吃饭、休息)薪资与激励-"好好干平均收入1万以上浮动，多劳多得月月过万"-“骑手激励:提供高于同行业具有竞争力的收入"-"后期工作优异者提供带收入年假"职业发展路径广阔升级空间:.骑手-组长-副站长-站长-主管-城市经理-区域经理工作地点安排"全城站点可就近分配!

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赵女士

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周结4500+月结12000+提供吃住，0元入职，无押金任职要求:1.综合薪资:(7000-10000/月)上不封顶，你还在犹豫什么，快来挣钱啦!2.提供宿舍，工作服，提供车3.工作时间:可调休八小时工作制不要总问流星你为什么怀才不遇，来找我，我就是你的伯乐职位福利:通讯补助、交通补助、弹性工作、包住、年轻化团队、多次晋升机会职位亮点:月入过万，拎包入住，可就近安排

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吕女士

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求职者您好!上海各区急需送餐骑手(就近安排)如果您是为了挣钱的目的而来，那么我这里就是您奋斗的目标。在此我不做过多的承诺，只要您肯用心，吃苦耐劳，月薪过万不是梦。过年期间补贴福利比平时更多，不收取押金等任何费用!岗位职责:1.负责8-10元/单三公里范围内的送餐工作(可以日结!可以日结!)2.提供留岗奖3000元，供员工车宿1、站点直招!不收取任何押金费用!当天可安排宿舍!2、路线不熟悉、车子怎么换电池、怎么接单等有专业老骑手一对一带!站点全流程培训!3、单量你放心!只要你想挣钱，你就来!感谢您点进我司招送餐员职位!邀请您投递简历!期待您的加入!感兴趣直接向我报名，回复消息嘎嘎快~

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赵女士

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上海市普陀招挖机/钩机司机，旋挖司机（老板直招）上海市青浦招微挖（08，10，17，60，山猫，）主要是室内拆除机型多所有机型都要愿意开，不熟可教300一天第二年330。二把刀拆除活会的也行提供住宿晚上有餐食正手

上海·普陀区·曹杨

10月17日 12:26

先生

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岗位职责：1.独立负责项目的立项、推进、监督及结项全流程管理。2.与客户保持顺畅对接，保障项目按期交付并符合质量要求。3.及时处理项目实施中的各类问题，制定有效的风险防控方案。4.监控项目进展，定期向相关干系人汇报项目执行情况。任职要求：1.具备较强的项目统筹能力及独立应对问题的能力。2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。3.对项目成果交付具有高度责任感和主动进取的工作作风。4.熟悉宇树机器人G1者优先，具备一定Linux操作经验者优先5.需根据项目需要前往现场进行出差交付

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耿女士

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宅家也能卖白酒？没错！0囤货、0压力，一部手机轻松赚钱，想了解的私我！岗位职责：1.负责南将酒业白酒产品的销售工作，通过居家灵活的方式开展业务推广。2.充分利用时间自由的优势，高效达成销售目标，实现可观收入。（1）任职要求：1、年龄18-60岁，不限经验、不限学历，具备两年以上销售经验者条件可适当放宽；2、提供两种合作模式，可选择在岗全职或居家兼职，待遇根据模式有所不同（2）工作内容：1、负责公司产品的推广与销售，维护并拓展销售渠道；2、保持良好的客户关系，提升客户满意度；本公司支持白酒销售居家办公模式，欢迎咨询合作。0门槛入行，在家轻松做销售。

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王女士

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岗位职责：1.独立负责项目的全流程管理，包括规划、实施、监督及项目结项工作。2.与客户保持高效对接，确保项目按期交付并达到既定质量要求。3.及时识别并处理项目执行中的各类问题，制定有效的风险防控方案。4.持续跟进项目进展，定期向相关方汇报项目运行情况。任职要求：1.具备较强的项目统筹能力及独立应对问题的能力。2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。3.对项目成果交付具有高度责任感和积极主动的工作作风。4.熟悉宇树机器人G1者优先，具备一定Linux操作经验者优先5.需根据项目需要前往现场出差完成交付任务

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耿女士

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没经验、不用担心：新人安排专人全程指导，顺利上手。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也没关系，门店主管将一对一教学；如果你刚到上海，没有资源和人脉，担心无法出业绩，带教师傅会全力协助你。你需要做到：【薪资待遇】1、试用期5000-10000元无责任底薪2、转正后月收入可达3万元左右正常干：8000-18000元/月努力干：18000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业绩统提40%4、内部晋升机制透明，每月组织晋升考核，晋升后薪资与职级同步提升5、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、团队旅游等多项奖励【职位要求】1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑；2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备责任心与团队协作意识；3.愿意付出，积极进取；4.能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿；无需经验，入职即有师傅全程带教，并提供部分成熟资源支持开单，无任何额外费用与强制提成要求；【工作职责】1、负责网络平台房源信息的日常维护与及时更新；2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看；3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问；提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假成分，诚邀合适人选加入，欢迎投递简历；有兴趣可先咨询了解！只需留言咨询即可，我们将耐心解答相关问题，理解求职者当前的迷茫，建议充分了解后再做决定！员工福利？生日福利、节日福利、免费无线网络、宿舍配备空调、提供住宿！

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马先生

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薪酬福利无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+就近分配=月入16666（上不封顶）保险补贴正常缴纳五险一金，按上海标准缴纳社保激励奖金设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励奖项晋升空间每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员工作氛围团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事间相处融洽，氛围轻松积极其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多彩的团建活动；每逢节日发放暖心礼品，生日当天赠送专属礼物，营造如家般温馨的归属感岗位职责1、通过网络、电话、案场等多种方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询；2、依据客户具体需求匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况；3、在客户与业主达成意向后，协调双方沟通，作为第三方协助签署房屋买卖合同；4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升服务满意度岗位要求1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别；2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上；4、做事踏实细致，为人正直真诚，具备较强责任心和团队协作意识

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马先生

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职位描述：1、主导私域用户的规模扩张，探索多平台公域流量导入路径，优化公域向私域的转化效率，配合销售团队完成后续转化环节的衔接与落地；2、联动用户运营与市场活动，围绕整体营销节奏设计并实施引流路径及承接方案，推动公域流量高效沉淀至私域并实现转化；3、推进私域内用户的转化激活与长期留存，统筹私域小程序及企业微信的用户运营管理，规划企微朋友圈内容发布节奏，维护企微社群日常运作，面向目标客群制定精细化内容策略与营销活动，提升用户粘性与成交率；4、负责SCRM系统的日常运营，梳理用户管理相关需求，协同产品部门推进系统功能迭代与优化；5、持续更新、监控及分析私域运营数据，跟踪各引流渠道效果与转化表现，定期开展数据复盘与策略调整。职位要求：1、本科及以上学历，拥有3年以上私域运营、社群运营或用户增长相关经验，具备美容仪器、医美等行业成功私域项目经验者优先；2、熟练掌握企业微信、社群等私域运营工具的操作与应用；3、具备较强的数据分析能力，具有经营思维，能准确识别关键运营节点；4、拥有良好的用户洞察能力，善于挖掘用户核心需求，并据此制定有效的运营策略；5、精通用户增长体系，对私域生态搭建、用户裂变机制、活动执行等方面有实际操作经验与深度理解；6、工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备快速学习与应对变化的能力；

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叶女士

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声明：本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入上海太平洋房屋吧！这里提供系统化培训、默契协作的团队、经验丰富的导师以及清晰透明的晋升机制。具有竞争力的薪酬体系、规范的晋升路径、多样化的内部培训、公平有序的工作氛围，太平洋房屋将为你搭建实现职业梦想的舞台。经验并非决定因素，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。全程无任何收费，请安心应聘重要事项重复三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住【全面培训】无需担忧缺乏经验，公司将组织统一免费培训，2周内即可逐步胜任工作【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可适当放宽条件②擅长沟通交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养③具备积极进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正【薪资待遇】1.底薪+租赁佣金35%（如6000元佣金可获得2100元提成）正常干：8000-13000元/月努力干：15000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）【住宿安排】提供单人宿舍，亦有2-3人间可选，宿舍距公司步行5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等设施，生活便利，直接入住【奖励机制】每月开展优秀员工评选，最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励等你赢取【晋升机制】每3个月组织一次晋升评审：公开、公平、公正，杜绝“空降”，发展空间广阔

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尹先生

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【太平洋房屋】接受零经验者1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产服务，平台规模大，企业文化优良（注重坦诚、协作与知识共享）。2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们依托先进的线上化作业系统提升效率。3、本岗位侧重向管理方向培养人才，欢迎有志于通过系统学习和培训发展为销售管理者的人士加入。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力；3、主动性强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫素质；4、做事严谨务实，为人正直真诚，具有强烈的责任意识和团队合作精神。【工作职责】1.利用互联网渠道及其他线上工具开发并维护客户资源；2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业建议与解决方案；3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房等方式推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及权属过户等后续服务。【福利待遇】1.薪酬：保障薪资（本科毕业8000元；大专毕业6000元；实习生5690）；提成比例：买卖业务15%-64%；租赁业务35%。2.福利：（1）绩效奖金+社会保险（收入上不封顶）（2）员工享有定期免费专业培训机会（3）表现优异者可入选精英社，享受免费海外旅游奖励（4）公司设立亲情激励计划，可携父母出席国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用

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尹先生

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【薪资待遇】底薪8k-1.5万，另享绩效提成，住宿问题公司统一解决，提成每周发放，每月共计6次薪资到账【岗位职责】1、负责公司小程序及电商平台的日常运营与数据整理统计2、管理房产信息的上线与下架，按标准及时更新房源内容3、开展线上VR全景看房讲解服务4、收集客户信息并进行沟通，完成邀约到店5、配合店长完成门店日常辅助工作【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，熟练使用基础办公软件，有电商或快消行业经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，工作踏实认真，责任心强3、年龄******之间职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假【岗位福利】1、公司提供住宿，真正实现拎包入住！空调、无线网络、冰箱、洗衣机等设施一应俱全2、多元化奖励机制：新人奖励、月度激励、季度奖金、带薪年假3、丰富员工活动：团队聚餐、外出旅游、K歌娱乐、农家乐休闲4、固定发薪日：每月10号准时发放薪资5、工作环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围轻松活跃【注意！注意！注意！】外地来沪人员可享受车票报销，支持线上远程面试

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韦先生

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面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖）！不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先！【公司平台大，您的发展前景不用担心】我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达600余家，并持续扩张中，全城新店不断开设，未来成长空间广阔；公司在沪属行业头部机构，规模庞大，资源丰富，客户认可度高，业务推进顺畅，在此平台工作学习，既能掌握专业技能，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入。看这里，您最关注的薪资，底薪高，提成更高！【你将获得】——极具竞争力的薪酬体系保障底薪：本科5000元+高额提成，大专/退伍军人3000元+高额提成，实习生3000元+高额提成。高比例提成：租赁统提35%，买卖成交提成15%-45%。新入职员工综合月薪普遍过万，表现优异者可达2万以上，上不封顶。——全面系统的培训支持①新人集中培训：为期两天的入职课程，深入了解企业文化与制度，快速融入团队，加速职业起步；②门店实操带教+在职带薪学习：一对一全流程导师指导，配合总部提供的进阶培训，全面掌握房产交易各环节；③雏鹰培养计划：聚焦管理人才储备，明确岗位角色与职责，系统学习管理方法与实战技巧；④在线学习平台：提供完善的多媒体教学内容，让知识获取更高效、更灵活。【你的工作职责】1.负责到店客户的接待与咨询解答；2.分析客户需求，精准匹配房源信息，参与价格协商；3.主导房屋租赁或买卖全流程，包含带看、收定金、签约及产权过户等环节，推动交易达成；4.持续跟进客户服务，做好客户信息记录与关系维护；5.积极开发并积累房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系。【我们希望你具备】1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限；2.形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；3.为人诚信踏实，工作主动勤奋，拥有强烈的事业心和团队协作精神；4.有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。【晋升通道】1.清晰的职业发展路径（初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）；2.全面覆盖的房产业务培训（含房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销策略等），配备专属导师全程带教，老员工带领新人稳步成长。【额外福利待遇】1.享有10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等；2.定期举办文体活动、季度表彰大会、销售精英年终大奖及高品质国内、国际旅游机会；3.每逢中国传统节日发放丰厚实物福利；4.统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，助力安心工作。【补充说明】1.理论培训：入职前将系统学习房产经纪相关专业知识；2.衔接培训：帮助新人顺利完成从理论到实践的过渡，设有岗前集中训练，职中亦持续提供专项培训；3.实战带教：实行师徒制模式，由经验丰富的师傅带领参与真实业务场景；4.经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递成功经验，助力快速成长；5.工作氛围：这里如同校园生活的延续，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！诚聘房产经纪人！选择进入房地产行业的，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富，实现购车购房目标；二是希望通过销售岗位锻炼个人综合能力。若这两点均非所求，建议选择朝九晚六、规律作息的工作方式。

上海·普陀区

尹先生

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全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源ALLIN在未来十年不变的事物上！”人类的生存始终离不开衣食住行，而人们对“住”的品质追求也在持续升级。所谓“房地产黄金十年”结束，只是增量市场的落幕；如今中国一线及超一线城市已迈入住房发展的新阶段——存量房的黄金N十年，这一时代才刚刚开启，并将持续迈向更辉煌的未来。【选择平台】①太屋深耕上海28年，是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，构建了系统化的培训机制与人才发展体系。②集团坚持“培养一个店长开一家门店”的发展战略，不设空降岗位，所有管理岗均从内部提拔，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。③目前在上海拥有650+门店，汇聚8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前两名。【晋升方向】业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总【薪酬福利】①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补（士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍7200+800房补）②23届实习生：新人保障4790+实习证明，毕业后根据学信网信息调整至对应薪资标准③转正后享受底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%，另有奖金+包住，无需经验即可入职【其他福利】①每月月会开展优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英聚会②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划④关注员工个人生活，每年组织相亲联谊等活动⑤公司提供住宿资源，通勤时间控制在10分钟内，合租个人仅需承担800元费用⑥太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专人指导成长路径【任职要求】①大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—****②具备良好沟通能力，亲和力强，判断力佳，恪守职业准则③积极进取，学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越④服务意识突出，工作踏实认真，为人正直诚恳【岗位职责】①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案②开发并积累房源与客源，维护良好的客户关系③运营线上渠道，发布并维护房产信息，塑造个人与公司专业形象④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户看房、购房体验⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环⑥协助双方完成合同签署、权属变更及房屋过户等后续手续办理【温馨提示】为避免重复安排，请勿重复投递简历，总部人事可统筹全上海岗位分配！面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配

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