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工作职责1.渠道开发：负责北京餐饮大店等渠道的开拓与维护，建立稳定的经销商及终端网络，完成渠道覆盖目标。2.销售目标：制定区域销售计划，确保月度、季度及年度销售目标达成，提升品牌市场份额。3.客户管理：维护核心经销商关系，定期拜访重点客户，解决合作中的问题（如供货、促销、回款等）。4.市场执行：落实公司市场活动（如品鉴会、终端陈列、节日促销），推动终端动销。5.数据分析：监控渠道销售数据，分析市场竞品动态，提供优化建议。6.合规管理：监督渠道价格体系，防止窜货乱价，维护市场秩序。任职资格1.经验：3年以上快消品（酒水、饮料、食品优先）渠道销售经验，有餐饮大店资源者加分。2.能力：-熟悉北京市场酒水渠道运作模式，具备独立开发及谈判能力；-结果导向，抗压性强，能适应高频出差，具备驾照-熟练使用Excel等工具分析销售数据。

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张女士

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工作职责：1、以渠道销售/市场推广为切入点，负责公司旗下不同产品的销售或推广工作，独立经营市场，研究消费模式、制定营销策略，带领团队达成经营目标；2、按固定路线固定频率对终端进行拜访，拜访工作内容主要包括产品陈列优化调整、布置终端，协助销品、提升客情关系、协助终端下单订货并协调分销商及时完成配送；3、采取各种形式与终端消费者深入互动，了解消费者的需求并提供相应的解决方案，包括不限于各类营销活动、产品品鉴、圈层运营、异业联合等；4、对社交媒体感兴趣，有社媒推广或传播的项目经验，了解各平台用户喜好差异，依此针对性推广公司产品（梅见/果立方等）。任职要求：1、2025-2026届本科及以上学历，专业不限，广告学/传播/新闻/市场营销等相关专业者优先考虑。2、具有快消行业营销、推广类工作的实习经验，对快消品行业有基本的认知，了解场景运营、终端运营的工作内容；3、有创新思维，学习力强善于接纳新事物，具备利用新事物达成销售推广工作的意识；4、校内外联社、社团积极分子、校园营销比赛、学生干部等经验是加分项！

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张女士

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岗位职责:1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保服务质量；2.维持餐厅环境的清洁与卫生，确保餐厅环境整洁；3.协助顾客点餐，解答菜单相关问题；4.处理顾客的投诉和建议，及时解决问题；5.配合餐厅团队，确保服务流程顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够在快节奏环境中保持工作效率；3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；4.细心且有责任心，能够处理客户的需求；5.具备基本的餐饮服务技能，包括但不限于点餐、上菜与清理。

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于先生

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台球助教，是台球运动行业一种新兴职业，从业人员为年轻人。主要为台球俱乐部的客户提供台球入门指导、执裁等服务，，薪资收入可观时间13:50-23:00收入:实习保底:80000基础带薪培训初级保底:16000加时薪提成中级保底:19000加时薪提成高级保底:22000加时薪提成特级助教保底:25000加时薪提成业绩最高每月能拿30000元以上[强]不要但心你不会，带薪培训15天包你上岗

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9月7日 19:07

施先生

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星空里桌球(北京通州店)•最新招聘台球助教-500名工作内容;提供摆球，用服务创造价值！工作时间：（下午6点到7点吃饭时间，实际工作8个小时）要求;五官端正，服从管理，团队精神!台球助教职业化素养及规范通过良好球技和服务意识获得顾客认可实习保底：80000基础带薪培训初级保底：16000加时薪提成中级保底：19000加时薪提成高级保底：22000加时薪提成特级助教保底：25000加时薪提成每月员工福利，生日红包，不定期聚餐,新人带薪培训尸地址：北京通州区阳光新生活广场(九棵树店)

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9月8日 18:48

唐先生

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1、负责门店美甲/美睫/手足护理2、善于与顾客沟通交流，有亲和力，阳光爱笑3、负责维护店内环境卫生，每天分工定期清洁4、与店里其他员工积极合作，完成业绩目标【任职要求】1、无经验要求，学历不限；2、善于与顾客交流，有亲和力，阳光爱笑，能吃苦耐劳，有团队意识，有时间观念3、具有良好的服务意识4、具有良好的学习能力，学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能5、无经验注意:无美甲美睫经验需要学习想要高工资勿扰，无经验只接受抱着学习态度工作，能吃苦耐劳有礼貌，毫无保留手把手教会【薪酬福利】底薪+提成

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赵女士

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我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。当前招聘覆盖全国城市薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间岗位职责：（1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作；（2）敢开口：主动挖掘二手车置换需求或潜在客户资源；（3）能实操：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统；（4）会协同：将有效线索交接评估专员，协同销售伙伴推进订单成交；岗位要求：（1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势；（2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活态度积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立默契；（3）执行力强，任务响应迅速，保质保量完成工作安排；（4）目标感明确，渴望增收，追求进步，保持持续学习与自我提升；（5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经验者优先录用；

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李先生

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（公司提供完善高效的培训体系，一对一师徒带教，公司氛围好上下沟通顺畅,能力优着可适当放宽至应届毕业生和非对口专业）属于成长型岗位，随着客户质量提升，专业知识提升（丰富专业的行业知识，公司长期培训长期提升），会越做越稳，收入越来越高，只要能通过试用期，很少会再换行业！【我们为您提供】1、入职五险一金，无责底薪+高提成，平均薪资：转正1年8000-13000，转正2-3年15000-20000，每月销冠3-6万2、入职即享1-2周带薪培训，一对一师徒3、不定期团建，绩优者奖励海外旅游【我们需要你】1、我们的主要产品和服务：国际机票，国内机票，差旅服务，主要针对企业客户提供商旅定制服务，公司主要人员在行业内深耕十余年，拥有最专业的行业经验，公司团队稳定，正处于扩充期，拥有最专业的服务体系和广泛的航司资源；2、公司提供客户资源（不需要自己到处找客户），专业的操作团队负责设计方案和报价，你只需要通过电销+网销联系企业负责人、行政、差旅负责人洽谈、跟进和转化；岗位职责：1、主要利用公司提供的客户资源系统，通过电话、网络或上门拜访的方式开发客户，并进行有效沟通，建立合作关系；2、定期回访客户，密切关注客户需求；3、及时响应客户需求，协调操作员为客户设计合理的行程并报价，跟踪订单，促成订单；4.根据客户的要求，做好售后保障工作。及时反馈客户意见，提升客户满意度；5、维护现有客户资源，建立长期稳定合作关系；6、工作时间：周一至周五09：00-18：00岗位优势：1、公司拥有完善的培训体系，清晰流畅的工作流程，高精度的目标客户群体。广泛面对众多行业客户，可快速培养员工成为真正的销售人才；2、对于业绩突出的员工，实行轮岗，全方面培训国际机票业务知识，为各岗位储备管理人才，规划晋升之路，让优秀的人成为独当一面的多面手；3、公司实行基本工资+绩效工资。提成比例在行业内偏高；4、上班地点：通州瑞都国际中心（1号线九棵树地铁50米，附近公交线路众多，地铁、公交、购物中心一应俱全，工作生活配套方便，属于通州繁华商圈）任职要求：1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历；2、市场营销、旅游管理、酒店管理、商务英语、会展管理等相关专业3、为人正直，品行端正是公司的基础底线，公司将以此采取一票否决制；4、勤奋踏实，吃苦耐劳，责任感强；职业晋升通道：1、通过公司的系统培训，在3个月左右的时间，完成指定绩效后，即可申请转正；2、完成公司的基础任务或达到一定工龄，基础薪资和提成可阶梯上升；3、如完成公司的奖励任务，并成功带出徒弟，可获得职级薪资并晋升；4、如带领所在团队完成任务，可晋升为高级经理；5、如与公司目标高度一致，并能成为事业部负责人，将有机会获得期权或股权。

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张先生

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岗位职责1、依据律所工作安排及客户委托承办案件，与团队成员、当事人及司法机关保持有效沟通，推动案件顺利进行；2、遵照律所标准化流程处理案件事务，向委托人提交法律服务成果，包括对接客户需求、研判案情、撰写诉讼文书、参与调解、出庭应诉、获取生效裁判文书等；3、处理各类法律相关事务，提供专业、精准的法律咨询与支持服务；4、参与案件背景调查、法律分析与案例研究，为客户量身定制切实可行的法律应对方案；5、代表当事人出庭，参与诉讼、仲裁及其他司法或准司法程序；6、持续维护客户关系，确保沟通顺畅，提升服务质量与客户满意度。岗位要求1、具备北京市律师执业资格，无任何不良执业记录；2、能够独立完成诉讼文书起草、法律文件编制，并代表客户出庭应诉；3、擅长快速检索法律法规、类案判例及法院裁判倾向，结合案情制定针对性诉讼策略；4、具备良好沟通能力，能准确把握客户诉求，梳理案件事实与法律关系，主导案件推进方向；5、具有敬业意识和协作精神，认同本所发展理念，遵守内部管理规定，接受工作任务调配；6、学习能力强，抗压能力佳，性格乐观积极，富有责任感；7、可承接全国范围案件办理任务，能适应必要的出差办案安排。福利待遇1、五险一金2、双休、法定节假日休息、带薪年假3、定期组织团建活动、专业培训与业务学习4、免费提供咖啡、下午茶及日常零食同时诚聘提成律师、合伙人律师，提成比例优厚，并配套个人品牌建设运营支持，成长空间广阔，欢迎志同道合者加入！北京翀维律师事务所位于北京市城市副中心通州区北运河畔，老团队新设所，汇聚一支专业高效、素养过硬的律师队伍，执业律师均毕业于国内著名法学院校，接受系统法学教育，兼具政府部门、公检法机关及大型企业实务经验。翀维律所以客户实际需求为核心，提供高效、全面、高品质的一站式法律服务，全力满足客户诉求，降低时间与经济成本。平台资源丰富，注重人文关怀，支持律师创业发展，致力于通过赋能型管理模式助力优秀法律人才成长，坚定践行“为律师赋能”的企业文化！若你心怀进取之志，具备严谨务实的工作作风，拥有清晰明确的职业发展目标，我们真诚期待你的加入，为你提供充足的历练机会与宽广的发展舞台！

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刘女士

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《学历教育最高20%提成》公司专注学历提升服务，涵盖高起专、高起本、专升本等项目，新人入职享受带薪专业培训，系统掌握产品知识与销售技能。工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信或线下沟通等方式，协助学员解决学历提升相关疑问2.按日完成既定工作任务，按月达成业绩目标3.持续提升个人综合能力，快速成长为团队骨干，争取晋升管理岗位任职要求：具备同行业从业经历者优先考虑，有纯电销背景也可胜任。敢于突破自我，有电销实战经验即可报名参与薪资福利：阶梯式无责底薪5000元起，最高可达9000元，提成7%-20%+开单奖励+销售冠军奖金……工作时间：早9:30-晚7:00（周日单休，法定节假日正常休息）+超长带薪年假团队稳定，同事友善，办公环境轻松，通勤便利，新员工也能高效成单，月薪2.5万并非遥不可及！《还在观望？机会就在眼前，立即加入我们！》

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刘女士

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《学历教育最高20%提成》公司专注于学历提升服务，涵盖高起专、高起本、专升本等项目，新人入职享带薪专业培训，系统学习产品知识与销售技能。工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信或面谈方式，协助学员规划学历提升方案2.按日完成既定任务，按月达成销售目标3.持续提升个人综合能力，快速成长为团队骨干，具备晋升管理岗位机会任职要求：有同行业工作经验者优先，具备纯电销经验也可胜任。敢于突破自我，有电销基础即可加入。薪资福利：阶梯式底薪无责任5000元起，最高可达9000元，提成7%-20%+开单奖励+销售冠军奖金……工作时间：早9:30-晚7:00（周日单休，法定节假日正常休息）+超长年假团队稳定，同事友善，办公氛围轻松，通勤便利，新员工也能高效成单，月薪2.5万左右并非遥不可及！《还在犹豫什么？立即加入我们，开启高薪之旅！》

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刘女士

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（最近一份工作的内容涉及学历提升者可优先考虑）在这里郑重承诺！！！我们是一家正规的教育培训企业，专注于成人学历提升领域，拥有多年行业经验，办学资质齐全，公司合法合规，可持续发展，请放心加入【我们的主营业务】公司专注学历提升项目，涵盖高起专、高起本、专升本等层次，为有意向的学员提供专业的报考咨询与规划服务（正规平台，长期运营，非诚勿扰）【您将负责】1、在系统内准确录入并维护学员信息，确保数据实时更新2、分析学员需求，协助预约并参与体验课程，结合个人情况推荐合适的升学方案，推动报名完成3、管理潜在客户及在读学员资料库，开展定期回访，保持良好互动4、跟踪学费缴纳进度，落实后续流程，并达成公司设定的业绩目标5、客户来源于线上精准投放后的主动咨询，无需自行拓客，采用顾问式服务模式，是否具备销售经验均可适应【您在意的福利】1、90后聚集地，转正后享内部优惠学历提升名额，团队年轻化，沟通无障碍2、入职即分配首批资源，客户库充足，意向匹配度达80%3、试用期薪资全额发放！试用期薪资全额发放！试用期薪资全额发放！4、办公地点紧邻地铁一号线出站口对面，通勤便捷，早晚高峰也不怕迟到5、定期组织团建活动，日常供应下午茶、零食、水果和咖啡，工作氛围轻松愉悦【我们希望您具备】优先：经济压力较大、有负债、背负车贷房贷、承担家庭责任、渴望增加收入的人群欢迎加入禁止：拒绝懒散怠工、抱怨不断、好高骛远、虚浮不实等行为倾向者请勿投递期望：对工作积极主动、富有责任心、能承受一定压力、遇问题愿主动解决的伙伴，都是我们期待并肩作战的未来战友

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刘女士

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一经录用提供免费住宿任职要求1，年龄17-24周岁，退伍军人优先2，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳；3，坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值；4，能够短，中期在外工作。(公司负责）岗位职责；1，负责公司产品市场的拓展；2，定期与顾客沟通，建立良好的长期合作关系；薪资待遇：1，底薪5000＋提出5%也可日结高提成30%2，关怀性企业文化：包住＋免费培训＋节日礼品3，国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动4，培训及晋升空间；专业培训集中完善的带薪岗前培训；销售技巧，沟通技巧，销售心理，职业素养，财经知识；5，晋升方向；销售代表-销售主管-销售领队-销售代理副经理-销售副经理-销售经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长；6公司直招非中介公司提供住宿（小区房，家电齐全，温馨舒适）面试时间；周二到周天9.30--600公司地点；北京瑞都国际803-1

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（最近一份工作涉及学历提升者可优先考虑）我们郑重承诺！！！公司为正规教育培训企业，专注成人学历提升领域，拥有多年教育行业经验，资质齐全，合法合规，绝非短期投机机构，请勿误解【我们的业务】主营学历提升项目，涵盖高起专、高起本、专升本等方向，面向有意向的学员提供专业的报考咨询与学习规划服务（正规运营，长期发展，拒绝旁门左道）【您的职责】1、在系统内准确录入并及时更新学员相关信息2、分析学员需求，协助预约并参与体验课程，结合个人情况推荐合适课程方案，推动报名成交3、维护潜在客户及在读学员数据，高效管理个人学员资源，定期开展回访跟进4、协助完成课程费用支付流程，达成公司下达的业绩目标5、客户来源于互联网精准投放后的主动咨询，无需自行开拓资源【您关注的福利】1、90后为主力团队，转正后享内部优惠学历提升名额，同事间沟通顺畅无代沟2、入职即分配首批资源，客户库充足，意向匹配度达80%3、试用期薪资全额发放！试用期薪资全额发放！试用期薪资全额发放！4、办公地点紧邻地铁一号线出口对面，通勤便捷，早晚出行更轻松5、定期组织团建活动，日常提供下午茶、零食、水果、咖啡自由享用【我们期待这样的您】优先考虑：经济压力较大、背负债务、有车贷房贷、家庭负担较重、迫切希望增加收入的人群谢绝申请：懒惰懈怠、抱怨不断、好高骛远、虚浮不实、消极怠工者请勿投递我们欢迎：对工作充满热情、具备责任心、能承受压力、遇到问题积极应对解决的伙伴加入，未来都是并肩作战的好兄弟、好姐妹

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刘女士

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招聘重保国家护网技术工程师根据岗位级别不同1000-5000/天具体分为蓝队：初，中，高级正规合同结款快老牌公司业内口碑好—————————短期项目地点：全国岗位职责：1、参与护网期间红蓝对抗攻防演练工作2、负责护网期间安全设备的监控、日志分析、威胁研判、应急响应与攻击溯源，完成甲方交付的其他安全任务岗位基本要求：1、有至少一次护网或重大保障项目经验者优先，熟练掌握渗透测试、安全监控、事件研判、应急处置及溯源分析等技能2、熟悉主流网络、应用及系统层面的攻击手法与常用工具，了解常见安全漏洞的成因及利用方式3、具备基础的安全设备知识，可独立开展日志审查，尤其熟悉防火墙、IDS、安全管理平台、威胁分析系统等4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识薪资:1000-5000/天，按蓝队初、中、高级划分，红队：远程高级岗位最终定级定薪以面试结果为准项目安排流程:提交简历--面试评估--确认待遇--签署协议--进场执行--费用结算福利待遇：1、投递简历后可免费参加专家指导的线上培训2、护网期间由公司统一购买人身意外保险3、表现优异者可优先推荐提前进场项目

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李女士

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岗位职责:1.通过电话方式主动对接潜在客户，推广公司产品及服务内容；2.在电话沟通中建立并维护良好的客户关系，提升客户满意水平；3.达成既定销售任务目标，同步收集客户意见与市场动态信息。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确把握并回应客户需求；2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合开展工作；3.工作态度积极向上，具备较强的销售驱动力；4.能在一定工作压力下保持稳定表现，具备应对和解决突发问题的能力；5.热爱电话营销岗位，乐于迎接工作挑战。

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潘先生

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谈案顾问，期待你的加入，一起冲刺高薪！【岗位职责】1、律所提供精准案源支持，负责从客户邀约对接到视频或现场沟通洽谈的全流程推进；2、主要涉及民商事、刑事领域，涵盖一审、二审、再审抗诉、申诉、执行等各类案件；3、案件分析与谈案筹备：案件分析：深入研读客户提交的案件材料，梳理法律关系，评估胜诉概率及潜在风险；谈案筹备：基于分析结论，制定详尽的谈案方案与资料，严格执行标准化谈案流程，确保专业能力与解决方案充分展现；4、谈案实施与签约落地：谈案沟通：准确把握客户需求与心理预期，提供定制化法律服务建议，消除疑虑，建立信任，推动委托达成；促成签约：在客户充分认可的基础上，协助完成委托代理合同签署，并及时向律所承办律师移交案件信息，做好交接工作；5、定期开展客户回访等维护工作，持续巩固客户关系；跟进意向客户及补款进度，妥善处理投诉与退款事宜，协助律所强化风险管控。【任职要求】1、具备1年以上法律行业谈案相关工作经验；2、普通话流利，表达清晰，具备出色沟通能力和谈判技巧，逻辑思维强，有判断力和应变能力；3、年龄30-45岁优先考虑；4、专注专业发展，积极主动，具备自主学习意识，追求持续成长，目标导向明确，拒绝消极怠工；富有团队协作精神，抗压能力强；5、品行良好，忠诚可靠，为人正直，综合素质高，具备较强的谈案气场与得体的形象气质；6、恪守职业规范，敬业度高，服务意识强，认同团队价值观，愿意在法律服务领域长期深耕；7、热爱法律事业，立志成长为优秀的谈案专家及团队管理者，兼具创新意识与匠人精神；8、持有法律职业资格证或通过司法考试者优先，律所提供实习律师挂靠名额。【福利待遇】1、完善培训体系：覆盖新人导入、在岗提升、营销技能、法律知识及职业素养的全方位培养，助力你持续进阶；2、工作氛围融洽，无内耗，全员聚焦业务发展；3、办公环境优越：高端写字楼办公，同事关系和谐，氛围轻松愉快；4、管理模式人性化，倡导学习成长型组织文化，助力员工实现能力跃迁；5、重视个人职业发展，实行内部晋升机制，晋升路径公开透明，提供广阔平台，实现事业与收入双丰收；6、薪酬结构：底薪6k+提成+奖金+多重激励+五险一金；优秀人才可面议，享受特别待遇；7、你或许不是最耀眼的那一个，但一定是最独特的存在！欢迎加入我们，携手共创属于我们的精彩未来！工作时间：上午9:00—下午6:30，中午休息1.5小时；不强制加班，法定节假日正常休假；提供下午茶、咖啡、零食，定期组织团建活动。

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急招临展～展览展示设计师岗位职责：1、承担展览项目的3D设计任务，涵盖场景布局、展品建模及互动装置的渲染与呈现；2、与项目组密切配合，保障设计方案贴合展览主题并满足客户实际需求；3、参与展览落地阶段的技术支持与后期制作，确保设计成果精准还原与高品质输出；4、紧跟行业发展趋势，融合新兴技术手段提升展览设计的专业水准与创意表现。任职要求：1、具备扎实的3D设计功底，熟练操作3dsMax、Maya等主流建模软件；2、拥有出色的视觉表达能力与空间构思能力，可独立完成从方案构思到最终成品的完整设计流程；3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合多方资源推进项目进展；4、热爱展览展示行业，有相关项目实践经验者优先录用。

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潘先生

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本岗位需具备律所相关工作经验一年以上，符合要求者可投递简历一、岗位职责：1.负责律所招聘全流程管理，包括岗位发布、简历初筛、面试协调、背景核查及录用沟通，保障招聘工作高效有序推进；2.办理员工入转调离手续，及时维护员工档案信息，确保人事数据准确完整，并协助律师及新员工熟悉办公系统与内部流程；3.负责薪酬福利管理工作，完成薪资数据统计与核算任务；4.对接司法局、律师协会相关事务，办理律师执业证年检、变更执业机构等事宜，处理与主管部门相关的各类业务；5.承担行政事务，核对销售日报、接待来访人员、收发快递、组织会议、维护办公环境，采购办公用品，定期盘点固定资产并做好登记统计；负责报销整理、发票开具等工作；6.参与制定和优化律所管理制度与操作流程，如行政服务规范、入职指引、考勤规定、结案归档、印章使用等制度；7.协助财务与人事工作，承担出纳职责（如社保公积金缴纳），协助编制财务报表或配合会计完成财务处理；8.管理资金收支，办理律师案件收费、代付款项及现金提取，登记现金与银行日记账，每日核对余额并编制资金报表；负责工资发放、福利支出及备用金管理；9.审核报销凭证合规性，重点检查律师签字、费用明细及票据齐全情况，负责发票开具与登记，完成抄税、进项税抵扣等税务辅助事项；10.处理文书工作，撰写会议纪要、公文材料、信息报送及档案归集管理；11.落实合规管理，保管财务印鉴、支票，执行资金安全检查机制；12.完成上级安排的其他人事行政类工作任务。二、任职要求：1.大专及以上学历，人力资源、法学等相关专业优先；2.具备一年以上律所同岗工作经验，了解律师行业运作模式及律所管理体系，能独立开展招聘工作，可快速到岗者优先；3.能稳定工作一年以上，对律所人事行政岗位有长期投入意愿；4.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较高的工作效率；5.执行力强，具备良好沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，服务意识突出；6.具备团队协作精神，拥有一定组织协调能力和应对突发事件的应变能力；7.形象端正，气质良好，普通话标准，待人接物热情得体。三、薪资待遇1.底薪+提成+奖金+补贴等综合收入；2.缴纳五险一金，工作时间9:00-18:00，中午休息1小时，周末双休，享受法定节假日

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刘女士

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课程顾问+无责高薪.5000-6500阶梯底薪加7-15%提成，另享新单奖励公司提供客户资源！！！公司提供客户资源！！！数据充足！！！无需自拓客户！！！课程顾问+无责高薪高提成轻松做：月入过万认真做：月入2万+踏实做：月入3万以上全力做：月入5-10万岗位职责：1.负责开发目标客户，依据客户需求提供专业服务方案2.负责与客户保持业务沟通与联系，维护良好关系，推动成交达成任职要求：1.具备良好的学习能力、创新能力及沟通技巧2.热爱销售工作，积极主动有目标感3.年龄20-40岁，学历不限，普通话流利工作时间：1.工作日9:00-18:30，午休1小时40分钟，单休，法定节假日正常休息，完成业绩可享双休福利待遇：1.每单额外奖励100-300元2.带薪年假、法定假期、节日礼品、员工旅游、零食茶歇、团队建设、聚餐活动、生日庆祝3.公司全程提供客户资源，数量充足，持续稳定！

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徐女士

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岗位职责1、依据律所工作安排及委托人实际需求承办案件，与团队成员、客户及法院保持沟通，推动案件顺利进展；2、遵循律所标准化流程处理案件事务，向委托人交付专业成果，涵盖客户沟通、案情分析、诉讼文书撰写、参与调解、出庭应诉及获取生效法律文书等工作；3、负责各类法律事务的处理，提供精准、专业的法律咨询与支持服务；4、参与案件调查、事实梳理与法律研究，为客户量身定制切实可行的法律解决方案；5、代表客户出庭，参与诉讼、仲裁等司法或准司法程序；6、持续维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度与信任度。岗位要求1、具备北京市律师执业资格，无任何不良执业记录；2、能独立完成起诉状、答辩状等诉讼材料起草，并代表当事人出庭应诉；3、熟练运用法律检索工具，快速查找法律法规、类案判例及裁判观点，结合案情制定有效诉讼策略；4、具备良好沟通能力，能够准确理解客户需求，厘清法律关系，把握案件走向；5、具有敬业意识和协作精神，认同本所管理理念与文化，服从工作调配及相关制度规定；6、学习能力强，抗压能力佳，性格乐观积极，富有责任感；7、可承接全国范围案件办理任务，接受因办案需要的短期出差安排。福利待遇1、五险一金2、双休、法定节假日、带薪年假3、定期组织团建活动、专业培训与业务学习4、免费提供咖啡、下午茶及日常零食同时招聘提成制律师、合伙人律师，提成比例优厚，并配套个人品牌建设运营支持，成长路径清晰，发展空间广阔，诚邀志同道合者加入！北京翀维律师事务所位于北京市通州区北运河畔，城市副中心核心区域，老团队新设所，汇聚一批毕业于国内知名法学院校的专业律师，团队成员普遍拥有政府机关、公检法单位或大型企业实务经验，专业基础扎实，实战业绩突出。律所以客户需求为导向，致力于提供高效、全面、高品质的一站式法律服务，最大限度节约客户时间与成本。平台机制灵活，注重人文关怀，支持律师创业发展，持续为执业律师赋能，践行“以律师为中心”的发展理念。若您心怀理想、锐意进取，具备严谨务实的职业态度和清晰明确的发展目标，我们真诚期待您的加入，为您提供充分的成长空间与广阔的事业舞台！

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1.北京市执业满三年，无不良执业记录；2.律所依法缴纳五险一金；3.为人正直，专业扎实，工作严谨负责，具备服务意识与协作精神。平台配备专业媒体团队，为律师免费建设个人品牌，拓展多元案源渠道。提供高比例提成及灵活收益分配机制，提成律师可自主选择适合的分配模式，结算高效便捷。挂名合伙人每月享受5000元补贴，并配套五险一金。若业务能力突出，拥有稳定案源，品行良好，沟通协调能力强，可晋升为正式合伙人。律所提供案源支持，提成区间为5%-30%。针对挂名合伙人，律所保障年度案源供给，确保年税后办案收入不低于20万元。具备多渠道创收机会，职业发展空间广阔。招聘合伙人或挂名合伙人，同时招聘授薪律师，月薪10K-15K，无工位费用，政策灵活，提成比例优厚。亦支持兼职挂证合作。

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《学历销售，无责底薪5000-9000》没有试用期，薪资不打折，不扣钱，只有奖金没有罚款[岗位职责]1.负责引导学员了解课程内容，及时回复客户来电及在线学员的咨询问题。2.工作无需外出，无需自主开发客户，仅对接已有意向的学员进行沟通服务。3.有教育行业从业经验者优先考虑。[岗位要求]1.表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。2.热爱销售工作，具备较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续努力。3.对教育领域充满热情，希望通过自身奋斗实现职业价值与人生目标。4.具备强烈的责任感、事业心以及积极进取的工作态度，善于团队协作。[晋升路线]专业销售路线：初级咨询师-中级咨询师-资深咨询师销售管理路线：咨询师-团队主管-销售总监-项目经理-项目总监[员工福利]超长带薪年假（除法定节假日外，额外享受带薪休假）定期举办员工生日会并发放精美礼品正规企业运营，客户资源优质且为纯意向用户，分组后首日分配8-15条咨询起，新人快速开单，月入2.5W左右并非遥不可及提供带薪岗前培训，法定节假日正常休息工作时间：早9:30-晚7:00，午休1.5小时薪资待遇：阶梯式无责底薪5000起+高提成7%-20%+奖金+五险，欢迎咨询～

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本岗位要求有律所相关工作一年以上，符合条件的投简历一、岗位职责： 1.负责律所招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通，确保招聘流程的顺畅与高效； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，及时更新员工档案，确保员工信息的准确性和完整性，并能够帮助律师和新入职人员熟悉律所办公流程和系统操作流程。 3.管理律所员工的薪酬福利体系，完成薪资统计、核算等工作。 4.对接司法局、律协工作，负责律所的律师证年检、转所等手续以及一切与律协、司法局相关的业务； 5.负责行政工作，销售日报核对、接待客户、快递收发、会议筹备、办公环境维护，以及办公用品的采买，并定期盘点固定资产，做好管理与统计；整理报销、开具发票等； 6.制定、修改律所管理制度、工作流程，包括但不限于行政服务指引服务制度、入职流程、考勤制度、结案归档、用印管理等； 7.财务与人事协助：需处理出纳工作（如社保、公积金缴纳）、制作财务报表或协助会计处理财务事项。 8.资金收付管理，办理律师业务收费、案件费用代收付及现金支取业务。登记现金和银行存款日记账，每日核对余额并编制资金报表。处理工资、福利费发放及备用金管理。 9.审核报销单据合规性，重点核查律师签字、费用明细和票据完整性，开具发票并登记管理，完成抄税、进项抵扣等税务辅助工作。 10.文书处理：起草会议纪要、公文撰写、信息报送及档案管理。 11.合规管控：保管财务印章、支票，执行资金安全核查制度等。 12.上级交办任务：完成上级交办的其他人事行政工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、法学等相关专业。 2.有律所同岗位工作经验一年以上，熟悉律师行业的工作流程及律所的运营管理，能够独立设计和实施招聘策略，能尽快入职者优先考虑。 3.能稳定工作一年以上，对律所人事行政工作有持续的热情和投入。 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具有高效的工作效率。 5.有较强的执行力，良好的沟通、协调能力，工作认真细致，责任心与服务意识强。 5、具备良好的团队合作精神和一定的组织协调能力、处理紧急事件的应变能力。 6、工作认真、细致、责任心强，服务意识强； 7、形象好，气质佳，普通话标准，态度亲切礼貌。 三、薪资待遇 1、底薪+提成+奖金+补贴等； 2、五险一金，上班时间为早9晚6，午休1小时，每周双休，法定节假日。

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1.律所全国范围内诚邀机构或个人建立长期稳定合作关系！（面向机构与个人合作）一、合作要求：1、具备扎实的行业背景与专业能力；2、拥有线上线下案件沟通洽谈的实际经验；3、综合素质良好，具备长期合作基础；4、可承接刑事案件、执行类案件、工程类纠纷及大额欠款全风险代理案件，支持及全国范围合作。二、合作优势：1、提供办公场所及相关配套支持，包含日常办公耗材、打印复印、水电空调等，大幅降低运营成本；2、律师团队实力雄厚，擅长处理各类民商事、刑事等多类型案件，承办能力强；3、平台管理费用合理，致力于为法律从业者打造广阔发展空间，携手共谋发展；4、可共享案源资源，支持仅负责谈案签约等多种合作方式，欢迎各类机构与个人前来接洽！

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