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操作机台岗位不同，年龄18-50都可以安排8000-10000不等，完全看个人无需经验0基础有师傅带正式工五险一金+免费住宿+餐厅小时工25-35块一小时工资结算灵活可以预支

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王女士

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职位描述：1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作；2.为顾客提供产品相关问题的专业解答与选购建议；职位要求：1.年龄18-30周岁；2.热爱手机或消费电子行业，具备浓厚的兴趣和热情；3.具备良好的职业素养和团队协作意识，能主动发现问题并有效解决；4.性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在岗位上持续成长，富有进取心；薪资福利：底薪+高额提成，收入上不封顶；带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等；员工培训：提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心经验不足；定期组织产品知识培训及运营商政策培训；晋升渠道：提供完善的晋升机制，发展路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理；只要踏实肯干，公司全力支持个人成长与发展；工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

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宋女士

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职位要求：1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情；2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决；3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。职位描述：1.通过系统化学习与实操快速熟悉门店运营流程及产品知识；2.负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答；3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作；4.协助店长完成店面日常运营管理相关事务。福利待遇：1、专业带薪培训：提供新员工入职培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训；2、团队活动：每月组织团建聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往西安、昆明、西双版纳等地开展学习交流之旅）；3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升机会，公司支持内部竞聘职能岗位（已有多名00后员工成长为店长及职能部门成员）；4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期；5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等热门游戏设备，定期举办王者荣耀等电竞赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励；6、工作地点：文登区域内就近分配

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职位描述：1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作；2.为顾客提供产品相关咨询解答服务；职位要求：1.年龄18-30周岁；2.热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣；3.具备良好的职业素养与团队协作意识，能够主动发现问题并解决；4.性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。薪资福利：底薪+高提成，收入上不封顶带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等员工培训：提供新员工入职培训，安排专人带教，无需担心缺乏经验；定期组织产品知识培训、运营商专项培训等；晋升渠道：完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理只要愿拼敢干，公司全力提供发展平台；工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

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职位要求：1、年龄20-30岁，热爱手机及电子产品行业，具备浓厚的兴趣与热情；2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于分析并解决实际问题；3、性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。职位描述：1.通过系统的培训与实操，迅速掌握门店运营流程及产品相关知识；2.负责为顾客提供专业的产品解答与选购建议；3.负责手机、平板、配件等电子产品的推广与销售工作；4.协助店长完成店面日常运营管理事务。福利待遇：1、专业带薪培训：提供新员工入职集训，配备专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训；2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等活动（近期已前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习旅行）；3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升平台，只要努力就有机会；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）；4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等法定假期；5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励；6、工作地点：文登区域内就近分配

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