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阳江市江城区招消防维修、消防电、消防水师傅一名，短期工15天-30天左右，维修消防水电，工完付清！半桶水勿扰，要求有电工证（重点）最好还有.焊工证（其次）

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12月22日 13:02

陈先生

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流量变现，红利赛道可复制模式，适合新手入门，长期稳定发展别人在知识荒漠中掘井求水，我在数字绿洲中开闸引流此刻，马上，行动起来...

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陈先生

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招聘作文老师2名：汉语言文学、中文专业专科以上，语文功底好，亲和力强，有教师证及教学经验者优先。岗位职责：讲授文学、阅读、写作等知识，指导学员完成写作，批改作文等工作正式录用：5000-10000元/月(有经验、优秀者免试）福利：，法定假日过节费，带课期间餐费补贴，外地员工住房补贴假期：每月8天，享受国家法定带薪假，寒暑期带薪假工作地址：体育路校区——体育路39号安宁路校区——安宁路47号

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林女士

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岗位职责1、负责外部客户订单的开拓与承接2、推动公司对外业务合作的建立与落地要求：1、性格积极外向，具备较强的抗压能力，行动力强；2、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域；福利待遇：工作时间9：00-17：30，午休1.5小时，双休享法定节假日，提供舒适办公环境公司节奏轻松，不内卷，无空泛承诺，事务性工作少，领导年轻，团队氛围融洽，适合追求高收入的伙伴加入

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郭女士

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一、岗位职责1、负责区域内尚未覆盖的团点拓展，依据市场实际情况，完成社区团长的排查、实地拜访、签约合作、培训指导，以及后续销售业绩的持续提升；2、负责现有团长的日常维护，结合公司营销方案与工具支持，协助团长提升销售额与订单量，确保达成公司既定业绩目标；（核心工作）3、协同后端配送与运营团队，保障服务流程顺畅，提升客户体验二、岗位要求1、大专及以上学历，年龄20-34岁，具备销售或社区团购相关经验者优先2、因涉及团长运营管理，具备一定数据分析能力者优先（熟练使用Excel）3、自我驱动力强，能适应高强度工作节奏；4、踏实肯干，乐于学习与分享，具有良好的团队协作意识；5、目标感强，结果导向明确，追求优异表现，愿意迎接更高挑战三、福利待遇1、薪资：7k-10k2、公司为你配备车辆3、活跃的团队氛围，定期组织团建活动；4、清晰的职业发展路径：BD-MO-BDM

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岗位职责：1.在直播平台上进行产品展示与推广，吸引并维护观众群体；2.与观众积极互动，解答疑问，提升直播间的活跃度和用户粘性；3.把握直播节奏，有效传达产品信息，促进销售转化；4.定期进行市场调研，了解行业动态，优化直播内容。任职要求：1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力，有主播或销售行业经验优先；2.普通话标准，沟通能力强，能够快速响应观众需求；3.对电商行业有热情，愿意不断学习和提升直播技巧；4.有责任心，能够适应直播工作的快节奏和较高强度。

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陈先生

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工作内容：1.通过直播平台完成产品介绍与推广，吸引并稳定观众流量；2.主动与在线用户互动，及时回应问题，增强直播间氛围与用户参与感；3.熟练掌控直播流程，准确传递商品卖点，推动订单成交；工作时间：月休四天，每天4-6小时工作待遇：3-6k底薪＋提成，具体薪资面议工作要求：1.外形条件良好，镜头前表现自然大方，有主播或销售相关经验者优先考虑；2.普通话流利，表达清晰，具备较强的临场应变与沟通能力；3.热爱电商领域，乐于钻研直播技能并持续优化个人表现；4.具备职业责任感，能胜任直播工作的节奏与压力要求。

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岗位职责：1.负责抖音账号的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果；2.监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频曝光与用户参与水平；3.关注行业趋势，结合热点事件策划优质创意内容，提升账号活跃度与粉丝关注；任职要求：1.熟悉抖音平台的运行规则与运营逻辑，具备成功账号运营经验者优先考虑；2.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整策略，提升内容表现力；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协同工作。

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岗位职责：1.负责AI无人值守抖音直播的内容规划与日常管理，提升品牌曝光度及粉丝互动效果；2.监测并分析AI无人抖音直播相关数据，优化内容方向，提升用户参与活跃度；3.关注行业趋势，结合热点事件策划创新性内容，提升账号关注度与运营表现；任职要求：1.熟知抖音平台运营规则与机制，具备成功运营抖音账号经验者优先考虑；2.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整运营方案，提升内容传播效果；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协同工作。

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薪酬待遇：工资：4-8K周日休+法定节假日上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多工作内容:1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率:2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其在平台上提升经营水平增加营收;3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平;4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平:执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标:任职要求:1.有摩托车/电动车，2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先3.有抗压能力4.23-36岁，

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薪酬待遇：工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多工作内容:1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率:2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其在平台上提升经营水平增加营收;3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平;4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平:执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标:任职要求:1.有摩托车/电动车，2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先3.有抗压能力4.23-36岁，

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岗位名称：上班时间-早班（7：00-4：00）年龄：23-35岁岗位职责：1、实时监控外卖订单流程，确保配送效率和服务质量；2、根据订单密度和骑手位置，智能调配配送资源，优化配送路线；3、处理紧急订单及突发状况，协调内外部资源快速响应；4、收集并分析配送数据，提出流程改进建议以提高整体运营效能；5、维护良好的骑手和客户关系，提升用户满意度和平台口碑。任职要求：1、具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效处理各种突发情况；2、熟练使用办公软件，有较强的数据分析能力和问题解决能力；3、热爱挑战，能够在快节奏环境中保持专注与高效；4、有物流、快递或相关服务行业调度经验者优先；5、能够适应轮班工作，具备一定的团队协调能力。工作时间：早班07：00-04：00早班工资：3-5千有社保，福利待遇优异，可接受无经验

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薪酬待遇：工资：4-8K周日休+法定节假日上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多工作内容:1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率:2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其在平台上提升经营水平增加营收;3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平;4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平:执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标:任职要求:1.有摩托车/电动车，2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先3.有抗压能力4.23-36岁，

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《【急聘】抖音直播运营，底薪6-10K+高提成，带你玩转电商！》该岗位需具备2年以上（无人直播）实操经验，有可验证的成功案例，面试请携带案例资料沟通！岗位职责：1.负责公司平台账号的（无人化）直播全流程运营管理，制定并落地执行直播策略；2.结合市场动向与用户反馈，持续优化直播内容及互动形式，提升观众活跃度；3.协同团队完成直播活动的策划与执行，强化品牌传播力与用户留存；4.深入分析直播数据表现，动态调整运营方案，提升直播质量与转化效率；5.跟踪行业竞品动态，挖掘新兴直播模式与工具，推动内容持续创新。任职要求：1.大专及以上学历，三年以上直播运营实战经验，熟知主流平台直播机制，具备相关领域运营背景，有美妆、快消品或刀具类目经验者优先；2.具备出色的跨部门协作与项目推进能力，确保任务高效落地；3.数据敏感度高，能通过数据分析驱动直播效果优化；4.富有创新思维，能敏锐捕捉市场变化，快速制定并落实有效运营策略；5.具备良好团队意识，能在高强度工作环境下保持积极进取心态。

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职位描述1、有无人直播经验。2、懂无人直播运营、技术。3、接受新事物，学习新技术。4、了解无人直播相关软件。5、无经验不考虑！

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岗位职责:1.负责在直播平台上进行商品推广，清晰展示产品特点并促进成交；2.积极与在线观众交流互动，提升直播间人气与用户停留时长；3.统筹相关资源，持续改进直播环节设计与执行流程，保障播出品质；4.及时应对直播中出现的技术故障或临时状况，确保流程顺畅；5.复盘直播数据表现，制定优化方案，增强整体直播成效。任职要求：1.具备优秀的表达能力及协作意识；2.熟悉直播平台运营机制并有实际操作经验；3.能依据直播数据分析结果调整方向，提升内容吸引力；4.拥有敏锐的市场感知能力和良好的压力应对能力；5.面对动态环境能保持镇定，高效掌控直播节奏。

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岗位职责:1.策划并实施直播方案，保障直播过程的流畅性与内容质量2.积极与观众沟通互动，营造活跃且正向的直播环境3.持续优化直播内容，提升直播的吸引力与市场竞争力任职要求:1.拥有较强的口语表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众2.具备灵活的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况3.热衷于直播事业，具备协作意识，能与团队高效配合

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岗位职责:1.负责直播过程中的中控操作、现场协调及辅助主播，保障直播各环节有序衔接。2.与团队成员密切配合，协同推进直播目标的达成。3.不断优化执行流程，提高直播运行效率与整体表现质量。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。2.具有较强的团队意识，能够快速适应团队节奏并积极发挥作用。3.拥有主动学习和持续改进的意识，善于总结并优化工作方式与执行效率。

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岗位职责：1.负责直播活动的方案设计与运营执行，提升直播表现力与观众参与度；2.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续优化直播运营策略；3.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进，并有效传递托育相关内容；4.打造并维护直播间的品牌调性，提高用户留存与转化效果。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.热爱直播领域，适应快节奏工作环境，具备自主学习能力；3.富有创意，能独立完成直播项目的策划与落地实施；4.熟悉托育行业基本情况，能根据行业特性制定适配的直播运营方案。

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岗位职责：1.负责公司直播项目的整体策划与运营管理，通过直播形式展示店铺商品，实时互动解答疑问，调动现场氛围，提升用户参与度，引导观众关注账号，增强直播间的活跃度与观看人数。2.策划直播内容，统筹选品安排，把控直播流程，管理直播间秩序，参与产品相关视频的拍摄与剪辑工作，并进行多渠道推广传播。3.全程跟进直播执行，发布直播预告，操作中控系统，协助主播完成商品上下架，处理主播反馈的咨询、投诉及建议事项，及时响应并提供有效解决方案。4.监测直播活动的推广成效，开展数据整理分析，完成复盘总结；持续维护粉丝线上互动关系，收集用户意见，优化直播内容与表现形式，提升转化效率，助力达成销售目标。5.密切关注直播行业最新动态与发展走向，不断提升用户留存水平和粘性。任职要求：1.大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑。2.熟悉平台用户增长机制与转化路径，掌握平台运营规则与常见玩法。3.拥有内容创作能力，能独立完成视频策划、脚本撰写、拍摄及剪辑任务。4.具备良好的沟通表达能力和文字撰写基础，对时下热点反应敏锐，擅长捕捉话题，具备团队协作意识。5.热爱直播领域，熟悉社交平台、电商生态的发展趋势与市场变化。6.薪资面议。

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《【急聘】带货主播，底薪3-6K+高提成，带你玩转电商！》岗位职责：1.通过直播渠道进行商品讲解与推广，吸引并稳定粉丝关注；2.主动与在线观众交流，及时回复问题，增强直播间互动氛围与用户留存；3.熟练掌控直播流程，清晰传递产品卖点，推动订单成交；4.持续关注市场变化，收集反馈信息，提升直播策划质量。任职要求：1.外形得体，镜头前表现自然大方，有直播或销售相关经历者优先考虑；2.普通话流利，表达清晰，具备较强的临场应变能力；3.热爱电子商务领域，乐于钻研直播运营方法与话术技巧；4.工作态度认真，能承受直播工作的高强度与灵活排班安排。

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1、负责抖音直播电商业务的整体运营，包括商品选品与供应链对接，对直播间GMV目标达成负责；2、主导直播日常运营管理，涵盖直播选品、内容策划、主题设计、产品卖点提炼、数据复盘、直播节奏把控及现场协调等工作；3、持续梳理并优化直播执行流程，完善直播主题与脚本方案，全程监控直播表现与核心数据，定期复盘直播效果，推动策略迭代升级；4、牵头直播团队搭建与管理，依据公司战略方向，分解直播间月度、季度业绩目标，并推进落地执行；5、统筹抖音平台流量投放规划，熟练操作千川、DOU+等投放工具，实现精准引流与高效转化。任职资格：1、具备两年以上直播运营实操经验，有成功从0到1搭建账号的实战经历，能独立完成账号定位、起号策略及推广执行，对运营结果与销售指标负责；2、深度理解直播电商模式，熟悉选品逻辑、主播孵化、运营打法，具备成熟的运作方法或独特见解；3、具备优秀的项目策划与组织能力，自我驱动力强，抗压能力突出，善于主动思考并推动问题解决

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海鲜销售业务员（社区、餐厅渠道为主）招聘详情岗位职责 1. 聚焦社区（如社区团购、生鲜店、便民超市等）和餐厅（含餐饮门店、食堂、外卖商家等）渠道，负责公司海鲜产品（虾、蟹、鱼类、贝类等）的销售与推广。 2. 开拓社区及餐厅类新客户，维护现有客户关系，定期拜访并了解需求，推动重复下单，完成个人销售指标。 3. 根据社区居民消费特点、餐厅菜品需求，针对性推荐产品，协商合作细节并签订销售合同。 4. 跟进订单配送，协调解决社区团购配送、餐厅供货中的问题（如产品新鲜度、到货时间等），处理售后反馈，提升客户复购率。 5. 收集社区及餐饮市场的竞品信息、价格动态和客户建议，及时反馈给公司。任职要求 1. 年龄22-45周岁，男女不限，学历不限，有社区团购、生鲜零售或餐饮渠道销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通谈判能力，能快速与社区团长、餐厅采购/老板建立信任，精准把握客户需求。 3. 熟悉本地社区分布、餐饮商圈者优先，有相关客户资源（如社区团长、餐厅采购）者优先。 4. 能承受一定工作压力，具备主动开拓市场的意识，执行力强，可接受短途外勤。薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（社区/餐厅渠道单独提成政策）+新客户开发奖+季度销冠奖，平均月薪8000-20000元，上不封顶。 2. 福利保障：享受节日福利中秋福利等外勤交通补贴。 3. 成长支持：提供海鲜产品知识培训（如保鲜技巧、产品卖点）、渠道开发技巧培训，老员工一对一带教。工作时间及地点 • 工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日休息。 • 工作地点：主要在负责的社区及餐饮集中区域外勤，无需坐班。应聘方式 联系咨询：微信，加的时候备注，联系人[郭春秀]。 面试地址：新新家园美宜佳隔离第四家店我们深耕社区与餐饮海鲜供应，急需能精准对接渠道的你，一起把最新鲜的海鲜送上更多人的餐桌！

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郭女士

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店长岗位职责：1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益；2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标；3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长；4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行；5、严格控制成本费用，保证利润最大化；6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。岗位要求：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力；2、经验要求：A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验）B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑）C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

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单先生

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1.根据公司提供的名单，通过电话或微信联系客户，负责对市场有法律需求的客户提供咨询和邀约。2.无经验可带薪培训手把手教会！

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