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我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​一、热招岗位及薪资待遇​1.普工​•薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​•岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​•工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​2.叉车工​•薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​•岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​•工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​3.焊工​•薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​•岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​•工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​二、丰厚福利​1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。

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赵先生

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岗位职责：1.全面推进项目基建及技术改造工程的组织实施，完善基础管理体系。负责建筑布局与生产工艺产线的规划与设计工作。2.统筹工程项目全过程管理，制定技术实施方案与现场施工策略，主导项目立项、预算编制，并管控项目进度、质量、安全及成本。3.组织开展项目的竣工验收及后续评估工作。4.负责年度技改项目费用预算的编制与执行过程中的成本控制。5.推进工程专业人才团队的搭建与能力建设。岗位要求：1.大专及以上学历，电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关专业背景，熟练操作各类办公软件；2.具备8年以上制造业基建管理相关工作经验，担任过同岗位经理职务；有污水处理厂、无尘车间、洁净厂房等基建项目管理经验者优先考虑。

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常女士

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工作职责：1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地；2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标顺利达成；3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付；4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进；5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本；6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务；7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制建设，确保制度高效落地；8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。任职要求：1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业；2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先；3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度工作压力；4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。

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常女士

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工作职责：1、参与工厂经营规划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地；2、统筹落实各项生产任务指标，确保达成公司既定的生产目标；3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、足量交付；4、监督生产全过程，严格控制产品质量，构建完善的质量管控体系，协同相关部门持续推进质量优化与改进；5、实施成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本；6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核等相关行政事务；7、健全并推行部门内部工作流程与管理制度，持续优化运行机制，确保制度高效执行；8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行系统性改善，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。任职要求：1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业；2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先；3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，心理素质良好，能适应高强度工作压力；4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

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余先生

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岗位职责：1.全面推进项目基建技改工程的组织实施及基础管理体系的搭建，主导建筑布局与生产工艺产线的规划与设计工作。2.组织实施工程项目全过程管理，制定技术实施方案与现场施工策略，统筹项目立项、预算编制以及进度、质量、安全和成本控制。3.主导项目的竣工验收及后续运行效果评估工作。4.组织编制并管控项目年度技术改造费用预算。5.推进工程专业人才团队的培养与建设工作。岗位要求：1、大专及以上学历，电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关专业背景，熟练操作各类办公软件；2、具备8年以上制造业基建管理岗位工作经验，担任过同级别项目经理职务；有污水处理厂、无尘车间、净房车间等厂房建设管理经历者优先考虑；

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余先生

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岗位要求：1.电气自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化项目电气设计经验，能独立承担非标单机设备的电气开发工作，重点涉及组装类单机设备；2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用，掌握4轴或6轴机器人调试与集成者优先；3.具备组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经历，拥有2-3个完整成功项目案例者更受青睐；4.能够独立主导项目团队，统筹协调技术难点，确保非标单机项目顺利交付。岗位职责：1.根据技术需求，协同机械研发团队完成设备整体方案制定，输出电气设计方案；2.负责电气图纸绘制工作，依据最终设备方案完成电气原理图、接线图及相关生产用图的出图；3.执行电气元器件选型，并编制完整的电气BOM清单；4.编写控制程序，根据设备动作流程开发PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及视觉模块等可编程单元的程序代码，熟悉三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌；5.参与现场调试，配合售后团队在客户现场进行设备安装调试与优化，并对客户操作人员进行使用培训；6.汇总调试阶段发现的问题，及时向相关部门反馈，组织会议分析改进措施，协助销售完成客户现场的设备验收工作。

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常女士

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