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工作内容：与观众实时互动，进行聊天、拉票，参与团队游戏，表演唱歌或简单舞蹈；待遇：无责任保底八千元，另有提成，工作时间7+1小时，分两场开展。（以上岗位无需经验，我们欢迎新手加入，也致力于培养新人，期待与你共同成长）

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柯女士

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岗位职责：在绿色直播平台（如抖音、快手、小红书等）进行日常直播，每日直播时长6～8小时，可分时段完成。与观众实时互动，提升粉丝参与度，增强用户粘性，维护直播氛围。任职要求：1.热爱并认同直播行业，不限专业和学历，年龄需满18周岁。2.性格开朗、积极向上，具备良好的团队协作意识，愿意主动学习与成长。3.不限经验，欢迎零基础新人加入，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信是关键）。4.具备较强的镜头表现力，敢于出镜，适应直播节奏。主播待遇：1.无责任保底薪资6000-1万元，能力突出者薪资面议可上浮，支持签约合作。2.配备专业经纪运营团队，提供直播设备及场地支持，免费安排带薪才艺培训，不收取任何费用。3.拥有健全的提成与奖励机制，只要有能力，多重奖励持续发放。

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别女士

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每月无责保底8000元起！无需经验！无需经验！无需经验！----每日累计直播6小时----每日累计直播6小时----每日累计直播6小时表现优秀者保底可提升至10000-20000元1.提供带薪岗前培训2.休息安排：每月26个有效直播日，休息时间自主规划，自主规划，异地入职可提供独立单间住宿，环境舒适宜人！3.直播形式：以日常聊天、轻松互动、趣味小游戏为主，不限制才艺与直播背景

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柯女士

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我们的使命：助力主播实现更高收入工作内容：在直播间与观众互动交流，营造欢乐氛围无需才艺和经验，专业导师团队全程指导带你快速上手工作时间：每日工作7小时，每周休息一天，提供住宿薪资待遇：无责任底薪8000-10000元工作环境轻松融洽，期待你的加入！

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工作内容：与观众实时互动，进行聊天、拉票，参与团队游戏，表演唱歌或跳舞；待遇：保底8000元，另有提成，每日工作6+1小时，分两场完成。（以上岗位无需经验，我们欢迎新人加入，也致力于培养新人，期待与你共同成长）

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别女士

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我们的使命：助力主播实现更高收入工作内容：在直播间与粉丝互动交流，营造轻松娱乐氛围无需才艺和经验，专业导师团队全程指导带你快速上手工作时间：每日工作7小时，每周休息一天，提供住宿支持薪资待遇：无责任底薪6000-10000元团队氛围积极融洽，期待你的加入！

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无锡市中心。维修水电工（物业维修+工程改造）。工作稳定。工资月结。偶尔有门头改造的活单休，五险一金。有餐补，有中午饭。住宿可以商量。必须要有低压电工证

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7月21日 09:08

王女士

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小白可带，欢迎应届生加入；待遇：保底8000元+提成，上六休一，每日工作八小时；不收取任何费用，入职不走弯路，有资深员工带教，专业团队携手专业的你，共同开创佳绩。

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别女士

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小白可培养，欢迎应届毕业生加入；待遇：保底8000元+提成，上六休一，每日工作八小时；无需摸索，有资深人员指导，专业团队携手专业的你，共同成就卓越业绩。

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柯女士

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每月无责高保底8000元！！没有经验没关系！没有经验完全可以！没有经验也能快速上手！----每日累计直播6小时----每日累计直播6小时----每日累计直播6小时表现优秀者保底可提升至10000-20000元1.提供带薪岗前培训2.休息安排：每月26个有效直播日，休息时间自主规划，自主调配；异地人员提供独立单间住宿，环境舒适宜人！3.直播内容以日常聊天、轻松互动、趣味小游戏为主，无需直播经验，不设才艺门槛

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工作内容：与观众实时互动，进行聊天、拉票，参与团队游戏，表演唱歌或跳舞；待遇：提供8000元保底薪资，另有提成奖励，每日工作6+1小时，分两场完成。（以上岗位无需经验，我们欢迎新人加入，也乐于培养零基础伙伴，期待与你共同成长）

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工作内容：与观众实时互动，进行聊天、拉票，参与团队游戏，表演唱歌或简单舞蹈；待遇：无责任底薪八千元，另有提成，每日工作8小时，分两场完成。（以上岗位无需经验，我们欢迎新人加入，也乐意培养零基础伙伴，一起共同进步，携手前行）

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别女士

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需要招聘26年毕业的本科毕业生职位详情售后工程师售前工程师一、体验顾问1、职位信息1）负责用户设备维修需求的初步处理、接收，解答疑问及提供咨询服务；2）负责客户投诉的协调解决，落实客户关怀工作；3）负责门店顾客反馈管理，组织举办顾客交流活动如消费者大讲堂等。2、岗位要求1）具备良好亲和力：待人温和耐心，富有同理心，积极主动；2）学习能力突出：乐于持续提升自我，追求进步；3）责任心强：对经手事务能持续跟进并妥善完成；4）有奢侈品或服务行业从业经历者优先，电子信息、计算机等相关专业背景更佳二、技术顾问1、职位信息1）负责设备维修作业，排除各类故障，提高服务响应效率；2）提供专业技术支持，回应售后服务请求及复杂技术咨询；3）参与门店客户声音收集与管理，协助开展消费者大讲堂等活动。2、岗位要求1）热爱电子科技领域：对手机、电脑等电子产品有浓厚兴趣；2）具备较强责任感：能主动推进并闭环所负责的工作任务；3）学习意愿强烈：愿意不断积累知识，保持成长心态；4）主动性高，擅长独立思考与经验归纳；5）计算机、电子信息等相关专业者优先考虑三、其他我们是一支开放、简洁、高效的团队，期待志同道合的你加入！工作门店：华为授权服务中心（无锡崇安寺）工作地点：无锡市崇安寺三阳广场旁华为智能生活馆

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管先生

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需要招聘26年毕业的本科毕业生职位详情售后工程师售前工程师一、体验顾问1、职位信息1）负责用户设备维修需求的初步处理、接单，答疑解惑及相关咨询服务；2）负责客户投诉的协调解决，落实客户关怀工作；3）负责门店消费者反馈管理，组织消费者大讲堂等活动。2、岗位要求1）具备良好亲和力：待人温和耐心，富有同理心，积极主动；2）学习能力突出：乐于持续提升自我，具有进取意识；3）责任心强：对所负责事项能持续跟进并妥善处理；4）有奢侈品或服务行业从业经历者优先；电子信息、计算机等相关专业优先考虑二、技术顾问1、职位信息1）负责设备维修作业，排除故障，提高服务响应效率；2）提供专业技术支持，解答售后服务中的技术问题与复杂咨询；3）参与门店消费者声音收集与管理，协助开展消费者大讲堂等互动活动。2、岗位要求1）热爱电子科技领域：对手机、电脑等电子产品有浓厚研究兴趣；2）具备责任心：能有效推进并闭环负责的工作任务；3）学习意愿强烈：追求知识更新，具备成长型思维；4）主动性高，擅长独立思考与经验归纳；5）计算机、电子信息等相关专业背景者优先录用三、其他我们团队氛围开放、沟通直接、运作高效，诚邀契合的你加入！工作门店：华为授权服务中心（无锡崇安寺）工作地点：无锡市崇安寺三阳广场旁华为智能生活馆

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管先生

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小时工1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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王先生

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岗位职责:1.在线下场景中开展直播活动，展现个人娱乐才艺2.与在线观众积极互动，营造和谐活跃的直播环境3.按计划在快手平台进行内容发布及直播输出任职要求：1.拥有表演类才艺，能有效吸引并保持观众关注2.熟悉快手平台的使用方式及相关运营规范3.可全职参与直播工作，具备较强的职业责任心

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别女士

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岗位职责:1.负责直播环节的全程执行，保障直播流程有序开展。2.配合主播完成直播内容的筹备与实施，提供必要的技术协助。3.营造良好的直播环境，及时应对直播中出现的各类问题，确保播出效果稳定。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与主播及团队高效配合。2.熟悉直播运作模式，掌握常用直播工具及设备的基本操作。3.具备较强的应急处理能力，能在直播过程中快速响应并解决突发状况。

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别女士

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美年大健康招聘销售，客户群体广泛，市场庞大，高薪。其中，美兆是美年的高端体检中心，复签率极高，高端客户，优雅环境，先进的设备，客户群体有政府，银行，事业单位，外企等。我们还有美年店。体检销售做起来容易些。双休，入职开始缴纳五险一金，欢迎加入！联系人:南总

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南女士

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岗位职责:1、开展中医体质辨识，承担开方诊疗、坐堂问诊等临床医疗工作；2、为就诊人员及咨询对象提供专业的中医诊疗、养生保健建议及健康指导服务；3、确保诊断准确，杜绝误诊漏诊，保障用药安全合理。任职资格要求:1、具备执业医师及以上资质，可办理注册变更手续；2、熟悉本专业领域常见病的诊治流程，业务能力扎实，掌握基础计算机操作，具备打字能力；3、拥有丰富的临床实践经验，语言表达清楚流畅，具备良好的沟通技巧与亲和力；4、恪守职业道德规范，具备优质服务意识及团队协作精神；5、为患者提供专业中医医疗服务，参与企业健康讲座、咨询指导，并积极投身社康中心组织的各类公益服务活动。

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王先生

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招聘促销员【工作内容】1、负责门店日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理2、为顾客提供优质的购物服务，解答顾客咨询并处理投诉3、协助完成收银操作，确保账目准确无误；﹣维护门店整洁与安全，营造良好的购物环境。【任职要求】1、年满十八周岁不限学历，有零售或服务行业经验者优先；2、具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动；3、有责任心，能适应早晚班及节假日轮班工作；4、熟悉干果类产品者优先考虑，能接受一定的体力劳动。

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郭女士

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【岗位职责】1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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戴女士

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【岗位职责】1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排；2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务；3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量；4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养；5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐新生等相关工作；6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。【任职要求】1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构经验者优先；2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强；3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流；4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现灵活施教；5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业可适当放宽。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。福利待遇：1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感；2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴；4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，提升员工安心感与满意度；5）表彰机制：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强荣誉感与归属感；6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。【培训学习】1、内部培养：每月管理培训、精英进阶训练营、读书分享会，各级管理者精心组织各项培训与会议，公司以行业领先的专业化管理体系著称，与优秀者同行，助力自我成长；2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务骨干；【职业发展】教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他；2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会；3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

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戴女士

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1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内聊天打字欢迎人，有用户刷礼物需要开麦互动，不是纯打字。3.可居家办公，可兼职4.有手机就可，不要求学历，不要求经验5.时间自由，自由选择兼职时间6.正规app保底加提成7.多个正规平台，不露脸语音主播聊天上麦主播轻松月入过万，免费培训！

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周女士

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