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工作职责：1：聚焦教育领域新兴教学模式与课程研发，统筹教学部门日常运营，制定备课、授课、教研及培训相关的管理制度与实施计划；2：负责讲师的配置与沟通协调，组织实施教师招聘、岗位安排与人员调配，严格把关教师入职、转正等环节，开展新教师岗前培训，培养核心师资力量，保障教师团队稳定性；3：全程监督教学质量，落实定期与随机检查、抽查机制，持续提升教师教学水平，致力于教学质量的整体优化；4：与相关部门保持高效联动，推动跨部门协作，提升整体工作效率与协同能力。任职资格：1：本科及以上学历，教育管理或相关专业者优先考虑；2：具备教育行业从业背景，3年以上教学或教研管理经验，对教育发展趋势有较深理解；3：熟练掌握OFFICE办公软件操作；4：具备较强的独立思考能力，逻辑清晰，善于分析问题，拥有良好的沟通与思维能力；5：富有团队合作意识，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏。职位待遇：1、基本工资+奖金；2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金）；3、工作满一年可享带薪年休假；4、公司每年组织带薪旅游；每季度绩效优秀者可获得奖励；5、公司提供节日福利；6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。上班地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

武汉

先生

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公司直招！！不加班！！一定不加班！！准点下班！！！无需电话沟通一：工作内容1.负责前台接待任务，礼貌迎接来访人员，引导其至对应会议室或办公区域。2.统筹管理公司邮件与快递的收发，确保及时分拣与妥善处理。3.参与公司重要会议及活动的接待安排与现场协调工作。4.配合上级完成交办的其他事务性工作。二：薪资待遇1.月薪范围：4000~15000（提成全额发放）2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠三：公司福利1.不限经验，提供一对一带教，全程指导，轻松上手无压力2.内部直聘，不收取任何费用3.缴纳五险，享有法定节假日、生日礼品、节日福利及团队聚餐4.团队以00后为主，氛围年轻有活力，工作环境轻松融洽公司颜值在线，同事阳光友善！（真实情况，绝不夸大）氛围极佳！

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芦先生

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公司直招！！不加班！！绝对不加班！！准时下班！！！无需电话沟通一：工作内容1.负责前台接待事务，主动热情迎接访客，引导其至对应会议室或办公区域。2.统筹管理公司收发的邮件与快递，确保及时分发与妥善处理。3.承担公司重要会议及活动的接待、组织与协调任务。4.配合上级领导完成交办的其他工作任务。二：薪资待遇1.月薪范围：4000~15000（提成全额发放）2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠三：公司福利1.无经验门槛，全程配备一对一带教，新人也能快速上手2.公司内部直招，不收取任何费用3.缴纳五险，享有国家法定节假日、生日福利、节日礼品、团队聚餐等福利4.团队以00后为主，年轻有朝气，工作氛围轻松融洽公司颜值在线！（真实情况不忽悠）氛围超棒！

武汉

芦先生

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门店直招，不是中介，没有押金。二：【薪资待遇】综合工资8000-12000！多劳多得全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。三：【工作时间】8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时，月休4天，时间自己安排市内各站点就近入职，外地员工可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。一：【任职要求】1、年龄18—54周岁，有无经验均可！2、身体健康，会骑电动车，会导航，服从管理！四：【工作职责】准时安全把订单送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！）五：【员工福利】1、提供宿舍，生活用品自带！2、有车可自带车，没有公司可提供！无任何押金！3、晋升空间大！配送员—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！4、员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！六：【注】1、站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！2、路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！3、单量你放心！4、多个站点均可分配！有兴趣可以直接跟我发消息！

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尹女士

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不外出纯办公室坐班无销售任务入职首月即购五险一金工作内容：操作简便压力小以电脑办公处理事务为主，可接受少量电话沟通上班时间：9:00-18:00双休法定节假日照常休息要求：大专及以上学历薪资：入职保底6500-7000，月均收入7500+，上不封顶园区配备食堂+年度健康体检+多样化团建活动+节日红包福利

武汉

郭女士

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移动放光缆工人，非固定工地，9小时左右工作时间，每天随车走，包吃包住，200元～250元/天，根据工龄及表现调整。要求：不是特别重的体力活，需要做事灵活一点，要有团队精神，能够同其他工种配合好，半调子绕路。本工作要求长期稳定，撮虾子勿扰！.

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9月17日 08:41

詹先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王先生

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【工作时间】：9:00-18:00，月休6-8天、法定节假日正常休不办卡不内卷！！！不需要推销任何产品!!!【薪资待遇】：1、入职缴纳五险一金，带薪培训2、薪资构成：无责保底5000+高提成+绩效奖金+各种奖励，多劳多得上不封顶3、有同行业经验，可评定星级（额外有星级补贴）4.公司每月生日会、团建活动、氛围融洽、节日福利等.......【岗位要求】：1、普通话标准、语言表达条理清晰。2、良好的沟通能力和较强的学习能力。3、性格积极开朗，乐观正直。

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华女士

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工作9-10小时，保底7500+绩效补贴，综合薪资8k-10k任职要求：1、年龄21-59周岁，身体健康，男女不限。2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶且驾龄满3年。3、三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪记录。

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李女士

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500电费补贴高薪直招网约车司机，内部司机，平台派台倾斜，海量单源1.公司车辆都上运营险等全险，保检，保养，维修，年检，年审等都由公司负责。2.专业的司管车管服务，让你零经验上手，专业的岗前培训，让你尽快上手安全上路。3.公司提供节能环保，绿色出行的新能源汽车，新车辆新模式，上班私用两不误。4.工作内容：手机一按，上线即接单，下线即休息，时间完全自主，不用担心平台接不到单，超多内部司机专属奖励。5.职位要求：年龄21-60周岁，c1及以上薪资范围：11000-15000元/月驾驶证，无毒驾无酒驾，无扣12分记录，无犯罪记录，无重大交通事故。为人踏实，吃苦耐劳。6.薪资待遇：5400底薪＋4000-7000提成＋1000-3000内部司机奖励，综合月11000收入上不封顶，多劳多得。

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杨先生

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下午不上班、不加班、双休、全英文办公环境，留学生与英语专业人才聚集地，早班提供打车补贴！！！接受26届实习生或全职短期工作6个月及以上~~~~[岗位优势]1、行业前景广阔：AI驱动的在线教育外资企业，已获高瓴、IDG等机构数千万美元融资；2、工作氛围优越：外企背景，服务美国本土用户，全程英文沟通环境，管理扁平，无加班文化；3、收入真实可观：无需自主拓客，公司分配高质量意向客户资源，提成机制高效且比例高，入职首月薪资普遍过万；4、成长速度快：提供带薪培训，配备导师指导，晋升通道透明，晋升周期短（最快1.5个月可晋升为储备组长）；5、自由时间多：下午无需到岗，每周享受2.5天休息；6、销售流程清晰，面向成熟海外市场，客户认可度高，转化顺畅。[福利待遇]1、底薪5k+绩效奖金，综合月薪10-20k+（90%员工可达），实习期、试用期与正式员工同薪同酬；2、入职即开具实习证明3、提供早班通勤打车补贴，年度健康体检，定期组织团队建设活动4、表现优异者可获得优秀实习证明，并具备转正机会[岗位职责]1、面向美国学生家长推广1V1在线课程，涵盖英语阅读、写作、数学等学科内容；2、通过电话方式联系海外潜在家长客户，协助完成试听课预约；3、跟进上课提醒，参与听课反馈，结合家长和学生的实际需求制定个性化学习方案并推动课程成交。[任职要求]1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，听说能力良好，能进行日常交流；2、具备出色的沟通表达与应变能力，拥有较强的销售敏感度和目标意识（岗位包含系统化培训，无需经验）；3、学习能力强，执行力高，抗压能力佳，性格积极开朗。公司正处于高速扩张阶段，晋升机会多且速度快，目前北京、武汉、西安多地同步招聘中~~【公司介绍】ClassUp成立于2023年，总部位于美国硅谷，是一家国际化教育科技企业。创始团队致力于融合美国AI技术与中国在线教学实践经验，打造全球领先的个性化在线教育平台。团队成员背景多元，核心成员长期深耕在线教育领域，具备丰富的海外学习与工作经历，深刻理解海外用户需求。2024年4月完成A轮融资，金额达3500万美元，由高瓴资本、IDGCapital及WattonFamilyFoundation联合投资。ClassUp使命与价值观：Makelarge-scalepersonalizationeducationpossible.

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梁女士

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工作内容:1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

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向先生

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工作内容：主要负责系统内机票出票、退票及改签等相关业务操作，零基础、无经验均可我们提供带薪培训~唯一期望的是你能长期稳定！工作时间：每天八小时，做五休二，每月休息8天薪资待遇：综合收入4000—5000元，缴纳五险一金，社保公积金齐全！无需外勤，办公室环境舒适，空调办公，条件优异者可优先录用！具体工作细节欢迎私信详询

武汉

吴女士

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负责运营团队的日常运作管理，指导运营专员提升业务水平与工作技巧；处理运营过程中的突发状况，提升团队整体应对与执行能力；配合部门主管优化运营组的工作流程与操作规范；针对重大或紧急运营事项进行协调处置，并及时向上汇报；推动团队建设，维护团队成员的工作积极性与稳定性；基于数据表现，对现有流程、制度及系统提出改进意见；对接其他部门协作事务，有效管控外部运营风险。任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通与组织协调能力；了解呼叫中心客服体系及运营管理流程，有运营经验并带领过30人以上团队者优先；具备较强的归纳总结与分析能力，执行力强，反应迅速准确；服务意识突出，能适应高强度工作压力；熟练掌握PPT/Word/Excel等常用办公软件。

武汉

郝女士

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双休八小时工作制＋入职首月缴纳社保＋试用期薪资全额发放＋纯文职岗位纯文职！！无销售任务！无销售任务！无销售任务！工作时间：标准8小时工作制，严格执行双休制度！！工作职责：1、线上审核用户资料，并核对价格信息2、通过系统完成机票出票、退票及改签等业务处理3、与旅客沟通确认改签时间，计算并说明改签费用薪资待遇：综合收入4000-6000元，薪资稳定，非销售类岗位

武汉

吴女士

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新人入职配备系统化培训，职场新手也能快速掌握工作技能，全程有专业导师指导。欢迎零经验人员加入，入职即办理五险一金，享受双休待遇。工作内容：处理平台出票异常、航班非自愿变更、退票返款等情况，协助旅客或代理完成机票退改签等操作，保障用户服务体验。收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限激励。上班时间：每周五天，每天八小时，加班情况较少。当前招聘名额有限，有意者可直接预约面试，面试结果当日内反馈。

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吴女士

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双休八小时工作制+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异+纯文职!!纯文职!!无销售性质!无销售性质!无销售性质上班时间：23:00-8:00固定班次综合薪资5700-7000月休8天工作内容：1、在线审核用户资料，核对价格信息2、通过系统完成机票出票、退票及改签等操作3、与乘客联系确认改签时间，并计算相应费用福利待遇：1)【薪资福利】基础工资+绩效奖金，月收入5000-7000，薪资稳定，岗位无销售任务2)【公司平台】行业领先企业，旅游领域头部公司3)【五险一金】入职即按规定缴纳五险一金5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼品包6)【假期福利】年假优于国家标准，享有带薪病假、生日假等多项休假权益7)【培训体系】提供系统化专业技能培训，助力个人成长与发展8)【职业发展】每年两次晋升调薪机会，多路径晋升通道（内部晋升率高达90%）9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富活动。办公环境舒适，配备健身房、餐厅及娱乐设施10)【生活保障】可协助提供周边租房信息，直接与房东签约。单间约800元，两居室约1200元

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吴女士

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负责运营团队的日常管理工作，指导运营专员提升业务水平与操作技巧；处理运营过程中的突发情况，提升团队整体应变与执行能力；配合部门经理优化运营组的业务流程，推动工作标准化建设；针对重大或紧急运营事项进行及时处置，并做好信息上报与反馈；注重团队氛围营造，维护团队成员的工作积极性与稳定性；基于数据表现，对现有流程、制度及系统提出可行性优化建议；对接其他相关部门，协同防范和降低外部运营风险。任职资格：大专及以上学历；具备良好的沟通协调能力；熟悉呼叫中心客服体系及相关管理流程，有运营经验及30人以上团队管理背景者优先；具备较强的分析总结能力、执行力以及快速准确的应变能力；具有较强的服务意识和抗压能力；熟练掌握PPT/Word/Excel等常用办公软件。

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吴女士

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一、岗位职责：1、针对异常订单（外呼、消息、工单）开展全面复盘，识别产品、流程、操作及服务环节中的问题；2、围绕共性问题发起专项质量检查，持续推动并跟进至闭环解决；3、进行通话录音与订单数据的分析，归纳问题成因，制定改善方案并落实后续跟踪；4、编制质检日报、周报，并按时输出分析结果；5、在质检过程中发现的问题，及时向相关业务部门主管反馈，并提供可行性优化建议；6、接收各渠道提交的需复盘订单，完成复盘并输出结论报告；【要求】可接受无质检经验者，但需具备客服从业经历【工作时间】10-7，周末双休【福利待遇】4-6K1、入职即办理五险一金2、每年定期组织团队建设活动3、享受带薪年假、婚假、产假等假期权益，安排年度体检

武汉

吴女士

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岗位职责：1.负责大夜班团队的日常运作管理，指导运营专员提升业务水平与操作技巧；2.处理运营过程中的突发状况，提升团队整体应对与执行能力；3.配合部门主管优化运营组的工作流程与执行标准；4.对重大及紧急运营事项进行及时处置并上报反馈；5.推进团队氛围建设，维护成员积极稳定的工作状态；6.基于数据结果分析，针对流程、制度及系统提出改进意见；7.与相关部门保持有效协作，防范和减少外部运营风险。任职资格：1.大专及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力；3.熟悉呼叫中心客服体系与运营管理，有30人以上团队运营及管理经验者优先；4.具备较强的归纳分析能力、执行力以及快速准确的应变能力；5.服务意识强，能适应高强度工作压力；6.熟练掌握PPT/Word/Excel等常用办公软件；工作时间：23:00-8:00做五休二大夜补贴：一个大夜班100元

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郝女士

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去哪网办公室文职入职当月缴纳社保，福利待遇齐全工作内容:1、线上核对用户资料，并校验价格信息2、通过系统处理机票出票、退票及改签等业务操作3、核实改签时段，计算相应改签费用福利待遇：1、综合薪资5-6k2、入职即缴五险一金3、享有各类节假日礼品

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吴女士

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工作职责1、统筹管理运营中心10-15人团队的日常运作2、确保各项关键业务指标落地执行（包括运营效率、服务质量、人员稳定性等）3、处理各类管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户反馈或投诉处理、流程改进优化、团队凝聚力提升等）工作时间8:00-24:00，实行排班制，每日工作8小时做五休二入职即办理五险一金加班按规定支付加班费或安排调休

武汉

吴女士

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岗位职责：1、在系统内完成机票出票、退票及改签等相关操作；2、通过电话外呼，与客户确认需求并及时解决相关问题；3、接听航空公司来电，协助客户或代理处理机票退改签等业务咨询；4、核实改签时间，计算相应费用，并与乘客、代理商、航司进行三方协调，确保旅客顺利出行。任职要求：1、年龄20-32岁，大专及以上学历，普通话流利；2、掌握基础电脑操作及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟；3、具备良好的沟通能力，有责任心和团队协作意识；上班时间：23:00-8:00（固定班次补贴100元/天）做五休二，每月休息8天活力团队氛围：团队成员平均年龄不超25岁，以90后为主力军。全员开放式办公，无独立办公室设置，包括各项目负责人均与团队共处一室，便于随时交流协作；我们鼓励高效沟通，崇尚能力导向的文化，不论背景，只看实力。诚邀您加入我们的年轻团队！员工活动安排：每周定期开设舞蹈课程（如爵士舞、瑜伽等）；每周组织篮球&羽毛球活动（每季度举办竞技赛）；每月举办生日会福利（含庆祝会及礼品）；每月开展读书分享会（根据员工推荐采购书籍，支持免费借阅）；每季度组织业务团队大型团建活动；小鸵趣谈文化：每月举办一次主题分享，内容涵盖个人经历、兴趣爱好（如摄影技巧、旅行见闻等），鼓励大家自由交流所长与热爱；驼铃文化：设立匿名反馈通道，支持员工倾诉心声、提出建议；可咨询公司制度或寻求帮助事项；所有通过驼铃提交的信息均会收到回复，并得到及时跟进与处理

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吴女士

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不接受25届实习生！工作内容：1、负责线上审核用户资料，并核对价格信息2、通过系统处理机票出票、退票及改签等相关操作3、核实改签时间，计算相应改签费用上班时间：八小时工作制，周末双休，无需加班福利待遇：1、综合月薪4-6k2、入职即办理五险一金3、享受各类节日礼品

武汉

吴女士

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一、岗位职责：1、针对异常订单（包括外呼、消息、工单）开展全面复盘，识别产品、流程、操作及服务环节中的问题；2、围绕共性问题发起专项质量检查，并持续推动直至闭环解决；3、通过录音与订单数据进行深入分析，归纳问题根源，制定改进方案并落实后续跟踪；4、按时完成质检日报、周报的整理与输出；5、在质检过程中发现重大问题时，及时向相关责任部门主管汇报，并提供可行性优化建议；6、接收各渠道提交的需复盘订单，完成分析并输出复盘结论；【要求】可接受无质检背景，但需具备客服相关工作经验【工作时间】10:00-19:00周末双休【福利待遇】4-6K1、入职即办理五险一金2、每年定期组织团队建设活动3、享受带薪年假、婚假、产假等假期权益，定期安排员工体检

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吴女士

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