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侯女士

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1，发布驾驶员招聘需求并安排面试预约；2，办理员工入离职相关手续；3，负责考勤统计及薪资核算工作；4，整理归档车辆档案及相关资料；5，协助处理办公室日常基础事务

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1，发布驾驶员招聘需求并安排面试预约；2，办理员工入离职相关手续；3，负责考勤统计及薪资核算工作；4，整理归档车辆档案及相关资料；5，协助完成办公室日常基础事务

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徐女士

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岗位职责:1.制定并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块；2.统筹开展人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续，保障人才引进与团队配置满足企业发展需要；3.负责员工考勤管理工作，包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理；4.管理员工薪酬福利体系，确保薪酬分配与福利方案科学合理；5.持续维护员工关系管理平台，及时更新员工档案及相关个人信息变动。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务；2.熟悉人力资源各环节操作流程，熟练运用相关管理工具与方法；3.具备较强的计划性与组织执行能力，可高效推进各项工作任务；4.富有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅交流与配合；5.具备独立分析和解决问题的能力，恪守职业操守。

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1、招A2副驾司机一名，线路:南通-泰州-天津(990公里)。3、熟悉快运快递业务，熟练操作手机APP，驾龄三年以上，150方铝厢，服从调度安排。薪资待遇面议，联系电话:

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招B2散跑驾驶员若干名，（主要跑江浙沪皖，山东，湖北），要求无案底，能熟练操作顺丰APP,3-5年驾驶经验，试车合格，即可上车，有意者跟我联系

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可兼职/全职招送货司机，仓库送货物的司机，不需要上下货，不需要押金和保证金。可日结600元，月结10000-11000要求:无前科案底无酒驾醉驾，一次性扣12分记录要能吃苦耐劳，能保证长期稳定干活每个月工作26天，月休4天

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