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岗位职责:1.负责图书封面、封底、书脊的创意设计，贴合书籍主题、目标读者与出版定位。2.完成图书内文排版，包括字体选择、版式布局、图文搭配，确保阅读流畅性与视觉统一性。3.处理设计素材（图片修图、矢量图形绘制），优化设计细节，适配印刷工艺要求。4.与编辑、印刷方对接，修改调整设计稿，跟进校样审核、印刷打样环节，确保最终交付质量。5.维护图书设计风格库，沉淀可复用的版式模板、设计元素，提升工作效率。任职要求:1.技能要求：熟练掌握InDesign、Photoshop、Illustrator等核心软件，懂印刷常识（如出血、分辨率、色彩模式）。2.专业背景：设计类相关专业（平面设计、视觉传达、书籍装帧等），有图书设计或排版相关经验优先。3.能力要求：具备独立创意设计能力，审美贴合图书行业调性；细节把控强，能处理排版中的文字、间距、对齐等问题；沟通协作顺畅，可配合团队调整需求。4.加分项：了解不同品类图书（小说、教材、绘本等）的设计风格差异，熟悉版权图片使用规范，有完整图书设计案例作品集。岗位福利：1.我们主打“事少不折腾、开心搞事业”，没有勾心斗角，遇事一起扛，闲时聊八卦；2.工作量合理，到点就能溜，忙时高效协作，没有职场套路，全是真诚队友，工作不累心，上班像串岗唠嗑。3.团队都是“靠谱+有趣”的人，不搞形式主义，工作只为解决问题，相处全是真心。4.团队氛围像“神仙搭子”，干活高效、摸鱼快乐；事少责任清，沟通零成本，日常就是“认真干活+快乐唠嗑”双在线；

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一、福利待遇：1、薪资：8000+招聘奖（2千/2人）+（催单绩效提成1-3千）2、工作时间短：8：40-17：20，午休1.5小时、周末双休、法定节假日休，不加班；3、五险、带薪年假、薪资涨幅、办公环境优越、日常提供小零食；4、要求大专及以上学历，性别不限，年龄在24至35周岁之间。二、岗位职责：1、推动销售团队达成业绩指标，协助企业规划与优化销售目标及策略，支持销售人员完成工作任务（含客户拜访）；2、汇总并分析销售数据，维护公司业务数据资料库；3、设计招聘方案及培训计划，组织新老员工开展销售话术、技巧及行业知识的培训；4、负责日常行政事务管理。三、岗位要求：1、具备良好学习能力，工作积极主动，注重细节，富有责任心；2、有销售团队管理或一线销售经验，熟悉招聘流程，具备员工培训实操经历；3、熟练操作各类办公软件，作风踏实严谨，执行力强。

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一、福利待遇：A1:第一个月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月第二个月7000元/月（含绩效）第三个月7000或8000元/月（含绩效）A2:缴纳五险、享受带薪年假、定期薪资上调、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境舒适、每日提供小零食A3:工作时间：每日工作时长合理：8:40-17:20，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休假，无需加班二、企业优势：采用先服务后收费的经营模式，定价较市场同行低30%-50%，成单率高，内部竞争压力小三、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式拓展并维护新老客户，完成签约目标2.提供系统化培训支持，实行导师制一对一指导3.晋升通道清晰：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人）四、任职要求：1.具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，有精益求精、乐于奉献的职业精神2.大专及以上学历，性别不限，年龄******，具备电销从业经验者优先考虑

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一、福利待遇：A1:8000+5%提成A2:五险、带薪年假、薪资逐年增长、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境优越、日常零食供应充足A3:工作时间：每日工作时长合理：8:40-17:20，午间休息1.5小时，周末双休，节假日照常休息，无需加班二、企业优势采用先服务后收费的经营模式，定价较市场同行低30%-50%，成单率高，行业竞争压力小三、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式拓展并维护新老客户关系，完成签约目标2.配备系统化培训体系，实行导师制一对一指导3.晋升通道明确：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人）四、任职资格：1.具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，富有责任心与团队奉献精神2.大专及以上学历，性别不限，年龄18-35岁，有电销从业经验者优先考虑

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1、负责指定区域内医疗器械的配送、消毒、手术跟台及器械清洗等任务；2、完成医疗器械使用后的费用核算、合格证粘贴、台账登记等相关工作；3、协助开展所辖医院的资质对接及招标投标事务；4、积极协同团队成员推进日常工作顺利开展；5、落实上级主管安排的其他辅助性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，医学类相关专业优先，或有骨科跟台工作经验者；2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识；3、执行力高，自我驱动力强，具备较强的沟通与表达能力。上班时间：8:00-18:00福利待遇：五险一金、餐补、话补、交通补等多项补助、年度体检、节假日福利等。

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一、福利待遇：A1:首月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月次月起7000元/月（含绩效）第三个月可达7000或8000元/月（视绩效而定）A2:五险、带薪年假、定期调薪、周末双休、法定假日休息、办公环境舒适、日常提供小零食A3:工作时长：8:40-17:20，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息，无需加班二、企业优势先服务后收费的销售模式，定价较同行低30%-50%，成单率高，竞争压力小三、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话进行新老客户的开发与维护，完成签约目标2.享有系统化培训支持，实行导师制带教模式3.发展路径：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人）四、任职资格：1.具备较强的学习能力，工作态度端正，责任心强，追求卓越并乐于付出2.大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电销从业经验者优先考虑

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1.在公司整体公共关系战略框架下，主动推进与政府单位、行业协会及行业主管部门的沟通联络、关系维护与协作深化；2.统筹安排公司高层与政府要员、重点客户的接待安排及商务洽谈；承担公司公共事务接待任务及相关会议活动的组织协调工作；3.负责应对突发事件、紧急状况或危机情形中涉及政府公共事务的协调处理；开展网络舆情监测，落实公关风险预警与应对措施；4.牵头办理政府部门相关的资质申报、项目申请、荣誉评定及各类行政报表提交；提升企业于各级政府体系中的品牌影响力与认知度；5.协同内部资源推动公司在政策对接、政府关系层面的形象建设，助力争取政策支持与发展优势。岗位要求：1.具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑；2.外形端正，气质良好，具备优秀的沟通表达能力；3.专科或以上学历；4.有与省级、县级住建部门、建设主管机构对接经验者优先；5.学习能力强，适应力佳，具有主动进取意识，认同团队合作理念；6.擅长多任务并行管理与高效执行，能接受常态化出差安排。待遇：底薪6000-7000+补助+提成

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1.根据公司整体公共关系规划，主动推进与政府单位、行业协会及行业主管部门的沟通联络、关系维护与合作落地；2.统筹安排公司高层与政府要员、重点客户的接待安排及商务洽谈；组织并执行公共事务类接待任务及相关会议会务工作；3.在突发、紧急或危机事件中，牵头处理涉及政府公共事务的相关应对事项；实时监控网络舆情动态，制定并落实公关应对策略；4.负责对接政府部门开展资质申报、项目申请、荣誉评定及相关数据报表的提交工作；持续提升企业在各级政府中的品牌影响力与认知度；5.协同内部资源，协助强化公司在政策层面的形象建设，推动政策资源的获取与落地。岗位要求：1.具备2年以上相关领域工作经验者优先；2.形象端正，具备良好的沟通协调与表达能力；3.大专及以上学历；4.有与省级、县级住建部门或建设主管机构对接经验者优先；5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备主动进取意识和团队协作理念；6.擅长多任务并行管理与高效执行，能接受频繁出差安排。待遇：底薪6000-7000+补助+提成

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1、负责指定区域内医疗器械的配送、消毒、跟台服务及使用后的清洗处理等工作；2、完成器械使用后的计费核对、合格证粘贴及台账登记等相关工作；3、协助推进所辖医院的资质对接及招投标事务的跟进与落实；4、积极协同团队成员完成各项协作任务；5、根据部门安排，完成上级交办的其他辅助性工作。任职资格：1、大专及以上学历，医学类相关专业优先，或具有骨科跟台工作经验者；2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识；3、执行力突出，自我驱动力强，拥有较强的沟通与表达能力。上班时间：8:00-18:00福利待遇：五险一金、餐补、话补、交通补贴等多项补助，年度体检、节假日福利等。

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一、福利待遇：1、薪资：试用期：第一个月6500第二个月7000+招聘奖励（2千/2人）+（催单绩效提成1-3千）第三个月8000+招聘奖励（2千/2人）+（催单绩效提成1-3千）2、工作时间短：8:40-17:20，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班；3、五险、带薪年假、定期调薪、办公环境优越、日常提供小零食；4、大专及以上学历要求，性别不限，年龄******之间。二、岗位职责：1、推动销售团队达成业绩指标，协助企业制定与优化销售目标及策略，支持销售人员完成工作任务（含客户拜访）；2、汇总并整理销售相关数据，建立和完善公司数据管理体系；3、拟定招聘方案与培训计划，主导新老员工的销售话术、技巧及行业知识培训；4、负责日常行政事务管理。三、岗位要求：1、具备较强的学习能力，工作追求卓越，富有责任心与奉献精神；2、有销售团队管理经验或销售背景，熟悉招聘流程，具备培训实操经验；3、熟练操作各类办公软件，作风踏实，态度认真。工作地点：北京/石家庄/沈阳各一位

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一、福利待遇：A1:8000+5%提成A2:五险、带薪年假、薪资逐年增长、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境舒适、日常提供小零食A3:工作时间：每日工作时长合理：8:40-17:20，午间休息1.5小时，双休及法定节假日均休，无需加班二、企业优势采用先服务后收费的经营模式，定价较市场同行低30%-50%，成单率高，行业竞争压力小三、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式拓展并维护新老客户关系，完成签约目标2.配备系统化培训体系，实行导师制带教模式，快速上手3.晋升通道清晰：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人）四、任职资格：1.具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，具有精益求精、积极奉献的职业精神2.大专及以上学历，性别不限，年龄18-35岁，有电销从业经验者优先考虑

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骨科医疗器械销售，医疗耗材销售，医疗器材销售，医院我们希望您认同并适应医疗行业环境，能够适应医院手术室的工作场景；若您具备医学专业背景，将能更快融入岗位工作！若非医学专业，公司也将提供系统化的带薪培训！岗位职责：1、在上级主管指导下达成销售任务，参与各类手术的现场跟台支持；2、定期走访客户，维护良好合作关系，及时掌握客户需求动态；3、承担所辖区域内的招投标事务；4、跟进所辖区域的应收账款管理；5、开展所辖区域的市场调研，整理并上报市场信息。相关要求：1、态度积极主动，具备良好的沟通能力；2、全日制医学类大专及以上学历；具有3年以上骨科从业经历者优先；3、具备独立作业能力，富有职业操守与敬业精神；4、工作细致踏实，服务意识强，责任心强，性格热情耐心，具备优秀的团队协作能力。优先条件：医学相关专业优先，有骨科手术跟台经历者优先。工作时间：上午08:00-12:00下午：14:00-18:00（单休）公司福利：缴纳五险一金；公司提供住宿；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

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岗位职责：1、在上级主管的指导下达成销售任务，完成各类手术的现场支持工作；2、定期走访客户，维系良好的客户关系，及时掌握客户需求动态；3、负责所辖区域内的招标投标相关事务；4、负责所辖区域内的应收账款跟进与管理；5、负责所辖区域的市场调研工作，收集、整理并反馈市场相关信息。相关要求：1、工作态度积极，具备良好的沟通能力；2、医学类专业大专及以上学历；3、具备独立开展工作的能力，具有敬业精神和优良的职业操守；4、工作细致严谨，服务意识强，富有责任心，性格热情耐心，具备良好的协作能力。工作时间：上午8:00—12:00下午2:00—6:00公司福利：五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

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岗位职责：1、在上级主管的指导下达成销售任务，承担各类手术现场的跟台支持；2、定期开展客户回访，维系良好的客户关系，及时掌握客户需求动态；3、负责所辖区域内的招投标事务执行与跟进；4、负责所辖区域内的应收账款管理与催收工作；5、负责所辖区域的市场调研任务，收集、整理并上报市场相关信息。相关要求：1、工作态度积极，具备良好的沟通能力；2、医学类专业大专及以上学历；3、具备独立作业能力，有责任心及优良的职业操守；4、工作细致严谨，服务意识强，富有团队协作精神，待人热情耐心。工作时间：上午8:00—12:00下午2:00—6:00公司福利：五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

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k12行业！完善的培训机制：1.公司配备系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全方位支持。2.培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由管理层及教育领域资深专家亲自授课。岗位职责：1.负责市场调研与客户信息挖掘，推广公司产品，传播企业品牌形象；2.按时参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询建议；3.洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售；4.通过电话邀约客户参与试听课，以面对面沟通形式完成课程签单；5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终转化签约。任职条件：1.学历不限，热爱教育事业，具有一年以上销售相关经验；2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计逻辑与知识点分布，了解升学政策者优先考虑；3.具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力；4.具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能够把握客户心理；5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流；广阔的职业发展空间：晋升通道：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理薪资待遇：一、底薪+提成+激励奖金二、当月业绩超20万可享额外房补1000元薪资详情薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提奖金补贴：当月业绩超20W享额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励试用薪资：6000元/月上班时间：A班：早8:40-17:20或B班：13:30-21:00

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一、福利待遇：A1:第一个月前两周薪资：5500/月，后两周6000/月第二个月7000/月（含绩效）第三个月7000或8000/月（含绩效）A2:五险、带薪年假、薪资增长空间、周末双休、法定节假日休息、办公环境优越、日常提供小零食A3:工作时长：8:40-17:20，午休1.5小时，双休及法定假日正常休息，无需加班二、企业优势先服务后收费的销售模式，价格较同行低30%-50%，成单率高，竞争压力小三、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式开发并维护新老客户，完成签约目标2.配备完善的培训体系，实行导师制带教模式3.晋升通道：电话销售→销售经理→分公司负责人（合伙人）四、任职资格：1.学习能力突出，工作态度端正，具备精益求精、乐于奉献的职业精神2.大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电销工作经验者优先考虑

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岗位职责1、定期走访医院客户，维护良好的合作关系，及时掌握客户需求动态；2、完成所辖区域及医院的销售目标与业绩指标；3、组织实施负责区域内的招投标相关事务；4、跟进负责区域的应收账款回收工作；5、开展区域内市场调研，收集、整理并反馈市场相关信息；相关要求：1、大专及以上学历，具备骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售经验者优先考虑；2、积极主动，具备较强的沟通能力；3、能够独立开展工作，具有敬业精神和良好职业道德素养；4、工作踏实细致，态度热情耐心，责任心强、服务意识佳，具备优秀的团队协作能力。工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时）公司福利：五险一金；提供三餐食堂或外地餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，包含中秋、春节等节日发放各类福利品；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享国内七日旅游；配备话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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一、福利待遇：A1:首月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月第二个月7000元/月（含绩效）第三个月7000或8000元/月（含绩效）A2:五险、带薪年假、薪资增长空间、周末双休、法定节假日休息、办公环境优越、日常提供小零食A3:工作时间：每日工作时长合理：8:40-17:20，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班二、企业优势：采用先服务后收费的销售模式，定价较同行低30%-50%，成单率高，市场竞争压力小三、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式开发并维护新老客户，完成签约目标2.拥有系统化培训体系，实行导师制带教模式3.晋升通道明确：电话销售→销售经理→分公司负责人（合伙人）四、任职资格：1.具备较强学习能力，工作态度端正踏实，富有责任心与团队奉献精神2.大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电话销售经验者优先考虑

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岗位职责1、定期走访医院客户，维护良好的合作关系，及时掌握客户需求动态；2、完成所辖区域及医院的销售目标与业绩指标；3、组织开展所负责区域的招投标相关事务；4、跟进所辖区域的应收账款回收工作；5、开展市场调研，收集、整理并反馈市场相关信息。相关要求：1、大专及以上学历，具备骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售经验者优先考虑；2、工作态度积极，具备较强的沟通能力；3、能够独立开展工作，具有敬业精神和良好的职业操守；4、做事认真细致，服务意识强，富有责任心，具备良好的团队协作能力。工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时）公司福利：五险一金；食堂提供三餐/外地员工享受餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋、春节发放各类礼品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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一、福利待遇：A1:第一个月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月第二个月7000元/月（含绩效）第三个月7000或8000元/月（含绩效）A2:五险、带薪年假、薪资增长空间、周末双休、法定节假日休息、办公环境优越、日常提供小零食A3:工作时间：8:40-17:20，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排二、企业优势：采用先服务后收费的销售模式，定价较同行低30%-50%，成单率高，市场竞争压力小三、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话进行新老客户的开发与维护，完成签约目标2.提供系统化培训，实行导师制带教模式3.晋升路径：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人）四、任职要求：1.具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，有精益求精、乐于奉献的职业精神2.大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电销工作经验者优先考虑

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一、福利待遇：A1:第一个月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月第二个月7000元/月（含绩效）第三个月7000或8000元/月（含绩效）A2:五险、带薪年假、薪资增长空间、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境舒适、日常提供小零食A3:工作时间：每日工作时长较短：8:40-17:20，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班二、企业优势采用先服务后收费的经营模式，定价较同行低30%-50%，成单率高，市场竞争压力小三、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式开发并维护新老客户，完成签约目标2.拥有完善的培训体系，配备专人指导，快速上手3.晋升通道清晰：电话销售—销售经理—分公司负责人（可成为合伙人）四、任职要求：1.具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，追求卓越，具备奉献精神2.大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电话销售经验者优先考虑

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一、福利待遇：A1:第一个月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月第二个月7000元/月（含绩效）第三个月7000或8000元/月（含绩效）A2:五险、带薪年假、薪资增长空间、周末双休、法定节假日休息、办公环境舒适、日常提供小零食A3:工作时间：每日工作时长较短：8:40-17:20，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息，无需加班二、企业优势：采用先服务后收费的经营模式，定价较市场同行低30%-50%，成单率高，竞争压力小三、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式开发并维护新老客户，完成签约目标2.配备完善的培训体系，实行导师制带教模式3.晋升通道清晰：电话销售—销售经理—分公司负责人（可成为合伙人）四、任职要求：1.具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，追求卓越，具备奉献精神2.大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电销从业经验者优先考虑

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一、福利待遇：A1:首月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月第二个月7000元/月（含绩效）第三个月7000或8000元/月（含绩效）A2:五险、带薪年假、薪资增长空间、周末双休、法定节假日休息、办公环境优越、日常提供小零食A3:工作时间：工作时长合理：8:40-17:20，午休1.5小时，双休及法定节假日正常休息，无需加班二、企业优势先服务后收费的销售模式、价格较同行低30%-50%、成单率高、竞争压力小三、岗位职责：1.基于公司提供的客户资源，通过电话进行新老客户的开发与维护，完成签约目标2.拥有完善的培训体系，实行导师制带教模式3.晋升通道：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人）四、任职资格：1.具备较强的学习能力，工作态度认真踏实，具有追求卓越、乐于奉献的精神2.大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电话销售经验者优先考虑

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一、福利待遇：1、薪资：8000+招聘奖（2千/人）+（催单绩效提成1-3千）2、工作时间短：8：40-17：20，午休1.5小时、周末双休、法定节假日休，不加班；3、五险、带薪年假、薪资涨幅、办公环境优越、日常提供小零食；4、要求大专及以上学历，性别不限，年龄******之间。二、岗位职责：1、推动销售团队达成业绩目标，协助企业规划与优化销售策略及方向，支持销售人员完成工作任务（含客户拜访）；2、汇总并分析销售数据，维护公司业务数据资料库；3、拟定招聘方案及培训计划，主导新老员工在销售话术、技巧及行业知识方面的培训工作；4、负责日常行政事务管理。三、岗位要求：1、具备良好学习能力，工作追求细致严谨，具有奉献意识；2、有销售团队管理或销售实战经验，熟悉招聘流程，具备培训实操经历；3、熟练操作各类办公软件，作风踏实，责任心强。

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一、福利待遇：A1:高级销售8000+5%提成A2:五险、带薪年假、薪资涨幅、周末双休、法定节假日休息、办公环境优越、日常提供小零食A3:工作时间：每日工时短：8:40-17:20，午休1.5小时、双休及法定假日均休，无需加班二、企业优势：采用先服务后收费的销售模式，定价较同行低30%-50%，成单容易，市场竞争压力小。三、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式开发并维护新老客户，完成签约目标。2.拥有完善的培训体系，实行导师制带教模式。3.晋升通道：电话销售→销售经理→分公司负责人（合伙人）四、任职要求：1.具备较强的学习能力，工作态度认真踏实，具有追求卓越、乐于奉献的精神。2.大专及以上学历，性别不限，年龄18-35岁，有电销经验者优先考虑

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一、福利待遇：A1:8000+5%提成A2:五险、带薪年假、薪资增长、周末双休、法定节假日休息、办公环境优越、日常零食供应A3:工作时间：工作时长合理：8:40-17:20，午休1.5小时、双休及法定假期正常休息，无需加班二、企业优势先服务后收费的业务模式、定价较市场低30%-50%、成单容易且竞争压力小三、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式拓展并维护新老客户关系，完成签约目标2.配备完善的培训体系，实行导师制带教模式3.晋升通道：电话销售—销售主管—分公司负责人（可成为合伙人）四、任职资格：1.具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，拥有追求卓越、乐于奉献的职业精神2.大专及以上学历，不限性别，年龄******，有电销从业经历者优先考虑

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