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执行校长的岗位职责涵盖经营、管理、组织、执行等八大方面工作1、达成年度经营指标2、落实学校日常运营事务3、统筹全年6-8次重点经营活动的策划与落地实施4、统筹全年7-8次核心团队活动的策划与落地实施5、统筹全年5-6次重点客户服务活动的策划与落地实施6、妥善处理重大退费、家长投诉及学生安全事件7、出席教育主管部门及相关单位召开的会议与事务性活动8、应对各类紧急情况与突发状况执行校长的行政职责内容：一、协助校长拟定制度、方案、计划等文书材料，传达校方决策意图，保障学校运转有序。二、承担干部考核、校内督查与检查、印章管理及敏感信息保密等相关事务，组织实施中层管理人员的考评工作。三、审核各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文件材料，审查各类报表，统筹会议安排与接待事务，落实班主任量化考核，推进校内日常管理工作。四、健全廉政规范，推行校务公开机制，主管接待、车辆使用，监督反馈各职能单位履职情况，强化校务督查职能。五、主管作息安排、网络建设、监控系统、信息中心、学校宣传、综合档案室、接待室、会议室等事项，提升信息化管理水平。六、协调校内外关系，负责上级来文及电子公文的传递与督办，落实对外宣传与稿件管理事务。七、完成校长交办的其他任务。招生老师工作职责：开展咨询式营销，接待来访学员，讲解课程内容，推动报名转化。协同市场部门推广IT培训课程，运用公司资源提高转化效率。持续跟进潜在学员，保持对市场的敏感度，及时向上级汇报学员需求偏好等市场动态。定期复盘销售经验，精准收集、统计、整理咨询数据，提炼有效客户线索。配合团队协作，完成上级布置的其他任务。招生办老师工作职责：1.作为学校对外沟通的首要窗口，维护机构良好形象。2.主动热情接待到访人员。3.通过面谈、线上或电话方式完成招生任务。4.解答来访者各类疑问。5.协助整理新生入学所需资料。6.协助完成招生相关及其他文书工作。7.具备良好的团队协作精神。8.拥有较强的沟通能力，普通话表达清晰标准。9.能主动投入工作并独立开展任务。10.性格积极乐观，沟通顺畅高效。11.富有责任感，在招生高峰期能高效完成各项任务。12.待人友善，举止得体，善于倾听他人需求。13.工作勤勉踏实，诚信可靠。14.完成校长指派的其他工作。

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数学老师岗位要求如下:1.统招本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力。2.具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则。3.语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。5.应聘人员需持有教师资格证，具备本科及以上学历，且专业方向与所报学科一致。6.优先考虑骨干教师、学科带头人、有写作教学经历、研究型教师或荣获“十佳教师”等荣誉称号者，有初高中毕业班教学经验者优先，优秀应届毕业生或具备特殊专长者亦可优先录用。

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岗位职责：1.承担初中科学课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效；2.设计符合学生特点的教学策略与进度安排，持续激发学习积极性并提升学业表现；3.积极参与校内教学交流及教研活动，推动自身专业能力的成长；4.指导学生掌握科学知识，注重科学思维与实践能力的培养；5.留意学生的学习进展与心理状况，适时提供帮助与学习反馈。任职要求：1.本科及以上学历，科学教育或相近学科背景；2.持有教师资格证书；3.热爱初中科学教学工作，具备较强的责任感；4.具备良好的表达沟通能力及团队协作意识；5.能熟练运用现代教育技术手段开展教学。

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数学老师岗位要求如下:1.具备全日制本科及以上学历，普通话流利，仪容整洁大方，举止得体，富有亲和力。2.遵守教师职业道德规范，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则。3.语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导。4.责任心强，具备良好的抗压能力与执行能力。5.应聘人员需持有教师资格证，学历为本科及以上，且所学专业与应聘学科一致。6.优先考虑骨干教师、学科带头人、具备写作教学经验、研究型教师或荣获“十佳教师”等荣誉称号者，有初高中毕业班教学经历者优先，优秀应届毕业生或具特殊专长者亦受青睐。

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语文老师岗位要求如下：1.全日制本科及以上学历，普通话水平达标，形象气质良好，举止大方，富有亲和力。2.具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则。3.语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。5.应聘人员需持有教师资格证，具备本科及以上学历，且专业方向与所报学科一致。6.优先考虑骨干教师、学科带头人、有作文教学经验、研究型教师或获得“十佳教师”等荣誉称号者，有初高中毕业班教学经历者优先录用，优秀应届毕业生及具特殊专长者亦可择优录取。

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1、秉持“教者仁心、有教无类”的教育理念，积极投入所带班级的英语教学工作，确保每日教学任务按时高质量完成。关注每一位学生的学习状态，对表现优异者给予肯定与激励，对学习进度较慢的学生及时识别并予以课堂上的重点帮扶。每月至少与家长沟通两次，协同促进学生成绩提升。2、按照教研组长的安排，认真完成各项教研工作任务。3、结合教材内容及学生的英语基础开展备课，坚持每节课独立备课，并形成规范的电子版教案。4、根据教学需要准备和组织教具，已有教具须提前整理到位；若缺乏相应教具，则自行制作并纳入机构教具库共享；对于确实无法自制的教具，应及时向校长提交采购申请。5、积极参与试听课的教学安排，对待试听学生及家长保持高度热情，全力配合课程转化工作。鼓励家长主动分享、传播机构英语教学相关内容，助力招生推广。6、每月定期组织学生进行学习测评，并依据测评结果撰写月度学习报告。测试成绩与学习报告均需留存电子档案，每月汇总后提交至教研组长。7、负责当日授课教室及相关公共区域的卫生清洁工作，保持教学环境整洁有序。

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执行校长的岗位职责涵盖经营、管理、组织、执行等八大方面工作：1、达成年度经营指标2、落实学校日常运营事务3、统筹全年6-8次重大经营活动的策划与落地4、统筹全年7-8次重要团队建设活动的策划与实施5、统筹全年5-6次关键客户服务活动的策划与执行6、妥善处理重点家长退费、投诉及学生安全事件7、参与教育主管部门及相关单位召开的会议与事务性工作8、应对各类紧急情况和突发事件执行校长的行政职责内容：一、协助校长拟定制度、方案、计划等文书材料，传达校领导工作要求，保障学校有序运行。二、承担干部考核、校内督查与检查、印章管理及重要信息保密等相关工作，组织实施中层管理人员的考评。三、审核各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文件材料，审查各类报表，安排会议与接待事宜，负责班主任量化考核，推进校内日常管理工作。四、健全廉政规范，推进校务公开机制，主管接待、车辆使用，监督反馈各职能部门履职情况，开展学校事务督查。五、主管作息安排、网络建设、监控系统、信息中心、校园宣传、综合档案室、接待室、会议室等工作，强化信息管理效能。六、协调校内外关系，负责上级文件及电子公文的传递与督办，落实对外宣传及稿件管理事务。七、完成校长交办的其他工作任务。招生老师岗位职责：采用咨询式销售模式，接待来访学员，讲解课程内容，推动签约转化。协同市场部门推广IT培训课程，运用公司资源提升成交效率。持续跟进潜在学员，保持对市场的敏感度，及时向上级汇报学员需求偏好等市场动态。不断优化销售方法与专业能力，精准收集、统计、整理咨询数据，挖掘高价值客户线索。配合团队协作，完成上级安排的其他任务。招生办老师岗位职责：1.作为学校对外沟通的首要窗口，维护学校正面形象2.主动热情接待到访人员3.通过面对面、线上或电话方式完成招生销售任务4.解答来访者各类疑问5.协助办理新生入学所需资料6.配合完成招生相关文书及其他材料准备7.具备良好的团队协作精神8.拥有较强的沟通能力，普通话流利9.能够积极主动并独立开展工作10.性格乐观，善于交流11.富有责任感，在招生高峰期能高效完成各项任务12.待人友善，举止得体，具备良好倾听能力13.工作勤勉，踏实肯干，诚实守信14.完成校长指派的其他工作

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语文老师岗位要求如下：1.全日制本科及以上学历，普通话水平达标，形象良好，举止大方，富有亲和力。2.具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率。3.语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。5.应聘人员需持有教师资格证书，学历不低于本科，且所学专业与应聘学科一致。6.优先考虑骨干教师、学科带头人、具备写作教学经验、研究型教师或获得过“十佳教师”等荣誉的优秀人才，有初高中毕业班教学经历者优先，优秀应届毕业生或拥有一技之长者亦可优先录用。

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岗位职责：1.承担初中科学课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效；2.设计符合学生特点的教学策略与学习规划，持续提升学生的学习积极性与成果；3.参与校内组织的教研交流及教学研讨活动，促进自身教学能力的成长；4.指导学生掌握科学知识，助力其科学思维与综合素养的发展；5.关注学生学业进展与心理状况，适时提供辅导与沟通反馈。任职要求：1.本科及以上学历，科学教育或相近专业背景；2.持有教师资格证书；3.热爱初中科学教学工作，具备较强的责任意识；4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神；5.能熟练运用现代教育技术手段开展教学。

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【岗位职责】1.根据厨师的指示，准备各种菜肴所需的原材料。2.负责清洗、切片、切块等食材处理工作。3.协助厨师完成菜品的制作，确保菜品质量。4.保持厨房环境整洁，及时清理垃圾。【任职要求】1.具备一定的烹饪基础，熟悉各种食材的处理方法。2.有良好的团队协作精神，能够服从安排。3.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力。4.年龄18-45岁5.至少有半年以上的餐饮工作经验，熟悉中餐或西餐的配菜流程。

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