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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。资待遇:1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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12月22日 15:42

黄女士

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我们专注于非诉领域，主要解决非诉类客户的各类法律需求，包括合同审查、合同定制，以及起草律师函、起诉状等法律文书

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工作内容：负责非诉讼业务方向，处理客户相关的非诉事务，包括合同审核、合同定制，以及起草律师函、起诉状等各类法律文书岗位要求：本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书，具备5年以上法务工作经验，具有较强的组织管理能力，曾担任法务主管职务，有团队管理经验

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工作内容：1.公司提供客户资源渠道，通过电话沟通了解客户需求，促进合作达成。2.负责案件资源的接洽与拓展，涵盖非诉业务及企业法律服务套餐。3.参与商务谈判过程，提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事项。4.维护客户关系，深入挖掘客户潜在法律需求，提供增值化服务以增强客户粘性。工资：底薪3500-+7-17%提成综合一个月7000+上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常放。福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节假日福利+带薪年假。

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工作内容：1、提供法律咨询服务，解答客户相关疑问。2、结合客户需求，给出专业法律建议与可行性解决方案。入职后提供系统培训，无需担心缺乏行业经验。任职要求：1、具备较强的沟通表达能力及清晰的逻辑思维；2、工作积极主动，具有良好的抗压能力和责任心；3、有1-3年销售工作经验者优先；4、热爱学习，对法律服务行业有兴趣，年龄25-40岁以内，形象端正气质佳。工资：无责任底薪3-4k+7-17%提成，综合月薪7000以上。上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假。

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工作内容：1.公司提供客户资源渠道，通过电话沟通了解客户需求，推动合作达成。2.负责案件资源的接洽与拓展，涵盖非诉业务及企业法律服务套餐推广。3.参与商务谈判过程，提供专业法律支持，协助客户处理各类法律相关事务。4.维护客户关系，深入挖掘客户的潜在法律需求，提供增值化服务提升客户粘性。任职要求：1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力；2、拥有积极进取的工作态度和良好的抗压能力；3、具有1-3年销售工作经验；4、热爱学习，对法律行业有热情，年龄25-40岁以内，形象气质佳。工资：底薪3500+提成7-17%，综合月薪7000以上上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节假日福利+带薪年假

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岗位职责：管理法务团队1.负责拟定与审查顾问单位各类法律文书及相关资料；2.协同业务部门拓展法律服务市场，提供专业法律咨询支持；3.参与顾问单位的尽职调查及商务磋商，给予法律层面协助；4.为已签约客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，推动后续案件合作。5.主导公司相关案件的具体执行与办理。6.以非诉业务为主要工作方向。职位要求：1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，具备本科及以上学历；2.拥有3年以上法律从业经验，熟知民商事领域法律法规、政策动态及行业现状，理论功底深厚；3.已通过法律职业资格考试（取得律师资格）；4.具备初步的团队组织与管理能力。工资：无责底薪8k+个人提成+团队提成上班时间：早九晚六，周末双休

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岗位职责：此岗位以非诉业务为主1.起草、审阅顾问单位各类法律文书及相关文件；2.协同业务团队开展法律市场工作，提供专业法律咨询服务；3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判，给予法律层面支持；4.为已合作客户提供持续性法律咨询，维护客户关系，并推动后续案件转化；5.承办公司涉及的相关案件事务。职位要求：1.法学专业背景，主攻经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历；2.具备1-3年法律服务经验，熟悉民商事领域法律法规、政策动态及行业情况，理论功底扎实；3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。薪资：底薪5000-7000元＋5%-20%提成上班时间：早九晚六，周末双休

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负责的区域：宁夏/广东/云贵/鲁苏/桂海岗位要求：每月出差21天以上，不接受频繁出差者请慎投岗位职责：1.联合技术人员进行客户拜访，开展电力电网检测类产品的技术交流与知识传递；2.开展区域内代理商的合作洽谈及日常关系维护；3.持续维护客户关系，拓展并深化客户资源网络；4.推进合同谈判与合作落地，推动项目签约；5.协调并跟踪订单签订后的交付执行过程。任职资格：1.大专及以上学历，理工科背景，电气类、市场营销类专业优先；2.具备电力行业销售或技术支持经验者优先，有对接国家电网、南方电网项目经验者优先；3.具备较强的沟通协调能力，积极进取，学习意愿强；4.热衷于销售岗位，对业绩目标有追求，具备强烈的收入提升动机；5.文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件；6.能够适应所辖区域内的高频次出差安排。

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岗位职责：此岗位以非诉业务为主1.负责拟定、审查顾问单位的各类法律文书及相关资料；2.协同业务团队拓展法律服务市场，提供专业法律咨询支持；3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判过程，给予法律层面协助；4.为已签约客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，推动后续案件合作。职位要求：1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历；2.具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策及行业动态，理论功底扎实；3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。薪资：底薪5000-7000元，另加5%-20%提成上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

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工作内容：1.公司提供客户资源渠道，通过电话沟通了解客户需求，促进合作达成。2.负责案件资源的接洽与开拓，涵盖非诉项目及企业法律服务方案推广。3.参与商务对接过程，提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事宜。4.维系客户关系，深入挖掘客户潜在法律需求，提供定制化增值服务。任职要求：1、具备优秀的表达能力与清晰的逻辑思维；2、拥有积极进取的工作心态和较强的抗压性；3、有1-3年销售工作经验者优先；4、热爱学习，对法律行业有热情，年龄25-40岁以内，形象端正气质佳。工资：底薪3500提成7-17%综合月收入7000+上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节日福利+带薪年假。

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岗位职责：管理法务团队1.负责顾问单位各类法律文书及文件的起草与审核工作；2.协同业务部门拓展法律服务市场，提供专业法律咨询支持；3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判，全程提供法律保障；4.为已合作客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，推动案件二次开发；5.组织并推进公司相关案件的具体办理工作；6.工作重点以非诉讼法律事务为主。职位要求：1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，具备本科及以上学历；2.拥有3年以上法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策及行业动态，专业知识牢固；3.已通过法律职业资格考试（即律师资格考试）；4.具备初步的团队管理经验与组织协调能力。工资：无责底薪6k+个人提成+团队提成上班时间：早九晚六，周末双休

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岗位职责：此岗位以非诉业务为主1.负责撰写、审查顾问单位各类法律文书及相关文件；2.协同业务团队拓展法律服务市场，提供专业咨询支持；3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判，给予法律层面协助；4.为已合作客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，推动后续案件合作；5.承办公司相关案件的具体执行工作。职位要求：1.法学专业背景，主攻经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历；2.具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域法律法规、政策动态及行业情况，理论功底扎实；3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。薪资：底薪5000-8000元+5%-20%提成上班时间：早九晚六，周末双休

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应届生可投！全程培训，老员工带教工作内容：1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通、线上签约或面对面洽谈，促成合作达成；2、提供法律类服务支持，包括企业法律顾问相关事务，如法律咨询、应收账款纠纷处理、合同起草与审核等；3、无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，专注沟通与服务；福利待遇：1、无责任底薪3000元+7-17%提成，月综合收入4-8K；2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息；3、团队活动丰富：部门团建、周年庆典、年度大会，以及元旦、元宵、三八节、520、六一、端午、中秋、感恩节、圣诞节等节日均有礼品发放；4、入职即享带薪培训，针对不同岗位设置系统化培训课程；5、晋升路径清晰：销售顾问→团队主管→团队经理→城市负责人；任职要求：1、认同公司销售模式，有销售经验者优先，热爱销售岗位，目标明确，渴望成功，对高收入有强烈追求；2、具备良好的学习能力与沟通技巧，经培训后能独立开展客户开发工作，具备团队协作意识；为人诚信，作风正派，遵守管理规定；3、认同企业文化，愿意与公司共同发展；4、本岗位不要求具备法律专业背景，有销售基础者经短期培训即可快速上岗；加分项：1、曾获销售冠军2、积极主动学习3、有强烈的赚钱动力4、表达能力强

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工作内容:1、配合律师开展诉前调解事务。依据公司提供的资料，通过线上方式与当事人沟通，运用法律专业知识化解纠纷，推动达成和解协议；2、按照公司既定流程，高效完成当事人的沟通与调解任务，力争实现案件不下诉；若调解未果，协助进入诉讼程序；3、规范记录非诉调解过程，按时按要求完成项目手册的填写与归档；4、完成公司交办的其他相关工作。上班时间：8:50-18:00，12:00-13:30午休，周末双休。岗位待遇:1、无责任底薪3500元+5-12%提成+额外奖金，综合收入5千至1万元以上；2、缴纳五险，享受法定节假日、年休假及节日福利。任职资格:1、中专或高中及以上学历，专业不限；2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，情商高，应变能力强；3、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；4、具备1-3年以上回款追收相关经验；5、善于倾听：能耐心听取债务人陈述，理解其实际困难与诉求；6、掌握谈判技巧：在制定还款方案时，合理协调双方利益，促成可接受的解决方案；7、了解法律法规：熟悉相关法律条文，确保催收行为依法合规；8、具备法律应用能力：必要时可引用法律依据支持工作，复杂情况及时对接法律部门；9、情绪管理能力强：能在高压环境中保持冷静，妥善应对客户情绪波动，维持良好沟通状态。

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工作内容：1、利用公司提供的客户资源，通过电话联系、线上签约或面对面洽谈，促成合作达成。2、法律服务涵盖：为企业提供日常法律顾问支持，包括法律咨询、应收账款纠纷处理、合同起草与审查等；3、无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供和保障；福利待遇：1、薪酬结构：底薪3500元＋提成（7%-17%）+五险2、工作时间：8:50-18:00，中午12:00-13:30为午休，周末双休，法定节假日正常休息。3、团队活动：定期组织部门团建、周年庆典、年会，以及元旦、元宵、三八节、520、六一、端午、中秋、感恩节、圣诞节等节日活动并发放专属礼品；4、入职培训：提供带薪岗前培训，针对不同岗位设置系统化、专业化的课程体系；5、晋升通道：销售顾问→团队主管→团队经理→城市负责人；任职要求：1、认同公司销售模式，具备销售经验者优先，热爱销售岗位，目标清晰，渴望成功，对高收入有强烈追求；2、具备良好的学习能力与沟通技巧，经培训后可独立开展客户开发工作，具有团队协作意识；为人诚信，作风正派，遵守管理规定；3、认同企业文化，能够与公司发展方向保持一致；4、本岗位不要求具备法律专业背景，掌握基础销售技能者经简单培训即可快速上岗；

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