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岗位职责：1、负责接送乘客等;负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;任职资格:1、年龄21-59岁，c1本,3年以上实际驾驶经验,熟悉路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章具有较强的安全意识;3、具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强【福利待遇】每日薪酬450-600元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入9000-15000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶

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福利待遇：1、薪酬结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖励+带薪年假+六险保障+人才专项补助；2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动高峰期可灵活安排上下班时间；3、住宿安排：公司提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家具家电、厨房用具，24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施一应俱全；4、社保缴纳：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种，全面保障员工基本权益；5、成长发展：建立个性化培训机制，涵盖客户邀约技巧、行业知识普及等专项课程，并配备资深导师全程指导；6、表现突出者可在试用期内申请提前转正，转正后享受正式员工同等薪资待遇及全部福利。任职要求：1、年龄*****周岁，大专及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业人才可享受专项补贴政策；2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，具备活动组织或客户邀约经验者优先，抗压能力强，富有责任心；3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和活动协调能力，能独立完成客户对接与邀约任务，具备一定应变处理能力；4、工作积极主动，具备较强的服务意识，善于洞察客户需求，乐于融入团队协作氛围；5、有志于在大健康领域长期发展，希望通过实践积累提升个人能力，追求高收入目标，并具备管理岗位发展潜力者优先考虑。岗位职责：1、主导营养品主题活动的整体策划与执行，包括主题创意、流程规划、物料准备等环节，确保活动高效有序开展；2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标人群，介绍活动内容及产品价值，提高客户参与率；3、持续维护客户关系，及时响应客户疑问与反馈，提供专业的活动咨询支持，提升客户满意度与参与意愿；4、搜集市场动态及竞争对手活动信息，分析行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划方案与邀约策略；5、协同团队完成活动数据整理与复盘总结，提炼有效经验，为后续活动实施和客户邀约提供决策依据。

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福利待遇：​1、薪酬结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖励+带薪年休假+六险保障+人才专项补助；​2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动高峰期间可灵活调整工作时间；​3、住宿安排：公司提供市区内家庭式居住环境，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家具家电、厨房用具，24小时热水供应，空调、全自动洗衣机等设施完备；​4、社会保障：依照国家规定足额缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、失业及工伤保险，全面维护员工合法权益；​5、培养发展：建立个性化培训机制，涵盖客户邀约技巧、行业知识讲解等内容，并配备专职导师全程指导；​6、试用期间，如在活动组织与客户对接方面表现突出，可申请提前转正，享有正式员工同等福利与发展权益。​任职要求：​1、年龄*****周岁，具备专科及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业背景人员可申领人才专项补贴；​2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，有活动策划或客户邀约经验者优先，能适应一定强度的工作节奏，责任心强；​3、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有活动统筹与协调能力，能够独立完成客户联络与邀约任务，具备较强应变水平；​4、工作积极主动，具备客户服务意识，善于洞察客户需求，乐于融入团队协作氛围；​5、希望在大健康领域长期发展，愿意通过实践积累能力、冲击高收入目标，有意向向管理岗位进阶者优先考虑。​岗位职责：​1、负责营养品类活动的整体策划与执行落地，包括主题设定、流程规划、物料准备等环节，确保活动有序推进；​2、制定客户邀请方案，通过电话沟通、实地拜访等形式触达目标客户，介绍活动亮点及产品价值，提高参与转化率；​3、持续维护客户关系，及时回应客户疑问，提供活动相关的咨询服务，提升客户参与积极性；​4、搜集市场动态及竞争对手活动信息，研判行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划与邀约策略；​5、协同团队完成活动数据整理与复盘分析，提炼有效经验，为后续活动实施与客户开发提供决策支持。​

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福利待遇:1、薪资结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K+高额提成+绩效奖金+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖励+带薪年假+六险保障+人才专项补贴400-1500元；2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，可灵活调休；3、免费住宿：公司提供市区内家庭式公寓，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全家电厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施；4、社会保险：依照国家规定为员工缴纳社保（涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤）；5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，拥有全面成长支持与双通道晋升机制；6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，享受正式员工同等福利待遇。任职资格：1、年龄*******，大专及以上学历，生物、医药、食品等相关专业可享人才专项补贴；2、具备1-2年销售工作经验，有出色业绩者优先考虑；3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验；5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，勇于面对挑战；6、具备基本职业素养，认同健康产业发展理念，热爱行业工作；岗位职责：1、开展公司有机绿色食品的市场销售与产品推广工作；2、依据部门营销计划，达成绿色食品销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争对手情况；5、策划并执行辖区内绿色食品的销售活动，确保任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。

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福利待遇：1、薪资构成：无责任底薪4K，综合收入4K-6K，叠加高提成+绩效奖金+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪岗前培训+伯乐奖励+带薪年休假+六险保障+专项人才补贴400-1500元；2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，支持灵活调休；3、免费住宿：公司提供市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含24小时热水、空调、全自动洗衣机及厨具，拎包入住；4、社会保险：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及额外商业保险，全面保障员工权益；5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，构建多维度成长体系，设立管理与专业双通道晋升机制；6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，享受正式员工同等福利待遇。任职资格：1、年龄*******，大专及以上学历，生物、医药、食品类相关专业可享受专项人才补贴；2、具备1-2年以上销售工作经验，有突出业绩者优先考虑；3、思维敏捷，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析能力，能准确判断客户需求，服务意识强；5、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境；具备团队合作精神，乐于接受挑战；6、具备良好的职业素养与行为规范，认同健康产业发展理念；岗位职责：1、负责公司有机绿色食品产品的市场推广与销售工作；2、依据部门营销计划，达成所辖区域绿色食品销售目标；3、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；4、收集所在区域市场动态信息，定期分析竞争对手情况；5、策划并执行区域内绿色食品的促销活动，确保销售任务完成；6、维护现有客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。

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加入我们，你将收获一个富有激情与使命担当的团队氛围；与业内优秀人才并肩作战，拓展优质人脉资源；通过专业服务助力他人改善健康，收获自我价值实现的满足感；一份既能创造收入又能传递健康的事业，开启人生全新阶段！我们寻找这样的你：1、对健康领域有热情，具备基础医学或营养学背景者优先；2、具备良好沟通能力，擅长倾听与表达，性格亲和易相处；3、结果导向思维，抗压能力强，追求高收入与职业突破；4、有销售经历或客户资源者优先考虑，无经验也可带教培养。岗位职责健康知识普及：传递科学养生理念，为客户提供专业且通俗的健康指导。客户开拓与维护：开发新客户群体，建立持久信赖关系，提高服务满意度。方案定制与销售：结合客户需求，制定个性化健康管理方案，推动目标落地。市场动态分析：关注行业趋势，优化服务模式，增强品牌竞争优势。福利待遇薪资构成：4000元底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）；保障支持：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），职场更安心；生活配套：免费提供住宿，缓解城市生活成本压力；成长体系：系统化培训机制，晋升通道透明，助力能力与职级双提升。

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任职要求：1.热衷于健康领域，愿意长期深耕行业发展2.具备较强的沟通能力，敢于主动与陌生客户建立联系3.拥有良好的服务心态，积极进取，乐于协助他人，具备持续学习的意愿岗位职责：1、全面掌握公司各类基础膳食及功能性产品的特点及其适用人群2、通过线上与线下渠道为顾客提供咨询，引导其树立科学营养理念，并解答相关疑问3、负责个人客户的维护与拓展，工作涵盖客户开发、业务推广及社群运营管理4、具备基本的健康与营养知识，责任心强，耐心细致，具有良好的团队协作精神福利待遇:1、薪资待遇：4K+提成+人才专项补贴+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险2、八小时弹性工作制，月休四天，支持灵活调休3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家电与厨具4、社会保险：公司按规定为员工缴纳社保（含养老、医疗、生育、失业、工伤）5、培训晋升：提供新员工培训、轮岗学习、在职技能提升、导师一对一指导及双通道职业发展路径6、入职后表现突出者可申请提前转正，享受正式员工同等福利与待遇

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福利待遇:1、薪资待遇:基本薪资4K-6K(无责底薪4K)+高提成+奖金+工龄工资+生活津贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴400-1500元；2、工作时间:8:00-17:30，八小时工作制，月休4天自由调休；3、免费住宿:市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿4、双渠道晋升（专业/销售管理）任职资格：1、年龄18-30周岁，学历不限；生物、医药、食品相关专业享有人才专业补贴。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；岗位职责：1、负责公司有机绿色食品的销售及推广；2、‌‌根据市场营销计划，完成部门绿色食品销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加绿色食品销售范围；4、负责销售区域内绿色食品销售活动的策划和执行，完成绿色食品销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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岗位职责1、拓客、维护客户关系2、熟悉产品，制定销售计划3、匹配客户需求，提供方案4、1对1带教，零基础可学我们期待1、热爱健康行业，沟通强、学习快2、目标明确，执行力强3、相关经验者优先福利待遇薪资：4K无责底薪+提成+奖金+补贴（400-1500元）假期：15-20天带薪年假时间：8:00-18:00，8小时工作，月休4天，自由调休住宿：免费市区三室一厅/两厅，家电齐全社保：五险全缴晋升：双通道（专业/管理）转正：优秀者可提前转正，享正式福利

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