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1.熟练操作使用消控室设施设备；2.负责院区安全巡查，排查安全隐患；3.负责院内各类维修保养工作；4.做好老人及来访人员出入登记工作；4.按时完成领导交办的其他事项5.身体健康，无精神疾病，传染病，；6.有消防设施操作证。福利待遇：1.轮休，月休4天2.提供食宿，每年免费体检3.购买五险一金、年终奖、每季度劳保4.工资薪酬4500-5000联系人：杜主任：

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王女士

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核相关管理工作；2、负责商品的销售管理、盘点作业与账务登记，完成各类经营数据的统计与报表整理；3、落实门店业绩目标分解，推动销售任务达成并持续提升整体业绩水平；4、妥善应对门店突发情况，顺利配合各项检查工作；5、组织开展销售人员的带教、培训及团队日常管理。岗位要求：1、中专及以上学历，市场营销或医药类相关专业，具备1年以上店长工作经验，擅长团队协作与人员管理；2、能够有效执行公司下达的各项指标，并跟进结果落地；3、具备较强的销售技巧、沟通表达能力及学习适应能力，熟悉常用办公软件操作；4、掌握门店销售数据的分析方法，了解GSP管理规范。上班时间：冬季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：00），夏季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：30）。上班地址：大成都就近分配

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黄女士

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核的统筹管理；2、负责商品销售管理，包括盘点、入库登记及台账维护，完成相关数据报表统计；3、组织实施门店目标分解，推动销售任务达成与业绩增长；4、妥善应对门店突发情况，顺利配合各类检查工作；5、开展销售人员的带教、培训及团队管理工作；岗位要求：1、中专及以上学历，市场营销或医药类相关专业，具备1年以上店长工作经验，擅长团队协作与管理；2、能有效执行公司各项运营指标，并跟进结果落地；3、具备较强的销售技巧、沟通表达能力和学习适应能力，熟悉常用办公软件操作；4、掌握门店销售数据分析方法，了解GSP规范管理要求。上班时间：冬季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：00），夏季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：30）。上班地址：大成都就近分配

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黄女士

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以下是针对杀鱼工岗位的招聘要求汇总，结合水产处理专业性与实操需求，从技能、体力、职业素养等维度梳理，便于精准筛选人选：•年龄与健康：20-50岁，体力充沛，无或晕血情况；需持有效健康证（涉及生鲜理）。•经验要求：1年以上水产宰杀、处理经验（如菜市场、超市水产区、餐厅后厨工作经历），无经验者需接受岗前实操考核。•宰杀与处理技术熟练掌握各类常见鱼类（如鲫鱼、草鱼、黔鱼，花莲，美蛙等）的宰杀流程，包括放血、去鳞、开膛、去内脏、去鳃等操作，动作迅速精准。能根据菜品需求处理鱼身（如片鱼片、剁鱼块、切花刀），确保鱼肉纹理整齐、无碎残留。•工具使用与维护：熟练使用杀鱼刀、刮鳞器、剪刀等工具，懂得磨刀技巧，能定期保养设备，确保工具锋利安全。•卫生与安全意识◦严格遵守生熟分离原则，宰杀前后对操作台、刀具进行消毒，避免交叉污染。•环境适应：接受潮湿、有鱼腥味的工作环境，冬季能耐受冷水作业，夏季适应水产区通风条件。四、职业素养与附加要求•责任心：严格按订单需求处理鱼类（如顾客指定去刺、保留鱼鳞等），减少食材浪费，控制损耗率。•效率与精准度：高峰期需快速处理多品种鱼类，确保后厨备菜及时，处理后的鱼肉符合菜品标准（如片鱼厚度均匀）。后厨岗位需服从排班，接受早班或晚班收尾工作。

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：15:15-17:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31一、提前20分钟到校接学生二、配合主课教师维持课堂秩序三、拍摄并留存课堂影像资料

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曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：15:15-17:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31一、提前20分钟到校接学生二、配合主课教师维持课堂秩序三、拍摄并留存课堂影像资料

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曾先生

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工作时间：早九晚六，周末双休正常作息，不排班薪资：每月，5000无责+500绩效（基本拿满），入职购买五险一金匹配方向：TPM营销系统主要职责1、计算机相关专业大专及以上学历，1年以上IT客服工作经验；2、IT一线运维支持，包括IT咨询答疑、IT问题甄别及分派、提单协助、用户响应及沟通等；3、保证客服团队运维能力，承接团队无法解决的问题，并进行处理；4、工单即时服务回访，对3星以下工单进行即时回访，维系用户满意度；5、主动和被动发现应用问题，协同管理团队进行根本原因分析，制定解决方案；6、遵循雪花管理制度和流程要求，辅助运维管理要求整理及输出相关服务质量报告，及其它运营事务工作。7、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神，具有服务意识工作积极主动，8、具有强烈的责任心和自驱力，良好的沟通技巧与团队协作能力任职资格1、用户咨询及问题及时响应、沟通，识别用户需求，解决用户IT系统使用问题或帮助用户提单解决；2、IT一线运维支持，包括各类IT系统咨询答疑、故障申报、服务请求等各类工单，直接处理或甄别后转派；3、IT系统权限运维，包括但不限于ERP、CRM、订单、销量、核算、报账、发票等各类自建IT系统的账号权限运维；4、IT系统数据运维，包括但不限于ERP、订单、人力、核算、报账、供应商、考勤等各类自建IT系统的数据及配置运维；5、衔接集团系统运维，包括但不限于LDAP、MDM、招标、邮箱、即时聊天等集团系统的账号权限、数据及配置运维，需要时与集团服务台共同完成运维；6、工单响应、处理等SLA达到现场管理要求，对3星及以下工单进行用户回访，识别并总结服务过程中出现的问题；7、5*8常规服务工作，非工作时间及周末值班响应(提供7*10服务支持)，以及包括但不限于月结等重要业务期间远程或现场额外值班支持；8、辅助运维管理整理、输出服务台营运数据及相关服务质量报告；9、辅助运维管理识别服务台人员状态、工作内容等动态因素，提升服务台人员、工作内容等安排的合理性，主动提出优化建议；10、可与项目组沟通评估完成工作的承接可行性，制定工作流程及方法；11、分析服务台工作数据，识别服务台工作异常项及处理缓慢环节；12、遵循现场管理制度及流程要求，致力于提升服务水平及用户满意度。

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冯女士

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-协助洗发、吹发、烫染工作-担任造型助理，协助完成顾客发型-接受美发技能培训，逐步掌握专业技能【职位要求】-无经验要求，接受新手学徒-身体健康，能适应站立作业-有服务意识，态度积极

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刘先生

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1、结合经验并使用专业设备检测车辆，掌握车况信息。2、熟悉市场行情，具备车辆估值能力。3、性格积极向上，具备良好沟通技巧。4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。我司为后市场综合体服务商，拥有丰富自有车源，提供具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪+提成+奖金，团队氛围融洽，期待优秀人才加入。

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蔡女士

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任职资格：1、负责数据清洗、ETL任务，编写高效脚本处理结构化数据。2、优化离线/实时数据处理流程，提升任务执行效率。3、开发分布式计算程序（如Spark/Flink），处理海量数据。4、设计数据接口，支持业务方数据需求。岗位要求：1、精通Spark，熟悉Flink者优先；2、熟练掌握Scala/Java/Python至少一种开发语言；3、必须具备供应链相关项目数据开发经验，快消行业背景优先；4、具备离线数仓从0到1建设经验，熟悉分层建模与复杂模型设计；5、有BI报表开发经验（永洪/帆软等）者加分；6、熟练掌握SQL及性能优化，有StarRocks/Doris/Greenplum/Oracle等经验者优先；7、熟悉Iceberg或有数据湖实践经验者优先。加分项：8、具备实时数仓能力且愿意深耕离线数仓建设。

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张女士

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核心职责：1主导企业级报表及数据大屏开发（核心使用帆软报表）2.对接业务需求，完成数据可视化方案设计与落地3.解决报表开发中的技术难题，制定开发规范4.必要时可支援其他项目Java（SpringBoot等）开发工作职位要求：1.5年以上经验，精通帆软或观远报表开发与集成2.扎实的Java基础，熟悉SpringBoot等主流框架3.熟练掌握SQL及数据库性能优化4.具备较强的业务理解力和项目主导能力优先考虑：1.有大型报表平台从0到1搭建经验者2.具备前端基础或大数据组件经验者

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张女士

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负责地铁站内安检工作，包括引导乘客进站安全检查等任职要求:年龄18-39岁，男女不限身体健康，无传染性疾病无违法犯罪记录，身体裸露部位无大面积纹身或明显伤疤行业经验：无需任何经验薪资福利:综合薪资4000-6000元/月-购买五险就近安排面试工作地方免费提供工作制服工作时间:上1休1或上2休1岗位福利：工作期间每1小时休息30分钟，用餐休息1小时-值机、手检、后传岗位每10分钟轮换

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付女士

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核相关管理工作；2、统筹商品管理事务，包括商品销售、盘点、入账等流程，并完成相应数据报表的统计与上报；3、分解下达门店任务目标，推动业绩指标的达成与持续提升；4、妥善应对各类突发情况，高效配合各项检查工作；5、组织开展销售人员的指导、培训及团队管理工作。岗位要求：1、中专及以上学历，市场营销或医药类相关专业，具备1年以上店长管理经验，熟悉门店运作流程；2、能够有效执行公司各项管理要求，并跟踪结果落地；3、具备较强的销售技巧、沟通协调能力及学习适应能力，能熟练使用办公及业务系统软件；4、掌握门店销售数据的分析方法，了解GSP规范管理要求。上班时间：冬季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：00）上班地址：高新区石羊场仁和街职位福利：五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补

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黄女士

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1.具备5年以上后端开发工作经验2.JAVA基础扎实，掌握JVM原理及性能调优方法，熟练运用常见数据结构、算法与多线程编程技术3.熟悉主流开源框架，如SpringMVC/Boot/Cloud、MyBatis、RPC等4.精通MySQL、MongoDB、Redis等数据库的读写操作及常见性能优化策略，掌握缓存、消息队列等相关组件的应用5.熟悉分布式系统架构，了解微服务技术体系，具备Kubernetes和Docker的实际使用经验6.熟悉Redis、Kafka、Nginx等常用基础组件的配置与应用7.熟练使用Git、Maven等DevOps开发工具链

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杨女士

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任职资格1、专科学历以上，专业不限；2、有一定的应用系统售后客服、系统运维或IT服务台经验；3、能够使用办公软件（word、PPT、excel）制作相关手册和材料；4、具备协调沟通与抗压能力，责任心强。主要职责1、用户咨询及问题及时响应、沟通，识别用户需求，解决用户IT系统使用问题或帮助用户提单解决；2、IT一线运维支持，包括各类IT系统咨询答疑、故障申报、服务请求等各类工单，直接处理或甄别后转派；3、IT系统权限运维，包括但不限于ERP、CRM、订单、销量、核算、报账、发票等各类自建IT系统的账号权限运维；4、IT系统数据运维，包括但不限于ERP、订单、人力、核算、报账、供应商、考勤等各类自建IT系统的数据及配置运维；5、衔接集团系统运维，包括但不限于LDAP、MDM、招标、邮箱、即时聊天等集团系统的账号权限、数据及配置运维，需要时与集团服务台共同完成运维；6、工单响应、处理等SLA达到现场管理要求，对3星及以下工单进行用户回访，识别并总结服务过程中出现的问题；7、5*8常规服务工作，非工作时间及周末值班响应(提供7*10服务支持)，以及包括但不限于月结等重要业务期间远程或现场额外值班支持；8、遵循现场管理制度及流程要求，致力于提升服务水平及用户满意度。"

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冯女士

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华润雪花的项目，小程序1.负责多项目前端技术架构设计，协调多个团队间的技术对接与协同开发2.构建并持续维护企业级通用组件库，制定组件开发标准及版本控制流程3.主导攻克关键技术难题，处理跨平台兼容性问题与性能瓶颈（如SSR/CSR混合渲染）4.制定系统层面的性能优化方案，推进接口缓存、按需加载、CDN加速等专项提升5.设计并实施自动化测试体系，覆盖单元测试、集成测试及端到端测试场景6.优化构建与发布流程，落地CI/CD自动化管道，提高代码交付效率7.编写技术优化分析报告，量化关键性能指标提升效果（如首屏加载时间下降30%）主要职责：1.可指导团队成员掌握前端核心技术，包括JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等，熟悉前后端协作开发模式，熟练使用Git进行版本控制2.能主导基于Vue或React框架的项目开发工作3.独立运用前端项目管理工具，熟练操作Git完成代码管理，具备代码审查能力4.能独立完成主流前端框架（如Vue、React）的搭建与性能调优5.精通W3C标准，可指导团队应用HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、ES5/ES6等技术规范6.能独立完成前端页面编码与调试，准确理解设计需求并高效实现7.可指导他人掌握React/Vue/Angular等主流MV*框架的实际应用，具备独立承担项目能力8.主导前端性能优化工作，熟练使用Chrome/Safari等浏览器调试工具9.主导基于Node的前端工程化工具链建设（如gulp/webpack/babel/Vite）10.掌握http/https网络协议，了解前端安全机制与防护策略

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黄女士

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岗位职责：1.以电子邮件.在线聊天及电话等形式为客户提供技术支持；2.对客户在使用过程中遇到的问题，能够通过专业能力有效帮助用户解决，对于满意度负责；3.撰写产品相关的技术文档，使用指南等；5.收集,分析用户需求信息，为用户提供最佳选择方案。

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冯女士

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主要职责1、负责IT一线运维服务，涵盖IT咨询解答、问题识别与分派、工单协助提交、用户响应及沟通协调等工作；2、承担基础权限管理支持工作，如LDAP权限配置、VPN权限申请处理等；3、提供邮箱系统运维支持，包括账号故障排查、邮箱群组调整、组织架构维护等相关事务；4、协助业务系统权限管理，涉及ERP、FMS、EMS等系统的权限分配与维护；5、执行业务系统标准化运维操作，如ERP物料信息维护、考勤系统定位更新、守正系统日常支持等；6、对接集团层面运维团队，协同完成统建系统运维衔接及集团资源申请相关事宜；7、实施工单服务回访机制，针对3星及以下评分工单及时跟进，持续提升用户满意度；8、工作积极主动，具备耐心细致的态度和责任感，拥有良好的团队协作意识和服务导向；9、具有较强的自我驱动力和责任心，擅长沟通交流，能够高效配合团队开展工作。任职资格1、能快速响应并处理用户IT使用中的咨询与问题，准确理解需求，独立解决或协助提单处理系统使用障碍；2、具备IT一线运维经验，可直接处理或合理分派各类IT咨询、故障申报、服务请求等工单；3、熟悉多种自建IT系统的权限管理，包括ERP、CRM、订单、销量、核算、报账、发票等系统的账号权限维护；4、掌握自建系统数据层面的运维操作，覆盖ERP、订单、人力、核算、报账、供应商、考勤等系统的数据与配置维护；5、能够协同集团系统运维工作，支持LDAP、MDM、招标、邮箱、即时通讯等集团系统的权限、数据及配置管理，在需要时与集团服务台联合运维；6、确保工单处理时效符合现场管理SLA要求，对低评分工单进行回访，分析服务短板并提出改进建议；7、执行5×8常规工作制，按需参与非工作时间及周末值班（提供7×10服务支撑），并在月结等关键业务期配合远程或现场额外值守；8、严格遵守现场管理规范与流程，持续优化服务质量，推动用户满意度提升。

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冯女士

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主要职责1、计算机相关专业大专及以上学历，具备2年以上IT客服领域工作经验；2、负责一线IT运维支持工作，涵盖IT咨询解答、问题识别与分派、协助提交工单、及时响应用户并保持有效沟通；3、支撑客服团队技术能力，承接团队未能解决的复杂问题，并主导处理闭环；4、实施工单服务回访机制，针对评分低于3星的工单进行即时回访，持续维护用户满意水平；5、通过主动监控或用户反馈发现系统应用异常，协同管理侧开展根因分析，推动解决方案落地；6、严格遵守雪花体系管理制度与流程规范，配合完成运维管理所需的服务质量数据整理与报告输出，及其他日常运营事务；7、工作态度积极，细致耐心，富有责任感，具备良好的协作意识和服务导向；8、具备较强的自我驱动力与责任心，拥有优秀的沟通能力和团队协作素养。任职资格1、能够快速响应用户咨询与问题，准确理解需求，解决其在IT系统使用中的各类障碍，或协助完成问题上报；2、承担一线IT运维职责，处理包括系统咨询、故障申报、服务请求等各类工单，可独立处理或判断后转交对应支持方；3、负责IT系统账号权限管理，覆盖ERP、CRM、订单、销量、核算、报账、发票等自研系统的权限配置与维护；4、负责IT系统数据及配置运维工作，涉及ERP、订单、人力、核算、报账、供应商、考勤等自建系统的数据操作与维护；5、对接集团级系统运维支持，如LDAP、MDM、招标平台、邮箱、即时通讯等系统的账号、数据及配置管理，必要时联合集团服务台协同处置；6、确保工单响应与处理时效满足现场管理SLA要求，对3星及以下评价工单执行回访，归纳服务过程中的薄弱环节；7、执行5*8常规值班安排，非工作时段及周末需轮值（提供7*10服务保障），并在月结等关键业务节点远程或现场补充支持；8、协助运维管理人员汇总、整理服务台运行数据，编制相关服务质量分析报告；9、协助观察并分析服务台人员工作状态与任务分配情况，优化排班与工作指派逻辑，主动提出流程改进建议；10、能与项目团队对接，评估新任务接入的可行性，制定相应的作业流程与执行方法；11、通过对服务台数据的分析，定位工作效率低下的环节或异常作业情形；12、严格执行现场管理的各项制度与流程，持续提升服务专业度与用户满意度。

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冯女士

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岗位职责:1.深入了解客户的购车意向，提供专业咨询并精准匹配合适的二手车资源；2.策划并执行试驾流程，运用娴熟的谈判能力达成销售任务；3.持续跟进客户购车全过程，保障服务体验与满意度；4.主动拓展多元销售渠道，结合创新营销手段提升业绩表现；5.密切关注市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务迭代升级。任职要求:1.热爱销售岗位，具备优秀的表达能力和商务谈判功底；2.能独立应对客户疑问并妥善处理，拥有较强的客户服务理念；3.工作踏实负责，适应快节奏与一定强度的工作环境；4.具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。薪资待遇:综合工资1W+

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唐女士

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岗位职责：1.负责汽车价值评定，涵盖市场行情分析及车辆状况检测。2.与客户对接，说明评估结论，并给予专业指导意见。3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配最新市场动向。4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变动。4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。岗位福利：高额提成，享受纯利润的30%-60%

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阳女士

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岗位职责:1.深入了解客户的购车意向，提供专业咨询服务，并推荐合适的二手车辆方案；2.策划并执行客户试驾流程，凭借娴熟的谈判能力达成销售任务；3.持续跟进客户购车全过程，保障服务体验与满意度；4.主动拓展多元销售渠道，运用创新营销手段提升业绩表现；5.密切关注行业市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务持续改进。任职要求:1.热爱销售岗位，具备优秀的表达能力和谈判水平；2.能独立应对客户疑问并妥善处理问题，拥有较强的客户服务意识；3.工作踏实负责，能适应高强度工作节奏；4.具备良好的团队协作能力，善于与同事高效沟通。薪资待遇:综合工资2-3w

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阳女士

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岗位职责：1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况综合评估。2.与客户对接，说明评估结论，并给予专业指导建议。3.关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场变动。4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。3.拥有较强的市场洞察与分析决策能力，适应快节奏市场调整。4.主动持续学习专业知识，提升评估工作的精准度与专业性。岗位福利：高额提成，按纯利润的30%-60%分配

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阳女士

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岗位职责:1.深入了解客户的购车意向，提供专业购车建议，并匹配合适的二手车资源；2.策划并执行客户试驾流程，运用娴熟的谈判能力达成销售任务；3.持续跟进客户购车全过程，保障服务体验与客户满意程度；4.主动拓展多元化销售渠道，结合创新营销手段提升销售转化；5.密切跟踪市场变化，汇总客户反馈信息，助力产品与服务迭代升级。任职要求:1.热爱销售岗位，拥有优秀的表达能力和谈判水平；2.能独立应对客户疑问并妥善处理，具备较强的客户服务意识；3.工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏；4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合交流。薪资待遇:综合工资1W+

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岗位职责:1.理解客户的购车需求，提供专业的购车咨询，并推荐适合的二手车选项;2.组织和实施购车者试驾活动，通过卓越的谈判技巧完成销售目标;3.跟踪客户的购车体验，确保客户满意度;4.积极开发新的销售渠道，运用创新的营销策略以提升销售业绩;5.紧密关注市场动态，收集并反馈客户意见，以推动产品和服务的持续优化。任职要求:1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和谈判技巧;2.能够独立处理和解决客户问题，具有良好的客户服务意识;3.有责任心，能够承受工作压力;4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。薪资待遇:综合工资2-3w

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阳女士

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岗位职责:1.负责门店二手车的检测与价值评定，确保评估数据真实、准确。2.与客户进行有效交流，说明评估详情，提供专业的车辆建议。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。2.熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。3.可独立开展车辆评估任务，具备良好的逻辑分析与决策能力。4.工作细致认真，同时拥有优秀的团队协作态度。

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