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仓库电商超市寒假工(可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般)工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等工作要求:18-40岁，男女不限!需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜)工作时间:灵活排班薪资待遇:1.正式工：综合6000-8000元/月法定节假日三薪资、2.小时工20-29.5元/小时(分拣员有激励时薪)每个月15号发薪，小时工工作地点:白云区、天河区、越秀区、花都区、荔湾区、黄埔区、从化区、番禺区、海珠区、增城区、南海区、南沙区、禅城区均靠近地铁站，可就近安排。

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韦女士

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1·通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;2·维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;3·定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。[岗位要求]1.18~26岁，男女不限。2.接受无经验，公司带薪培训。3.性格开朗，有较强的协调沟通能力，善于交际。4.有良好的团队合作意识。[薪资待遇]1.无责底薪+提成+奖金，2.上班时间:上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，7.0小时工作制。3.节假日正常放假。[福利待遇]1.带薪培训，带薪年假，法定节假日正常放假。2.下午茶，不定期团建，节日福利，优秀员工旅游。3.晋升空间大。销售专员~团队主任~门店经理~中心总监，提供广阔的发展平台4.节假贺礼:重大节日礼品，过节红包等;5.公司环境:超甲级写字楼上千方办公，提供全天候空调、茶室、冰箱等;6.公司活动:不定期组织文体活动、歌唱PK活动、聚餐活动、旅游、篮球赛、羽毛球赛、生日会等团建等;[工作位置]广州市黄埔区云升科学园C栋5楼504

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陈女士

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利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资6000-15000元，甚至更高2.节假日正常休息、五险一金3.工作时间:早九晚六午休两小时每周单休不用外出工作内容1.通过电话了解客户资质条件2.邀约上门(根据客户需求制定方案)3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己！

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陈女士

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任职要求：高中以上文化学历，男女不限，23-35周岁。岗位职责：公司提供精准实时线索，第一时间给潜在客户回电并进行免费法律解答，收集寻找有法律需求的目标客户，引导、帮助、促成其与公司签订法律服务合同。岗位福利：公司提供完善的法律知识和销售开单技巧培训，无责任底薪3500-4500元加高达10%-45%的提成，优秀者工作1.5年以上年薪可达30-50万，具有完善的上升空间，。

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刘先生

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全职销售岗位职责：工作内容包括陌生客户拜访，覆盖烧烤店、大排档、流动摊位等场景，负责新客户的开发与老客户的持续维护。业务开展时段为下午16:30至凌晨1:00，无硬性打卡制度，只需达成每日既定拜访任务即可。薪资结构：属食品领域销售岗位，产品复购率高，具备长期积累属性，业绩越稳定，客户资源越丰富，收入水平同步增长。薪酬由底薪2000元+基础提成+新增业绩利润全额提成构成。工作范围：广州增城新塘、黄埔南岗萝岗区域，以及东莞中堂、麻涌、万江等地。主营产品：冷冻食材、烧烤串类半成品、预制菜肴、生鲜类产品等，公司配有自主运营的小程序商城系统。岗位要求：性格积极外向，情绪稳定，具备良好的沟通亲和力，执行力强，能够配合公司统一管理安排。联系人：卢生公司名称：小值打饭食材配送公司工作地点：新塘镇瑶田村西联环城路13号A-12安得物流（无需长期驻点办公，仅需按时返司参加会议）

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卢先生

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岗位职责：1.公司提供带薪培训，熟练掌握知识产权相关业务流程，为客户输出专业的知识产权服务支持；2.主动挖掘合作契机，结合客户需求提供定制化的知识产权解决方案；3.定期维护和归档客户信息，持续为企事业单位提供高效、专业的服务体验；4.密切跟踪行业动态，及时向公司反馈信息，助力优化服务内容与方案设计。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，对销售岗位充满热忱；3.拥有较强的市场敏感度，注重团队配合，擅长协同沟通与协作推进；4.学习适应能力强，抗压性好，执行高效，勇于担当职责，具备优良的职业素养。福利待遇：1.无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐；2.周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日；3.下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动；4.晋升空间:商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人热爱销售，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力，吃苦耐劳；工作地址：天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

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何先生

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岗位职责：1.公司提供带薪培训，熟练掌握知识产权相关业务流程，为客户输出专业的知识产权服务支持；2.主动挖掘合作契机，结合客户需求提供专业化的知识产权解决方案；3.定期维护与归档客户信息，持续为企事业单位提供高效、专业的服务体验；4.密切跟踪行业动态，及时向公司反馈最新信息，提升服务质量和方案匹配度。任职要求：1.大专及以上学历，不限专业背景；2.具备良好的表达能力、自信心态，对销售岗位有高度积极性；3.拥有较强的市场敏感度，注重团队配合，擅长人际互动与协作；4.学习适应能力强，抗压性好，执行力强，勇于担当职责，具备优良的职业素养。福利待遇：1.无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐；2.周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日；3.下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动；4.晋升空间:商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人热爱销售工作，具备出色的学习能力、沟通技巧及团队协作精神，能承受工作压力；工作地址：天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

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何先生

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岗位职责：1.公司提供带薪培训，熟练掌握知识产权相关业务流程，为客户提供专业化的知识产权服务；2.主动挖掘合作机会，为客户量身定制专业的知识产权解决方案；3.定期整理并维护客户信息，持续为企业及客户提供高效、专业的服务支持；4.密切关注行业动态，及时与公司内部同步信息，提升服务质量和方案专业度。任职要求：1.大专及以上学历，不限专业背景；2.具备良好的沟通表达能力，自信积极，对销售工作有高度热情；3.拥有敏锐的市场感知能力，团队意识强，擅长协作与交流；4.学习适应能力强，抗压性好，执行力强，勇于担当责任，具备优良的职业素养。福利待遇：1.无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐；2.周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日；3.下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动；4.晋升通道：商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人热爱销售工作，具备出色的学习能力、沟通技巧和团队协作精神，能承受工作压力；工作地址：天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

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何先生

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岗位职责：1、利用公司提供的各类有效资源获取客户信息，为有需求的客户提供专业服务；2、负责新客户的开发及已有客户的持续维护；3、回应客户关于知识产权方面的疑问与咨询；4、与客户保持高效沟通，推进意向客户的跟进与转化；5、按期达成公司下达的业绩目标。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、对商标、专利等知识产权领域有较强兴趣，愿意长期在该行业发展；3、具备良好的学习能力、沟通技巧、语言表达能力，能承受工作压力；4、欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供带薪培训，表现优异者可向管理岗位发展。综合能力突出者可酌情缩短试用期。福利待遇：1.无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐；2.八小时工作制：早9晚6，双休，带薪培训，享受法定带薪假期；3.下午茶、生日会、节日福利、团建活动、旅游等丰富员工活动；4.晋升通道：商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人热爱销售工作，具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作精神，踏实肯干；工作地址1：广州市天河北路892号广州国际科贸中心B3栋1501工作地址2：广州市黄埔区萝岗街道奥园广场h6写字楼2215室可就近安排办公地点。

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何先生

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如星辰般闪耀的容颜——星颜，美容美发综合连锁店。薪酬双轨制：那边高发那边。A：销售型员工动态保底，6000—10000B：技术型员工实做提成，4300—30000营业时间两班倒：A：基础员工早班10:30—21:30，晚班12:00—21:30B：高业绩员工不用在门店营业编制，自由上下班。新人三个月过度福利：A：应届学生4300起，有业绩5000—6000B：美容师，无责保底6000起C：发型师，无责保底6000起新人，特殊人才福利：A：在附近上过班，可以带客户到店消费。带过来的客户出8000业绩，当月兜底8000工资。B：异地销售型人才，可以借门店客源独立掐8000叶子，当月兜底8000工资。务实团队，以高效搞收入为主。每月排休三天，每三四个月集体旅游休息一次。主打个吃好喝好玩好，有钱有闲。

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林先生

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简单介绍：固定周末双休，工作时间朝八点半晚六点（午休2小时），法定节假日正常休息每年年底组织带薪旅游，入职即缴纳五险一金主要负责引流相关工作，有经验者优先考虑，接受各平台背景，精通单一平台亦可（以上信息已明确，请勿重复咨询）——AI项目——岗位职责：1.负责小红书平台的内容发布与视频剪辑，维护账号日常运营（企业号由公司提供并给予推广支持）2.承担部门月度流量指标，以添加微信好友数量为核心考核，并确保每月线索产出达标3.收集整理各品类课程产品的市场资讯与相关信息4.配合团队完成各项协作任务，推动个人与团队目标同步达成任职要求：1.大专及以上学历2.具备2年以上新媒体行业经验，曾独立运营账号并实现私域引流，具备成功案例3.责任心强，应变能力佳，具有良好的团队协作精神4.积极进取，抗压能力强，拥有出色的学习能力价值观&性格：1.务实、上进、开放、富有创新意识2.保持阅读与运动的良好习惯

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程女士

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户咨询，及时解答关于课程内容、收费标准、相关政策等疑问。2、课程方案定制：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等）推荐合适的课程组合，制定个性化学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名手续，包括确认课程、支付费用及安排学习计划。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度，定期回访并协调解决学习过程中遇到的问题。5、学员信息维护：搭建并更新学员档案系统，确保信息完整准确、动态同步。【任职资格】1、学历要求：中专及以上学历，专业背景不限，行业经验不限；2、工作经验：无硬性要求，欢迎新人加入，有1年以上教育或销售相关经验者优先考虑；3、核心能力：具备良好的沟通表达与销售推动能力，能快速识别客户需求；抗压性强，熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具有团队协作精神和优质服务意识；目标感强，愿意在教育培训领域长期深耕者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期；5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

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程女士

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一、工作职责：1、熟悉主流新媒体平台运营规则，负责公司小红书等新媒体账号的日常运营及引流任务。2、结合业务需求制定有效策略，通过主动挖掘或自然触达目标用户群体，利用运营账号与用户互动，引导用户添加内部通讯工具，达成每月客户获取指标。3、持续关注平台政策动态，跟踪账号安全情况，及时优化运营策略，确保账号资源稳定，支持团队整体目标实现。4、协同其他部门完成日常协作事项，落实上级安排的临时性工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营相关工作经验；2、有从0到1搭建新媒体平台账号的经验者优先考虑；3、热爱内容创作与传播，深度了解小红书等平台的运营机制，具备良好的网络敏感度；4、具备较强的沟通协调能力、媒体拓展意识，逻辑清晰，能准确理解业务需求，工作积极主动，责任感强。

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程女士

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户咨询，及时解答关于课程内容、收费标准及相关政策的疑问。2、课程方案设计：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），推荐合适的课程组合，制定个性化的学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名流程，包括确认课程选择、支付费用及安排学习计划。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度，定期沟通并解决学习过程中遇到的问题。5、信息数据维护：建立并更新学员档案数据库，确保信息完整准确，保持系统数据实时同步。【任职资格】1、学历要求：大专及以上学历，不限专业和行业背景；2、经验要求：不限经验，欢迎零基础入职，具备1年以上教育或销售相关经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力，能快速理解并响应客户需求；抗压性强，熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具备团队协作精神和服务意识；目标感强，有志于在教育培训领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期；5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

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程女士

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一、核心职责：1、负责在抖音、哔哩哔哩、小红书等主流内容平台搭建AI营销账号矩阵，执行账号注册、内容发布、用户引流、评论互动等全流程运营工作；2、结合业务需求制定精准获客策略，通过主动挖掘或自然触达方式在视频平台及社区论坛锁定目标用户群体，利用运营账号开展有效互动，引导用户添加企业微信，达成月度客户获取指标；3、日常维护账号动态，及时回复用户评论与私信，收集潜在客户信息，推动流量向私域池高效转化二、任职要求：1.大专及以上学历2.具备1年以上新媒体领域工作经验，曾独立操盘账号运营并实现流量导入私域，具备可验证的引流成功案例3.责任心强，反应敏捷，具有良好的协作精神4.目标感强烈，抗压能力突出，拥有持续学习和自我提升的强烈意愿

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程女士

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户inquiries，及时解答关于课程内容、收费标准及相关政策的疑问。2、课程方案定制：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），提供合适的课程组合建议，制定个性化学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名全流程，包括确认选课、支付费用及安排学习进度。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度与忠诚度，定期沟通并协助解决学习过程中遇到的问题。5、学员信息维护：搭建并更新学员档案数据库，确保信息完整、准确并实时同步。【任职资格】1、学历要求：具备大专或以上学历，不限专业及过往从业背景；2、工作经验：无经验亦可，欢迎新人加入，有1年以上教育培训或销售类工作经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与需求挖掘能力，擅长销售推进；抗压性佳；熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具备团队协作精神和优质服务意识；目标感强；有意在教育领域长期深耕者更佳。**************************************************************在远智，你能收获什么？1、具有竞争力的薪酬：月薪6-10k2、广阔的发展空间：老师→主管→主任，一年内有望实现“三级晋升”（同时设有内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、规律的工作节奏：每周双休固定，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）4、基础保障福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起5、丰富的人文关怀：设置多种荣誉激励与奖金项目，配备员工食堂、年度集体旅游、月度生日会、下午茶点、休闲区（含微波炉、茶水间、冰箱）6、积极的团队文化：氛围开放、协作高效、关系融洽，团队年轻化，平均年龄27岁7、系统化培训体系：提供带薪入职培训，涵盖专业技能与个人发展课程，公司持续投入助力员工成长

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程女士

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户inquiries，清晰解答课程内容、收费标准及相关政策疑问。2、课程方案设计：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），推荐适宜的课程组合，制定个性化学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名全流程，包括确认选课、费用缴纳及学习进度安排。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度与忠诚度，定期沟通并协助解决学习过程中的问题。5、学员信息维护：搭建并管理学员档案系统，确保信息完整、准确并及时更新。【任职资格】1、学历要求：中专或以上学历，专业不限，行业背景不限；2、经验要求：无经验亦可，欢迎新人加入，具备1年以上教育领域或销售相关经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力，能有效挖掘并响应客户需求；抗压性佳；熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具备团队协作精神和优质服务意识；目标感强；有意在教育培训领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能收获什么？1、有竞争力的薪资：月薪6-10k2、广阔晋升空间：讲师→主管→主任，一年内有望实现“三级跃升”（另设内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、规律作息时间：周末双休固定，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）4、基础保障福利：入职即缴五险一金，享有带薪年假、法定假日，春节假期长达12天起；5、丰富员工福利：各类评优奖励与奖金、公司自有食堂、年度团建旅游、月度生日聚会、下午茶点、休闲区域（配备微波炉、茶水间、冰箱）；6、积极团队文化：氛围开放、协作高效、关系融洽，团队年轻化，平均年龄27岁；7、系统培训体系：提供岗前培训、专业课程培训及个人成长类带薪培训，企业持续投入助力员工发展

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程女士

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有个人博主或人设类账号运营经历者优先！具备留学研究生课程销售背景亦可考虑！工作职责：1.负责小红书、B站、抖音、视频号等平台的内容发布与视频剪辑，承担账号日常维护与整体运营2.对部门当月流量目标负责，以添加微信好友数为衡量标准，并保障每月线索产出价值3.负责海外留学相关产品资讯的搜集与整理4.配合团队完成各项协作任务，推动个人与集体目标的共同达成任职资格：1.大专及以上学历2.具备1年以上新媒体行业经验，曾独立运营账号并实现流量导入私域，拥有成功引流案例3.工作踏实有担当，应变能力突出，具备良好的团队协作精神4.目标感强，抗压能力强，学习能力出色5.有海外留学项目销售经验者优先价值观&性格：1.积极进取、脚踏实地、思维开放、乐于创新2.保持阅读与运动的良好习惯

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程女士

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00后都在冲的神仙公司！暑期急缺！+线上面试机构发展迅速+诚聘教师！不搞KPI内卷！一、岗位薪酬：1、薪酬【税后收入】底薪【3-4K】+课酬【5-8K】+奖金【报名费7%】+包住宿【立省2-3K】月收入8000-14000元，表现优异者月薪可达15000-20000元2、福利：提供住宿，避开早晚高峰二、完善的培训体系：1、配备系统化培训流程，为每位新入职教师提供全方位带教支持三、岗位职责：1、开展一对三或一对六小班教学，授课对象为初中及高中学生2、参与部分招生工作，负责线上线下的推广宣传3、按时完成课程准备及相关教学资料整理四、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑2、有家教、课外辅导或培训机构授课经历者优先3、持有教师资格证者更佳4、工作时间：暑假期间上五休一，每日授课2-4节五、清晰的职业发展路径：每半年一次晋升机会！晋升后底薪上涨2-3K！1、管理路线：教师→科目负责人→教学主管→分校校长2、专业路线：普通教师→优秀教师→金牌教师各校区分布：位于市中心及地铁沿线！覆盖城市：广州、佛山、深圳、东莞及珠三角多个教学点

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赖先生

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岗位职责：1.负责教学内容的开发与制作，覆盖Chatgpt、Midjoureny、Stablediffusion、comfyui等相关领域；2.在课程进行中与学员互动，及时答疑解惑，深入理解学员实际需求并提供专业支持；3.汇总学员反馈意见，对学员作品给予点评，并指导具体操作流程；4.开展学员回访工作，持续跟进学习进展与掌握情况；5.完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.熟悉AI及设计类工具软件，如Chatgpt、Midjoureny、Stablediffusion、comfyui等；2.具备剪辑等实操技能，能够高效完成工作任务；3.普通话标准流畅，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力；4.拥有较强的团队合作意识，能与同事顺畅沟通协作；5.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿。

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程女士

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【岗位职责】1、客户需求分析与课程规划：通过电话/微信与学员交流，深入了解学习诉求，定制个性化的学历/AI职业课程方案（包括课程推荐、学习路径规划）。2、销售转化与业绩达成：负责课程销售全流程工作，涵盖客户跟进、需求挖掘、签约推动及续费提升，确保完成每月/每季度的销售目标。3、客户关系维护：持续关注学员学习进展，提升用户粘性，定期回访并协助解决学习过程中遇到的问题。4、数据分析与反馈：整理并分析客户数据、转化率、续费率等关键指标，为优化学员服务流程提供有效建议。【任职资格】1、学历：中专及以上，专业及背景不限；2、经验：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育或销售相关经验者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确捕捉客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育行业价值，具有团队协作精神和优质的服务意识；目标感强；有意在教育领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现"三级晋升"。（同时设有内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职即缴五险一金、享带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起；5、其他福利：各类荣誉奖励与奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、融洽；富有活力与热情，团队平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、专业技能提升培训及个人发展类带薪培训，公司将持续投入员工成长。

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程女士

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工作职责：1.负责小红书、B站、抖音、视频号等内容平台的内容发布与视频剪辑，进行账号日常维护与运营管理2.承担部门当月流量指标，以添加微信好友数为衡量标准，并确保每月线索产出达标3.负责海外留学相关产品资讯的整理与信息搜集4.配合团队完成各项协作任务，推动个人成长与团队目标同步实现任职资格：1.具备大专及以上学历2.拥有1年以上新媒体领域工作经验，曾独立运营账号并实现流量导入私域，具备成功引流实绩3.工作踏实尽责，应变能力突出，具有良好的团队协作精神4.积极主动，抗压能力强，学习意愿强烈且学习速度快5.有海外留学产品销售经历者优先考虑

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程女士

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工作职责：一、团队战略与规划1.协助制定针对高校和医院渠道的季度/月度推广战略、执行方案及预算。2.分析目标群体（如大二大三学生、医学生、年轻医生、医护人员子女等）的痛点与需求，设计能引发共鸣的销售话术，协助制定相关活动和互动形式（如“海外名校硕士申请讲座”、“医学专业海外深造规划”等）。3.对推广区域内的大学和医院进行陌拜，搜集有意向的客户并跟进转化。二、渠道开拓与关系维护1.高校端：开拓并维护与学生兼职，大学学生会、社团的关系，通过合作活动、讲座等形式建立长期合作。2.医院端：探索并建立与医院科教处、科室、医院工会等的联系渠道，以提供“职工子女海外升学福利讲座”等名义进行精准渗透。3.负责相关场地、摊位的洽谈与租赁，确保推广活动的合法性与顺利进行。三、团队管理与培训1.招募、面试、组建和管理一支兼具积极性和专业度的校园地推团队（多以兼职大学生为主）。2.对团队成员进行深度培训，内容包括：公司留学项目详情、海外院校信息、申请流程、针对不同专业（特别是医学类）的留学方案、高级沟通技巧及职业道德规范。3.制定合理的团队激励与绩效考核制度（KPI），激发团队潜能，确保目标达成。四、活动执行与现场管理1.亲自带队并监督高校内部及周边（食堂、宿舍区、图书馆）、医院生活区/食堂等关键点位的线下推广活动。2.管理活动物资，包括但不限于宣传册、易拉宝、礼品、登记表格、线上引流工具等。五、数据挖掘、分析与优化1.设计高效的信息收集工具（如线上问卷、小程序二维码），确保精准获取高质量潜在客户线索。2.每日/周跟踪和分析关键数据：线索数量、线索质量（意向度）、转化成本、活动ROI等。3.定期进行活动复盘，总结不同学校、医院、不同活动形式的效果，持续迭代优化推广策略。六、市场洞察与协作1.深入一线，收集目标客户的最新需求、竞争对手的动态及市场趋势，并向总部市场部门反馈，为产品设计和市场策略提供决策支持。2.与销售顾问团队紧密协作，确保线索的无缝交接，并跟踪后续转化情况，形成营销闭环。任职资格：1、经验：3年以上线下推广经验及团队管理经验，有校园招生经验最优；2、有教育（尤其是留学）、高端消费或医疗健康行业地推经验者优先。3、卓越的沟通能力：能与大学生、家长及医护人员等高端人群进行有效、专业的沟通。4、高度的灵活性：能适应根据大学和医院的日程安排工作（包括周末和傍晚）。5、管理能力：擅长激励和管理团队（包括兼职团队）。6、特质：结果导向，拥有强烈的自驱力和抗压能力，为人诚信可靠。价值观&性格：1.上进、务实、开放、创新2.有阅读和运动习惯

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【岗位职责】1、学员服务：（1）落实教务安排的各项通知任务，确保资料及时准确交付，并对执行结果负责；（2）持续跟进学员学习进度，提升互动频率，定期开展回访，及时解决学习过程中遇到的问题。2、业绩达成：（1）续费与复购推动：结合学员学习成果或进阶需求，完成课程续报及复购等二次转化目标；（2）依托企业品牌影响力及市场活动，接待新学员咨询，解答疑问，引导报名并促成转化。【任职资格】1、学历：中专及以上，不限专业和背景；2、经验：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育领域或销售相关经验者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能有效挖掘并响应客户需求；抗压性强，熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育行业价值，具备团队协作精神和服务意识；目标感强，愿意在教育培训领域长期深耕者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期；5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户咨询，及时解答关于课程内容、收费标准及相关政策的疑问。2、课程方案设计：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），推荐合适的课程组合，制定个性化的学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名全流程，包括确认课程、支付费用及安排学习计划。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度，定期回访并解决学习过程中遇到的问题。5、信息数据维护：建立并更新学员档案信息库，确保资料完整、准确且实时同步。【任职资格】1、学历要求：中专及以上学历，不限专业和背景；2、经验要求：无经验亦可，欢迎新人加入，具备1年以上教育或销售相关工作经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力，能快速理解并响应客户需求；抗压性好；熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具有团队协作精神和服务意识；目标感强；有志于在教育培训领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能收获什么？1、薪资待遇：月薪6-10k，收入可观；2、广阔晋升空间：提供清晰职业发展路径，从老师到主管再到主任，一年内有望实现“三级跃升”；同时设有内部转岗机制，支持多元化成长；3、作息安排：每周双休，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）；4、基础保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日及不少于12天的春节长假；5、丰富福利：涵盖各类评优奖励与奖金、公司自有食堂、年度集体旅游、月度生日活动、下午茶点、休闲区域（配备微波炉、茶水间、冰箱）；6、团队环境：氛围开放、高效协作、关系融洽，团队平均年龄27岁，充满活力与热情；7、成长支持：提供系统化带薪培训，包含入职培训、专业技能提升及个人综合能力培养，公司持续投入员工长期发展。

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程女士

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【岗位职责】1、学生服务：（1）落实教务安排的各类通知任务，确保资料准时高质量提交，并对执行结果承担责任。（2）从学员视角出发，做好需求引导与预期管理，充分展现服务价值。2、业绩达成：维护学生关系，定期进行电话沟通，提升学员粘性，推动二次转化及新单成交，达成既定业绩指标。【任职资格】1、学历：中专及以上，专业及过往从业背景不限；2、经验：不限经验，欢迎新人，有1年以上教育或销售相关经历者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确识别并响应客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育事业，具有团队协作精神和优质学员服务意识；目标感强；愿意在教育领域长期深耕者优先。

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【岗位职责】1、学生服务：（1）及时落实教务下达的各项通知，确保资料按时按质提交，并对最终执行结果负责。（2）从学员需求出发，合理引导预期，切实体现服务价值与客户关怀。2、业绩达成：维护学生关系，定期进行电话沟通，提升用户粘性，推动二次转化及新单成交，达成既定业绩指标。【任职资格】1、学历：大专及以上，专业不限，行业背景不限；2、经验：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育或销售相关经验者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确捕捉客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育事业，具备团队协作精神和优质学员服务意识；目标感强；有意在教育领域长期深耕者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现“三级晋升”（另设内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职即购五险一金、享带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起；5、其他福利：多项荣誉激励与奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（含微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；富有活力与激情，团队平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训，以及专业知识与个人能力提升类带薪培训，公司将持续投入员工长期发展。

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