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绥芬河人事【岗位职责】1、负责公司各职能部门的人员招聘工作，及时与用人部门保持有效沟通；2、根据岗位需求，精准收集人才信息，通过多元化渠道高效寻访候选人，保障招聘任务完成；3、掌握面试组织、人员评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作；4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务；5、统计核算员工月度考勤与绩效结果，执行社保、公积金的增员与减员操作；6、配合上级处理员工劳动关系管理、劳动纠纷以及相关投诉与咨询事项；7、协助完成各类人事数据整理与统计，按时提交所需人事报表。【任职要求】1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑；2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基本运作；3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能适应一定工作压力。工作时间：8：30-17：00（中午安排休息）包吃住【工作地点】牡丹江绥芬河市安德龙国际物流一楼

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岗位职责:1、负责公司各职能部门的人员招聘工作，及时与用人部门保持有效沟通；2、根据岗位需求，主动搜寻并筛选人才信息，通过多渠道高效匹配候选人，保障招聘任务完成；3、掌握面试安排、候选人评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作；4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务；5、统计核算员工月度考勤与绩效结果，处理社保、公积金的增员与减员操作；6、配合上级处理员工关系事务，包括劳动争议、投诉受理及相关咨询解答；7、协助完成人事相关数据整理，按时提交各类人力资源统计报表。任职要求:1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑；2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基本流程；3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力。工作时间：8：30-17：00（中午有午休）包吃住

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岗位职责：1、负责公司各职能部门的招聘工作，及时与用人团队保持有效沟通；2、根据岗位需求主动搜寻人才信息，通过多元渠道高效匹配候选人，保障招聘目标达成；3、掌握人员面试、评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作；4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务；5、统计核算员工月度考勤与绩效结果，处理社保、公积金的增员与减员手续；6、配合上级处理员工劳动关系问题，包括争议调解、投诉响应及相关咨询；7、协助完成各类人事数据整理，按时提供所需的人事统计报表。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先；2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基础运作；3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧，能适应一定工作压力。工作时间：8：30-17：00（中午安排休息）包吃住

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