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招聘售后专员二名【任职资格】1.具备大专或以上学历；2.有相关工作经验者优先考虑；3.年龄要求25至50周岁；4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息。【薪资】5000-6000【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:30-16:30，工作时间灵活，享受双休地址：南滨江路138号

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沈女士

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招聘主管助理2名1、负责基础岗位的人员招募，以及协助处理日常客户资料相关事宜2、配合主管核查客户信息，提醒客户按时更新资料，做好老客户维护工作3、具备良好的人际沟通与协调能力4、有相关经验者优先考虑【薪资】5000－6000【工作时间】早上8:30—11:00，13:30—16:30双休，时间灵活招聘售后专员二名【任职资格】1.大专及以上学历2.有从业经历者优先3.年龄要求25-50周岁4.负责老客户关系维护，及时通知客户更新个人信息【薪资】5000-6000【工作时间】早上8:30-11:30，13:30—16:30，工作时间自由，双休地址：南滨江路138号

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沈女士

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底薪5000+提成+奖励，薪资可周结可月结任职要求：1、年龄21-59周岁，1-3年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟2、无不良驾驶记录，遵守交通规则，具有较强的安全意识3、具有一定的服务意识岗位职责：1、负责拉货送货2、确保车辆正常使用和安全工作

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董女士

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工作内容：1、开面包车点对点送货。C1纯司机。不装卸货。2、公司直招货运纯司机。公司配新能源面包车。不租车，不买车，不以租代购。薪资待遇：1、保底7000加提成，多劳条得。货源充足。2、综合收入8000-10000。工资日结月发。可提前预支工资。工作时间:早上8点到晚6点，月休4天。一人一车，合法运营。统一就近派活，提供专业培训和后期服务。任职要求：1、20-65周岁，不限男女，驾龄1年以上。2、C1及以上驾照，熟练使用手机导航。3、无不良驾驶记录，无重大交通安全事故，具有转强的安全意识。4、入职携带身份证，驾驶证原件。工作地点：宁波市区及周边短途配送。宁波大市区可跑。工作就近安排就地分配。车子24小时在司机身边，每天无需还车。服务优势：（1）车管专业24小时后勤服务保障。(2)车辆全上运营车牌，公司承担所有运营维护保养保险等费用。(3)不装卸，工作时间可自由或合理安排，收入稳定。

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林先生

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【岗位职责】-负责门店前台接待与餐前服务-协助餐厅卫生清洁工作-有大型食堂或团餐服务经验优先【职位要求】-持有食品健康证-能适应白班，全职工作-学历不限，经验不限【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：21:00中午休息2/3小时【薪资福利】-薪资范围：4000-6000元/月，薪资月结-包吃包住-提供免费工服、商业医疗保险-加班有加班补助

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孙店长

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负责基础性人员招聘相关事务工作时间1：00-10：00办公环境整洁宜人，团队协作氛围融洽无经验可提供带教，形象端正，有招聘实操经历者优先考虑

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王女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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廖先生

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（一）工作职责：1、外出开展APP用户的拓展工作（开发新用户，维护存量用户）2、达成公司规定的日常基础任务目标3、建立完善客户资料体系并持续维护良好的客户关系（二）岗位要求：1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力（23-40岁）2、性格积极乐观，擅长人际交流3、对金融领域有兴趣，有线下推广及陌生拜访经验者优先录用（三）薪酬福利：1、薪酬构成：无责任底薪+提成+注册奖励+红包激励+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上2、入职即缴纳五险一金，享有年度健康体检、员工生日活动、海外团队旅游等福利3、提供清晰的晋升路径及配套的管理能力培训支持

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高先生

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