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岗位职责：1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。任职要求：1.具有5年以上相关领域工作经验。2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。

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岗位要求：英语口语流利岗位职责：主导新项目开发管理1、依据公司《新产品开发控制程序》，全面负责新项目的组织与实施管理工作。2、开展项目前期可行性评估，对接客户端产品技术规格的评审工作，组建项目开发团队，推进项目立项流程，确保项目顺利启动；作为客户端技术类外来文件规范的统一对接人。3、制定项目整体开发计划，监督各阶段试产安排、物料准备及试做进度跟进；监控计划执行情况，定期组织项目会议，协调资源解决开发过程中的异常问题，保障项目按期达成目标。4、主导项目各阶段的阶段性评审工作，确保开发质量达标；作为产品项目的总体策划与推动责任人，对产品全生命周期的开发成果承担主要责任。5、在新产品设计开发阶段，担任工厂与客户之间的技术沟通桥梁，及时响应并协调处理客户反馈的技术异常，推动问题闭环，完成封样及认证工作。6、统筹公司第二供应商资源导入，并协调客户端完成相关认证；主导新型号量产前的PSO审核；牵头制样、试产阶段客户投诉问题的分析与改善措施落实。7、项目量产后，作为材料变更、供应商变更、产品外包装及标签变更，以及客户或内部发起的产品设计变更等事项的客户对接窗口，负责提交变更通知并获取客户的正式书面认可。8、对项目相关事务具备决策否决权；遇重大争议或难以推进事项时，须整理可行方案提报高层管理人员裁定，并依决议执行。

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岗位职责：1.负责公司安全环保技术的落地执行与推广应用，保障各项安全环保举措有效落实。2.参与编制并优化企业安全环保管理规章及作业流程。3.主导安全环保问题的分析与处置，快速响应并处理突发安全环保事件。4.定期开展安全环保宣传教育培训，增强员工安全环保防范意识。5.对接政府主管部门，确保企业运营符合相关法律规范要求。任职要求：1.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。2.熟悉安全环保领域相关法规政策，并具备一定理解与应用能力。3.能够独立应对和解决安全环保类突发事件。4.具有较强的责任感和职业操守。5.早八晚五双休底薪4000～4500，每天可加班2.5小时，周末加班10.5小时，加班费2300～27006.大专以上学历，有制造业或相关岗位1年以上经验

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工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发实施及后期维护，保障产品性能稳定与质量达标。2、参与系统功能模块的开发规划，独立承担并完成指定模块的开发工作。3、配合团队开展模块测试，协同处理研发过程中出现的技术难题。要求：具备车载屏幕领域电子研发相关工作经验

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岗位职责:1.及时响应并处理客户反馈的投诉事项；2.对客户提出的问题进行分析与评估，确保问题高效闭环解决；3.编写质量提升相关报告，如8D报告等文件资料；4.执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；2.具备优秀的沟通能力，能准确表达自身意见，并有效倾听与回应客户需求；3.拥有较强的问题处理能力，能够在压力环境中保持稳定，妥善应对突发状况；4.能够基于数据分析发现问题，并制定可行的改善建议；5.大专及以上学历，具备同岗位5年以上工作经验

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工作职责：1.负责文件编制及工艺参数优化，包括生产作业指导书SOP、失效模式分析PFMEA/DQE、控制计划QCP/PMP等技术文档的制定；2.制定良率提升专项方案，协助生产部门提高直通率，通过工艺改进持续降低制程中的材料损耗；3.策划并执行各类专案，保障产品顺利实现量产；4.参与产品结构设计评审，提前识别并规避潜在的设计缺陷。任职要求：1.大专及以上学历，理工科专业背景，具备车载前装产品生产相关经验；2.具备PUR组装、VHB组装等实际操作经验，熟悉单屏、多屏（双屏、三屏）、V型等异形屏的组装流程；3.熟练掌握SPC、FMEA、DOE等质量工具，能够独立完成SOP等标准化文件的编写；4.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队合作意识。

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1：负责现场异常问题的及时处理，开展日常数据分析及作业人员技能培训2：主导良率改善与报废控制，实现生产过程的有效管理3：具备PUR、贴合、3A膜处理等相关工艺经验者优先1：工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，服从工作安排，可接受加班2：贴合工艺岗位需具备双联屏生产实操经验，PUR工程师须有实际PUR胶应用相关工作经验3：具备良好的团队协作意识，逻辑分析与问题解决能力突出，坚持创新思维，以满足客户需求、保障公司利益为目标4：适应能力强，遵守纪律，积极配合各项工作任务，意志坚定，具备奉献精神，工作认真细致，擅长沟通与协同合作5．身体健康，无传染病史，可适应轮班工作制度

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PMC经理生产计划与管控统筹制定公司整体生产计划，根据销售订单、产能、物料供应等动态调整生产排程，确保订单按时交付。监控生产进度，协调生产部门解决瓶颈问题，优化生产效率与资源利用率。推动跨部门协作（销售、采购、生产、品质等），确保信息流畅通，及时应对计划变更。建立生产计划KPI体系（如订单准交率、生产周期等），定期分析并持续改进。物料控制与供应链管理主导物料需求计划（MRP），制定采购策略，确保原材料、辅料、包材等供应与生产需求匹配。监控物料库存水平，优化安全库存模型，降低呆滞料风险，控制库存周转率。协同采购部门管理供应商交期，评估供应链风险（如面板行业关键原材料短缺），制定应急方案。推动物料标准化、成本优化（如替代料开发、批量采购谈判），助力降本增效。仓库管理统筹仓库布局规划，优化仓储物流动线，提升空间利用率与作业效率。建立完善的物料出入库流程，确保账物一致（如面板行业特殊材料存储要求）。推动仓库信息化管理（如WMS系统），实现库存实时可视化与追溯。主导盘点工作，分析差异原因并制定改善措施，保障资产安全。团队与体系建设搭建高效PMC团队，制定标准化作业流程（SOP），培养核心人才。推动PMC信息化系统（如ERP、APS）的优化与升级，提升数据驱动决策能力。定期输出PMC相关报表（如生产达成率、库存周转率、缺料分析），为管理层提供决策支持。任职要求教育背景本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造、材料科学等相关专业优先。工作经验5年以上制造业PMC管理经验，2年以上部门负责人经验，有面板、电子、半导体行业背景者优先。熟悉面板制造工艺（如TFT-LCD、OLED）、BOM结构、供应链特性（如玻璃基板、偏光片等关键物料）。核心能力计划统筹能力：能平衡多维度变量（订单、产能、物料），制定科学计划。数据分析能力：熟练运用Excel、PowerBI等工具，通过数据挖掘改善空间。供应链风控意识：对面板行业供应链波动（如原材料价格周期、国际物流风险）有敏锐洞察。领导力：擅长跨部门协同，具备推动组织变革的能力。

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岗位职责:1.负责组装生产线的日常运作及协调管理2.监督生产流程，确保符合公司规定的标准与品质要求3.快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

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任职要求：1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先；2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑；3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施；4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识；5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标；6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力；7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统；8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。岗位职责：1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作；2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标；3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗；4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能；5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求；6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生；7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动；8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析；9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作；10、完成上级交办的其他工作任务。11、具备制作PPT汇报材料的能力

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岗位职责：1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理3.管理无尘车间及相关配套设备，包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作，监督外来施工人员的现场作业管理5.具备较强的安全意识与责任心，能独立判断并解决设备运行中的异常状况6.主动完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1.学历/专业：具备大专及以上学历，熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识2.身体健康，无不良嗜好，语言表达清晰，品行良好，为人诚实守信；3.熟练操作CAD等制图软件，熟练运用常用办公软件；4.有1年以上洁净厂房相关工作经验；5.熟悉10KV以下配电系统操作规范，持有高低压电工操作证者优先；

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岗位职责：1.负责供应商的日常监督与绩效评估，确保其产品及服务满足公司规范及行业要求。2.与供应商保持有效沟通，及时处理供应链运行中的各类问题，保障供应流程稳定高效。3.定期开展供应商审核工作，涵盖质量管理、交付周期、成本管控等多个维度。4.支持供应商在产品与服务方面的持续优化，推动运营效率提升。5.参与供应链管理流程的制定与改进，助力整体运作质量与效能升级。任职要求：1.大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景。2.具备5年以上SQE或质量管理相关工作经验，熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。3.熟悉IATF16949、VDA6.3等汽车质量体系标准，持有供应商审核资质（如CQE、SixSigma者优先）。4.具备应对客户审核的能力，可直接或间接支持相关稽核工作。5.具有良好的沟通协调能力，能适应出差至供应商现场开展工作。

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岗位职责：1.负责制定与持续优化SOP，推动背光工艺流程的标准化与运行效率提升。2.监控并管理背光工艺环节的质量控制，确保产品符合既定技术规范。3.与团队高效协作，协同推进生产效率提升与成本控制目标达成。4.参与新产品的研发过程，提供可行性建议，助力产品性能优化与市场竞争力增强。5.快速响应并处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能够良好融入工作团队。2.熟悉背光工艺原理与流程，能熟练使用相关设备及工具开展作业。3.具备较强的分析与应变能力，可独立应对和解决生产中的技术问题。4.适应高强度工作节奏，工作积极主动，具备高度的责任心与质量意识。

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工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发实施及后期维护，保障产品性能稳定与质量达标。2、参与系统功能模块的技术规划，独立承担并完成指定模块的开发工作。3、配合团队开展模块联调测试，协同处理研发过程中出现的技术难题。要求：具备车载显示屏领域电子产品开发相关经验

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岗位职责：负责背光制程的生产运营统筹，及时完成相关数据报表的收集与汇报；保障daily计划达成率及良率目标实现，符合IE标准人力配置要求；现场团队管理，涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养；依据工单结案周期实施在制品WIP控制，确保月度WIP降低目标顺利完成；落实生产区域安全规范管理，保障作业环境安全合规。任职要求：具备8年以上相关工作经验；能适应无尘室工作环境，服从工作时间安排；******，身体状况良好；

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工作职责:1.根据车载产品开发流程及相关规范，独立承担车载项目中FPC与PCB的layout设计任务2.负责项目发包工作，并与供应商进行工程层面的技术确认3.负责封装库的日常维护与管理4.编制、更新及整理相关设计技术文档5.主动参与并组织部门内部及跨部门间的技术交流与协作沟通6.参与对供应商的现场走访与技术对接任职资格:1.大专及以上学历，电子、电子信息、自动控制等相关专业背景者优先考虑2.具备一定的电磁场理论基础及PCBEMC设计知识（涵盖电源与信号领域），熟悉EMC基本原理及相关元器件应用3.具有两年以上layout设计经验，具备显示模组设计经验者优先，拥有高速信号项目经验者更佳4.至少熟练掌握一种PCB设计软件，能够独立完成PCB与FPC的布局布线工作，精通PADS软件者优先5.熟悉autoCAD、CAM350工具，了解PCB与FPC的生产工艺流程

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任职要求：1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******；2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先；3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法；4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识；5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标；6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力；7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统；8、持有安全主任或相关资格证书者优先。岗位职责：1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作；2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标；3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗；4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能；5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求；6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生；7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动；8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析；9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作；10、完成上级领导安排的其他工作任务；11、具备制作PPT汇报材料的能力

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岗位职责：1.负责大规模异常问题的深度分析与批量处理2.针对复杂异常问题，实现跨工艺流程及跨部门协同联动，确保高效无缝的问题溯源与解析3.推动现场工艺环节落实改进方案，并对改善成效进行持续追踪与验证任职要求：1.具备三年以上车载显示屏模组相关FAE工作经验2.熟练识读电路图纸，掌握显微镜、万用表、示波器等基础电性分析仪器的操作使用3.熟悉LCM生产制程，具备常见异常问题识别与处理经验者优先4.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作意识工作地点南京深圳均可提供食宿

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岗位职责：1.负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。2.组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。3.跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常。4.持续改进生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。5.对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各项事务。任职要求：1.具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉生产工艺流程及品控要点。2.拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效调动团队实现生产目标。3.具备应对和解决生产现场技术问题的能力。4.关注行业发展趋势，具备推动产品持续优化与升级的意识。

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岗位职责:1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导，保障生产任务按时达成。2.监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到既定标准。3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点，保障产线稳定运行。4.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作，推动生产事务高效落实。任职要求：1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。2.熟悉生产作业流程，精通产品质量管控关键节点。3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。4.关注行业趋势变化，能结合市场需求推动产品持续优化。

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岗位职责：1：依据产品图纸开展工艺设计与开发，跟踪生产流程，识别优化空间并推动工艺改进2：制定工艺相关文档，如工艺流程图、PFEMA、作业指导书等，分类管理并及时更新，负责对员工进行工艺培训3：持续推进工艺优化，确定最优工艺参数，并将其固化至标准文件中4：针对生产过程中出现的品质、工艺、设备等问题进行分析，提出解决方案并实施有效改善措施，完成标准化定义5：负责材料消耗定额的测定与管理工作主要负责PUR/贴合制程的问题优化，相关文件编制，关键参数控制，提升对应工序段良率，降低制程损耗与报废率，承担工艺技术管理制度的编写与修订工作，组织相关人员落实工艺管理，监督工艺纪律执行情况。技术员具备相关制程经验即可任职要求：1：工作认真负责，具备较强抗压能力，有责任心，能无条件配合加班安排2：贴合工艺岗位需具备双联屏生产相关经验，PUR工程师须具备PUR胶相关生产工作经验3：具备良好的团队协作意识，逻辑清晰，善于分析和解决问题，以创新方式满足客户需求，维护公司利益4：适应能力强，纪律性强，积极配合各项工作任务，意志坚定，具有奉献精神，工作态度严谨，擅长沟通与协作5.身体健康，无传染性疾病，可配合轮班安排

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普工/操作工26元一小时，312元一天！立即投递！在线招聘！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！1.小时工：26/小时，312一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住2.月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4.招聘要求：18-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价工作岗位：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容衣：上班不需要穿无尘服食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。体检和住宿以厂区规定为准安徽芜湖异地招聘

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张女士

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入职要求：1.年龄22-50岁，C1本及以上驾照；2.无重大安全事故，驾驶习惯良好；3.公司配车，公司安排，相对轻松。工作内容：1.主要负责江浙沪地区工厂、物流货物运输；2.运送形式:运输到指定地点即可，无需装卸；3.驾驶车辆类型：3米8自动挡平板车；4.司机无需任何费用，可做年前短期。福利待遇:8000-9000元收入，每月4天休息。

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刘女士

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招B2司机2名：主要线路：泰州南通，泰州苏州，南京丹阳，百来公里一天一个单边，工资8000需要跑长的线路工资再议，无锡上车，联系电话要求：一定要跑过顺丰的，其他快递也会的最好

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许先生

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栖霞顺丰男多女少16-581、上班时间19：00--7：00     员工18：10之前到厂里​日结180​周结204（干一天也有钱）2、上班时间1：00--7：00员工00：10之前到厂里日结90周结102（干一天也有钱）想过来上班的联系郭​短期、长期天天要人周结在职一直有年龄18-55

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栖霞顺丰日结上班时间19：00--7：00员工18：10之前到日结180元一天周结192元一天有男生宿舍满16岁就行要5个人男女不限不准穿拖鞋！！！不准穿短裤！！！不准穿凉鞋！！！不准穿裙子！！！想过来上班的联系（微信同号）​诚邀代理/中介（微信私聊）​​

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吴先生

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