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学术推广专员、学术推广经理
1-1.5万元/月岗位:【学术专员】、【兼职销售】(扩招岗位)区域:【衢州市本级、各县市区等级医院及医共体】【负责产品】药品、耗材【岗位要求】1、30周岁内,品行端正,学习能力强,工作认真负责,会开车。(特别优秀的年龄可放宽至35周岁内)2、积极主动,有较强的执行力,同时有强烈的工作、学习意愿。3、大专及以上,本科、有医药背景优先扩招优质岗,产品优势,团队氛围好,欢迎优秀的你加入!!!近期安排面试。简历投递邮箱:
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双休天猫淘宝高薪客服+五险一金+包住宿
5000-8000元/月天猫淘宝客服文员,月休8天,薪资5500-8000【工作职责】:1、接受小白,带薪培训,处理天猫淘宝官方平台售后服务问题(服务商家或者消费者)要求有客服或者电销等相关经验【薪资待遇】:2、试用期保底3800+绩效(3000-4500),转正后综合薪资3800-8000+上不封顶【上班时间】:8小时工作制,月休八天(没有夜班)没有任何销售,平台官方客服3、基本福利:入职当月缴纳五险一金,免费停车,独家提供公司对面100米免费住宿,年终奖、带薪年假等4、满3个月就有晋升机会;晋升空间:客服-组长-客服主管-经理5、工作地址:衢州市柯城区西区衢时代创新大厦,阿里巴巴客户体验中心3楼联系方式:(微信同号)邵女士
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7K大厂办公室文员/五险一金/包住宿
5000-8000元/月无销售性质,文职岗位办公室坐班,室内工作,无需外出,线上处理用户订单退款问题,每天8小时,双休公司楼下就是公寓住宿(免费)稳定薪资5000-8000+欢迎咨询
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BD/储备BDM(消费类电子产品_外勤)
7000-12000元/月岗位核心BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求,衢州南昌等聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品,负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约,同步配合O2O场景引流,助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。工作职责1、线下门店拓新攻坚:按区域目标,主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店,介绍产品合作政策,完成门店签约与初期铺货首下单对接,确保月度拓店数量达标。2、O2O场景协同落地(非必需项):配合线上O2O运营(即时零售/社区团购),引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动(如线上下单门店自提),用O2O流量助力门店动销,收集门店O2O运营反馈。3、门店帮扶与动销支持:为新签约门店提供基础帮扶,包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助,解决门店初期运营、售后处理疑问,降低门店流失率。4、市场信息收集反馈:实时记录区域内竞品动态(如竞品拓店政策、促销活动)、门店需求(如产品补货、新品建议),为团队策略优化提供依据。5、区域客情维护:定期回访已合作门店,维护良好合作关系,推动门店复购,保障区域门店留存率与活跃度。任职要求1、经验要求:2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验,有社区店、五金店拓店经验者优先;熟悉衢州任一区域市场者优先。2、能力要求:具备较强的沟通谈判能力,能快速与门店老板建立信任,高效推进签约;有目标感,能自主规划每日/每周拓店路线,高效拜访,确保任务达成。3、认知要求:了解线下门店运营逻辑,愿意跑一线(社区、乡镇门店),能适应户外走访工作;对O2O新零售有基础认知者优先。4、素质要求:踏实勤奋,有韧性,自驱力强,具有较强的适应和吃苦能力;具备基础的信息记录与反馈能力;认同“拓店+动销”的工作目标。有自驾车、衢州优先薪资结构:底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k)亮点:业务0-1飞速发展,空白市场好做,内部晋升机会多,全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职;享有国家法定节假日+5天带薪年假;除缴纳五险一金外,餐补,更有生日,节日礼金,婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活
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8小时双休客服
5000-8000元/月接受新人有导师指导!!!岗位职责:1.协助平台用户处理售后相关事宜,保障客户体验与满意度;2.非销售岗位,办公室内空调环境固定坐班;3.工作时间:每日8小时,不需加班,周末双休。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识;2.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作;3.责任心强,能独立高效应对并解决用户反馈问题。薪资福利:1.后期综合收入5000~8000,表现优异者可突破至100002.福利:入职即缴五险一金,享5天带薪年假,免费提供酒店式公寓住宿,另有节日礼品、下午茶点、团队建设活动、生日关怀等福利。
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办公室坐班8小时工作制月休八天
5000-8000元/月岗位职责:1.在线跟进订单退款事宜,确保操作流程符合平台规范要求。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及应对问题的处理能力。薪资福利:1.薪资范围:5000-8000元。2.福利待遇:周双休、月休8天、入职交五险一金、年假、年终奖、节日福利、提供公寓式宿舍。
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口腔种植体销售经理-衢州
7000-12000元/月岗位职责:1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,结合客户实际需求开展产品讲解、操作演示或专业培训,按年度销售目标进行月度拆解,并严格执行销售计划确保任务达成;2、持续关注市场竞争动态,定期收集并提交市场反馈信息,为公司战略调整提供有效依据;3、深入学习并全面掌握公司产品专业知识,具备独立组织和主持学术推广会议的能力;4、具备敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉行业变化并快速响应反馈;5、按时完成上级交办的各项工作任务任职要求:1、必须具备2年及以上口腔医疗产品销售从业经验2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力,有优秀业绩记录者优先录用;3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识,性格开朗,亲和力强;4、自我驱动力强,学习能力强,能持续精进专业素养;5、抗压能力突出,能适应高强度的业绩考核要求薪资构成固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶);福利待遇出差餐补、通讯补助、交通/油卡补助,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
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办公室固定班次月休8天工作8小时
5000-7000元/月岗位职责:1.在线跟进订单退款事宜,确保操作流程符合平台规范要求。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及应变处理能力。薪资福利:1.薪资范围:5000-8000+2.福利待遇:周双休、月休8天、入职交五险一金、年假、年终奖、节日福利、提供公寓式宿舍。
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债务重组/房贷延期/断供救房创业合伙人
6-9万元/月创业合伙人(月入6到10万)可兼职因公司业务迅速扩展,诚邀有志之士携手发展!【任职资格】(1)渴望增加收入的,渴望增加收入的,渴望增加收入的(2)欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入,助你实现快速转型【工作内容】:发掘身边存在房贷、经营贷、车贷、信用卡、信用贷、网贷、小贷等债务情况的客户,通过我们提供的专业支持,协助其进行债务结构优化与合理化还款安排,缓解还款压力,将高息负担转化为可持续管理的良性负债,助力生活重回正轨,达成多方受益局面【工作时间】上班时间:灵活自主无需考勤,可兼职可全职如果你渴望增收,愿意行动,欢迎加入我们,把握趋势,共同开创事业新篇章!
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债务优化顾问/债务重组专员/月入1-5W可兼职
1.3-2.1万元/月个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海,打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现二次履约机会。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超出法定利率部分费用,终结不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件:25周岁以上,具备基本社会认知与职业素养2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力:-精准把握需求的沟通艺术与个性化应对策略-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格:坚守合规准则,具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有)-价值回报激励:平均综合收入4W+,配套阶梯式超产奖励机制-专项荣誉计划:设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维表彰体系【办公模式】云端协作平台:配置智能办公系统,开放全国范围远程作业权限弹性工作机制:聚焦成果交付,自主安排高效工作时段
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6k+文员客服岗+双休
5000-8000元/月岗位职责:1.协助客户处理咨询及退换货相关事宜,非销售类岗位。2.每日工作8小时,无需加班,每周双休,每月休息8天。任职要求:1.综合薪资5000-8000元。薪资福利:1.每月休息8天,入职即办理五险一金。2.享受5天带薪年假。3.提供免费公寓式住宿,距公司100米,步行约5分钟可达。4.享有节日礼品、下午茶点、团队建设活动及生日关怀等福利。
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电话客服专员
5000-9000元/月1.工作职责:通过电话外呼处理平台客户提交的升级类工单,针对人身伤害、拟曝光、拟投诉等高风险场景,以妥善解决客户问题为核心任务,维护良好的服务体验;2.岗位要求:年龄20-37岁,大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专),具有一年以上客服工作经验(两段累计经验满足即可,不可存在断档),具备主动服务意识,普通话流利,拥有良好的沟通技巧、抗压能力及情绪调控能力,能适应轮班安排,非应届毕业生;打字速度不低于45字/分钟;普通话标准;3.班次安排:每日9:00-22:00期间排班,实行8小时工作制,做五休二,节假日正常轮休(节假日期间出勤按三倍工资发放);4.薪资结构:第一个月:执行88薪资包,收入构成为2000+2000+300(含600保底绩效),主要完成88培训内容;第二个月:执行88薪资包,收入构成为2000+2000+300(含600保底绩效),继续深化88培训内容;第三个月:执行88薪资包2000+2000+300(含600保底绩效),叠加高风险新人激励900元(开始承接高风险业务,激励设有门槛,需达成指定服务率指标,新人标准较老人低5pt,达标后方可获取);第四个月:转入高风险薪资包,构成2000+2000+700+300,并根据绩效享受500-1300元档位的高风险老人激励(需对标老人考核指标,达标后方可获得);5.基础福利:入职首月即办理五险一金,提供公司免费住宿或交通补贴(二者选一)、年终奖金、带薪年休假、免费停车、定期组织团建活动、晚班专项补贴等;
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招募城市合伙人(两月赚10W+)
1.5-2.4万元/月招的不是员工,是项目合伙人!!!我们是物流信息资源整合项目,资源信息是自己独家开发出来的,不限制时间地点寻志同道合的有志人士共发展公司可以手把手指导!!!1:有创业想法或经验的优先2:项目属于长期行业正处于红利期3.兼职,全职,工作室以及公司转型均可操作
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债务管理顾问/保底1w(可远程办公可兼
1-1.5万元/月个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海,打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组:定制最长60期分期方案,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准削减超出法定利率部分费用,终结不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统:贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪5.法律智库联盟:协同百家签约律所,提供全周期法律支持方案6.产品创新实验室:持续迭代行业领先的债务管理产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件:年满25周岁,具备基本社会认知与职业素养2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力:-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标为导向的问题解决能力-抗压性与心理韧性兼备者优先考虑4.职业品格:坚守合规红线,拥有持续学习与自我进化意识【薪酬架构】-保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有)-价值创造回报:人均综合收入4W+,设置阶梯型超产奖励-专项激励计划:季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制【办公模式】云端工作平台:配置智能办公系统,开放全国范围远程协作权限弹性工作制:以结果为导向,自主安排高效工作节奏
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(急招!)居家不露脸聊天主播(免面试)
5000-8000元/月1.居家日结/周结工资,有保底,每个月不低于3000-8000元2.工作内容:居家语音厅上麦,平时在语音厅内聊天打字欢迎人,有用户刷礼物需要开麦互动,不是纯打字。3.可居家办公,可兼职4.有手机就可,不要求学历,不要求经验5.时间自由,自由选择兼职时间6.正规app保底加提成7.多个正规平台,不露脸语音主播聊天上麦主播轻松月入过万
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坐班岗+双休+工作轻松+五险一金
7000-10000元/月1、岗位职责:通过电话外呼方式处理88vip客户的投诉与纠纷,精准识别问题并协调解决客户与商家之间的复杂矛盾。及时跟进个案进展,主动向客户反馈处理动态,全程监控服务闭环,保障88vip客户获得高效、专属的一站式解决方案;2、岗位要求:①大专及以上学历(优秀者可适度放宽),不接受应届毕业生;②年龄******;③普通话表达清晰准确;④具备良好的沟通协调能力,掌握基础计算机操作,打字速度不低于每分钟45字;3、工作时间:实行五休二轮班制,采用8*24小时排班机制(每班8小时,全天候轮岗);薪资组成:2000基本工资+2000绩效基数+200交通补贴(住宿人员不享有)+100全勤奖(绩效保底600元,适用前3个月)
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大厂客服/双休/8小时/准点下班
5000-8000元/月工作内容:协助平台用户处理售后相关事宜,无销售任务,办公环境配备空调,固定坐班工作时间:每日8小时工作制,无需加班,享受双休薪资待遇:综合收入5000~10000元福利:入职即办理五险一金,享有5天带薪年假,免费提供酒店式公寓住宿,同时享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日礼品等
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信贷业务员
3000-5000元/月销售客户经理和电话沟通面相全国
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纯白班+五险一金+客服岗位+双休
4000-6000元/月工作内容:通过电话外呼方式邀请商家完成认证流程;日常与商家保持良好沟通,维护客户关系,解决店铺运营中的常见问题;根据业务需求,定期批量发布通知公告(如活动报名提醒等),提供诊断型主动服务,针对商家店铺的内容展示、价格区间等具备基础沟通与建议能力;岗位要求:*******,大专及以上学历,普通话标准,具有主动服务意识,责任心强,理解与表达能力良好,有电商运营相关经验者优先考虑,打字速度不低于45字/分钟;基本福利:入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿或交通补贴(二选一)、年终奖、带薪年假、免费停车、定期组织团建活动等;
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大厂行政文员双休7000+
5000-8000元/月【工作内容】在线或通过热线解答用户咨询,属于后台客户服务岗位,无销售性质。工作轻松,易于上手【薪资待遇】转正后平均薪资4000-8000+【工作时间】朝九晚六,周末双休,无需加班【公司福利】提供住宿,缴纳五险一金,享有各类奖金、礼品及实物奖励(如手机、笔记本、冰箱)等丰富活动与旅游方案,法定节假日享受三倍薪资,入职满3个月可参与组长竞聘,晋升空间大,晋升路径清晰透明,表现优异者有机会获得外派学习机会!
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7000+办公室常驻+双休福利
5000-7000元/月工作内容:协助淘宝天猫平台用户处理售后相关事宜,无销售任务工作时间:每日工作8小时,每月休息8天薪资待遇:综合收入约5000至7500元福利:缴纳五险一金,享有5天带薪年假,免费提供住宿,享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日关怀等
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周末双休+月薪8000
3000-8000元/月1.客服工作,无销售性质,无指标。多劳多得。要求会打字,至少中专学历2.培训期保底3400,转正后5000~7000周末双休,国定假休,有年假产假陪产假,入职即缴纳五险一金3.生日礼品购物卡,节假日礼品购物卡,公司氛围好,定期团建,免费下午茶
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6K客服运营双休五险一金
5000-8000元/月在线,热线解答用户咨询问题,属于后端支持类岗位,无销售性质。工作轻松,快速上手。【薪资待遇】试用期平均工资3500-4000+,转正后平均工资4000-8000+,收入上不封顶,多劳多得。【工作时间】朝九晚六,周末双休,无需加班。【公司福利】提供住宿,缴纳五险一金,享有各类奖金、奖品及实物奖励(如手机、笔记本、冰箱)等丰富活动和旅游计划,法定节假日享受三倍薪资,入职满3个月可参与组长竞聘,晋升空间大,路径公开透明,表现优异者有机会获得外派学习资格!
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衢州招聘客户经理
3000-5000元/月销售客户经理,通过电话与全国各地客户沟通联系
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天猫淘宝客服
4000-8000元/月岗位职责:1.通过在线、电话及外呼等形式及时响应并处理用户咨询;2.提供专业、高效的客户支持与服务;3.快速跟进问题,确保客户疑问得到及时解决;4.持续提升客户体验,保障服务品质稳定达标。任职要求:1.具备良好沟通能力,表达清晰有条理;2.有较强的问题处理效率和客户服务意识;3.能在快节奏中保持冷静、耐心与专注;4.认可团队协作,能融入集体工作氛围。一、岗位职责:平台咨询岗位,接受零基础人员,提供带薪岗前培训三、薪资待遇:1、每日工作8小时,每月安排休息8天2、公司依法缴纳五险一金,法定节假日照常休假3、入职即享带薪培训支持6、公司免费提供住宿,配备空调、暖气、洗衣机等生活设施7、定期组织团队活动,晋升通道畅通,成长空间广阔8、园区餐饮丰富,涵盖多种小吃,另享餐费补贴!热忱欢迎有志之士加入我们团队!
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衢州急招客服经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、完善客服中心培训与质检体系,涵盖质检培训管理机制、考核机制、评估机制等2、建立知识管理体系,规划知识架构,实现知识的系统化梳理与模块整合3、推进职能岗位及核心人才的培养机制建设与认证体系实施落地4、负责讲师甄选与团队管理,制定并执行培训方案,设计质培协同效果评估机制,组织复盘总结会议5、协同策略与运营管理团队达成服务质量目标a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质量检查结果输出b.识别产品与服务流程中的短板,输出优化建议c.通过机制与流程建设,持续推动服务交付质量与流程效率提升6、统筹团队建设与人员发展制定团队管理制度与绩效考核标准,持续提升成员专业水平,保障人才成长路径畅通,确保人员能力匹配组织发展需求,打造具备思考力、执行力与创新能力的高效团队任职要求1、本科及以上学历,具备3年以上呼叫中心或客服管理经验,熟悉客服品质管控流程,有品质管理或质培一体化实践经验者优先2、具备扎实的数据分析能力,良好的推动力与跨团队协作能力3、掌握流程管理方法,能够制定服务运营流程与规范,并根据实际运行情况持续迭代优化4、具备较强的风险预判意识与敏感性,能从品质闭环管理角度制定专项提升措施,保障品质目标实现5、拥有业务洞察力、品质数据解读能力、结构化思维、项目统筹及运营落地能力6、沟通表达能力强,抗压能力佳,乐于接受挑战
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大厂双休职能文员+入职缴五险一金
5000-8000元/月1、岗位职责:主要负责快递物流相关问题的处理,针对消费者在淘宝天猫购物后,于后台发起退货退款所产生的各类问题(如寄件/取件、费用争议、物流停滞、快件查找等)进行协调解决。落实爬坡计划,达成既定KPI目标,并在工作中识别流程或方案中的漏洞,及时提出优化建议;2、岗位要求:①具备大专及以上学历(条件优异者可适度放宽标准);②年龄******;③普通话表达清晰标准;④具备良好的沟通协调能力与抗压能力,熟练掌握基础计算机操作,打字速度不低于每分钟45字;3、工作时间:五休二轮班制四、薪资福利与员工发展:1、依法缴纳五险一金,办公场所环境舒适宜人。2、健全的福利体系:包含员工关怀、生日礼遇、节日福利等多项福利;定期开展丰富活动:积分兑换、月度主题互动、年度盛会等。3、提供员工公寓,房间整洁宽敞,配备独立客厅与卫浴,空调、热水器、洗衣机等设施齐全。4、设立员工餐厅,环境清雅明亮,食材种类丰富、安全卫生,菜品兼顾口感与品质。
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办公室文员+月休8天
4000-9000元/月一、岗位职责:主要通过在线热线形式解决各类售后相关问题二、任职要求:普通话流利,工作认真踏实,具备良好的学习能力、沟通技巧及应变能力,目标意识强,情绪管理能力佳,有电话销售经验者优先考虑;中专及以上学历三、薪资待遇:1、每日工作8小时,上午九点至下午六点,周末双休2、公司统一办理五险一金,法定节假日按规定休假3、前两个月保底收入约3000元,转正后月收入5000-8000元4、提供多方向职业发展通道5、公司免费安排住宿,配备空调、洗衣机等生活设施6、园区内餐饮丰富,小吃种类多样,用餐便利,诚邀有志青年加入我们!
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朝九晚六+双休日
4000-6000元/月工作内容:负责协助天猫平台中小型商家解决日常运营中的各类问题工作时间:9点~18点薪资范围:4500~5500+福利待遇:提供带薪培训,双休,入职即缴纳五险一金,年终奖金,节假日福利,生日购物卡,免费车位,免费入住酒店式公寓
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