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一、【岗位概述】作为语音社交产品经理，您将全面负责公司核心产品——语音厅APP的规划、设计与落地。您需深度理解用户需求，设计高粘性的语音互动玩法，主导我司已有语音厅产品的后续深度开发迭代升级，并对用户增长、留存及商业化成果负责。本岗位尤其关注语音厅场景的创新与优化。二、【核心职责】1.产品规划与迭代管理a.负责语音厅产品的长远规划、版本迭代计划及需求管理，确保产品路线图与公司战略一致。b.深入分析用户行为，设计语音房互动玩法、营收体系及社交机制，提升用户留存和付费转化。2.产品设计与项目推进a.独立完成功能设计、业务流程梳理，输出高质量的产品需求文档（PRD）和原型。b.协调研发、设计、运营等团队，强力推动项目进度，确保产品高质量准时上线。3.数据分析与闭环优化a.建立数据监控体系，对用户留存、互动时长、付费率等核心指标进行持续跟踪与分析。b.通过用户反馈与数据洞察，快速迭代产品，优化用户体验并提升业务指标。4.行业竞品与趋势洞察a.紧密跟踪国内外语音社交产品（如语音房、派对厅、语聊APP）的动态，探索创新玩法，为产品策略提供依据。三、【任职资格要求】必须满足的条件：1.本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验，有完整的语音社交/语音厅产品规划与落地经验。2.熟悉语音厅产品核心模块（如房间管理、礼物打赏、用户等级体系等），对用户社交行为了解深入。3.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和项目推动力，能承受创业公司快节奏的工作压力。四、【优先考虑的条件（加分项）】1.有语音厅类产品开发经验者优先，熟悉语音房互动玩法设计、营收功能或从0到1项目经验。2.有成功数据案例者优先，如显著提升用户留存、付费率或独立负责核心模块迭代。3.具备技术背景，能与开发团队高效沟通技术方案。五、【我们提供】1.有竞争力的薪酬套餐：月薪8,000-12,000元（可面议）+年度绩效奖金+期权激励（核心员工）。2.福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。3.成长空间：直接参与产品战略决策，获得从设计、增长到商业化的全链路历练。

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李女士

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一、【岗位概述】作为业务团队的战略合作伙伴，您将深入业务一线，为核心运营与市场团队提供全方位的人力资源支持。您的核心价值在于通过高效的人才管理、组织诊断和专业的校企合作拓展，驱动业务持续增长，并营造积极的组织氛围。二、【核心工作内容】1.业务赋能与人力资源闭环管理a.深入理解运营与市场业务的战略、节奏与痛点，提供贴合业务的人力资源解决方案，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。b.协助业务负责人进行组织诊断与团队建设，利用数据发现问题、提出优化方案并推动改进。c.负责业务线员工的全生命周期管理，从入职、转正、调岗到离职，确保各环节高效合规。2.绩效管理与激励体系设计a.与业务leader紧密协作，设计并实施贴合业务特性的绩效管理方案，跟踪评估绩效结果，并有效运用于人才发展。b.推动员工激励措施，提升团队士气与战斗力。3.校企合作主导与拓展（核心职责）a.独立负责校企合作项目的开拓与落地，建立并维护与成都及周边地区高等院校、职业院校的长期良好关系。b.基于公司业务的人才需求，策划并执行定制化的校企合作方案（如订单班、实习基地、校园招聘等），打造稳定的人才供给渠道。c.此为核心考核指标，需有成功案例或明确资源。4.人力资源项目与员工关怀a.推动企业文化建设在部门的落地，组织员工关怀活动，提升员工体验与归属感。b.处理日常员工关系问题，营造健康、正向的工作氛围。三、【任职资格要求】必须具备的条件：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。2.3年及以上HRBP或人力资源综合岗位工作经验，具备独立的校企合作拓展经验和成功案例，拥有丰富的高校及人力资源外包资源。3.熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘、绩效管理和员工关系方面有扎实的实操经验。4.出色的沟通协调能力、数据敏感度和解决问题的能力，具备客户服务意识和自驱力。四、【优先考虑的条件】：1.拥有MCN机构、语音社交平台、线上娱乐或直播行业相关工作背景者优先。2.在快速发展的互联网或文化娱乐公司有项目落地经验者优先。五、【我们提供】1.有竞争力的薪酬套餐：月薪8,000-12,000元（可面议）+年度绩效奖金+期权激励（核心员工）。2.福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。3.成长空间：扁平化的管理架构和开放包容的团队氛围，获得快速成长的空间。4.行业前景：在新兴的娱乐产业领域，深度参与业务创新与组织发展的独特职业体验。

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李女士

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一、【岗位概述】作为业务团队的战略合作伙伴，您将深入业务一线，为核心运营与市场团队提供全方位的人力资源支持。您的核心价值在于通过高效的人才管理、组织诊断和专业的校企合作拓展，驱动业务持续增长，并营造积极的组织氛围。二、【核心工作内容】1.业务赋能与人力资源闭环管理a.深入理解运营与市场业务的战略、节奏与痛点，提供贴合业务的人力资源解决方案，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。b.协助业务负责人进行组织诊断与团队建设，利用数据发现问题、提出优化方案并推动改进。c.负责业务线员工的全生命周期管理，从入职、转正、调岗到离职，确保各环节高效合规。2.绩效管理与激励体系设计a.与业务leader紧密协作，设计并实施贴合业务特性的绩效管理方案，跟踪评估绩效结果，并有效运用于人才发展。b.推动员工激励措施，提升团队士气与战斗力。3.校企合作主导与拓展（核心职责）a.独立负责校企合作项目的开拓与落地，建立并维护与成都及周边地区高等院校、职业院校的长期良好关系。b.基于公司业务的人才需求，策划并执行定制化的校企合作方案（如订单班、实习基地、校园招聘等），打造稳定的人才供给渠道。c.此为核心考核指标，需有成功案例或明确资源。4.人力资源项目与员工关怀a.推动企业文化建设在部门的落地，组织员工关怀活动，提升员工体验与归属感。b.处理日常员工关系问题，营造健康、正向的工作氛围。三、【任职资格要求】必须具备的条件：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。2.3年及以上HRBP或人力资源综合岗位工作经验，具备独立的校企合作拓展经验和成功案例，拥有丰富的高校及人力资源外包资源。3.熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘、绩效管理和员工关系方面有扎实的实操经验。4.出色的沟通协调能力、数据敏感度和解决问题的能力，具备客户服务意识和自驱力。四、【优先考虑的条件】：1.拥有MCN机构、语音社交平台、线上娱乐或直播行业相关工作背景者优先。2.在快速发展的互联网或文化娱乐公司有项目落地经验者优先。五、【我们提供】1.有竞争力的薪酬套餐：月薪8,000-12,000元（可面议）+年度绩效奖金+期权激励（核心员工）。2.福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。3.成长空间：扁平化的管理架构和开放包容的团队氛围，获得快速成长的空间。4.行业前景：在新兴的娱乐产业领域，深度参与业务创新与组织发展的独特职业体验。

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李女士

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岗位职责：1、负责门店收银，顾客服务，货架整理以及收货补货。2、做好负责区域卫生清洁工作。3、负责做好货品销售记录，盘点及账目核对工作。任职要求：1、20-45岁，身体健康。2、吃苦耐劳，有责任心。3、能适应三班倒工作(有夜班），具体上班时间以门店时间为准。4、有相关工作经验者优先录取。福利待遇：1、上班时间三班倒/两班倒实际按门店，参考早班8：00-16:00；中班16:00-0：00；晚班0：00-8:00。2、薪资：按门店月总销量提成，综合3000-5000。4、享受五险，弹性工作制。5、员工培训+团建。6、晋升机制：店员-资深店员-实习店长-店长7、轮班制，就近分配。（不包吃住）超市收银员就近分配

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冷女士

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链家招聘岗位：销售岗/房产置业顾问，销售经理。岗位要求：1、有经验优先，行业小白也可，具体面试了解2、积极向上，有想法挣钱。3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利：1、见习期3个月底薪3000（根据学历不等），最长12个月2、后提成32%~70%；3、社保五险4、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。培训：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！如果你有意愿赶快联系我*****公司介绍链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖、、、、、、、、、、、等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名

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冯先生

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任职要求：1、具备3年以上前端开发经历，其中至少3年专注于微信小程序原生开发2、熟练运用uni-app框架开展跨平台开发工作，并拥有已上线的实际项目经验3、精通JavaScript（ES6+）、WXML、WXSS，掌握小程序的组件化与模块化开发模式，熟悉性能调优策略4、了解RESTful接口设计规范，能独立完成前后端联调任务5、熟练操作Git、Webpack、npm等前端工程化工具6、具备良好的代码编写习惯，有较强的自主学习能力和团队协作精神7、具有电商类或商城类项目开发背景者优先考虑

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廖先生

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主要职责：1.参与BI与ETL系统的开发及日常维护，涵盖需求梳理、架构设计、程序编写、测试验证及上线部署。2.基于Java及相关技术体系（如Spring、Hibernate等）完成模块开发与功能实现。3.与项目组成员高效协同，保障各阶段任务按期完成。4.负责代码的调试、性能调优和持续维护，提升系统稳定性与扩展能力。5.参与团队内部代码评审，确保编码规范、质量达标和长期可维护性。职位要求：1.计算机科学或相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经历。2.具备3年以上Java开发经验，有BI或ETL项目背景者优先考虑。3.扎实掌握Java语言核心知识，包括面向对象、集合框架、多线程编程等。4.熟悉主流Java开发框架，如Spring、Hibernate、Mybatis等。5.精通T-SQL及数据库建模，具备SQL性能优化经验者优先。6.具备较强的分析解决问题能力与自主学习能力，能快速掌握新技术并应用于实际场景。7.具备良好的沟通意识和协作精神，能够融入团队高效配合。8.熟练使用kafka、Flink、Hive等大数据处理组件。9.拥有C#开发经验者更佳

成都

廖先生

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岗位职责：1、编制年度、季度、月度各类财务会计报表，为公司经营决策提供及时、准确的财务数据支持。2、参与公司合同及协议中涉及财务条款的审阅与把关，确保合规性与风险可控。3、按月向上级汇报公司运营情况、财务成果及收支状况，并结合实际提出可行性建议。4、负责往来款项的管理，定期核对账目，推动应收应付事项及时结算。5、审核薪资发放流程，核对提成奖金数据，完成相关税务申报工作。6、组织并实施资产盘点清查，确保账实一致，维护公司资产安全完整。7、根据公司运营实际，动态优化财务制度，协助管理层制定发展战略。8、参与构建和完善公司财务管理、会计核算、费用报销等制度体系，并推动落地执行。9、协助搭建财务分析报表系统，开展成本、利润等核心财务指标的分析评估，按时提交真实准确的财务报告。10、配合上级推进财务部日常运作，落实财务规划，助力实现公司整体财务目标。11、协同完成企业申请政府资金支持、资质认定所需的财务材料准备与数据整理。12、完成领导安排的其他工作任务。13、严格遵守公司保密规定，履行信息安全职责。任职资格：1、熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规。2、熟练操作办公软件及财务信息系统。3、具备3年以上财务岗位工作经验，有科技类企业财务或管理经验者优先考虑。4、本科及以上学历，会计、财经、金融等相关专业背景，持有中级会计师职称者优先。5、在财务管理、资金安排、融资及资本运作方面有丰富实践经验者优先。6、具备较强的判断决策能力，良好的沟通协调水平、计划执行力和抗压能力。7、价值观、人生观、金钱观与公司理念相符，认同企业发展方向，愿长期共同发展。

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胡女士

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任职要求：1.具备3年以上前端开发经验，精通JavaScript、TypeScript、CSS及React等核心前端技术。2.熟悉前端工程化思想与实现原理，了解monorepo架构模式，有组件化设计和hook开发的实际经验。3.具备良好的代码抽象与封装能力，掌握主流前端构建工具，能够对大型项目进行性能与结构优化。4.熟知Web标准与浏览器兼容性问题，理解HTTP协议基本机制，并具备相关实际应用经验。5.有使用dumi进行组件库搭建与维护的项目经历。6.计算机或软件相关专业背景优先；具备电商类、商城类项目开发经验者优先考虑。岗位福利：周末双休、年底双薪+红包、带薪年假、加班补助、就餐补贴、节假日礼品、定期体检、读书会、跑团活动等。

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廖先生

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客户成功专员知名软件管家婆公司旗下子公司，公司是四川省高精特新企业，连续瞪羚企业。该岗位通过电话与在线方式，负责公司产品在客户侧的落地实施与服务支持，推动软件高效应用，助力客户经营提效！具备进销存类软件实施经验者优先考虑！一、工作职责：1、客户完成软件采购后，依据公司规范与流程，推进客户系统的上线实施；2、按照公司标准，确保客户顺利达到上线要求；3、响应客户日常使用中的问题，进行排查与解答；4、跟进并落实客户次年续费的提醒及费用收取；5、根据公司指引，识别客户增值需求并推动订单转化；6、配合其他部门完成相关文档整理、线上培训、网络直播等协作任务；二、能力要求：1、责任心强，能及时响应并高效处理客户反馈；2、积极主动，能自主学习掌握软件功能，主导客户上线引导、使用指导及续费推进；3、耐心细致，善于倾听客户问题，持续提供清晰指导与支持；三、加分项：1、形象气质良好；2、综合素质突出，包含沟通表达、资源协调、公开演讲或活动主持能力；3、普通话标准流利；四、岗位其他说明：1、知名企业旗下品牌，平台稳定，成长空间广阔；2、十三薪加年终红包；3、五险一金，女性员工享生育保险，定期组织团建、聚餐及外出活动；4、职业发展双通道：可向大客户运营部或客户成功经理方向晋升；

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廖先生

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任职要求：1.具备3年以上前端开发经验，精通JavaScript、TypeScript、CSS、React等核心前端技术。2.理解前端工程化思想及底层原理，掌握monorepo架构模式，有组件化设计和hook开发的实际经验。3.具备良好的抽象与封装能力，熟悉主流前端构建工具，能够对大型项目进行性能优化与架构升级。4.熟悉Web标准与浏览器兼容性处理，了解HTTP基本通信机制，并具备相关实际应用经验。5.有基于dumi进行组件库搭建与维护的项目经历。6.计算机或软件相关专业背景优先；具备电商或商城类项目开发经验者优先考虑。岗位福利：周末双休、年底双薪+红包、带薪年假、加班补助、就餐补贴、节日礼品、定期体检、读书会、跑团活动等。

成都

廖先生

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任职要求：1、具备3年以上前端开发经历，其中至少3年专注于微信小程序原生开发2、熟练运用uni-app框架开展多端开发工作，并拥有已上线的实际项目经验3、深入掌握JavaScript（ES6+）、WXML、WXSS，了解小程序的组件化、模块化设计及性能调优策略4、熟悉RESTful接口设计规范，能独立与后端协作完成接口联调任务5、熟练操作Git、Webpack、npm等前端工程化工具6、具备规范的代码书写习惯，有较强的自主学习能力和团队合作精神7、具有电商类或商城类项目开发背景者优先考虑

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廖先生

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客户成功专员知名软件管家婆公司旗下子公司，公司为四川省高精特新企业，连续获评瞪羚企业。本岗位通过电话及在线形式，负责公司产品的客户落地实施与服务支持，推动软件的顺利应用，助力客户经营提效增值！具备进销存类软件实施经验者优先考虑！一、工作职责：1、客户购入软件后，依据公司规范与流程，推进客户系统上线实施；2、确保客户上线进度与成果符合公司制定的标准要求；3、响应并处理客户日常使用中的问题咨询与故障排查；4、跟进并完成客户次年服务续费的提醒与收款工作；5、根据公司指引，识别客户潜在增值服务需求并推动成交；6、配合其他部门完成相关文档整理、线上培训、网络直播等协作任务；二、能力要求：1、责任心强，能及时响应并高效解决客户遇到的问题；2、积极主动，能够自主学习掌握产品功能，主导客户上线引导、使用指导及续费推进；3、耐心细致，善于倾听客户需求，持续提供清晰的操作指导与答疑服务；三、加分项：1、形象气质良好；2、综合素质突出，包含沟通表达、资源协调、公开演讲或活动主持能力；3、普通话标准流利；四、岗位其他说明：1、所属企业为行业知名品牌，平台稳定，发展前景广阔；2、薪酬结构含十三薪及年终红包；3、依法缴纳五险一金，女性员工享有生育保险，定期组织团队聚餐与团建活动；4、职业发展设有大客户运营部与客户成功经理双晋升路径；

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廖先生

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岗位职责：1.参与toB商城及供应链相关产品或模块的Web服务端设计与开发工作；2.负责处理系统运行过程中的各类技术问题，保障系统稳定运行；3.参与团队内部的技术沟通与经验分享，协助完成技术培训相关工作；4.按时高质量完成上级交办的各项开发任务；任职要求：1.熟悉.Net开发体系，精通ASP.NETC#、.NetCore等相关技术栈；2.掌握HTML5、Javascript、Css3、Ajax、XML、WebService、GIT等前端及版本控制技术；3.熟练使用MSSQLServer或MySql其中一种数据库，具备SQL语句、存储过程、触发器、索引等开发能力；了解SQL性能优化及数据库调优方法；4.具备三年以上软件开发工作经验；5.有ERP系统或电商平台开发经验者优先考虑；6.具备微信原生小程序开发能力者优先录用；

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廖先生

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工作职责:1.承担客如云技术部业务全流程测试工作，涵盖服务端、移动端及自动化测试等质量保障任务；2.深度参与项目需求评审、架构讨论、系统分析及测试方案设计与执行，及时识别并推动问题闭环，确保项目高效高质量交付；3.结合所负责业务特点，主导效能优化与质量支撑工具的开发与实施；4.牵头推进相关业务领域的质量专项建设，保障线上系统稳定运行。任职资格:1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上软件或互联网行业质量保证工作经验；2.精通测试用例设计方法，熟练开展功能测试与自动化测试，掌握服务端、客户端、APP、小程序等多端测试技术；3.至少熟练使用Java或Python等一种编程语言；熟悉主流互联网技术框架，了解常见设计模式；在多线程、数据库、中间件、持续集成、自动化测试等方面具备实际测试经验；4.具备良好的质量风险识别能力与跨团队推动力，对产品有独立思考，逻辑分析能力强；5.具有较强的自主学习意识与能力。

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柳女士

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招聘职位：中高级前端研发工程师13-22k14薪工作地点：成都-天府软件园D区职位描述：1、承担面向销售、商户及内部运营体系的企业级SaaS应用前端架构设计与开发任务；2、参与客如云大前端技术体系的构建，涵盖组件库研发、工程效能优化、多端架构规划以及稳定性监控保障机制建设；3、深度理解业务逻辑与产品需求，持续优化用户交互体验，以技术手段推动业务增长；4、跟踪前端领域前沿技术动态，积极引入创新方案赋能团队与实际业务场景；岗位要求：1、熟练掌握前端核心基础技术，包括HTML/CSS/JavaScript，具备扎实的数据结构与网络知识，熟悉浏览器运行机制；2、精通React/Vue/Angular等主流框架中的至少一种，能够深入理解其底层设计思想，并对同类框架有一定认知，有自研库或框架经验者优先考虑；3、具备前端工程化思维，熟练运用Webpack/Rollup/Vite/Esbuild等构建工具，有实际工程化落地实践经验者更佳；4、了解iOS/Android原生开发相关知识，具备ReactNative/Weex/Flutter跨端开发能力或项目经验者优先；5、热爱前端技术，具备主动学习意识和探索精神，拥有良好的沟通协作能力，善于分析并解决复杂问题；

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柳女士

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1.主动开拓指定行业内的中大型核心客户资源，达成公司下达的销售目标；2.建立并持续维护客户长期合作关系，深入挖掘客户的潜在业务需求；3.根据客户实际需要，整合公司内部资源，制定匹配的解决方案；4.在项目执行与交付阶段，主导与客户的对接与协调工作，保障客户体验与满意度；5.推动目标行业的市场渗透，打造行业影响力，发展标杆案例，带动行业内其他客户拓展；6.协同市场团队，参与策划、组织及落地面向特定行业的市场推广活动；职位描述1.具备8年以上销售领域工作经验；2.拥有IT软硬件产品市场销售背景；3.至少熟悉酒水、零售、医药、农牧、制造等行业中的两个及以上垂直领域，并具备相关销售实操经验；4.具备扎实的技术理解能力，熟悉主流IT及云计算技术及其应用场景，对HPC、机器学习、企业IT架构有深入了解者优先；5.擅长客户沟通，具备优秀的表达与演讲能力；6.具备强自驱力，乐于接受新知识与新挑战

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张先生

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职位描述1、承担企业客户售前支持工作，协同销售团队达成业务目标，助力销售业绩增长2、以技术专家角色，为客户上云迁移或核心需求实现提供可行性解决方案，并在实施过程中为内外部协作团队提供专业技术支持，保障方案具备落地性和市场竞争力3、聚焦所负责区域或全国特定垂直领域（如游戏、音视频、媒体资讯、在线教育、数字营销、人工智能等），开展行业研究，制定并推进适配的解决方案与业务策略，深度理解行业运作模式，准确判断技术和市场演进方向，推动产品、解决方案及生态合作在行业内的规模化应用4、打造行业技术影响力，策划并主持内外部技术交流活动，进行主题分享，推广云原生领域的成熟实践与方法论5、参与客户技术方案评估，主导POC验证、功能及性能测试，在满足安全与性能要求的基础上实现最优成本结构和最高投入产出比6、为客户提供全面的技术平台咨询，协助设计弹性化、高可用的互联网系统架构；支持成长期客户搭建业务系统、监控机制、DevOps流程、大数据处理及AI能力模块，从成本控制、运行效率、系统稳定性三方面优化其IT技术体系职位要求1、熟练掌握Java/PHP/Go/C++/Node.js/Python中至少一门编程语言，具备3年以上开发经验，有大型互联网或企业级应用后端架构经验，或大数据/AI平台建设背景2、在某一企业细分领域拥有扎实的行业认知与技术积累，熟悉产业链结构与商业逻辑，能洞察当前阶段的业务需求与技术演进趋势3、具备出色的沟通表达与方案呈现能力，能够主动识别客户痛点，引导解决方案设计，并联动技术团队推动阿里云产品落地实施4、对物联网、5G、区块链、机器学习等前沿技术保持高度关注，乐于探索并实践创新应用场景5、具备技术方案POC验证的实际操作能力6、擅长总结沉淀项目经验，具备高质量文档输出与方案整合能力7、具备良好的协作意识，愿意接受挑战，抗压能力强8、有创业公司技术负责人经历者优先，具备百万级DAU系统架构设计经验者优先9、具备互联网用户增长、流量运营相关的技术与实战经验者优先10、有开源社区代码贡献经历者优先备注：持有阿里云技术认证ACP（阿里云专业认证）者优先

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张先生

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