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岗位职责：1、利用电商平台内置的即时通讯工具，为顾客提供产品相关问题的解答，快速准确回应客户咨询，协助完成下单流程，并处理售前售后各类疑问。2、通过线上交流深入了解客户需求，提供公司产品的售前推荐与售后服务支持；3、确保第一时间响应客户在平台上的各类提问，保持高效沟通；任职要求：1、具备国内电商客服相关工作经验，年龄*****；2、打字速度不低于50字/分钟，可同时应对6位以上客户的在线交流；3、掌握天猫、京东、拼多多、抖音、快手等主流电商平台后台操作流程，熟练使用快捷回复话术进行客户沟通，做到及时精准应答；4、热爱客服岗位，情绪稳定，富有亲和力，细心耐心，具备较强抗压能力，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-26职位类型：兼职（项目合作）薪资模式：项目成果激励，单款成功上市产品奖励5-10万元。具体金额可根据产品复杂度和市场前景面议。职位描述：我们正在招募一位在随身WiFi或充电宝领域具备深厚积累的硬件产品专家。作为兼职产品负责人，您将全面主导新产品从概念到量产的完整开发流程，确保产品兼具市场竞争力与出色的用户体验。主要职责：1、主导随身WiFi产品的市场调研、竞品分析、产品规划与立项决策。2、撰写产品需求文档，并协同技术、设计团队推进产品落地实施。3、结合品牌调性，强化产品的品牌形象与用户使用满意度。4、把控项目节奏，保障产品按时进入规模化生产阶段。任职要求：1、拥有5年以上硬件产品相关经验，必须具备随身WiFi或充电宝类产品完整开发并成功上市的实际案例。2、具备敏锐的市场感知能力和用户需求洞察能力，对产品设计逻辑与体验优化有深入理解。3、优秀的跨团队沟通与协作能力，能够高效推动多方协作进程。4、熟悉国内数码3C类电商市场环境，曾就职于小米、华为、安克创新、倍思、绿联、罗马仕等知名硬件企业者优先考虑。

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一、【岗位职责】1.负责在抖音、快手平台进行3C类目产品的直播讲解，推动销售转化，做好产品种草；2.具备清晰的营销思路，直播过程中细致回应粉丝提问，提升用户信任感；3.积极与观众互动，引导关注直播间，提高在线人数，吸引新用户进入，增强粉丝参与热情，营造活跃直播氛围；4.配合完成创意短视频拍摄，持续打磨直播话术与技巧，提升成交转化率，积累直播间人气，助力品牌粉丝增长；5.结合个人风格完成直播带货任务，打造个性化直播内容；6.参与品牌专场直播活动，保障直播流程顺畅高效；二、【岗位要求】1.年龄******，具备良好的镜头表现力；2.热爱直播行业，拥有一定直播带货实操经验；3.熟悉主流短视频平台运营机制，具备基础销售沟通能力；4.必须具备一年以上电商直播经验，有抖音、快手等平台带货经历者优先；5.形象气质佳，性格开朗外向，语言表达流畅，沟通能力强；三、【岗位待遇】1.每日直播时长5小时（下播后复盘，无需坐班），需配合轮班安排；2.底薪8k起，另享直播销售提成（具体薪资结构面议）；3.每月举办生日会，不定期开展团队建设活动；4.入职即缴纳五险，一个月内签订劳动合同，每月15号准时发放薪资；5.提供休息室，支持下播后休息、用餐；6.入职安排带薪培训，提供专业话术及产品知识指导

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岗位职责：1、统筹公司品牌在抖音平台直播业务的全局规划与落地执行，拆解业务发展目标及阶段性任务，打造可复制的规模化运营模式，对直播表现、数据指标及销售结果负责；2、全面把控抖音渠道的销售管理，针对售前、售中、售后各环节开展数据分析与流程优化；3、定期开展直播复盘与诊断，结合行业趋势及竞品动态，识别运营短板，并向团队输出切实可行的改进策略；4、确保完成店铺各阶段销售目标，包括月度、季度及年度业绩指标；5、主导抖音运营团队的人才梯队建设，梳理并推行标准化工作流程与执行制度，保障高效运转；任职资格要求：1、大专及以上学历，985/211院校毕业者优先，具备3C类目运营背景者优先；2、三年以上直播项目管理经验，有团队管理经历，主导过成功直播案例；3、精通抖音直播生态，深度理解平台规则与流量投放逻辑；4、具备较强的数据洞察力，能通过数据定位问题并制定有效对策；5、拥有团队管理能力，善于激发成员潜能，提升整体协作效率；我们能为您提供：1、具有市场竞争力的薪酬待遇（高底薪+高提成，年收入可达百万以上）2、每日工作7.5小时，无强制加班，优秀人才薪资开放面议3、舒适宜人的办公空间，融洽和谐的同事氛围4、充满活力的年轻团队，成员均为积极进取、阳光正向的伙伴5、公司定期举办团建活动，涵盖生日会、端午、中秋、春节等节日福利，精彩不断6、关注员工成长路径，提供带薪培训、内部竞聘机会及多元化晋升通道7、清晰的职业发展路径，有能力者有机会晋升为公司合伙人，实现创业梦想8、享受带薪年假、工龄奖励、全勤奖、孝道金、绩效奖金等多项福利

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1、对店铺销售目标全面负责，制定周、月、季度及年度工作计划，科学分解任务目标，落实日清日结机制；档期确定后，依据目标达成情况合理规划大促期间的商品结构比例与产品布局；2、日常运营：主导天猫店铺的整体运营与日常管理工作（包括页面维护、评价管理、搜索优化），统筹店铺规划、营销推广、流量获取、排名提升及转化率优化等核心运营环节；3、活动提报：负责筛选适合的平台活动，完成报名、跟进执行及落地实施；4、数据分析：监控天猫、京东店铺各项运营指标，按时完成每日、每周、每月的数据报表整理；深入分析数据表现，并据此提出切实可行的店铺优化策略；5、预算管理：制定月度销售目标与推广费用预算，推动店铺营销活动落地，确保销售任务达成；6、活动策划推进：独立制定营销方案并组织实施，评估策划成效，持续优化店铺浏览量、转化率等关键指标；负责店铺数据留存分析及应对策略制定。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上天猫运营经验，有3C类目运营背景者优先；3、精通付费推广工具的使用与投放策略，有大型店铺操盘经验者优先；4、积极主动，具备良好的沟通能力、责任心强，富有团队协作精神和创新意识；我们能为您提供：1、具有竞争力的薪酬待遇（高薪+高提成，年薪50-100W）2、每日7.5小时工作制，无加班文化，优秀人才薪资可面议3、舒适宜人的办公环境，同事关系融洽和谐4、年轻活力的团队氛围，成员均为积极进取、充满正能量的伙伴5、公司定期举办团建活动，涵盖生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利，精彩不断6、重视员工职业成长，提供带薪培训、内部竞聘机会及广阔晋升通道7、完善的晋升机制，有能力者可成长为公司合伙人，实现自我创业8、享受带薪年假、工龄奖、全勤奖、孝道金、绩效奖金等多项福利

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岗位职责：1、全面统筹公司品牌在抖音平台的直播战略布局与落地执行，拆解业务发展目标并制定阶段性实施计划，推动模式标准化与规模化复制，对直播表现、运营指标及业绩达成全面负责；2、主导抖音渠道整体销售管理工作，围绕售前、售中、售后环节开展数据化分析与流程管控；3、定期开展品牌直播复盘与诊断，结合行业趋势及竞品动态进行深度分析，识别运营短板并向执行团队输出优化策略；4、确保店铺各周期销售目标达成，包括月度、季度及年度业绩任务；5、牵头搭建运营人才梯队，设计并推行抖音运营团队的工作流程、执行标准等管理制度，并监督落地执行；任职资格要求：1、全日制本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，具备3C类目运营管理背景者优先；2、拥有2年以上直播业务管理与规划经验，自我驱动力强，具备创新意识和良好的抗压能力；3、精通抖音直播运作机制，深入理解平台规则与流量投放逻辑；4、具备较强的数据洞察力，能通过数据分析定位问题并提出有效解决方案；我们能为您提供：1、具有竞争力的薪酬待遇（高薪+高提成，年薪可达100W以上）2、每日7.5小时工作制，无加班文化，优秀人才薪资可面议3、舒适宜人的办公环境，融洽和谐的同事氛围4、充满活力的年轻团队，成员均为积极进取、阳光正能量的年轻人5、公司定期举办丰富多样的团建活动，生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利不断6、关注员工职业成长，提供带薪培训机会，开放内部竞聘通道，发展空间广阔7、清晰的晋升路径，表现突出者有机会成为公司合伙人，实现创业梦想8、享受带薪年假、工龄奖、全勤奖、孝道金及绩效奖金

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岗位职责：1、研究国内电商行业动态，开展产品需求分析，明确产品市场定位与目标用户群体，并制定相应的营销方案；2、基于市场调研数据，参与项目立项评估，对产品外观设计、整机规格、功能配置、包装材质、材料耐久性等方面进行综合判断与确认，优化产品竞争力与成本效益；3、跟踪新产品开发过程中出现的技术问题与潜在风险，及时协调沟通并推动解决，组织相关团队提出替代方案，并监督落地执行；4、主导产品设计及试产阶段的关键节点进度，统筹资源调配与跨部门协作，确保流程高效推进；5、依据公司年度市场目标，拟定产品发展战略与新品研发计划，协调各职能团队落实具体执行工作；任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备3年以上3C类产品经理工作经验，有充电宝、随身WiFi、蓝牙耳机等品类背景者优先；2、熟悉3C类产品在电商平台的市场情况，具备扎实的产品分析与调研能力，擅长产品规划与创新设计；3、具备较强的自主学习能力与沟通协作能力，以及出色的组织协调水平。

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岗位职责：1、承接店铺销售指标，规划周、月、季度及年度工作节奏，拆解任务目标并落实日清管理；大促档期确定后，依据目标达成情况统筹商品结构分布与产品运营策略；2、日常运营管理：主导拼多多店铺全盘运营事务及日常维护（页面更新、评价维护、搜索排名优化），全面负责店铺布局、推广引流、流量获取与转化提升等核心环节；3、活动执行：完成平台活动的选品评估、申报操作、过程跟踪及落地执行；4、数据监控：跟踪店铺各项运营指标，按时输出日、周、月度数据报告；深入分析运营数据，制定针对性优化措施以提升整体运营效率；5、预算控制：拟定每月销售计划与推广投入预算，推动店铺营销活动实施，确保业绩目标达成；6、营销方案推进：独立策划营销活动方案并组织实施，评估活动成效，结合浏览量、转化率等关键数据持续优化运营策略；统筹所辖店铺的数据沉淀、分析及应对策略制定。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先；2、具备3年以上天猫、京东或拼多多平台3C类目运营经验，精通电商平台操作流程与规则体系；3、熟练掌握付费推广工具及相关运营方法，有大型店铺操盘经历者更佳；4、工作积极主动，具备良好沟通能力、责任意识、团队协作精神及创新思维。

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岗位职责：1、全面负责公司品牌抖音直播的策略制定与落地执行，拆解业务发展目标及阶段性任务，推动模式标准化复制，对直播表现、运营指标及销售业绩承担直接责任；2、统筹公司抖音平台整体销售管理工作，对售前、售中、售后各环节进行数据化分析与流程管控；3、定期开展品牌直播复盘与诊断，结合行业趋势及竞品动态，识别运营短板并提出切实可行的优化方案供团队实施；4、确保完成店铺月度、季度及年度销售目标；5、主导抖音运营团队的人才梯队建设，建立并优化工作流程、执行标准等管理体系，并推动有效落地；任职资格要求：1、大专及以上学历，985/211院校毕业者优先，具备3C品类运营管理背景者优先；2、三年以上直播业务规划与管理经验，有团队管理经历，主导过成功直播项目；3、精通抖音直播运作机制，深度理解平台规则与投放逻辑；4、具备较强的数据洞察力，能通过数据分析定位问题并制定有效应对策略；5、拥有团队管理能力，善于激发成员积极性与创造力，提升整体工作效率；我们能为您提供：1、具有竞争力的薪酬待遇（高底薪+高提成，年薪可达百万以上）2、每日7.5小时工作制，无强制加班，优秀人才薪资可面议3、舒适宜人的办公环境，同事关系融洽友好4、充满活力的年轻团队，成员积极进取、阳光向上5、公司定期举办团建活动，涵盖生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利，精彩不断6、重视员工成长与发展，提供带薪培训机会，支持内部竞聘，发展空间广阔7、清晰的晋升路径，有能力者有机会成为公司合伙人，实现自主创业8、享受带薪年假、工龄奖励、全勤奖、孝道金及绩效奖金

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-26职位类型： 兼职（项目合作）薪资模式： 项目成果激励，单款成功上市产品奖励5-10万元。具体金额可根据产品复杂度和市场前景面议。职位描述：我们正在招募一位在随身WiFi或充电宝领域具备深厚积累的硬件产品专家。作为兼职产品负责人，您将全面主导新产品从概念到量产的完整开发流程，确保产品兼具市场竞争力与出色的用户体验。主要职责：1、开展随身WiFi产品的市场调研、竞品分析，完成产品规划与立项决策。2、撰写产品需求文档，协同技术与设计团队推进产品落地实施。3、结合品牌调性，强化产品的品牌识别度及用户使用满意度。4、把控项目节奏，保障产品按既定节点实现规模化生产。任职要求：1、5年以上硬件产品工作经验，须有随身WiFi或充电宝类产品的完整项目主导经验并成功上市。2、具备敏锐的市场感知能力与用户需求洞察能力，精通产品设计逻辑与体验优化。3、具备优秀的跨团队沟通协作能力，能够高效推动多方协同执行。4、熟悉国内数码3C类电商渠道运作，曾在小米、华为、安克创新、倍思、绿联、罗马仕等知名硬件企业任职者优先考虑。

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工作内容（通过电话处理客户问题，同时跟进电商平台等相关工单的处理）任职要求：1：具备良好的抗压能力，有电话沟通及客户投诉处理相关经验；2：掌握基础办公软件操作，能熟练运用Excel表格，且有半年以上售后客服岗位工作经验；3：上班时间分为早班和中班，早班9:00-18:00，中班14:00-22:00；

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1、具备1年以上信息流短视频制作经验，可独立完成短视频的拍摄与剪辑，确保画面品质稳定；2、把控视频整体风格，包括主题设定、镜头衔接、节奏把控及配乐选择，对成片质量负责，精通后期剪辑、调色、视觉包装，能高效完成制作任务；3、负责抖音等短视频平台的内容策划与实拍执行；4、具备优秀的文案能力，可根据创意方案、脚本或文字内容进行二次创作与优化编辑；5、了解短视频传播规律，能够快速捕捉并结合当下热点进行内容产出。任职要求1、可独立完成拍摄与剪辑工作，熟练操作PR/FCPX/AE/PS等后期软件，具备达芬奇调色能力；2、掌握专业拍摄技巧，熟悉灯光运用，能够在室内外不同环境下完成布光与拍摄。

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工作内容（通过电话沟通解决客户问题，同时处理电商平台等相关工单）任职要求：1：具备抗压能力，有电话接待及投诉处理相关经验；2：掌握基础办公软件操作，熟练运用Excel表格，拥有半年以上售后客服岗位工作经验；3：上班时间分为早班和中班，早班9-18点，中班14-22点；

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【工作职责】:1. 负责用户需求挖掘与数据深度分析，整合物联网卡资源，策划新型套餐方案或优化现有物联网卡套餐，通过流量使用数据分析，实现资源的高效配置并提升用户体验。2. 基于内部物联网连接管理平台数据，开展上游运营商账单与下游客户账单的核对及穿透式分析，确保通过精细化运营提升物联卡整体盈利水平。【任职要求】:1、专科及以上学历；2、具备3年以上物联网卡运营相关工作经验，曾主导过团队从0到1的搭建过程；3、熟练掌握三大运营商物联网卡相关政策体系与业务逻辑，了解物联网产品形态及典型应用场景；4、具备清晰的逻辑思维能力，自我驱动力强，拥有资源整合意识及良好的项目推动能力。

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主要职责：1. 深入各业务单元，为部门提供专业化的人力资源支持与诊断，输出切实可行的解决方案并推动执行落地，实现业务与人力的深度融合；2. 优化业务部门人力资源相关制度、流程与体系，提升人力资源运行效率，促进跨部门高效协作与联动；3. 推动业务团队持续发展，协助开展组织结构优化，增强团队凝聚力，提供前瞻性组织与人才规划，提前布局关键岗位人才储备；4. 统筹业务部门绩效管理实施工作，涵盖绩效改进、绩效沟通、申诉处理等环节，落实组织内部激励机制；5. 定期评估业务团队能力水平，识别发展需求，制定并执行针对性培训计划；6. 组织开展人才盘点工作，识别员工发展差异，制定人员成长路径与培养方案，输出有效的改进举措；7. 熟练掌握招聘全流程，依据业务需求拓展多元化渠道，完成人才引进与梯队搭建；8. 定期实施员工访谈，了解员工状态与诉求，关注个体成长，通过多种方式营造积极正向的团队氛围，协同部门做好员工关系维护；任职资格：1. 大专及以上学历，具备3年以上电商行业hrbp从业经历，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等模块有扎实实践经验；2. 有支持业务业绩提升的实际案例，具备较强的业务理解与洞察能力，优秀的沟通协调及资源整合能力，适应多任务并行的工作节奏；3. 对人与组织具有敏锐感知力，可独立开展组织与人才诊断，并输出可落地的改善方案；4. 具备良好亲和力，认同企业核心价值观，能从组织文化与团队建设视角出发进行分析与设计，助力组织效能提升；

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岗位职责：1、对店铺销售目标负责，制定周、月、季度及年度工作计划，合理分解任务目标，落实日清日结机制；在活动档期确定后，依据目标达成情况规划大促期间的货品结构比例与产品排期；2、日常运营：全面负责拼多多店铺的运营管理（包括页面维护、评价处理、搜索排名优化），统筹店铺整体策略、推广引流、流量提升及转化率优化等核心运营环节；3、活动提报：筛选适合的平台活动，完成报名、跟进执行并确保活动落地效果；4、数据分析：监控店铺各项运营指标，按时完成每日、每周、每月的数据汇总与报表制作；通过数据洞察提出可落地的运营优化建议；5、预算管理：制定月度销售计划与推广费用预算，推动店铺营销活动实施，保障销售目标达成；6、活动策划推进：独立制定营销方案并组织实施，评估活动成效，持续分析店铺浏览量、转化率等关键数据，做好数据留存及应对策略调整。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务或市场营销类专业优先考虑；2、具备3年以上天猫、京东、拼多多平台3C类目运营经验，精通电商平台运营规则与操作流程；3、熟练掌握各类付费推广工具的使用技巧，有大型店铺操盘经验者优先；4、工作积极主动，具备良好的沟通能力、责任意识、团队协作精神及创新思维。

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1、承担店铺销售指标，制定周、月、季度及年度工作计划，合理拆解目标并落实日清日结机制；档期确定后，依据目标达成进度统筹大促期间的商品结构分布与产品运营规划；2、日常运营管理：全面负责天猫店铺的运营执行与日常维护（包括页面布局更新、评价维护、搜索排名优化），主导店铺整体策略、推广引流、流量管理及转化提升等核心运营环节；3、活动申报：完成店铺营销活动的甄选、报名、过程跟踪及落地执行；4、数据监控：持续跟踪天猫、京东平台店铺各项运营数据，按时输出每日、每周、每月的数据报告；深入分析关键指标，结合数据反馈提出切实可行的店铺优化策略；5、预算控制：制定月度销售计划与推广费用预算，推动店铺营销活动落地，确保销售任务达成；6、营销项目推进：独立策划并实施营销方案，评估活动成效，持续优化店铺访问量、转化效率等核心数据；统筹所辖店铺的数据沉淀分析及应对策略制定。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上天猫平台3C类目运营经验；3、精通各类付费推广工具的操作与策略应用，有大型店铺操盘经历者优先；4、主动进取，具备良好沟通能力、责任意识，富有团队协作精神与创新思维；我们能为您提供：1、具有竞争力的薪酬待遇（高底薪+高提成，年薪50-100W）2、每日7.5小时工作制，无加班文化，优秀人才薪资可面议3、舒适办公环境，融洽同事关系4、年轻活力团队，成员均为积极向上、充满正能量的年轻人5、公司定期举办团建活动，生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利丰富6、重视员工职业成长，提供带薪培训、内部竞聘机会及广阔发展空间7、完善的晋升机制，有能力者可发展为公司合伙人，实现自主经营8、带薪年假、工龄奖、全勤奖、孝道金、绩效奖金

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1、具备1年以上信息流短视频制作经验，可独立完成短视频的拍摄与剪辑，确保画面清晰、质感达标；2、能把控视频整体风格，包括主题设定、镜头衔接、节奏把控及音乐搭配，对成片质量负责，精通后期剪辑、调色、视觉包装，高效完成制作任务；3、负责抖音等短视频平台的内容策划与实地拍摄工作；4、具备优秀的文案撰写能力，能根据创意方案、脚本或原始文案进行内容再创作与优化编辑；5、了解短视频传播规律，对网络热点具有敏锐洞察力任职要求1、可独立完成拍摄与剪辑全流程，熟练操作PR、FCPX、AE、PS等后期软件，具备达芬奇调色能力；2、掌握专业拍摄技巧，熟悉灯光运用，能够在室内及户外环境中完成布光作业；3、曾参与月流水500万至千万级直播间的视频剪辑项目，或拥有付费投放类短视频播放量达500万至千万级的成功案例

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一、【岗位职责】1. 负责在抖音、快手平台进行3C类目产品的直播讲解，推动销售转化，做好产品种草；2. 具备清晰的营销思路，直播过程中细致回应粉丝提问，提升用户信任感；3. 主动与观众互动，引导关注直播间，提高在线人数，吸引新用户进入，激发粉丝参与热情，营造活跃直播氛围；4. 配合完成创意短视频拍摄，持续打磨直播话术与表现力，提升成交转化率，助力品牌粉丝增长；5. 结合个人风格开展直播带货，打造有辨识度的直播形象；6. 参与品牌专场直播，维护品牌形象与直播专业度；二、【岗位要求】1. 年龄******，镜头前表现自然，具备良好的画面感；2. 热爱直播事业，具备一定直播带货实操经历；3. 熟悉主流短视频平台运营机制，拥有基础销售意识与促成能力；4. 必须具备一年以上电商直播经验，尤其在抖音、快手等平台有实际带货记录；5. 形象气质佳，性格开朗活泼，表达流畅，沟通能力强；三、【岗位待遇】1. 每日直播时长5小时（下播后复盘，无需坐班），需按排班轮岗；2. 底薪8k起，另享直播销售提成（具体薪酬结构面议）；3. 每月举办生日会，不定期安排团队建设活动；4. 入职即缴纳五险，一个月内签订劳动合同，薪资每月15号准时发放；5. 提供休息室，下播后可休息、用餐；6. 入职安排带薪培训，提供标准化话术及产品知识讲解指导；岗位职责：1. 负责公司抖音平台3C类目产品的直播工作，保持良好的实时互动；2. 提升直播间热度，增强粉丝粘性，保障直播效果稳定高效；3. 准确传递产品核心卖点，及时解答用户疑问，促进推荐商品成交（享高额提成）；岗位要求：1. 专业不限，经验不限，具备数码科技、3C类产品直播背景者优先考虑；2. 性格外向积极，穿搭得体时尚，乐于出镜，具有较强的展示意愿；3. 拥有在快手、抖音等平台进行直播的实际经验；岗位职责：1. 承担公司抖音平台3C类目产品的直播任务，确保互动质量；2. 营造积极直播氛围，提升粉丝参与度，保障直播数据表现；3. 清晰讲解产品优势，实时答疑解惑，有效引导用户下单购买（含高比例提成）；岗位要求：1. 不限专业与资历，有数码、3C领域直播经验者优先录用；2. 性格热情大方，注重个人形象，喜爱镜头表达，具备强烈表现力；3. 具备抖音、快手等短视频平台直播实操经历；

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岗位职责：设计研究与策略制定关注行业动态、新技术发展趋势以及市场需求变化，收集和分析相关信息，为产品设计提供前瞻性的设计方向与策略建议。参与前期项目调研，与客户、市场团队等紧密沟通，深入了解目标用户群体的需求、行为习惯和审美偏好，为设计方案提供有力依据。创意设计与方案呈现根据项目需求和设计方向，独立开展创意构思，通过手绘草图、数字建模等方式快速表达设计想法，形成多个具有创新性和可行性的设计概念。运用专业设计软件（如 Rhino、Alias、Keyshot 等），对选定的设计概念进行深化设计，制作高质量的 3D 模型和渲染效果图，生动展示产品的外观、结构、材质和色彩搭配，确保设计方案的可视化效果达到高品质水准。负责设计方案的汇报与讲解，清晰、准确地向客户、团队成员及其他相关方阐述设计思路、创意亮点和设计价值，积极回应反馈意见，根据需求对设计方案进行优化调整。产品落地与跟进与结构工程师紧密合作，参与产品结构设计的初期沟通，确保设计方案在结构实现上的可行性，同时兼顾产品的可制造性、成本控制和用户体验。在产品打样和生产阶段，提供必要的设计支持，协助解决生产过程中出现的与设计相关的问题，对样品进行评估和检验，确保最终产品的外观和品质与设计方案一致。跟进产品上市后的市场反馈，收集用户意见和建议，为后续产品的优化升级提供参考依据。任职要求：具有 [1] 年以上工业设计工作经验，有成功落地的产品设计案例者优先。专业技能熟练掌握工业设计相关软件，如 Rhino、Keyshot、AI 等，能够高效地完成产品外观设计、建模、渲染及平面表达。具备扎实的手绘功底，能够快速准确地表达设计创意和想法。对材料、工艺有深入了解，熟悉常见产品的生产制造流程，能够在设计过程中合理运用材料和工艺实现设计意图。能力素质具备敏锐的观察力和创新思维，能够不断挖掘用户需求，提出独特且具有竞争力的设计方案。拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通协作，共同推进项目进展。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技术，适应不断变化的项目需求和市场环境。工作认真负责，注重细节，具备良好的时间管理能力和项目执行能力，能够在规定时间内高质量完成设计任务。岗位福利：具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和经验面议，我们将提供同行业富有吸引力的薪酬待遇，让您的付出得到应有的回报。福利保障：完善的社保，为您的生活提供基础保障；带薪年假、病假等各类法定假期，让您在工作之余有足够的时间休息和放松。培训与发展：提供丰富的内部培训和外部学习机会，帮助您不断提升专业技能和综合素质；广阔的职业发展空间，根据个人兴趣和能力为您制定个性化的职业发展规划，助力您实现职业目标。工作环境：舒适、开放的办公环境，配备先进的设计设备和软件工具；活跃、融洽的团队氛围，定期组织团队建设活动，让您在工作中感受到家的温暖。项目机会：参与各类前沿、富有挑战性的项目，与行业内优秀的设计师和专业人士合作，拓宽您的设计视野和经验。应聘方式如果您对该职位感兴趣，并自信符合我们的要求，请将个人简历（附设计作品）发送至 [****************，邮件主题请注明 “应聘工业设计师 - 姓名 - 联系电话”。我们将在收到邮件后的 [3] 个工作日内进行筛选和回复，请保持手机畅通。期待您的加入，让我们一起用设计创造更美好的未来！公司地址：深圳市宝安区西乡街道名优产品采购中心A座343 联系电话：***********

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，主要用于提高用户的生产力[1]。该应用涉及Android开发工程师岗位，其职责包括软件设计与开发、性能测试、团队协作等[2]。截至2025年，相关岗位要求具备本科及以上学历、Android开发经验及良好的编程能力。

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1、根据商品类目，主动挖掘符合品牌调性的TikTok潜力达人，建立达人资源库；2、制定达人合作分层策略（头部、腰部、尾部），完成签约谈判（、合作形式、独家协议等）：3、定期沟通达人需求，解决合作中的问题（如内容审核、结算纠纷），提升长期合作粘性；4、分析达人历史数据（播放量、转化率、粉丝活跃时段），筛选高性价比合作对象；5、定期收集、反馈达人合作效果及市场动态，为内容及营销策略优化提供参考；6、挖掘产品卖点，根据产品卖点制作短视频脚本，引导达人输出爆款视频；7、进行合作达人盘点，分类管理，与其保持多频、高质的沟通，了解深度需求，加强深度合作，实现总体业绩增长。8、拓展MCN机构、红人经纪公司等合作渠道，建立长期资源池。9、辅助上级完成TikTok店铺的日常运营事务，如产品上下架、数据整理、视频内容归档等任职要求：1、本科及以上学历，有一年以上Tiktok达人BD经验，熟悉TK短视频生态对爆款视频与流行趋势有较高敏锐，能产出自己的独特见解；做过3C类目或者高客单价（100美金以上）经验者优先；2、CET4级以上，具备良好的英文读写能力，可独立撰写英文沟通内容；情商高，有网感，有海外社交媒体平台经验优先；3、性格积极、认真细致，思维活跃，自驱力强，学习能力佳，有强烈的事业进取心和责任心，具备良好的团队协作能力。公司福利1.公司发展空间大，上班时间9:00-18:30，双休2.高端写字楼，位置优越，位于地铁一号线坪洲站C出口500米3.员工福利：生日party，团队聚餐，不定期员工旅游与户外拓展，团建活动，节假日福利等4.职业发展：公司提供广阔的升职空间，个人能力强，业绩突出，进步快速的员工不仅可以缩短试用期，还可根据业绩情况及工作年限不定期加薪5.薪资待遇：一旦过试用期，您将拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制。公司在持续发展中，希望有潜力的您来加入广袤的爱巢。我们需要爱好学习和不断提升自我的人才，不满足于底薪和善于挑战的您的加入。

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陈女士

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1. 负责游戏产品的推广视觉设计，包括网页界面、活动专题页、宣传海报、异形图、H5页面、banner等各类视觉内容的创意与执行；2. 与游戏产品团队紧密协作，理解需求并输出可落地的视觉设计方案，确保设计成果高效实施；3. 关注用户反馈，积极沟通优化方向，持续迭代设计品质，参与复盘总结，推动团队整体设计水平提升；岗位要求：1. 美术、设计或艺术类相关专业背景，精通Photoshop、Figma/Sketch/MasterGo等主流设计工具；具备游戏领域设计经验者优先考虑；2. 拥有成熟的设计作品及系统的视觉理论基础，能独立完成从构思到视觉呈现的全过程；具备手绘功底或掌握C4D技能者优先；3. 执行力强，服务意识佳，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；性格积极乐观，富有责任心，抗压能力强，乐于持续学习与自我成长；注：有意者请先提交个人作品集，作品通过审核后将安排后续面试流程，感谢配合！上班时间：10:00-19:00 午休2小时 周末双休，五险一金、法定节假日、节日福利、绩效奖金、年终奖加分项具备游戏行业相关从业经验

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沈女士

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注：不招暑假工、兼职、短期工职位详情我司为建筑咨询类企业，专注于建筑资质相关服务，主要协助建筑企业进行资质证书匹配及资质申报工作。现因业务扩展，面向社会扩招新人，无经验亦可加入，入职后由部门主管亲自指导，提供为期7天的带薪专业培训，掌握后独立开展工作任职要求：1、具备责任心，拥有积极主动的学习态度2、能熟练操作电脑，基础使用即可，公司配备专属办公系统，入职后统一教学3、年龄在17-28岁之间，能力突出者年龄可适当放宽上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 月休8天，周末固定双休1、节假日安排遵循国家规定，依法休假与调休2、入职满一年可享受额外5天带薪年假，年假支持连续休假3、节庆日均发放相应礼品，另有生日祝福、入职周年纪念礼遇4、每月组织2次下午茶，人均标准50元5、每年安排1至2次户外团队建设活动，如野炊等公司地址：深圳市宝安区西乡街道名优采购中心B座1区402附近交通：1.坪洲地铁站、西乡地铁站 2.公交站点：华源科技创新园有意者可直接联系易女士

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梁女士

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我们公司是一家专注于建筑资质咨询服务的企业，主要为建筑企业匹配所需资质证书并协助完成资质申报。现因业务扩展诚招新成员，无经验要求，入职后由部门主管亲自指导，提供为期7天的带薪专业培训，之后独立开展工作。一、岗位职责1、收集人才与企业信息，推动双方达成合作；2、制定人才推荐方案，跟进信息落实及推荐进展；3、借助公司平台进行有效推广，与目标客户沟通交流，建立稳定客户关系；4、每日完成客户回访任务，并及时汇报工作进度；5、定期参加业务知识培训，持续学习和更新专业知识；6、汇总客户与市场信息并反馈至相关部门，作为决策参考，同时将公司掌握的最新市场动态传递给现有及潜在客户；7、通过微信方式对接客户，无需外出跑动，全程办公室内作业；二、任职要求：1、高中及以上学历，专业不限；2、有理想、有拼搏精神，愿意付诸行动的年轻人士；3、表达能力强，反应迅速，思维清晰；4、具备良好的沟通协调能力；5、踏实进取，渴望成功，能承受一定工作压力；6、会基本使用电脑办公软件操作；三、我们的福利1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+业绩奖金+7天带薪培训期收入；2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班，周末双休+法定节假日+带薪年假+完善五险一金；3、积极向上的工作环境&丰富有趣的团队建设活动；4、节日礼品、生日关怀、定期下午茶、每月一次公司聚餐，劳逸结合，释放工作压力；5、每半年组织省内旅游一次，每年安排省外旅游一次；6、公开透明的晋升机制，配备专业高效的“七天一带一”带薪培训体系，助你快速适应岗位，熟练掌握各项技能，从容服务各类客户；7、公司提供专属资源平台，客户资源无忧，无需自寻客源！8、每月对业绩排名前三员工发放现金奖励+超额激励+集团特别奖+全勤奖励；四、我们提供给你的职业发展：晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—公司合伙人（每晋升一级，底薪同步上调）附近交通：坪洲地铁站、华源科技创新园公交站、渔业社区

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