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工作内容:1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作；2、负责店内货品的上架下架；3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生；4、领导安排的其他临时工作。任职资格:吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。薪资待遇:无责4000+200全勤奖+提成。工作时间：（具体班次以门店为准）1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

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常先生

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具备暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业的知识背景，拥有大专或本科学历，2-5年及以上的工作经验，熟练掌握AutoCAD、Revit等设计软件，并具备一定的建筑施工图绘制及修改能力。此外，了解建筑节能规范和具备建筑能耗分析与节能设计能力也是常见的要求，需要与设计、施工、甲方等多方进行沟通协调，具有良好的沟通能力和团队协作精神

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刘先生

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，周预支500长白班、坐岗、不穿无尘服、工作轻松易上手【工作内容】缠胶布，穿线号管，热缩，插端子等【上班时间】08：30-17：30（需加班2-3h）【工作要求】男女不限，18-45岁【薪资待遇】工资17（16/H+1/H餐补）/H，每月20号发薪

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许先生

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【工作内容】新能源储电站电池维修、更换等维护工作【工作性质】接受全国各地出差，每个项目工期7-30天不等【薪资待遇】试用期3个月，底薪4500+外勤补贴100/天；转正底薪5000+外勤补贴100/天；【基本要求】有电工证，32-45岁，，身体健康，吃苦耐劳【福利待遇】公司承担外勤住宿、来回交通

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许先生

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【招聘要求】1.年龄32-45岁周岁（身份证年龄为主）2.要求至少有高压或者低压电工证【薪资待遇】试用期3个月，底薪4500+外勤补贴100/天；转正底薪5000+外勤补贴100/天；综合6000-8000【上班时间地点】1.接受全国各地出差2.公司承担外勤住宿、来回交通，不包吃【岗位职责】1.按工作要求完成高低压调试工作2.对现场设备进行日常检查、维护与故障排查3.服从领导安排，配合跨岗位协作，完成其他与电气相关的临时性工作

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12月21日 09:41

刘先生

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※岗位职责:1、根据公司人事编制及客户招聘需求，协助上级完成需求岗位的岗位说明书编制，制定并执行招聘计划。2、负责招聘广告的撰写及招聘简章的制作，通过各类平台（含新媒体）及渠道发布职位需求信息，做好公司形象宣传。3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约并指导求职者参加面试。跟进求职者面试进程，衔接面试各个环节，确保求职者顺利入职、上岗。4、核对面试名单、入职名单，回访求职者与在职员工，继续跟进服务，重新推荐工作或维护上班稳定。5、认同并践行公司企业文化，积极参加公司培训、会议，完成公司领导交办的其它工作任务。※任职要求：20岁以上，男女不限，大专及以上学历，会使用电脑办公软件，沟通能力好，诚信、细致。经验不限，欢迎热爱人力资源服务行业的应届生、退伍军人加入我们。※岗位福利：免费工衣、定期团建、转正后包住宿、话费补贴、工龄工资、带薪年假、节日礼品、父母孝顺金、员工互助金、定期体系化培训、储备干部培养晋升等（超多福利等你来解锁）……——百年人力，服务百年；与你相逢，永不嫌晚。

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袁女士

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一、工作内容：1、接待、服务项目员工，讲解企业详情，办理项目员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档，安排住宿、离宿。及时了解项目员工异动，并协调跟进处理，维护良好的员工关系。2、录入、编制员工每日出勤表，每月入离职员工花名册，工资表等。3、及时了解客户状况以及同行供应商情况，维持良好的客户以及同行关系。4、给招聘部门、渠道部门讲解企业详情，理解并分析项目需求情况，定期组织项目复盘，提升人岗匹配度、入职留存率。5、统筹所负责项目招聘交付任务，根据客户需求制定招聘计划，并规划统筹现场安置，完成客户要求的交付任务。6、领导安排的其他事项。二、招聘要求：1、中专及以上学历，人力资源相关专业优先，20-30周岁，优秀可放宽2、熟练使用办公软件使用特别是excel2、具备良好的沟通及协调能力3、皮实，具备吃苦的品质，有驾照者优先录取三、薪资待遇：试用期：4K左右/月+项目提成+各项补贴转正：根据个人能力4-6K/月+项目提成+各项补贴综合工资5-9K不等，无上限

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吴先生

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一、《招聘概况》1.招聘全职，可兼职宝妈，可居家办公，时间自由2.上班时间，1天打卡1次，工作时间，自己规划二《工作主要内容》1.录房源，在系统上帮客户匹配好房源，带客户看房，促成交到签订合同三.《薪资待遇》1.正常工资5000-30000+具体看个人2.每月可公休4天.事假2天，相当于每月4-6天休息四.《晋升空间》1.业务伙伴-智能店长-人店-部长-区域总监2.晋升空间大欢迎来电咨询，微信同步

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杨女士

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职位介绍：1.认真负责，有手机即可办公，接受小白2.有无经验或者客服经验优先3.回复抖音小红书客户咨询！无需秒回时间自由！4.每天要求打卡一次

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刘女士

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00后经理团队直招小伙伴一起赚钱一起发展点击个人主页视频能更了解公司文化、模式及发展新手小白本人亲自带简单易上手成交短平快提成行业最高不打电话不加班工作时间自己安排—————————————————————【工作时间】早9晚6App打卡不加班午休12点-2点(不坐班有业务就忙累了就休息)月休8天，调休自由——————————————————————【福利待遇】（每月15号准时发工资，自备建行卡）1.薪资：3500元/月+提成100%+新人奖励每单5%分成新人前三个月工资5k-10k人均10k-15ktop30-60k+（能力优秀者可参与分红+补贴）业绩是房东客户（如1000房租提成就是1000）按单提成人均开15单2.公司免费提供小电驴资源共享合作共赢3.新人入职，店长亲自手把手带直到能独立开单（85%的新人第一个月都可以突破6000+）4.租房优惠+租房补贴（入职租房免中介费，还有提成拿）5.开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利—————————————————————【岗位职责及要求】1.公司有房源负责武汉租房出租业务2.获取客源不愁没客户因为渠道多（小红书抖音咸鱼58安居客等等）3.无经验要求只要你态度端正踏实勤奋做事4.希望在工作中成长锻炼自己晋升管理层—————————————————————【晋升空间】业务合伙人—智能店长—店长—部长——区域经理——区域总监1新人入职为业务合伙人2连续两个月业绩达标即可晋升智能—————————————————————写在最后：海居租房是年轻阳光的团队，98%是00-90后客户群体也是年轻人有爱有温度，互帮互助。享受公司特色管理机制待遇：选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您~

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陈先生

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新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会。岗位职责1.定期维护各大小区的房源信息，及时更新房屋数据2.发布武汉各地房源信息，匹配合适的房源信息3.带客户实地带看，也可以视频看房，完成签约，交接物业信息岗位福利1，业务简单易上手,举例说明，客户找你租2000的房子，你到手的收入有2000元,敲重点:首月入职有销售经验月工资8000一20000上不封顶!!!新人小白，工资7000以上2，晋升速度非常快，入职2个月可以升智能店长4个月可以升店长，最高可拿60%的分红，年薪30万起3，敲黑板!!!月休8天，弹性时间，不坐班，可周末双休也可以自由排休!穿衣自由，上班自由。4，完善的培训体系，入职有师傅带，提供资源，提供电动车5，轻松愉悦的工作氛围，年轻人多，各种团建活动，情绪价值满满!!!任职要求:1，性格活泼，愿意和人打交道;2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习努力一点就成3，有行业经验的话，直接店长起步，约BOSS直接聊海居租房十佳营业部，人才孵化基地海居3.0品牌形象馆，南湖片区最靓门店欢迎你的咨询和投递，2025一起暴富!!

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陈先生

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工作时间：朝九晚六月休六天（可连休加超长年假）业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22％超过4500以上业绩提成100％轻松月入过万加入我们，你将获得：1．高额的收入，远高于同行业的提成，月入过万是常态。2．轻松快乐的团队氛围，公司95后、00后的年轻人为主，有共同语言。3．奖励机制完善，团建激励丰富。4．晋升空间大，公司合伙人制，扶持力度大。经纪人﹣组长﹣店长，晋升周期短。身边还有找工作的亲友也可以，赠人玫瑰手留余香武鋆耀房地产咨询有限公司是武汉海居租房直营门店。海居租房市场优势行业发展：目前在武汉有两百多家门店，每月至少落成1-3家店铺，武汉市场扶持自创企业，长达十年的品牌创立，租赁板块更是做到了全行业领跑工作制度：自由的工作氛围及环境，业务模式简单海居特色伙伴管理模式大家共同建设规则市场资源：海居平台武汉在租房源体量达到42W＋套，几乎涵盖了市场所有的在租住房

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柯先生

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柯先生

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不画饼!不画饼!100%提成，3000单子业绩3000月薪8K-3W+（新人前期8K左右)绝对真实!公司年轻人多，客户也差多是同龄人，团队氛围超级好~。【工作内容】NO1.手机聊客户，客户主动找我们，不需要开发客户，带看房子，成交签合同。NO2.全武汉房屋出租业务。房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。【福利待遇】1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴。3、没有经验没关系，我们有师傅一对一带的，包教包会。4、租房优惠，管理奖金+月度分红+端口补贴【工作时间】早九晚六绝不加班，月休6-8天可连休，法定节假日正常休息【晋升制度】NO.A合伙人(2-3个月晋升)8k-1w上不封顶NO.B智能店长(4-6个月)业务收入1w-2W+管理收入1wNO.C店长(1年）业务收入+团队管理+公司分红4W+上不封顶NO.D区域部长(1-2年)【拥有一个自己的50w的门店】

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陆先生

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海居租房+工资1万100%提手把手..房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅在房产租赁的广阔天地里，你是否渴望一片能自由驰骋且充满机遇的职场?现在，机会来了!我们是[海居租房]，一家以人文关怀为基石，创新进取为动力的房产企业。凭借敏锐的市场洞察力和卓越的团队协作，在房产租赁领域已崭露头角，并持续拓展业务版图。一、薪资待遇-极具竞争力的底薪4500+高额提成，每一笔租赁成交都将为你带来丰厚回报，多劳多得，收入无上限。-2025年2月1日起重磅推出通吃奖金计划!成功带领一位新人达成4500业绩，你即可斩获3510奖金，助力你的收入实现飞跃。二、福利待遇-朝九晚六的惬意工作时段，每月六天弹性休息日，让你工作之余尽情享受生活。-无需坐班，时间自主支配，告别刻板考勤，工作生活完美融合。-告别工装束缚，以最舒适自在的形象迎接挑战。-丰富的奖金制度，包括开单奖、业绩达标奖、团队冠军奖等，让你的努力得到丰厚回报。-每月精心筹备的团建活动，是欢乐与团队凝聚力的源泉。-浓厚的公司文化氛围，如春风拂面。同事间互帮互助，携手共进。三、工作内容-深入挖掘租赁房源，精心筛选优质房屋信息并进行精准推广。-与租客密切沟通，精准把握需求，提供专业咨询与贴心服务。-高效匹配房源与租客，精心安排看房行程，促成租赁交易圆满达成。-妥善处理租赁后续事宜，如合同签订、租金交付、房屋维护协调等，确保各方满意。四、任职要求-年龄不限，性别不限，学历不限，只要心怀热忱与梦想，这里便是你启航之处。-具备良好沟通技巧与服务意识，能迅速与客户建立信任桥梁。-拥有较强学习能力与抗压能力，勇于在挑战中蜕变成长。一有无经验均可，新手小白将获全方位培训与悉心引导。海居租房冠军营业部，人才孵化基地榜样门店：金地中心城店欢迎你的咨询和投递，2025一起披荆斩棘!

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陆先生

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