为你推荐浙江杭州西湖区教工路117-1号靠近西湖大厦附近区域的职位信息
杭州西湖区招家电安装,家电维修,家电清洗
50-100元/件杭州市西湖区招家电安装,家电维修,家电清洗,管道疏通/测漏,修锁/开锁/换锁
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西湖年货小零食打包300/天包吃住+“人走账清”年底一万八带回家!不回家留任奖3000
8000-9000元/月推荐朋友入职同时岗位宿舍可以安排一起不回家留任奖3000高价小时工高价小时工:300/天,月综合工资7000-9000左右注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。3、员工只需携带简单的生活用品。4、员工入职满一个月可申请转正5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活招聘要求:1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康无传染性疾病
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杭州西湖区招文案编辑
6000-8000元/月负责线上ai写作。有固定的文本只需要复制粘贴,提交文稿
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高中理科家教【居家+保底+双休】
1-1.5万元/月一,岗位职责:1。负责相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力;2。积极参与学科教研交流,持续提升教学研究能力;3。按时参加在岗培训,增强个人专业竞争力;4。关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求:1。专业不限,对教育行业有热情;2。具备所授学科扎实的专业基础;3。持有教师资格证或有相关教学经验者优先。二,发展路径:专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监四,薪资待遇:1、综合年薪10-15w;2、五险一金,节日福利;
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诚招小车司机保底7500
9000-10000元/月工作内容:负责给公司开车职位要求:驾龄必须三年,无一次性扣12分年龄22-58岁,无不良记录均可薪资待遇:无责底薪7500+提成面试需要携带:身份证+驾驶证。
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杭州西湖区急招网络客服
面议适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,客服,销售,工人,自由职业,文职,IT售前售后,网络客服,售前,等人员都可以1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定2.年龄:16-35岁。3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
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维修钳工机电
面议岗位内容:1.有钢铁化工企业机械设备(水泵、电机)维修、调试、保养经验2.能准确判断机泵故障3.持有钳工证任职要求:1.具备机械加工或相关领域的专业知识和技能。2.熟悉各种钳工常用工具的使用和维护方法,有良好的品质意识和团队合作精神。3.适应长期出差,35岁以内,高中学历及以上
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护理院护理主管
7000-12000元/月专业资质/学历要求:护理学专业大专及以上毕业。资格证书:持有主管护师或更高级别职称证书。工作经验/护理经验:具备10年以上临床护理从业经历,掌握全面的护理实践知识与操作技能,熟知各项护理流程及规范标准。管理经验:具有3年以上护理管理岗位经历或曾担任护理组长等类似职务,具备基本的团队组织与协调能力,熟悉护理管理运作模式与实施方法。专业技能/护理技能:拥有扎实的基础护理与专科护理理论基础,熟练操作各类常规护理技术,如注射、伤口换药、吸氧、导尿等,能准确判断患者护理需求并制定科学合理的护理方案。急救技能:精通常见急救措施,包括心肺复苏、心电监护、除颤等技术,能在突发事件中快速响应并有效施救,确保患者生命安全。信息管理技能:熟练运用护理信息系统,完成护理文书记录、质量监控数据录入与分析工作,推动护理工作向信息化、规范化发展。能力素质/领导能力:能够科学分配护理人员工作任务,指导并监督团队执行情况,激励成员提升服务效率与质量,带领团队持续提供高水平护理服务。沟通协调能力:与医生、跨科室人员、患者及家属保持顺畅交流,协调各方协作关系,及时化解护理过程中的问题与分歧,保障工作有序开展。问题解决能力:善于识别护理环节中存在的隐患与风险,如护理差错、纠纷苗头等,并立即采取应对措施,持续优化护理流程与服务质量。学习创新能力:关注护理领域前沿进展,主动学习新理论、新技术,积极探索改进护理服务的新路径与新模式,提升护理工作的专业性与实效性。情绪管理能力:在高压工作环境和复杂情境下保持沉着冷静,妥善调控自身情绪,为团队树立积极榜样,营造团结进取的工作氛围。年龄要求:在***至50岁之间。品德要求:具备优良的职业道德与行为规范,诚实守信,责任感强,关爱病人,尊重同事,富有团队协作意识。健康要求:身体健康状况良好,能够胜任护理长岗位职责,无传染病、精神类疾病或其他影响正常履职的疾病。
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杭州招社工
120-130元/天1.岗位职责:协助推进适老化项目的落地实施;配合开展养老服务相关工作的执行与进度跟进;参与公益类项目的方案策划、组织实施及后期成效评估;负责项目文档归档、宣传内容撰写等相关专项事务。2.任职要求:专业不限;认同公益理念,有志愿服务经验者优先考虑;责任心强,具备良好的抗压能力,服从团队管理安排;熟练操作Office办公软件,每周出勤不少于4天;需外出办公,持有驾驶证且能熟练驾驶者优先;重点面向大三、大四年级学生(须提供学信网学籍证明)。3.岗位福利:发放实习补贴;可开具实习证明;积累参与公益项目的社会实践经历;年度表现优异者有机会获得正式录用资格。工作地点:上城区湖滨、南星、紫阳、小营、清波、望江街道工作时间:8:30-17:30,周末双休
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杭州急招社工
110-120元/天1.岗位职责:协助开展养老服务工作的落实与跟进;参与公益项目的方案设计、实施推进及后期成效评估;负责项目资料归档、宣传内容撰写等相关专项工作;协助对接公益资源并维护合作方关系。2.任职要求:在读实习生,26年毕业(需提供学信网学籍证明)专业范围:养老、社工、康复、营养、心理、酒店管理、汉语言文学等相关专业认同公益理念,有志愿服务经验者优先考虑;责任心强,具备良好的抗压能力与组织纪律性;熟练操作Office办公软件,每周到岗不少于4天;3.岗位福利:提供实习期间薪资待遇;可开具正式实习证明;积累参与公益项目的一线实践经验;年度表现优异者有机会获得转正资格。工作地点:上城区、拱墅区、西湖区、萧山区(四选一)工作场所:社区居家养老照料中心
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护理院院长
1.2-2万元/月学历与专业:大专及以上学历。专业背景:医学、护理学、老年服务、管理学等相关专业。工作经验/行业经验:5年以上从事老年护理、医疗或养老机构运营管理的实际经历。管理经验:具备3年以上在护理院或老年病专科医院担任院长职务的管理实操经验。专业技能/专业知识:掌握系统的老年护理理论体系,熟悉护理机构的运营模式、服务体系、质量监管机制及相关法律法规与政策规定;通晓医保运作规则及劳动用工合规要求。医疗技能:持有高年资主治医师或更高级别职称者优先录用。办公技能:熟练操作常用办公软件,掌握老年人能力评估系统及质量管理相关工具的应用。能力素质/管理能力:具备出色的统筹管理能力,擅长制定工作计划与目标,并高效推进落实,能科学调配人力、物资与资金资源。组织协调能力:具备较强的跨部门协作能力,可有效整合院内各职能单元工作,同时与医保、卫健、医疗机构等外部单位保持顺畅沟通与良好合作。问题解决能力:善于分析复杂情况并提出切实可行的解决方案,能及时应对和处置护理院运行中的各类突发状况。沟通能力:具备良好的语言表达与人际互动技巧,能够与员工、长者及其家属、监管部门等多方实现有效交流。服务意识:责任心强,富有服务热忱,热爱老龄事业,具备关爱长者的奉献精神与职业操守。抗压能力:心理素质稳定,能够在高强度的工作环境中持续保持高效运作。年龄限制:在***至65岁之间。健康状况:身体健康、心理状态良好,具备胜任岗位职责所需的身心条件。
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杭州急招社工
4000-5000元/月岗位职责1.负责适老化家庭装修及居家上门服务的全流程执行;2.开展资源对接与整合,包括与街道、社区等相关单位协作;3.推动适老化家装项目的市场推广与业务落地;4.完成上级交办的其他相关工作任务。任职条件1.学历要求:高中及以上;2.能力要求:具备良好的沟通能力,工作态度认真负责,积极配合公司各项安排;3.技能要求:熟练操作PS/Excel软件,具有基础文案撰写能力(需持有驾照并会驾驶);4.优先条件:有物业、社区、养老服务或销售类工作经验者优先考虑;工作时间:8:30-17:00,每周至少出勤5天,试用期不少于2个月(周末双休);工作地点:杭州西湖区耀江文欣大厦外勤范围:上城区岗位福利试用期薪资:4000元/月+交通补贴
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杭州急招会计
5000-8000元/月1、掌握小规模纳税人及一般纳税人的账务处理流程及相关税务申报工作;2、了解并掌握现行各项财税政策法规;3、涉及账务类型多样,包括商贸、服务、进出口、生产加工等企业,具备基础能力者可进一步学习提升。任职资格:1、财务、会计类相关专业,大专及以上学历,持有会计相关资格证书者优先;2、具有3年以上会计工作经验,具备一般纳税人企业账务处理经历者优先;3、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作意识,能承受一定工作压力;4、熟练使用财务软件及Office办公软件,有实际财务系统操作经验者优先考虑。本单位为专业财务代理记账机构,应聘前请知悉。工作时间:9:00-18:00双休
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杭州招社工
3000-4000元/月岗位职责:1、负责益乐社区综合体面向老年人及青少年群体的相关服务工作;2、完成上级交办的其他相关任务。任职条件1、大专及以上学历(持有社工证、医学、康复或护理等相关专业证书者优先);2、具备社区服务经验或居家养老服务经历者优先;有认知障碍照护相关经验者优先;3、具备良好的耐心、亲和力强、沟通协调能力佳。工作时间:8:30-17:00,每周至少到岗5天,试用期2个月(周末双休);工作地点:杭州西湖区古荡街道益乐社区民生综合体。
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主账财务|会计主管
面议1、熟悉小规模及一般纳税人账务处理及各类申报;2、熟悉当前最新财税政策;3、处理账务类型比较多,商贸,服务,进出口,生产加工型都会有,有基础的可以学习。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有会计相关证书优先:2、3年以上工作经验,有一般纳税人账务处理经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的沟通能力;4、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先本单位为财务代理记账公司,投简历之前需要注意。工作时间:9:00-18:00双休
杭州·文二路

杭州西湖区招指挥/司索工1名
5000-6000元/月杭州市西湖区招指挥/司索工1名
杭州·西湖区·文二路
11月18日 20:36
杭州急聘!年前好厂月保底10000+质检/打包员+免费吃住,随走随结
9000-10000元/月!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:35/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:35/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:35/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:35/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!w请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
杭州·西湖区·高新文教区

杭州西湖区招保洁工
3000-4000元/月招聘保洁员保洁综合工资3300--4000元/月年龄:女58周岁(含)以下,男62周岁(含)以下。其它待遇:加班费,高温费,可缴纳保险,年休假,节假福利等。工作地址:文二路与影业路交叉口联系电话:毛先生
杭州·西湖区·高新文教区

杭州西湖区招工地/杂工,清洗水池人员1人(200)一天,早八晚六下班结账
200-300元/天杭州西湖招工地/杂工,清洗水池人员1人(200)一天,早八晚六下班结账
杭州·西湖区·翠苑
8月20日 14:01
儿童流行演唱教师
8000-11000元/月Hi,你好,我们是麦麦童声有些话,希望告诉你:麦麦秉承少一些套路,多一些互信。既然在这里广而告之,真的是希望找到有价值观交集的同事,你“认真”地走来,我们也诚意地张开手欢迎!我们一起走一段路,一起去做一点事,做一点可以改变现状的事。少儿音乐(声乐)教师:【岗位职责】/全职!教师,我们希望我们一起相互进步,共同探索,成为更好的自己。/有趣,我们希望我们的同事保持一颗有趣味的心/爱孩子,爱音乐——不变的首要条件。/有创新精神,有开放的心态,音乐不仅仅是拿成绩,更是把健康的用嗓,把快乐的态度种在孩子们心里。让新一代的孩子们有健康的“声值”(声音的颜值)也有积极开放的心/大学本科或以上学历,相关专业毕业。应届生亦可。/基本业务能力扎实,具有良好的教师素养,举止得体,语言表达能力强,有责任心,亲和力。【工作时间】周一~周五下午开始上班,大冬天可以睡个懒觉,哇!有双休(非周末)【公司特色】1.年轻,团结,有人情味,团队氛围好。我们把“勾心斗角”的时间都花在了吃喝玩乐上。2.作为一个内容出品牌的公司,富有创造性,擅长开发新内容。3.良好的培养提升机制。日益完善的独立研发教学体系。4,具有市场竞争力的薪资水平+绩优奖金和提成+五险+免费加班晚餐+带薪年假+各种激励……5,完整清晰的就业培训。不断开发日益完善的培训体系:新人训练营、大师课,每周实际案例分享课,进阶课,小组内训、管培班……6,简单纯粹的环境和氛围:崇尚学习型组织、尊重知识和专业、爱分享共成长、简简单单;90和95后的团队,能逗逼不撕逼,安安静静又凶凶狠狠的干点实事儿;7、丰富的团建活动:户外拓展、撸串,撸串,喝大酒,泡大澡,爬个小山踏个小青,年轻的人世界我们懂;8、你的成长:日益强化的业务能力,不断拓宽认知边界的增长思维,心理,人生历练的整体成长。
杭州·西湖区·西溪

问卷客服临时工
150-200元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-01-31西湖区天湖大厦招兼职【工作内容】(非推销类,次日结算)招聘政府问卷访问员兼职人员。使用电脑自动拨号系统,通过问答形式完成政府类问卷调查任务。【报名条件】大专及以上学历,年龄在18至40周岁之间,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰标准!【兼职时间】可选全天段:9:00-20:30;或选择以下两时段之一:9:00-17:30、14:00-20:30(三班自由切换)午间休息:12:00-13:00,傍晚休息:17:30-18:00【工作地址】西湖区教工路79号天湖大厦2楼公交站:花园新村地铁站:学院路【报名方式】请按格式提交信息:姓名+电话+身份证号+学历+在校生需附学生证照片/非在校生需提供社保证明截图【工作薪资】日结工资:完成当日平均任务量,22元/小时;未完成则为20元/小时;超出部分每单额外奖励3元/个。早退者按实际完成数量计薪(根据当天项目难度,单价为3-6元/个)【奖励机制】【周奖励】(以下两项不重复享受)1.单周(周一至周日)累计工作满30小时,每小时加发2元2.单周累计达40小时及以上,每小时加发3元【月奖励】当月累计工作时长达到150小时,额外奖励150元;达到180小时及以上,奖励200元(时长类奖励不可叠加)【餐补标准】当日工作满5小时,发放餐补10元;工作满全天,补贴20元
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杭州西湖区急招电话客服
150-200元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-31【工作内容】:通过电话访问系统与受访者进行问卷沟通,并如实记录回答结果。根据培训规范,使用电脑自动拨号功能,以问答形式完成政府类调查任务,不涉及任何产品推广或销售。【薪资】次日结算:(注意:作废:每个无效样本扣除4元)1)当日个人均值≥当日平均量,按22元/小时计薪,超出当日平均量的成功样本额外提成3元/个;2)当日平均量>当日个人均值≥当日平均量的70%,按20元/小时计薪;3)当日个人均值<当日平均量的70%,按14元/小时计薪;4)早退人员按实际完成的成功样本数结算(3-6元/个,作废样本不计入,具体单价视项目难度而定)【奖励】:【周奖励】:以下两档不可叠加1.单个周期(周一至周日)累计出勤满30小时,每小时额外补贴2元;2.单个周期(周一至周日)累计出勤满40小时,每小时额外补贴3元;注:薪资4不参与周期奖励计算【月奖励】当月累计工作时长达到150小时,额外发放150元奖励;达到180小时,额外奖励200元。【工作地址】:西湖区教工路79号天湖大厦2楼,公交站:花园新村。地铁站:学院路。机房环境良好,配备饮水机和冰箱供员工使用。【岗位要求】:大专及以上学历;年满18周岁(含)以上;具备基本的计算机操作能力,普通话标准流利,思维敏捷,沟通顺畅。【餐补】:当天工作满5小时补助10元,全天在岗者补助20元。备注:平均量指某项目每日成功样本总数除以小时数得出的每小时平均样本量
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杭州招电话客服
150-200元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-31【工作内容】:通过电话调查系统与受访者进行语音访问,完成指定问卷并准确记录结果。根据培训规范,使用系统自动拨号功能,以标准化问答形式开展政府类调研任务,不涉及任何销售或推广行为。【薪资】次日结算:(注意:作废:每个样本扣4元):1)当日个人均值≥当日平均量,薪资为22元/小时,超出部分的成功样本每单提成3元;2)当日平均量>当日个人均值≥当日平均量的70%,薪资为20元/小时;3)当日个人均值<当日平均值的70%,薪资为14元/小时;4)早退者按实际完成的成功样本数结算(3-6元/个,作废样本不计入,具体单价依据项目难度而定)【奖励】:【周奖励】:以下两档不可叠加1.单个周期(周一至周日)累计出勤满30小时,每小时额外奖励2元;2.单个周期(周一至周日)累计出勤满40小时,每小时额外奖励3元;注:薪资4类岗位不参与周期奖励【月奖励】1.当月累计工作时长达到150小时以上,给予一次性奖励150元;达到180小时以上,奖励200元。【工作地址】:西湖区教工路79号天湖大厦2楼,公交站:花园新村。地铁站:学院路。机房环境良好,配备饮水机、冰箱等设施供员工使用。【岗位要求】:大专及以上学历;年满18周岁(含)以上;具备基本的计算机操作能力,普通话清晰流利,思维敏捷,沟通顺畅。【餐补】:当天工作满5小时补贴10元,全天在岗者餐补20元。备注:平均量指某项目每日成功样本总数除以小时数得出的平均每小时完成量
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问卷客服兼职
150-200元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-01-31西湖区天湖大厦招兼职【工作内容】(非推销类,次日结算)招聘政府问卷访问员兼职岗位通过系统自动拨号,采用问答形式完成政府类问卷调查任务。【报名条件】大专及以上学历,年龄在18至40周岁之间,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰标准!【兼职时间】(全天可选)9:00-20:30;或选择以下两班段自由安排:9:00-17:30、14:00-20:30(三班任选)午间休息时间:12:00-13:00,晚间休息时间:17:30-18:00【工作地址】西湖区教工路79号天湖大厦2楼,公交站:花园新村地铁站:学院路【报名方式】请按格式提交信息:姓名+电话+身份证号+学历+在校生需提供学生证照片/非在校生需上传社保证明截图【工作薪资】日结工资:完成当日平均任务量按22元/小时计算,超出部分每单另加3元;未达平均量则按20元/小时计薪。早退情况根据实际完成单数发放报酬(具体单价依据当天项目难度系数为3-6元/个)【奖励机制】【周奖励】(以下两档不重复享受)1.单周(周一至周日)累计工作满30小时,每小时额外增加2元2.单周累计工作满40小时,每小时额外增加3元【月奖励】当月累计工作时长达150小时以上,奖励150元;达到180小时以上,奖励200元月度时长奖励不可叠加餐补标准:当日工作满5小时补贴10元,全天出勤满者补贴20元
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杭州西湖区招幕墙安装
面议杭州市西湖区招幕墙安装
杭州·西湖区·西溪
8月16日 08:41
杭州西湖区有没有一起干点包的来两个兄弟
1-1.3万元/月有没有一起干点包的来两个兄弟
杭州·西湖区·西溪
8月2日 13:46
杭州西湖区招幕墙安装
1-1.2万元/月杭州市西湖区招幕墙安装
杭州·西湖区·西溪
8月3日 12:46
智慧家庭工程师
8000-13000元/月岗位职责:负责移动家庭客户的服务安装与维护工作。任职要求:18-40周岁,初中及以上学历,身心健康,品行良好,热爱营销工作,具备良好的沟通能力与进取心。熟练操作智能手机,掌握基础电脑使用技能,有通信行业从业经历或持有初级电工证者可优先录用。薪资待遇:维护工资+计件工资+补贴+五险(实习期3000元,正式上岗后8000-15000不等,多劳多得,上不封顶)
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综合维修工
5000-6000元/月招聘物业维修师傅:岗位职责:1.持岗位相关证件上岗。2.负责处理日常报事,专职技术维修工作。3.负责每日项目巡查,并做好巡查记录。4.负责执行设施设备保养计划,完成设备机房卫生清扫及设备加固、除锈、调试等工作。5.负责按照公司设备机房相关文件,完成设备机房标准化工作。6.负责供配电管理,掌握停电故障应急处理办法,确保项目供电的连续性。7.负责掌握供配电方式、线路走向、设备技术性能和实际操作方法。8.定期检查高低压电气设备及主要配电箱柜内开关情况。9.负责业主居家维修维护及隐患排查工作。10.负责自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求。11.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.初中及以上学历,年龄45周岁以下,工程相关专业优先。2.有2年以上高端物业同岗位从业经验。3.能看懂图纸(电路图、管道图等)。4.持有相关上岗证书:电工证、电梯管理员证、特种作业操作证等。5.执行力强,做事勤快,吃苦耐劳、有一定的沟通能力和团队精神。税前5400,上六休一,9:00-17:30,高温补贴过节费,五险一金,年终奖,包住。
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