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天津市津南区招工地小工/杂工、工地力工招工地水电小工，活儿轻松不用费脑筋，10天活儿，260管住不管吃，钱准，人走账清，要求能上高年龄不超过45岁

天津·津南区

10月15日 14:56

薛先生

实名

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天津市津南区招水电小工，中工，二把刀都行，工资150一天，看好工资再打电话，一天工资150.，协助大工干活，一天干活10个小时。工资日结，工资日结。

天津·津南区·辛庄

9月20日 08:24

李先生

实名

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公司团队年轻化，氛围轻松融洽，欢迎零基础人员加入，提供现场实操培训，无责任底薪保障，月收入普遍在4000至7000元之间，年终设有奖金及旅游奖励，享受法定节假日带薪休假，入职即缴纳五险，工作不加班，节奏合理。岗位职责：1、独立运营店铺，完成选品、商品上架、售前咨询及日常运营管理，持续挖掘市场潜力产品；负责商品上下架安排、活动报名等，保障店铺稳定运转；2、维护并优化店铺产品结构（包括爆款、引流款、常规款），制定新品孵化方案，提升整体销售表现。工作内容清晰易上手，学习成本低。任职要求：具备较强的学习能力，热爱电商领域，对线上销售有兴趣，拥有良好的沟通表达能力和协调组织能力

天津·津南区

邢女士

实名企业

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工作内容：1、负责公司各类法律事务的处理与咨询服务，确保企业运营符合相关法律法规；2、参与公司合同的审查、修订及商务谈判，维护公司合法权益；3、协助推进公司涉及的法律案件处理，提供专业的法律支持与建议。岗位要求：1、具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务工作；2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接内外部资源；3、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。上班时间：早9点-12点，13:30-18:00，双休，法定节假日休息

天津·津南区

邢女士

实名企业

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岗位职责：1、结合公司电商业务发展需要，拟定并落实人力资源战略规划，保障人才配置与业务节奏相匹配；2、统筹电商团队人力资源各模块工作（招聘、培训、绩效、薪酬等），保障体系高效运转，助力团队成长；3、持续优化电商部门组织架构，推进流程完善，提升运营效率及员工工作体验；4、构建和谐的员工关系，协调解决团队内部协作与沟通问题，传承并践行企业文化；5、参与公司人力资源制度的设计与完善，确保政策符合行业动态和法规要求，贴合电商发展特点。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2、3年以上电商或互联网领域人力资源工作经验，了解电商运营模式与人才需求；3、熟练掌握人力资源各模块操作，具备成功的招聘实施、培训推动及绩效管理实践；4、具有较强的领导能力，能有效激励团队，妥善处理复杂人事事务；5、具备优秀的沟通与协调能力，适应快节奏工作环境，积极推动组织变革与优化。

天津·津南区

邢女士

实名企业

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岗位职责：1、结合公司电商业务发展需要，制定并落地人力资源战略规划，保障人才配置与业务节奏相匹配；2、统筹电商团队人力资源全模块工作（招聘、培训、绩效、薪酬等），确保各环节高效运转，提升组织活力；3、持续优化电商部门组织架构，推进流程精简与升级，提高运营效率及员工工作体验；4、构建和谐的员工关系体系，协调团队内部沟通协作，强化企业文化落地执行；5、协助完善公司人力资源制度，确保政策设计紧跟行业动态及法律法规，契合电商运营特点。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、3年以上电商或互联网领域人力资源从业经验，深入了解电商行业运作逻辑；3、熟练掌握人力资源各模块操作，具备成功的招聘实施、培训策划及绩效管理实践经历；4、具有较强的领导能力，能有效激励团队、推动目标达成，并妥善处理各类复杂人事事务；5、具备优秀的沟通与跨部门协调能力，适应快节奏工作环境，善于应对变化并推动组织变革。

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邢女士

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