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任职资格：1.熟练掌握C#语言及.NetFramework中的各类高级特性与API；2.精通SqlServer数据库的应用与优化；3.具备至少一个完整上线的.NetCore项目开发经验；4.掌握RestfulApi接口设计规范，具备构建高扩展性服务接口的能力；5.了解常用设计模式及相关框架的实际应用；6.具备微服务架构思维，能够独立完成分布式系统的技术设计与实现；7.熟悉CouchBase、Redis等缓存中间件的使用场景与配置；8.熟悉软件开发流程，熟练运用UML建模工具，可独立撰写相关技术文档；9.熟练使用SVN/Git进行代码版本控制与协作管理；10.能够独立承担软件模块的设计、编码及实现工作；

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刘女士

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招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，在线操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门）1.可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或从业经验4.线上远程开展，提供一对一指导教学，轻松上手5.年龄要求18至30周岁兼职每天工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定6k左右全职每天工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w上下支持短期、长期及假期兼职模式，欢迎尝试。公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本加入。公司将给予流量扶持与推广支持。欢迎有兴趣者参与，无需门槛！全程无收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意辨别

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周女士

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岗位职责：1.根据目标市场特征，定期开展用户需求调研及竞品动态的信息采集与分析。2.负责产品整体规划，组织需求收集、产品设计及可行性评估，完成产品定义、项目立项，并推动开发实施及上市落地，实现全周期管理。3.组织新产品的用户体验测试，梳理用户反馈问题与使用痛点，形成分析报告并提出优化建议。4.协调客户沟通，推进产品上市各项事宜的执行与落地。岗位要求：1.本科及以上学历，具备3年以上产品经理或产品设计相关经验，了解短途出行类产品的特性与应用场景。2.对产品数据和市场变化具有敏锐洞察力，擅长通过数据分析和用户反馈驱动产品迭代。3.具备客户需求洞察能力，沟通表达出色，拥有较强的创新思维、逻辑分析能力及跨部门协作能力。4.具备创业者心态，抗压能力强，富有突破意识和持续探索精神。加分项：有新能源汽车、汽车研发/制造等相关领域从业经验者优先

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李先生

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1、因业务扩展需要，现新增岗位需求，提供eBay运营主管指导及系统化产品培训支持；2、主营自主研发、生产与销售一体化产品，并结合外采中高单价品类（涵盖汽配、户外、园艺、家具等类目）；3、通勤便利：岗头地铁站、五和地铁站、清湖地铁站周边设有园区免费接驳巴士，上下班多个时段定点发车；4、预计2026年底，办公楼下地铁线路将正式开通运营。•弹性工作制：每月最后一个周六集中上班，其余时间实行双休制度工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休时间为12:00-13:30）【岗位职责】1、负责eBay平台店铺的日常运营管理，包括自营商品及新品发布、市场分析、Listing优化、促销活动策划与推广执行；2、提升商品转化率，持续跟踪销售数据与排名变化，进行竞品对比分析，达成既定销售目标；3、保障账号合规运行，配合客服团队处理客户投诉，确保店铺健康稳定发展；4、开展产品市场调研，结合竞争产品动态与行业趋势，制定合理的备货计划与营销策略；5、规划库存策略，汇总并分析销售与库存数据，及时优化销售方案，维持良好的库存周转效率；6、定期向上级汇报运营进展与账户状况，提出实际问题及可行性改进建议；7、具备eBay美国、英国、德国站点的实际运营经验者优先。【岗位要求】1、大专及以上学历，英语水平需达到CET-4或以上；2、具备基本的英文读写能力及熟练的计算机操作技能；3、有约1年eBay平台运营相关工作经验；4、具备较强的eBay平台市场洞察与分析能力；5、熟悉eBay平台规则与政策，具有汽摩配件、户外用品或家居类产品运营背景者优先录用；6、善于识别问题、独立思考并提出解决方案，思维灵活，具备良好的协作意识，工作严谨细致，责任心强，执行力突出。

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李先生

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（AI前沿领域，公司提供精准资源，快速成单）Ai销售/课程顾问岗位职责：1、公司提供优质客户资源，销售主要负责客户跟进与关系维护，推动合作达成及服务落地；2、挖掘客户的潜在需求与长期合作机会，量身定制解决方案；3、完成公司设定的销售任务目标，持续优化客户维系机制；4、采用电话沟通+会议营销+微信运营相结合的方式，辅以现场面谈成交模式。（无需应酬，客户到访我司为主，无需外出拜访，产品转化效率高，全流程线上亦可完成。公司已成立18年，未来三个月将全力冲刺企业AI培训领域领先地位，薪资发放准时高效）5、同步开放销售管理岗招聘，欢迎有意向者咨询发展路径岗位要求：1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入，新人有专人带教，多家分公司资源共享、协同成长；2、具备B端客户销售经验，熟悉SaaS行业或拥有B端客户资源者优先；3、思维开放，学习意愿强，认同AI行业发展前景，热爱销售工作，追求高收入（不求安稳者勿扰）；4、执行力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳；5、善于沟通，乐于分享，喜欢挑战与创新。福利待遇：1、底薪（5-7K）可面议+高比例提成+季度奖金+全勤奖+绩效奖励，综合收入高于行业均值30%；2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，单双休，国家法定节假日正常休息；3、提供系统化带薪培训；4、员工福利丰富多样：每月为当月生日员工举办庆生会并赠送礼品；每月设有团队活动经费用于团建；每季度发放季度奖励；每年举办年度盛典并设丰厚奖品；入职周年均有惊喜礼包，五周年赠送知名品牌黄金项链或金戒指；5、培训与晋升机制完善：双通道发展路径，支持业务与管理双向成长：业务精英路径：销售顾问→销售骨干→分公司销冠→集团销售管理发展路径：销售骨干→销售主管→销售部经理→营销总监→分公司总经理

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邹女士

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•弹性机制：每月最后一个周六需出勤，其余时间享受双休工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）岗位职责：1、研发体系搭建与管理：主导电动滑板车、eBike等智能出行产品的软硬件研发体系建设，建立标准化开发流程与技术规范；2、团队统筹与跨部门协作：带领10-20人研发团队，整合硬件、嵌入式软件、结构设计等模块资源，保障产品开发进度与质量目标达成；3、技术方向把控：负责嵌入式系统（如STM32/FreeRTOS）架构设计，主导硬件电路（BMS、电机控制等）开发及持续优化；4、产品全生命周期管理：深度参与从需求定义、原型验证到量产导入的全过程，推动技术方案与成本控制、供应链能力有效协同。任职要求：1、经验：具备5年以上消费电子或智能硬件研发经验，其中至少3年团队管理经验，有电动出行类产品（如滑板车/电动车/eBike）项目背景者优先；2、技术能力：精通嵌入式开发（C/C++），熟悉常用通信协议（CAN/UART/SPI等）；掌握硬件开发全流程，可独立完成原理图设计，具备PCBLayout审核及EMC问题分析处理能力；3、管理能力：拥有从零构建研发体系的实际经验，善于制定技术路线并高效整合内外部资源。加分项：1、了解电动动力系统（电机驱动、电池管理系统）或具备物联网（IoT）功能开发经验；2、曾主导过不少于2款量产落地的智能硬件产品开发。我们提供：1、深度参与全球电动出行领域领先品牌产品创新的机会；2、充分的技术自主权与扁平高效的组织管理模式。加分项有以下行业经验：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·其他制造业

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李先生

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初级/中级/高级/资深/经理级方向均有需求薪资可详谈1：提案通过率需达到30%及以上2：试用期内须带领团队实现有效产出，完成1-2个ID方案的锁定，并推进至外观手板阶段•弹性机制：每月最后一个周六统一上班，其余时间为双休​工作时间安排​•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）​核心职责​1.设计输出与创新•独立或协同完成工业设计任务，支持公司战略发展需求•结合市场动态、用户洞察及产品规划，提出设计理念并明确产品发展方向•主导产品ID设计、CMF设计及手板样机全过程跟进2.设计质量管理•审核外观样品在造型、色彩、材质、工艺等方面的匹配度•构建多维度的设计资源库，持续积累和拓展设计储备3.设计影响力建设•牵头国内外设计奖项的申报与优化工作•统筹产品宣传物料及包装设计方案的评审与把关4.团队管理与战略协同•将公司战略目标拆解落实到设计执行环节•带领团队完成提案交付，确保进度、质量与成果达标​任职要求​1.硬性条件•工业设计或产品设计相关专业本科及以上学历•具备3-5年设计团队管理经验，熟悉IPD开发流程•掌握塑料与金属材料特性及其表面处理工艺2.能力模型•出色的设计落地能力：具备从概念到量产的全流程掌控力•高效的多任务处理能力：抗压性强，能并行推进多项工作任务•优秀的战略理解力：能准确将商业需求转化为设计表达3.素质要求•自我驱动力强，具有前瞻性的行业观察力•逻辑清晰，具备结构化思维与良好的跨部门沟通能力•对设计成果的商业化转化效果承担责任​加分项​•拥有iF、Reddot等国际设计奖项获奖经历•具备消费电子或智能硬件领域项目实战经验

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李先生

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教育水平：正规院校大专及以上学历工作经验：具备呼叫中心相关经验者优先考虑；技能要求：精通粤语及普通话；熟练操作MSOffice办公软件；打字速度不低于60字/分钟；个人素质要求：1、发音标准，声音亲切，具备良好的书面表达与语言沟通能力；2、工作积极主动，具有较强的责任心和职业操守；3、具备优秀的团队协作意识和服务意识；善于应变，沟通顺畅；具备一定的组织协调能力及抗压能力。主要工作内容：1、负责受理用户咨询、信息查询及问题回应工作；2、针对无法当场处理的技术类或投诉类问题，及时转交至对应支持团队；3、对已升级问题在系统中进行全程跟进，确保闭环处理；如因休假或岗位变动等原因无法继续跟进，须将未完结事项及时移交主管或指定接替人员，保障问题依规妥善解决；

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胡女士

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•弹性机制：每月最后一个周六统一上班，其余时间享受双休工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）岗位职责：1、主导产品CMF（色彩、材料、表面处理）方案的策划与实施，保障设计成果兼具创新性与落地品质；2、追踪并研究行业内在色彩、材质及工艺方面的前沿动态，结合品牌调性与产品发展方向，输出可执行的CMF设计策略；3、独立承担产品CMF设计任务，涵盖配色方案、新型材料及先进工艺的研发与应用，确保创意设计顺利转化为实体产品；4、与供应商保持密切协作，监督外观性能测试流程，把控样品确认及批量生产的执行标准；5、参与项目后期的设计转化环节，推动产品从概念设计到量产阶段的平稳衔接。任职要求：1.本科及以上学历，主修材料科学、工业设计或相关领域；2.具备3年以上外观工艺管理及材料开发相关工作经验；3.熟悉消费类电子产品常用材料与表面处理技术，尤其擅长塑胶与金属类材质的工艺细节；4.拥有良好的创新意识，能准确判断CMF技术发展趋势；5.熟知新产品研发全流程，具备现场工艺指导经历，可高效应对生产中的技术难题；6.责任心强，工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神；

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李先生

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教育水平：正规院校大专及以上学历工作经验：具备呼叫中心相关经验者优先考虑；技能要求：熟练掌握粤语及普通话；熟悉MSOffice办公软件操作；打字速度约60字/分钟；个人素质要求：1、发音清晰，声音悦耳，具备良好的书面表达与语言沟通能力；2、工作认真负责，具有较强的职业操守和责任心；3、具备优秀的团队协作意识和服务意识；善于应变，具备较强的协调能力和抗压能力。主要工作内容：1、负责受理用户咨询、信息查询及相关问题的解答；2、对于无法当场处理的技术类或投诉类问题，及时提交至对应支持团队；3、对已升级的问题在系统中持续跟进，确保闭环处理；如因请假或岗位变动等原因无法继续跟进，须将未完结事项交接至主管或指定接替人员，保障问题依规妥善解决；薪资待遇：1、月薪5k-6k，提供五险一金；2、每月工作22天，其余时间为休息日

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胡女士

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教育水平：正规院校大专及以上学历工作经验：具备呼叫中心相关经验者优先考虑；技能要求：掌握英语/粤语/普通话；熟练操作MSOffice办公软件；打字速度达50字/分钟以上；个人素质要求：1、发音标准，声音悦耳，具备良好的书面表达与语言沟通能力；2、工作积极主动，具有较强的职业素养与责任意识；3、具备优秀的团队合作与服务意识；善于沟通协调，应变能力强；拥有较强的组织能力及抗压能力。主要工作内容：1、负责受理用户咨询、信息查询及常见问题的解答；2、对于无法当场处理的技术类或投诉类问题，及时转交至对应支持团队；3、对已升级的问题在系统中进行持续跟进，确保闭环处理；如因休假或岗位变动等原因无法继续跟进，须将未完成事项及时移交主管或指定接替人员，保障问题按业务规范妥善解决；

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彭女士

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岗位职责1.订单全流程管理对接海外子公司本地化销售团队的日常事务，按时参与zoom会议。负责订单的接收、审核与执行跟进，协调产品、生产及质检相关部门，保障交付周期符合标准；作为海外子公司的主要对接人，处理各类订单问题并推动解决闭环，定期汇总终端需求以支持产品优化。2.供应链协同跟踪采购进度与库存周转相关数据，协同船务部门，实时掌握物流运输状态；快速响应海外子公司在配置或交付时间上的变更需求，调动内部资源确保履约效率。3.数据管理与风险控制通过ERP系统维护订单数据，输出销售报表（如销售完成率、投诉率）；严格执行公司制定的风险预警机制与应急方案，保障订单顺利履约；整理归档订单相关资料（包括合同、报关单、检测报告等），确保文件可追溯且合规。4.按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求经验与知识：具备1-3年智能硬件或小家电类跟单工作经验；国际贸易、商务英语、翻译等相关专业应届毕业生亦可，实行岗位带教制度，发展方向根据个人意愿可选：1.初级业务跟单助理、中级、高级业务跟单。2.业务方向。3.项目专员、项目经理。4.GTM专员、GTM经理。技能：英语口语流利（硬性要求），熟练操作Office办公软件，具有基础的数据收集与分析能力；素养：性格开朗，诚实守信，执行力强，工作细致认真。

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杜女士

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1、因业务扩展，现新增岗位需求，提供eBay运营负责人带教及系统产品培训支持；2、主营自主研产销一体化产品，并结合外采中高客单价类目（涵盖汽配、户外、园艺、家具等）；3、通勤便利：岗头地铁站、五和地铁站、清湖地铁站周边设有园区免费接驳巴士，上班时段提供多班次定点接送；4、预计2026年底，办公楼下地铁线路将正式开通运营。•弹性工作制：每月最后一个周六统一出勤，其余时间实行双休工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）【岗位职责】1、负责eBay平台店铺整体运营，包括自营产品与新品上架、市场调研、listing优化、活动策划及推广执行；2、提升商品转化率，定期监控销售数据与排名变化，开展竞品对比分析，达成既定销售目标；3、保障账号合规与安全，配合客服团队妥善处理客户投诉，维护店铺良好绩效；4、开展产品市场调研，结合竞品动态与市场走向，制定备货计划与销售策略；5、规划库存策略，统计并分析销售与库存数据，动态调整运营方案，确保合理的库存周转水平；6、定期向上级汇报运营进展及账户状态，及时反馈问题并提出可行解决方案；7、具备eBay美国、英国、德国站点实际运营经验者优先。【岗位要求】1、大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平；2、具备基本英语读写能力及熟练的计算机操作技能；3、拥有约1年eBay平台运营相关工作经验；4、具备eBay平台市场洞察与产品分析能力；5、熟悉eBay平台规则政策，有汽摩配、户外用品、家居园艺类目经验者优先；6、善于发现问题、分析问题并推动解决，思维灵活，具备良好团队协作意识，工作认真细致，责任心强，执行力佳。

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李先生

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教育水平：正规院校大专及以上学历工作经验：具备呼叫中心相关经验者优先考虑；技能要求：掌握英语/粤语/普通话；熟练操作MSOffice办公软件；电脑打字速度达60字/分钟左右；个人素质要求：1、发音标准，声音悦耳，具备良好的书面表达与语言沟通能力；2、工作认真负责，具有较强的敬业精神和责任心；3、具备优秀的团队协作意识与服务意识；善于沟通，应变能力强；具备一定的组织协调能力及抗压能力。主要工作内容：1、负责受理用户咨询、信息查询及相关问题的解答工作。2、针对无法处理的技术类或投诉类问题，及时转交至对应团队跟进；3、对已升级的问题在系统中进行全程追踪，确保闭环处理；如因请假、岗位变动等原因无法继续跟进，须将未完成事项及时移交至主管或指定接替人员，保障问题依业务规范妥善解决；

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胡女士

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（AI前沿领域，公司提供精准客户资源，快速成单）Ai销售/课程顾问岗位职责：1、公司提供优质资源，销售仅需负责客户跟进与关系维护，推动合作达成及后续服务；2、挖掘客户的潜在需求与长期合作机会，量身定制解决方案；3、完成公司设定的销售任务目标，持续优化客户关系管理；4、采用电话沟通+会议营销+微信互动相结合的方式，以到访面谈为主，线上闭环也可实现全流程成交；（无需应酬，客户主动来访，无需外出拜访，转化效率高，全程线上亦可完成交易。公司成立18年，未来三个月聚焦打造AI企业培训领域的领军品牌，薪资发放准时高效）5、销售管理岗同步开放招聘，欢迎有意向者咨询发展路径岗位要求：1、大专及以上学历，接受应届毕业生，无经验者安排专人带教，多家分公司资源共享、协同成长；2、具备面向B端客户销售经验，有SaaS行业背景或B端客户积累者优先录用；3、思维开放，学习意愿强，认同人工智能发展方向，认可销售价值，追求高收入回报（不接受躺平心态者）；4、执行力强，能承受工作压力并积极应对挑战；5、善于交流，乐于分享，热衷探索新事物与突破自我。福利待遇：1、综合薪酬结构由底薪（5-7K，可面议）+高额提成+季度奖金+全勤奖+绩效奖励组成，整体收入高于行业均值30%；2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，实行单双休制，国家法定节假日正常休息；3、提供系统化带薪培训；4、员工福利丰富多样：每月为当月生日员工举办庆祝派对并赠送专属礼品；每月配备团队活动经费用于团建开展；每季度设有激励性奖励机制；每年组织年度盛典，设置丰厚奖品环节；入职周年享惊喜礼包，五周年赠送知名品牌黄金项链或戒指；5、培训与晋升：设立双通道发展路径，支持个人多元成长——业务精英路线：销售顾问→销售骨干→分公司销冠→集团销售明星；管理发展路线：销售骨干→销售主管→销售部经理→营销总监→分公司总经理

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邹女士

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（AI前沿领域，公司提供精准客户资源，快速成单）Ai销售/课程顾问岗位职责：1、公司提供优质资源，销售人员专注客户跟进与关系维护，推动合作达成及服务落地；2、挖掘客户的潜在与长期需求，量身定制解决方案；3、完成公司设定的销售任务目标，持续维护客户关系；4、采用电话沟通+会议营销+微信运营相结合的方式，以到访面谈为主，全程线上也可完成成交；（无需应酬，客户主动到司洽谈，无需外出拜访，出单效率高，全流程可在线闭环。公司成立18年，未来三个月全力冲刺企业AI培训领域头部地位，发薪准时无忧）5、同步开放销售管理岗招聘，欢迎有意向者咨询了解岗位要求：1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入，新人有专人带教，各分公司间可联动交流与学习；2、面向B端客户开展销售工作，具备SaaS行业经验并拥有B端客户资源者优先；3、心态开放，学习意愿强，看好AI行业发展，认同销售价值，追求收入成长（拒绝躺平者）；4、执行力强，能承受一定工作压力；5、乐于沟通，善于分享，富有探索精神。二福利待遇：1、底薪（5-7K）可面议+高额提成+季度奖金+全勤奖+绩效奖励，综合收入高于同行平均水平30%；2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，单双休，国家法定节假日正常休息；3、提供带薪岗前培训；4、员工福利丰富多样：每月为当月生日员工举办生日会并赠送专属礼物；每月配备团队活动经费用于团建；每季度发放季度激励奖励；每年举办大型年会并设置丰厚礼品抽奖；入职周年享惊喜礼包，五周年赠送知名品牌黄金项链或戒指；5、培训与晋升：设立双通道快速晋升机制，包括业务线与管理线两条发展路径：业务线：销售顾问——销售骨干——分公司销冠——集团销售精英；管理线：销售骨干——销售主管——销售部经理——营销总监——分公司总经理

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邹女士

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初级/中级/高级/资深/经理级方向均有空缺薪资面议1：提案通过率不低于30%2：试用期内需带领团队实现有效产出，锁定ID方案1-2个，并推进至外观手板阶段•弹性机制：每月最后一个周六正常上班，其余时间享受双休工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）核心职责1.设计输出与创新•独立或协同完成工业设计任务，支持公司战略落地•结合市场趋势、用户洞察及产品线规划，提出设计理念并明确产品发展方向•主导产品ID设计、CMF设计，并全程跟进手板样机制作2.设计质量管理•审核外观样件在造型、色彩、材质、工艺等方面的匹配度•构建多维度设计资源库，持续积累与更新设计资产3.设计影响力建设•牵头国内外设计奖项的申报与优化工作•统筹产品宣传物料及包装设计方案的审核4.团队管理与战略协同•将公司战略目标拆解为可执行的设计任务•带领团队完成提案交付，把控项目进度、质量与最终产出任职要求1.硬性条件•工业设计或产品设计相关专业本科及以上学历•具备3-5年设计团队管理经验，熟悉IPD开发流程•熟练掌握塑料、五金材料及其加工工艺与表面处理技术2.能力模型•出色的设计落地能力：具备从概念到量产的全流程掌控力•高效的多任务处理能力：抗压性强，能同时推进多个项目•优秀的战略理解能力：准确将商业需求转化为设计策略3.素质要求•自我驱动力强，具有前瞻性的行业洞察力•逻辑清晰，具备结构化思维与良好的跨部门沟通能力•对设计成果的商业化转化结果负责加分项•拥有iF、Reddot等国际设计奖项获奖经历•具备消费电子或智能硬件领域项目经验

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•弹性机制：每月最后一个周六统一上班，其余时间为双休工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）负责外骨骼机器人产品线岗位职责：1、结合目标市场特征，定期开展用户需求与竞品动态的信息采集与分析；2、主导产品规划，组织需求调研、产品设计及可行性评估，完成产品定义、立项，并推动开发落地及上市，覆盖产品全生命周期管理；3、牵头新产品用户测试的策划与执行，归纳用户使用问题与痛点，形成分析报告；4、对接客户资源，协调推进产品上市各项事宜。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上产品经理或产品设计相关工作经验。2、对产品与市场数据敏感，擅长数据驱动决策，能系统收集客户反馈并用于产品迭代优化。3、具备客户需求洞察能力，沟通表达出色，拥有较强的创新思维与逻辑分析能力。4、具有智能硬件、外骨骼或机器人领域经验，并对该行业有深入理解。5、具备创业者心态与抗压韧性，乐于探索突破现状。

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岗位职责：1、掌握Ebay平台运营规范及相关政策，具备识别侵权商品的能力，能有效评估产品在专利、版权等方面的合规风险；2、开展海外市场调研，借助海外社交平台及电商渠道洞察用户需求，追踪流行趋势与爆款动态，挖掘具备销售潜力的新品与热销款；3、采用海外仓精品铺货模式，独立负责指定类目产品开发（类目不限），每月稳定上新30至50款；4、整合产品信息，提炼核心功能、卖点、生命周期及定价策略，完成成本核算与利润预估，实施产品迭代优化，并维护供应链的高效运转；5、拓展优质供应商渠道，持续丰富供应资源库，从质量、交期、服务等维度对供应商进行综合评估与筛选；6、跟进新品全流程进展，包括样品确认、质检审核、批量采购下单、到货进度、海外仓入库、平台上线及销售反馈等环节的协调与异常处理；7、定期复盘销售数据与库存状况，优化选品策略，提升动销率与库存周转效率；8、覆盖eBay英国、美国、德国、澳大利亚站点的产品开发与运营；任职要求：1、具有一年以上汽摩配、户外用品或家居类目经验，了解eBay平台热销产品特征，拥有相关产品资源者优先考虑；2、熟练使用Terapeak、卖家精灵等工具进行数据采集、对比分析与结论输出，逻辑清晰，具备良好的沟通与谈判技巧；3、熟悉汽配行业产业分布格局，积累一定数量的汽配类供应商资源，具备独立开展商务洽谈的能力；4、擅长问题发现与解决，具备团队协作意识，工作严谨细致，责任心高，执行力强；

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李先生

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亚马逊美国站运营大咖看过来！加入年轻团队，带你玩转跨境电商！【我们是谁】恒泽辰科技是一支专注于亚马逊自研产品的90/00后战队，用4年时间做到：-核心产品日销达到过1W单以上，当年旺季持续稳定在大类第一名-拥有产品中国和美国的发明专利，也拥有产品的独家销售权。-自主研发占比80%以上，私模产品矩阵持续扩张-核心成员司龄3年+，超低员工离职率【岗位职责】•负责公司新产品的推广，包含前期Listing的创建，产品图片和视频制作的筹划，推广计划的制定和执行。•负责老产品的日常维护，稳定产品销量，保持业绩持续稳定增长。•操盘美国站点，制定本土化运营策略。•玩转CPC/LD/BD，有良好的的白帽推广打法，打造BSR常驻爆款。•沉淀运营方法论，广告逻辑思维清晰，参与搭建智能广告投放系统。•定期统计销售数据库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。【我们需要这样的你】•有2年以上亚马逊美国站实操经验（精品运营优先）•CET-4或同等商务英语能力，具备良好的阅读和写作能力•熟练掌握亚马逊平台操作流程和平台规则，成功打造过爆款经验的优先•执行力强，确保各项工作任务能高效的完成，有较强的责任心和良好的沟通能力•擅长运营策划，风险评估。具有数据化思维，逻辑思维严谨。•学习能力和抗压能力强，善于分析总结经验，能够积极的面对工作中可能出现的各种突发状况【超敢给福利清单】1.工作时间：7小时20分工作制，朝九晚六，双休，不加班（为错开用餐高峰，中午11:50即可下班吃饭）2.年度旅游：每年都有带薪跨省游，带你解锁新地图（已游云南西双版纳，广西南宁崇左，潮汕南澳，川西成都九寨沟黄龙）3.全面保障：不论户籍统一提供一档社保，五险一金齐全4.休闲小憩：免费小零食+不定期下午茶+每周免费羽毛球活动5.培训福利：新人一对一帮带传授，不定期组织内外部培训，助力提升员工工作技能6.其他福利：阶梯式提成+年终奖（1~4个月工资）+年度调薪7.职业发展：提供内部晋升通道，晋升机制公平公正，晋升空间大8.假期规定：法定节假日，别人有的你都有，各大传统节日都有丰厚节日福利--在这里，你的每个idea都会被认真对待！--在这里，运营之间会互相帮助，互相交流推广经验，一起成长！--在这里，业绩说话的人真的能拿到不菲的收入！--在这里，拒绝PUA，拒绝画饼，只有实实在在的搞钱氛围！（数据说话：2022年全员员工年终奖高达4个月工资）

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何女士

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【岗位职责】负责产品售后服务相关的邮件处理工作，无需外呼或接听电话；【职位要求】1、大专及以上学历，年龄在18-40周岁之间，能适应轮班及倒班安排；2、需持有西班牙语4-8级证书，具备良好的西语读写能力；3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟；4、性格积极乐观，学习能力强，工作效率高，抗压能力好，善于自我情绪调节；【工作时间】培训期：9:00-18:00上线后：02:00-11:00，实行8小时倒班制，每月休息8天【综合薪资】试用期工资：6500元，缴纳五险一金转正后工资：综合收入6800元以上食宿自理

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胡女士

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•弹性机制：每月最后一个周六统一上班，其余时间享受双休工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）岗位职责：1、主导产品CMF（色彩、材料、表面处理）方案的设计与实施，保障设计成果兼具创新性与落地质量；2、跟踪并研究行业内在颜色、材质及工艺方面的最新动态，融合品牌调性与产品战略，制定切实可行的CMF设计方向；3、独立完成产品CMF设计工作，涵盖配色体系、新型材料与先进工艺的应用开发，并推动创意设计向实物产品的高效转化；4、协同供应商开展外观性能测试，监督样品确认流程，确保从签样到批量生产的品质一致性；5、参与项目中后期执行环节，保障设计方案在生产端的完整实现，助力产品顺利量产。任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、工业设计或相关专业背景；2.具备3年以上产品外观工艺跟进及材料开发相关工作经验；3.熟悉消费类电子产品常用材料及表面处理工艺，尤其掌握塑胶与金属材质的各类加工细节；4.拥有良好的创新意识，能准确判断CMF技术发展趋势并应用于实际设计；5.熟知新产品研发全流程，具备现场工艺支持经验，可及时应对并解决制程中的技术难题；6.责任心强，积极主动，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；

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李先生

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教育水平：正规院校大专及以上学历工作经验：具备呼叫中心相关经验者优先考虑；技能要求：掌握英语/粤语/普通话；熟练操作MSOffice办公软件；电脑打字速度约60字/分钟；个人素质要求：1、发音标准，声音悦耳，具备一定的文字表达能力，善于沟通与表达；2、工作认真负责，具有较强的职业操守和责任心；3、具备良好的团队协作意识和服务意识；沟通顺畅，应变能力强；组织协调能力佳，能有效应对工作压力。主要工作内容：1、负责受理用户咨询、信息查询及常见问题的解答；2、对于无法当场处理的技术类或投诉类问题，及时转交至对应支持团队；3、对已升级的问题在系统中持续跟进直至解决闭环；如因休假或岗位变动等原因无法继续跟进，须将未完结事项及时移交主管或指定接替人员，确保问题依规妥善处理完毕。

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胡女士

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消息将在1小时内回复，有意向请尽快联系！【包住宿—支持入职后考取教资—提供免费培训—近期可到岗】广佛深多城岗位可选精品课堂授课教师（语/数/英/物/化/生/政/史/地）【岗位描述】1、负责小/初/高素养班课程讲授，优化教学内容，高效完成授课任务；2、参与教研活动及集体备课工作；3、落实家校沟通服务，协助提升学生续读率；4、注重学生综合能力培养，引导良好学习习惯，激发学习积极性。【应聘要求】1、本科及以上学历，专业不限，985/211院校背景优先；2、善于表达，具备良好的课堂感染力；3、热爱教育事业，有小班教学经验者优先考虑；4、曾在中小学学科竞赛、演讲或辩论类赛事中获奖者优先；5、具备爱心、耐心、责任心，亲和力佳者更受欢迎【薪资福利】1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金（月均9~13k）；2、每周单休（固定周一休息）+社保+带薪年假（5-15天）；3、团队团建+生日庆祝+节日礼品+年度旅游+日常下午茶；4、爱心基金：为遇到困难的员工及其家庭提供援助支持；5、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等均发放专属礼品；6、年度健康体检：公司为员工提供免费健康检查。

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周女士

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【岗位职责】：1.全面负责知名品牌项目的运营管理，涵盖KPI管控、团队管理及业务推进等工作；2.对消费者满意度、问题解决率等核心指标承担直接责任；3.统筹现场运营与服务标准执行，清晰传达团队目标，保障工作高效、有序开展；4.主导服务质量与业务流程管理，维系客户与公司间的良好合作关系；提出切实可行且具创新性的优化方案，持续提升服务体验；5.协调投诉处理、培训实施、系统运维、人力资源、企业文化及综合事务的沟通与落实，确保产出质量；具备风险预判能力，并制定相应的应急应对预案；6.完成其他相关工作任务。【任职要求】：1.认同企业价值观与经营理念，能够融入公司管理体系，同时理解并适应客户的文化与管理方式；2.熟练使用办公软件，擅长各类数据分析及报告撰写；3.深入掌握所辖业务领域，思维开阔，具备出色的管理素养与执行力；4.具备丰富的投诉类团队管理经验，拥有两年以上同类岗位管理经历，曾带领20人以上团队；5.大专及以上学历，正规院校毕业，持有大学英语四级或六级证书者优先，具备良好的英语听说写能力；语言要求：普通话+英语

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彭女士

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（AI前沿领域，公司提供精准客户资源，快速成单）Ai销售/课程顾问岗位职责：1、公司提供优质资源，销售人员专注客户跟进与关系维护，推动合作达成及服务落地；2、挖掘客户的潜在需求与长期合作空间，量身定制解决方案；3、完成公司设定的销售任务目标，持续优化客户维系机制；4、采用电话沟通+会议营销+微信运营相结合的方式，以到访面谈为主，线上全流程也可闭环成交；（无需应酬，客户主动来访，无需外出拜访，转化效率高，全程线上可操作。公司成立18年，未来三个月全力冲刺企业AI培训赛道头部位置，发薪准时无拖欠）5、同步开放销售管理岗招聘，欢迎有意向者咨询了解岗位要求：1、大专及以上学历，应届毕业生亦可接受，新人配备带教辅导，多家分公司资源共享、协同成长；2、具备面向B端客户销售经验者优先，有SaaS行业背景或B端客户积累更佳；3、心态开放，学习意愿强，认同AI发展方向，认可销售价值，追求收入增长（消极躺平者勿扰）；4、执行力强，能承受工作压力并积极应对挑战；5、乐于交流，善于表达，热衷探索新事物与新模式福利待遇：1、底薪范围（5-7K）可面议，叠加高比例提成+季度奖金+全勤奖+绩效奖励，整体薪酬高于行业均值30%；2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，单双休制，国家法定节假日正常休息；3、入职即享系统化带薪培训；4、员工福利丰富多样：每月为当月生日员工组织生日会并赠送专属礼物每月划拨团队活动经费用于团建开展每季度发放季度激励奖励每年举办年度大型年会并设置丰厚礼品抽奖入职周年设有惊喜礼包，五周年纪念赠送知名品牌黄金项链或金戒指5、培训与晋升：设立双通道快速成长路径，支持多元化发展：业务精英路线：销售顾问—销售骨干—分公司销冠—集团销售明星管理发展路线：销售骨干—销售主管—销售部经理—营销总监—分公司总经理

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邹女士

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亚马逊欧洲站运营大咖看过来！加入年轻团队，带你玩转跨境电商！【我们是谁】恒泽辰科技是一支专注于亚马逊自研产品的90/00后战队，用4年时间做到：-核心产品日销达到过1W单以上，当年旺季持续稳定在大类第一名-拥有产品中国和美国的发明专利，也拥有产品的独家销售权。-自主研发占比80%以上，私模产品矩阵持续扩张-核心成员司龄3年+，超低员工离职率【岗位职责】•负责公司新产品的推广，包含前期Listing的创建，产品图片和视频制作的筹划，推广计划的制定和执行。•负责老产品的日常维护，稳定产品销量，保持业绩持续稳定增长。•操盘英/德/法/意/西五国站点，制定本土化运营策略。•玩转CPC/LD/BD，有良好的的白帽推广打法，打造BSR常驻爆款。•沉淀运营方法论，广告逻辑思维清晰，参与搭建智能广告投放系统。•定期统计销售数据库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。【我们需要这样的你】•有2年以上亚马逊欧洲站实操经验（精品运营优先）•CET-4或同等商务英语能力具备良好的阅读和写作能力（德语/法语加分）•熟练掌握亚马逊平台操作流程和平台规则，成功打造过爆款经验的优先•执行力强，确保各项工作任务能高效的完成，有较强的责任心和良好的沟通能力•擅长运营策划，风险评估。具有数据化思维，逻辑思维严谨。•学习能力和抗压能力强，善于分析总结经验，能够积极的面对工作中可能出现的各种突发状况【超敢给福利清单】1.工作时间：7小时20分工作制，朝九晚六，双休，不加班（为错开用餐高峰，中午11:50即可下班吃饭）2.年度旅游：每年都有带薪跨省游，带你解锁新地图（已游云南西双版纳，广西南宁崇左，潮汕南澳，川西成都九寨沟）3.全面保障：不论户籍统一提供一档社保，五险一金齐全4.休闲小憩：免费小零食+不定期下午茶+每周免费羽毛球活动5.培训福利：新人一对一帮带传授，不定期组织内外部培训，助力提升员工工作技能6.其他福利：阶梯式提成+年终奖（1~4个月工资）+年度调薪7.职业发展：提供内部晋升通道，晋升机制公平公正，晋升空间大8.假期规定：法定节假日，别人有的你都有，各大传统节日都有丰厚节日福利--在这里，你的每个idea都会被认真对待！--在这里，运营之间会互相帮助，互相交流推广经验，一起成长！--在这里，业绩说话的人真的能拿到不菲的收入！--在这里，拒绝PUA，拒绝画饼，只有实实在在的搞钱氛围！（数据说话：2022年全员员工年终奖高达4个月工资）

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何女士

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【岗位职责】负责产品售后相关邮件的处理与回复，无需外呼或接听电话；【职位要求】1、大专及以上学历，年龄18-40周岁，能适应轮班或倒班工作制度；2、需持有西班牙语4-8级证书，具备良好的西语读写能力；3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟；4、性格积极乐观，学习能力强，工作效率高，抗压能力好，具备良好的自我调节能力；【综合薪资】试用期工资：6500元，缴纳五险一金；转正后工资：综合收入6800元以上；食宿自理，月休8天

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胡女士

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【岗位职责】：1.全面负责知名品牌项目的运营管理，涵盖KPI管控、团队管理及业务推进等工作；2.对消费者满意度、问题解决率等核心指标承担直接责任；3.负责现场运营与服务标准的监督执行，有效传达并落实团队目标，保障工作高效有序开展；4.统筹服务质量与业务流程管理，维系客户与公司间的良好合作关系；针对客户体验优化提出切实且具创新性的改进方案，持续提升服务品质；5.统管投诉处理、培训实施、系统运维、人力资源协调、企业文化建设及综合事务沟通，确保各项工作高质量交付；具备风险预判能力，并制定相应的应急防范措施；6.完成其他相关工作任务。【任职要求】：1.认同公司文化与价值观，能够适应公司管理模式，同时理解并融入客户方的文化与管理要求；2.熟练使用办公软件，擅长各类数据分析及报告撰写；3.深入掌握所辖业务领域，思维开阔，具备出色的管理统筹与落地执行能力；4.具备丰富的投诉类团队管理经验，至少两年以上同类岗位管理经历，曾带领20人以上团队；5.大专及以上学历，正规院校毕业，持有大学英语四级或六级证书者优先，具备良好的英语读写及表达能力；语言要求：普通话+英语

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