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带薪培训岗位职责：1、充分挖掘并运营校区现有资源，通过多元化的市场推广活动邀约客户到校咨询；2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务；3、引导客户完成签约流程，达成个人及团队销售目标；4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任推动在读学员的续费工作。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售拓展能力；4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧；5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，能接受弹性工作时间安排。你可以获得：与教育领域顶尖人才共同成长的机会！福利待遇：1.定期组织团队建设、部门聚餐、校区间交流活动；2.缴纳五险一金；3.年终奖金；4.享受国家法定节假日休假及节日福利礼品；5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金；6.提供系统化的销售岗位培训；7.根据个人经验匹配岗位与薪资；8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。员工培训：入职培训职业规划情绪管理抗压训练沟通技巧管理能力培养晋升通道普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

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岗位职责:1、对学员在中心的学习进行管理,负责学生档案管理,跟踪家长和学生反馈,填写班主任家访记录表,家长座谈会记录,家庭教育方法分析,月度个性化辅导档案,班主任月度跟踪督导总结等管理文件;2、对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售,填写班主任续费方案,协同高级教育顾问完成团队销售任务;3、帮助高级教育顾问预约顾客/确定上门/电话呼出/周末协助签单;4、与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,填写学员中途退费分析,学员家长投诉分析,学员到期未续费分析等报告,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;5、完成中心和总部交待的其他任务。任职资格:1)大专及以上学历,有班主任或客户服务相关工作经验者优先;2)形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;3)口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力;4)头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强;5)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强;6)热爱教育行业,对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听;7)有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末);8)熟练使用OFFICE办公软件。工作时间:双休日上班,周一到周五当中安排休息

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课程顾问（五险一金+精准客户源+快速晋升）销售经理（五险一金+精准客户源+快速晋升）带薪培训岗位职责：1、充分挖掘并运营校区现有资源，借助多元化的市场活动邀约客户到校面询；2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务；3、引导客户完成签约流程，达成销售目标；4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任推动在读学员续费。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧；4、富有亲和力，擅长沟通，具备良好的协调与说服能力；5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间安排。你可以获得：与教育领域顶尖团队共同成长的机会！福利待遇：1.定期组织团队建设、部门聚餐、校区交流活动；2.缴纳五险一金；3.年终奖金；4.享受国家法定节假日休假及节日福利礼品；5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金；6.提供系统化的销售技能培训；7.根据个人经验背景定岗定薪；8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。员工培训：入职培训职业规划情绪管理抗压训练沟通技巧管理能力培训晋升通道：普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

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岗位职责：1、充分挖掘并整合校区现有资源，借助多元化的市场推广活动邀约客户到校面谈；2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务；3、协助客户完成报名流程，推动签约达成，确保销售目标实现；4、对已签约客户进行周期性回访，配合班主任推进在读学员的续费工作。任职要求：1、具备国家承认的大专或以上学历；2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受高强度工作；3、具备出色的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧；4、沟通表达流畅，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力；5、认同教育事业价值，服务意识强，可接受弹性工作安排。福利待遇：1.定期组织团队建设、部门聚餐及校区交流活动；2.依法缴纳五险一金；3.享受年终奖金；4.法定节假日休假，节日发放慰问礼品；5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金；6.提供系统化的销售技能培训；7.根据个人经验背景核定岗位与薪资；8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

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无销售性质+带薪培训+五险一金岗位职责：1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导服务；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升；4、积极参与学科教研交流活动，持续提升教学能力与专业水平。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3、富有亲和力，善于沟通表达，责任心强；4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间安排。福利待遇：1.公司定期组织团建活动、部门聚餐及校区间交流联谊；2.缴纳五险一金；3.发放年终奖金；4.享受法定节假日及节日慰问礼品；5.薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+课时费；6.根据个人工作经验匹配相应岗位与薪资；7.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

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岗位职责：1）接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；2）保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；3）作好数据统计分析，为总部市场部提供参考；4）协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；任职要求：1)大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，，4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；5）热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。薪资福利待遇：1、基本工资+绩效奖金；2、年终奖金+带薪年假；3、公司旅游；4、节日礼物+庆生派对+庆生礼物；5、完美的晋升渠道；6、每月优秀员工，每月优秀团队奖；7、入职缴纳五险一金；

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岗位职责:1、充分挖掘并整合校区现有资源，通过策划与执行各类市场活动邀约客户到校咨询；2、负责接待到访客户，提供专业化的现场咨询服务；3、引导客户完成报名签约，达成个人及团队销售目标；4、对已签约客户进行定期回访与维护，配合班主任推动在读学员的续费工作。任职要求:1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，意志坚定，有明确目标感，能承受工作压力；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力；4、富有亲和力，擅长人际沟通，具备良好的协调与说服技巧；5、认同教育事业价值，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间安排。员工培训：入职培训职业规划情绪管理抗压培训沟通技巧管理培训晋升通道普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

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岗位职责:1、充分挖掘并整合校区现有资源，通过策划和执行各类市场活动邀约客户到校咨询；2、负责接待来访家长及学生，提供专业的现场咨询服务；3、根据客户需求进行课程推荐，推动签约达成，确保销售目标完成；4、对已签约客户定期回访跟进，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。任职要求:1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，意志坚定，有明确目标感，能承受高强度工作压力；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力；4、富有亲和力，擅长人际沟通，具备良好的协调与说服技巧；5、认同教育事业价值，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间安排。员工培训：入职培训职业规划情绪管理抗压培训沟通技巧管理培训晋升通道普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

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岗位职责：1、充分挖掘并整合校区现有资源，借助多元化市场活动邀约客户到校进行面对面咨询；2、负责接待到访客户，提供专业化的现场咨询服务；3、协助客户完成报名流程，推动签约达成，确保销售目标的实现；4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，意志坚定，有明确职业目标，能承受高强度工作压力；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售拓展能力；4、富有亲和力，擅长人际沟通，具备良好的协调与说服技巧；5、认同教育事业价值，具备优质的服务意识，可接受弹性工作安排。福利待遇：1.定期组织团队建设、部门聚餐及校区交流活动；2.依法缴纳五险一金；3.发放年终奖金；4.享受国家法定节假日及节日慰问礼品；5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金；6.提供系统化的销售技能培训；7.根据个人经验背景核定岗位与薪资；8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

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岗位职责：1.充分挖掘并整合校区现有资源，借助多元化市场活动邀约客户到校进行面对面咨询；2.负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务；3.有效引导客户完成签约流程，达成既定销售目标；4.对已签约客户开展周期性回访与跟进，协同班主任推动在读学员的续费工作。任职要求：1.具备大专或以上学历；2.性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3.具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力；4.富有亲和力，擅长沟通交流，具备良好的协调与说服技巧；5.热衷于教育事业，拥有优秀的客户服务意识，能接受弹性工作时间安排。员工培训：1.新员工入职指导；2.职业发展路径规划；3.情绪调节与管理；4.抗压能力提升训练；5.高效沟通方法培训；6.管理技能进阶课程。

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【招聘公司】齐鲁制药【销售岗位】高级医药信息沟通专员【销售区域】市区核心市场【负责产品】重点产品泰定平（头孢他啶阿维巴坦），润沛口溶膜（孟鲁司特钠口溶膜），气片（白葡奈氏菌片），后续将持续上线新产品【岗位要求】医学类院校或相关专业背景，本科及以上学历，第一学历为全日制大学，具备盐城市区相关工作经验。负责盐城市区医疗机构的院内推广工作，推动产品顺利进院，面向重症、急诊、呼吸科等重点科室开展学术沟通，产品涵盖高价值生物制剂及纳入省集采的优质平价药品。【薪酬与发展】1.具有竞争力的底薪+丰厚绩效奖励2.广阔的晋升通道，提供系统化培训与全面的个人成长支持体系

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【招聘公司】齐鲁制药【销售岗位】高级医药信息沟通专员【销售区域】市区核心市场【负责产品】重点产品泰定平（头孢他啶阿维巴坦），润沛口溶膜（孟鲁司特钠口溶膜），气片（白葡奈氏菌片），后续将持续上线新产品【岗位要求】医学类院校或相关专业背景，本科及以上学历，第一学历为全日制本科，具备盐城市区相关工作经验。负责盐城市区医院的准入与维护，推动产品进院落地，面向重症、急诊、呼吸等重点科室开展学术推广。产品线涵盖高价值生物制剂及纳入省集采的优质低价药品。【薪酬与发展】1.具有竞争力的底薪+丰厚绩效奖金2.广阔无上限的职业发展通道，配备系统化培训与个人成长支持体系

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工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保顺利领取额度，并解答相关疑问，按照标准话术进行沟通即可。工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电提供带薪培训，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力即可享有240元餐补，用于补贴午餐费用按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点上班，mornings可多休息一会儿3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上每日九点上岗，中午休息一小时，下午六点半下班，每月安排六天休息

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工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保及时领取相应额度，并解答相关疑问，按标准话术进行沟通即可。工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电提供带薪培训，接受零经验入职，具备基本电脑操作能力即可享受240元餐补，用于午餐补贴缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点开始工作，早上可安心休息3000底薪+240餐补+1000~4000绩效，综合收入4500以上九点上班，午休一小时，下午六点半下班，每月休息6天

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工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保顺利领取额度，并解答相关疑问，按标准话术进行沟通即可。工作特点：无需自主开拓客户，仅需在岗接听来电提供带薪培训，接受零经验入职，具备基础电脑操作能力即可享受240元餐补，用于补贴午餐费用缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点上班，mornings可多休息一会儿3000底薪+240餐补+1000~4000绩效，综合收入4500以上；九点上班，午休一小时，六点半下班，每月休息六天

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工作内容：辅助用户线上办理成功及时领取额度解答疑问，照着话术念一遍即可。工作特点:无需找客户，只需坐班接听即可带薪培训接受无经验，需会基础电脑使用有餐补240元补贴午餐交纳五险一金，底薪是无责的九点上班早上可以睡会懒觉3000底薪+240餐补+1000~4000绩效综合到手4500+九点上班，午休一小时，六点半下班，月休六天

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工作内容：XY小赢信贷官方客服，负责审核客户资质，协助客户完成线上办理流程并顺利获取额度，及时解答客户疑问，按照标准话术进行沟通即可。工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电提供带薪培训，接受零经验入职，具备基础电脑操作能力即可享受240元餐补，用于补贴午餐费用按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点前到岗，早晨可适当休息不早起3000元底薪+240元餐补+1000~4000元绩效，综合收入4500元以上工作时间8:45-18:30，午休1小时，每月休息6天

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工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保及时领取额度，并根据标准话术解答相关问题。工作特点：无需主动开发客户，仅需在岗接听来电提供带薪培训，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力即可享有240元餐补，用于午餐补贴按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点上班，mornings可多休息一会3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上每日九点上班，中午休息一小时，下午六点半下班，每月安排六天休息

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工作内容：XY小赢信贷官方客服，负责审核客户资质，协助客户完成线上操作并顺利获取额度，及时解答客户疑问，按照标准话术进行沟通。工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电即可提供带薪培训，接受零经验入职，具备基础电脑操作能力即可享受240元餐补用于午餐公司按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点前到岗，早晨可适当休息薪资结构：3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上工作时间：8:45-18:30，中午休息1小时每月安排6天休息

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工作内容：协助用户在线完成业务办理，确保及时获取额度并解答相关疑问，按标准话术进行沟通即可工作特点：无需自主开拓客户，仅需在岗接听来电提供带薪培训，接受零经验入职，具备基本电脑操作能力即可享受240元餐补，用于午餐补贴按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪上午九点开始工作，早上可充分休息3000元底薪+240元餐补+1000~4000元绩效，综合收入4500元以上每日九点上班，中午休息一小时，下午六点半下班，每月安排六天休息

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岗位内容：1.拓展公司产品销售市场，完成销售业绩目标；2.负责开发新客户、寻找商业机会及维护客户关系；3.制定销售计划、跟进客户销售情况并进行数据分析；4.参与公司业务拓展、项目管理、市场竞争分析等工作。任职要求：1.有相关经验者优先；2.具备优秀的人际交往能力，思维敏捷、反应迅速；3.富有进取心，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

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粥店招厨工工作时间早5晚10，两班，每周倒班20-50岁外卖店，要看单仔细，手脚麻利，做事认真有餐饮后厨经验优先工资3000-5000，根据经验调整工作内容不复杂，简单易上手，能独立不出错，马上涨

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徐先生

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