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职位描述我们是与银行合作的第三方贷款服务机构，专注于为企业及个人客户提供各大银行贷款产品的专业咨询与配套服务。薪资待遇：1、底薪6000+提成（14%-30%）+开单奖励+各类补贴，团队平均月收入1.5~2w积极进取者月薪3-5w亦可达成2、春节、端午、中秋等节日福利优厚，每月举办生日会，定期组织团建活动3、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假岗位职责：1、依托公司提供的客户资源，通过多元渠道对接终端客户，开展业务沟通（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，无需上门拜访，工作环境轻松，团队氛围融洽）2、深入掌握客户需求，为客户定制合适的融资解决方案3、持续跟进客户进展，做好关系维护，并邀请客户到公司面谈4、维系存量客户，建立长期稳定的合作关系，激发客户后续合作潜力5、新入职员工将接受系统化培训，涵盖岗前指导、专业课程及营销技巧提升，助力个人能力持续成长任职要求：1、年龄18周岁以上，踏实肯干，有目标感，渴望高收入，敢于挑战自我，性格开朗，具备较强抗压能力！2、学历不限，我们更看重实际能力与发展潜力3、对销售岗位充满热情；4、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧；5、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的应变水平和心理承受力；6、富有团队协作精神，具备强烈的责任意识、事业追求和积极进取的工作态度。如果你心怀理想，并愿意为之拼搏奋斗，我们将全力支持你实现目标，期待你的加入！

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工作内容：1．负责核对后台客户资料的准确性2．维护新老客户的日常关系3．及时汇报客户动态与相关情况职位要求：1．年龄：******2．接受零经验人员，提供带薪岗前培训3．普通话流利清晰薪资待遇：1．无责任底薪6000元，团队提成30%，奖金起步1000元，综合收入10K-30K，每月15号准时发放2．享受带薪年假10-15天，法定节假日正常休息，缴纳社会保险3．定期组织团队建设、下午茶、外出旅游及生日福利等员工关怀活动工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时本公司直招岗位，非求职者勿扰，中介请绕行。感谢配合

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工作内容：客户开发、邀约对接（表现优异者可向管理方向发展，同步培养签约能力）公司亮点：1，积极向上的业绩环境，团队成员乐于交流实战经验与沟通技巧，适合有明确赚钱目标的人加入！2，公司配备完善的客户资源，并提供系统化话术指导及产品知识培训。3，深耕行业多年，成熟渠道积累，专业实力经得起时间检验！4，专注直客服务，涵盖信贷/抵押/信保贷等业务，持续放款不断档！岗位要求：1，仅把工作当任务，对收入无追求的（谢绝）2，若你踏实肯干，即使零基础我们也愿意带教；若有相关经验且具备良好沟通力，公司将匹配优质资源，助你实现收入与能力双提升！3，稳定性是关键！提前说明，期待快速暴富、追求短期收益的，请慎重考虑。我们坚持长期发展路径，收入随积累稳步增长。起步阶段需要投入时间和学习，这是必经过程！看得出来，我们寻找的是志同道合、共同成长、一起创造收益的伙伴！不是单纯操作电话的工具人！选择留下并扎根，专业能力与稳定收入，你都能拿到！

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贺女士

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90后、95后的小伙伴们，团队男女比例失衡，急需你们加入来调和氛围！一、福利待遇1.工作时间：早9:00-12:00，午休后13:30-18:00，节假日按国家规定正常休息2.薪资水平：月均收入8000-20000元，表现优异者上不封顶3.培训支持：配备专业培训导师，1-3天快速掌握工作流程4.团队活动：每周安排下午茶，定期举办生日会及公司团建聚餐5.员工福利：缴纳五险，享受法定节假日及年终奖金二、岗位要求1.欢迎零经验新人及应届毕业生报名2.公司提供客户名单，主要负责审核客户资质信息3.具备良好沟通能力，热爱本职工作，有团队协作意识4.除基础薪资外，另享多项奖金激励，节日发放专属礼品

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贺女士

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无责底薪6000、无责底薪6000、无责底薪6000、不加班、不加班、不加班重要的事情说三遍没有任何业绩考核选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，只要你愿意学，我们倾囊相授。欢迎有激情有梦想有目标的你！【职位描述】：1、利用公司提供的客户资源，通过多种渠道对接终端客户，开展业务沟通（无需电话推销，无需盲目拓客，无需应酬客户，工作轻松、氛围自由、无需外出）2、分析客户实际需求与资质情况，量身定制最优融资方案（无需迎合客户）3、全程协助客户完成审批流程（放款快、周期短）4、提供专业全面的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需重复开发新客）【任职资格】：1、年龄18-30岁，性别不限；2、高中及以上学历，具备良好的语言表达和人际沟通能力；3、表达流畅，逻辑清晰，有明确的职业发展目标和积极进取的心态；【薪资待遇】：1、工作时间：9:00-18:00，八小时制、不加班、周末双休、每日下午茶2、薪酬结构：无责底薪6000+30%高提成+2000-10000绩效奖励+良好团队氛围、入职即缴五险、季度调薪机会3、培训体系：包含岗前集训+一对一实操带教+涵盖行业知识、市场动态、制度规范、产品细则、合同流程等全流程技能培训4、员工福利：下午茶点+生日礼金+月度团建+国内外旅游+定期拓展培训+法定节假日福利5、公司或合作银行提供精准客户资源，无需外勤跑动，无业绩压力，接受零经验新人，提供系统化培训，一周内快速上手

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贺女士

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90、95后的小伙伴们，团队等你来加入，让人员结构更均衡！一、福利待遇1.工作时间：早9:00-12:00，午休后13:30-18:00，节假日按国家规定正常休息2.薪资水平：月均收入8000-20000元，表现优异者收入上不封顶3.培训支持：配备专业培训导师，1-3天快速掌握工作流程，轻松上岗4.团队活动：每周提供下午茶，定期举办生日会及公司团建聚餐5.员工福利：缴纳五险，享受法定节假日及年终奖金二、岗位要求1.欢迎零经验新人及应届毕业生报名2.公司提供客户资源名单，主要负责审核客户相关资质3.具备良好沟通能力，热爱本职工作，具备团队协作意识4.除基础薪资外，享有多种奖励机制，节日additionally发放员工礼品

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贺女士

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90后、95后的集美们，BOY们，团队等你来注入新活力，一起打造更均衡的团队氛围。一、福利待遇1.时间：早9:00-12:00晚13:30-18:00，节假日按国家规定正常休息2.薪资：月均8000-20000，业绩优异者收入上不封顶3.培训：配备专业带教老师，1-3天快速掌握工作流程4.活动：每周下午茶、生日会、定期公司团建与聚餐5.福利：缴纳五险，享受法定节假日及年终奖金二、岗位要求1.接受零经验人员及应届毕业生入职2.公司提供客户名单，主要负责审核客户资质信息3.具备良好沟通能力，积极热爱本职工作，有团队协作意识4.除基础薪资外，享有多种绩效奖金与节日礼品福利

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贺女士

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工作内容：1．负责核对后台客户资料的准确性2．维护新老客户的日常关系3．及时汇报客户动态与反馈信息职位要求：1．年龄：******2．接受零经验人员，提供带薪岗前培训3．普通话表达清晰流畅薪资待遇：1．无责任底薪6000元统一提成30%奖金起步1000元，综合收入10K-30K，每月15号准时发放2．享有10-15天带薪年假，法定节假日正常休息，缴纳社保3．定期组织团建活动、下午茶、不定期外出旅游及生日福利发放工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时公司直招岗位，非求职者勿扰，中介请绕行。感谢配合

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工作内容：通过电话与客户沟通，（无销售性质）。简单记录信息，无需外勤，培训上岗。工作时间：早九晚六，月休8天。薪资：底薪6000。无要求

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贺女士

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技能要求：团队建设团队管理电销管理目标管理决策能力领导力岗位职责：1.制定并落实团队的销售目标与计划，带领成员达成既定业绩指标。2.协助处理客户来访沟通及谈判过程，支持团队成员推动签约落地。3.负责团队人员招聘面试、带教培训、业务开发及业绩节奏管控等日常运营工作。4.及时向上级汇报客户在销售过程中对产品的反馈、需求及相关建议。任职要求：1.热爱销售与金融领域，愿意在本行业持续深耕发展。2.具备良好抗压能力，事业心强，拥有一定的团队组织与领导经验。3.3年以上销售工作经验，具备至少1年及以上团队管理经历，有电话销售管理背景者优先。4.年龄25岁以上，持有大专或以上学历。

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贺女士

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90后、95后的小伙伴们，性别比例需要你们来平衡一下啦！一、福利待遇1.时间：早9:00-12:00，午休后13:30-18:00，节假日按国家规定正常休假2.薪资：月均收入8000-20000元，表现优异者上不封顶3.培训：配备专业指导老师，1-3天快速掌握工作流程4.活动：每周安排下午茶、生日会，定期组织团队建设与聚餐5.福利：缴纳五险，享受法定节假日及年终奖金二、岗位要求1.接受无经验人员及应届毕业生入职2.公司提供客户名单，主要负责审核客户资质信息3.具备良好沟通能力，对工作有热情，具备团队协作意识4.除基础薪资外，另有多种奖金激励，节日还发放专属礼品

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贺女士

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工作内容：客户开发、邀约对接（表现优异者可向管理方向发展，同步培养谈单能力）公司亮点：1，积极向上的业绩环境，团队成员乐于交流实战经验与技巧，适合有明确赚钱目标的人加入！2，公司配备充足的客户资源，并提供系统化话术指导及产品知识培训。3，深耕行业多年，渠道成熟稳定，专业实力经长期验证！4，专注服务直客，涵盖信贷/抵押/信保贷等业务，持续放款不断档！岗位要求：1，仅把工作当任务，对收入无追求的（谢绝申请）2，若你踏实肯干，即使零基础我们也愿意带教；若有相关经验且具备良好沟通力，我们将匹配优质资源，助你实现收入与能力双提升！3，稳定性是关键！提前说明，期望短期暴利、快速变现的，请绕道。我们坚持长期发展路径，收入随积累稳步增长。起步阶段需投入时间学习与沉淀！不难看出，我们寻找的是愿与公司共同成长、合力创收的伙伴！不是单纯执行通话任务的操作员！选择留下并扎根，专业能力和收入回报，你都能收获！

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贺女士

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无责底薪6000、无责底薪6000、无责底薪6000、不加班、不加班、不加班重要的事情说三遍没有业绩考核压力，选择确实大于努力！！！金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，只要你愿意学习，我们全力支持、毫无保留。欢迎有激情、有梦想、有追求的你加入！【职位描述】：1、利用公司提供的客户资源，通过多种渠道对接终端客户，开展业务沟通（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，无需看人脸色，工作轻松，团队氛围融洽，全程无需外出）2、收集并分析客户需求，为客户量身定制合适的融资解决方案（无需低声下气，服务为主，专业赢得信任）3、协助客户高效完成审批流程，确保顺利放款（审批效率高，周期短，操作便捷）4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动长期合作（杜绝大海捞针式开发，资源有保障）【任职资格】：1、年龄18-30周岁，性别不限；2、高中及以上学历，具备良好的语言表达与人际沟通能力；3、思路清晰，表达流畅，有明确职业目标和发展意愿；【薪资待遇】：1、工作时间：9:00-18:00，标准八小时制、拒绝加班、周末双休、每日下午茶供应2、薪酬结构：无责底薪6000+30%高额提成+2000-10000绩效奖励+团队氛围佳、入职即缴五险、每季度调薪机会3、培训体系：提供系统化入职培训+一对一业务带教+覆盖行业知识、市场动态、产品政策、合同流程等全方位技能培训4、员工福利：下午茶点+生日礼遇+每月团建聚餐+国内外旅游机会+不定期拓展培训+节假日专属福利5、公司与银行联合提供稳定客户资源，无需外出跑业务，无业绩压力，零经验也可胜任，小白同样欢迎，完善培训体系助力快速上手，一周内即可独立开展工作

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贺女士

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工作内容：1．负责核对后台客户资料信息2．维护新老客户关系及日常沟通3．及时整理并上报客户动态反馈职位要求：1．年龄：******2．接受零经验人员，提供带薪岗前培训3．普通话表达清晰流畅薪资待遇：1．无责任底薪6000元，统一提成30%，奖金起步1000元，综合收入10K-30K，每月15号准时发放2．享有10-15天带薪年假，法定节假日正常休息，缴纳社会保险3．定期组织团队建设、下午茶活动、不定期外出旅游及生日福利等工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时本公司直招，非求职者勿扰，中介请绕行，感谢配合

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【岗位职责】通过电话或微信核实客户个人资质信息，向客户说明办理业务所需条件，完成资料审核后邀约并移交经理对接即可。【薪资详情】试用期无责任底薪6000元，提成比例14%-30%统提（发薪日一次性发放），奖金3000-30000元，另享多项额外奖励（单笔500元起），新人入职平均月薪1-1.5万元，在编员工平均月薪3-5万元；工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。福利体系：1.入职即缴纳五险+额外话费补贴+带薪年假+年终奖+不定期下午茶+月度团建活动+入职带薪专业培训+年底十三薪任职要求：1、******，性别不限；2、热爱工作，积极面对生活；3、勇于接受挑战，抗压能力强；4、有明确职业规划，渴望高收入发展；

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贺女士

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技能要求：团队搭建团队运营电话销售管理目标规划决策执行管理统筹岗位职责：1.制定并落实团队的销售目标与工作计划，带领团队达成既定业绩指标。2.协助处理客户到访沟通及商务谈判，支持团队成员推进签约进程。3.负责团队人员招聘面试、带教培训、业务推动及业绩节奏把控等日常管理事务。4.及时向上级汇报客户在销售过程中对产品提出的反馈、需求及相关建议。任职要求：1.热爱销售及金融领域，愿意在本行业持续深耕发展。2.具备良好抗压能力，有强烈进取心，拥有一定的团队组织与管理能力。3.至少3年销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，有电销团队管理背景者优先考虑；4.年龄25岁以上，持有大专或以上学历；

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贺女士

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岗位职责1.负责住宅类项目招标文件的拟定及投标材料的撰写工作；2.落实总部市场拓展条线各项工作部署，统筹推动部门业务执行与落地；3.每日汇总并通报招投标进度情况，开展数据分析，协同各相关部门推进工作衔接；4.主抓潜在项目的投标运作，实施专项跟踪管理，驻场配合以快速响应需求，提高中标概率。任职要求：1.大专及以上学历，具备较强的责任意识，工作认真严谨，关注细节处理。2.具备三年以上物业管理领域招投标实操经验，有部门运营管理或行政支持背景者优先考虑。3.熟知招投标相关法律法规及行业市场动态，熟练掌握办公软件操作，能独立完成招、投标文件编制工作。

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安先生

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上市企业，银行工作环境，提供专业带薪培训！！早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适，午休时间充裕，几乎不加班！！可在行里食堂免费就三餐！！！工作内容:以电话外呼的方式，对已持有本行产品的优质客户进行信贷类产品推广岗位要求：1、大专及以上学历，35周岁，有相关从业经验优先考虑；2、形象气质佳，普通话标准，具备较强语言表达和沟通能力。工作时间：8:30~17:30，午休2H，周末双休，享受国家法定节假日；薪酬：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+，具体会在面试环节详细沟通；福利待遇：享受月度奖金及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~工作地址：江苏省苏州市苏州工业园区旺墩路129号宁波银行(苏州分行)需求ID:310

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刘先生

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客户经理岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先；2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

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郑先生

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客户经理岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务手续；2、组织实施贷前调查工作，收集整理相关资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备统招大专或以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、有2年以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验；3、掌握基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。

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刘先生

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岗位职责:1.负责在室内办公环境中开展日常事务性工作3.按时完成上级交办的各项任务，确保工作成果符合标准任职要求：1.具备较强的沟通技巧，善于团队配合与协作2.能够融入轻松融洽的工作环境，保持积极状态3.工作踏实认真，具备独立处理分配任务的责任意识

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汪先生

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岗位职责:1.承担培训课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果2.参与课程内容的设计与持续改进，增强培训的实用性与成效3.与学员保持积极沟通，提供专业化的辅导与支持任职要求：1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力，能有效调动学员的学习积极性2.拥有团队协作意识，能够协同同事共同优化教学水平3.热爱教育事业，具备在实际工作中持续学习与进步的意愿

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汪先生

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岗位职责：1.承担教培类产品的市场推广与销售任务，涵盖客户开发、需求沟通、关系维护及销售方案的策划与落地。2.跟踪行业趋势与竞争格局，收集并分析市场信息，为产品迭代和营销策略提供支持。3.与客户保持长期稳定互动，深入挖掘其实际需求，提供针对性的专业建议与服务方案。4.主动参与销售能力提升培训及团队协作活动，持续优化个人业绩并助力团队整体成长。5.按时完成销售数据整理与报告撰写，根据市场反馈及时调整应对策略。任职要求：1.热衷于教育行业，拥有出色的表达能力与协作意识。2.具备一定的市场洞察力，熟悉营销运作及推广方式。3.重视客户体验，能快速响应并妥善处理客户疑问。4.工作态度端正，具备抗压能力与执行担当。5.对销售目标有强烈追求，具备清晰的结果导向思维。

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汪先生

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工作内容1、承担高中学科授课任务，保障教学质量及学生学习成效2、参与课程设计与教学优化，持续改进教学方式3、与学生及家长保持有效沟通，关注学业进度与个人成长任职要求：1、具备扎实的教学技能和高度的责任心2、能适应高强度工作节奏，具有良好的协作意识3、热爱教育事业，积极进取，具备持续学习意愿

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汪先生

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岗位职责:1、承担互联网平台微服务系统的开发任务；2、负责业务需求的细化设计与方案制定；3、依据系统架构开展代码重构、性能优化、模块拆分及接口实现；4、参与核心技术难题攻关，具备较强的技术钻研能力和学习能力；岗位要求:1、全日制本科及以上学历；2、责任心强，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，职业经历稳定；3、掌握Java核心机制，熟悉多线程编程、内存管理机制及JVM常用调优手段；4、精通MySQL开发原理及常见性能优化策略；5、能够熟练运用常用设计模式进行系统设计与开发；6、熟练使用SpringBoot框架及其相关组件，深入理解微服务架构中的常见问题与应对方案；熟悉zk、dubbo、mq、redis等中间件的应用；

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杨先生

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岗位职责:1、承担互联网平台微服务系统的开发任务；2、负责业务需求的细化设计与方案制定；3、依据系统架构开展代码重构、性能优化、模块拆分及接口实现；4、参与核心技术难题攻关，具备较强的技术钻研能力与持续学习能力；岗位要求:1、具备全日制本科或以上学历；2、具有较强的责任意识，良好的沟通协作能力，工作积极主动，职业经历稳定；3、掌握Java核心机制，熟悉多线程编程、内存管理机制及JVM常见调优手段；4、精通MySQL开发原理，熟悉常用性能调优策略；5、能够熟练运用常见设计模式进行系统设计与开发；6、熟练使用SpringBoot框架及其生态组件，深入理解微服务架构中的常见问题与应对方案；熟悉zk、dubbo、mq、redis等中间件的应用；

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杨先生

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