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有门窗及全屋定制销售背景，底薪可面议岗位职责：1、薪酬结构：底薪＋提成；2、达成每月销售目标；3、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、中专或以上学历，有相关经验者条件可适当放宽；2、具备门窗与全屋定制领域销售经历；3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行力

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谢女士

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岗位职责：1.按照客户项目需求独立完成非标机械结构设计、图纸输出，并具备制作成本评估能力。2.到现场指导设备组装与调试，及时处理装配过程中出现的技术问题。3.编制项目相关技术资料（包括设计图纸、设备BOM表、验收规范、使用说明书等）。4.熟练进行各类机械标准件、气动元件及电气部件的选型与应用。5.完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1.学历专业：本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业2.工作经验：具有3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业3.知识技能：熟练掌握机械原理及设计方法；精通SolidWorks或Pro-E、AutoCAD或CAXA等设计软件；了解电机选型流程4.具备良好的学习能力，较强的问题分析与解决能力，善于沟通协作，富有团队精神，能承受工作压力，具备钻研精神

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李先生

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岗位职责：1、负责行业相关数据的搜集与归类整理2、负责智能体平台内容的日常更新与维护3、承担行业分析报告的撰写与完善工作任职要求：本科及以上学历，具备基本的英文阅读与写作能力掌握商业分析常用模型，具有一定的报告编制经验性格积极乐观，具备较强的沟通表达及团队协作意识工作内容：1、对获取的行业信息进行系统化整理，完成平台内容发布，并持续优化采集流程与质量2、依据最新资讯动态，同步更新平台知识库、国家聚合页及相关报告内容，推进内容质量提升与平台运营维护3、开展针对行业、市场、政策及数据等方面的调研，并形成专业的分析报告

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岗位职责：1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范，完成设计方案与效果图的绘制，向客户讲解设计思路，并提供相应报价；2、负责上门测量尺寸及初步预算评估，协助客户确定设计方案，推动签约达成；3、提供专业的个性化定制设计服务，全程保障客户体验与满意度；4、与销售团队紧密协作，共同实现既定业绩指标。任职资格：1、******，室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历；2、三年以上设计相关工作经验，能独立完成方案创作及客户沟通；3、具备定制类家具如橱柜、衣柜、木门、卫浴等产品设计经验者优先考虑；4、精通各类设计软件（CAD、酷家乐、三维家、SU等），具有良好的沟通协调能力、理解表达能力及抗压能力。

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谢女士

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薪资可面谈任职要求：年龄：30-38岁学历：本科及以上，市场营销、企业管理等相关专业；经验要求：具备5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上在门窗或全屋定制行业积累的资源与实操经验；能力要求：1、深刻理解市场营销工作，熟悉企业产品体系及所在行业的业务运作流程；2、具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化并判断发展趋势；3、拥有出色的团队激励能力与整体战略规划能力；4、具备卓越的沟通、协调、组织以及业务拓展能力；5、观察细致，反应迅速，具备较强的应变处理能力；其它要求：为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀开阔、充满自信；对工作富有高度热情，具备良好的协作意识；善于过程管控与跨部门协同，具备优秀的谈判技巧和持续学习能力。销售管理工作职责：1、带领销售团队达成月度、季度及年度销售目标，确保完成率不低于80%；2、定期组织销售例会，跟进目标执行进度，分析客户数据，交流销售策略与实战方法；3、负责销售中心各项业务流程的建立与优化，开展日常运营管理，并协助推进内部管理协作（包括制定完整业务流程体系并对全体销售人员进行系统培训）；4、指导各销售经理参与重点客户的商务洽谈，推动建立长期稳定的供需合作关系（将客户流失率控制在10%以内，新客户占比保持在总客户数的10%以上）。

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谢女士

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岗位职责：1、负责行业相关信息的搜集与归纳整理2、承担智能体平台内容的日常维护与更新3、参与各类行业分析报告的编写与完善任职要求：本科及以上学历，具备基本的英文阅读与写作能力掌握商业分析常用模型，具有一定的报告撰写经验性格积极乐观，具备良好的沟通表达及团队协作素质工作内容：1、对获取的行业动态进行系统化整理，完成平台信息的发布，并持续优化采集策略2、依据资讯素材，同步更新平台知识库、国家聚合页内容及相关报告，推进内容质量提升与平台运营维护3、开展针对行业、市场、政策、数据等方面的调研，并编制相应的分析报告

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薛先生

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【岗位职责】1、日常负责客户信息的整理与跟进，维护良好的客户关系（客户资源由公司提供，无需自主开发）；2、协同设计师为客户提供高品质的全屋整装解决方案，能够独立完成客户接待及订单签约全流程；3、合同签订后，跟进客户家中各类产品的实施进度，做好信息汇总与反馈，及时协调处理落地过程中的各类问题，确保项目顺利交付。【任职要求】1、对定制家具领域有基本认知，或有志于在定制家居方向长期发展；2、具备较强的沟通协调能力、销售意识以及应对工作压力的能力。

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谢女士

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薪资可面谈任职要求：年龄：30-38岁学历：本科及以上，市场营销、企业管理等相关专业；经验要求：具备5年以上销售管理岗位工作经验，其中至少3年在门窗或全屋定制行业积累的资源与从业背景；能力要求：1、深刻理解市场营销工作，熟悉企业产品体系及所在行业的业务运作流程；2、具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化并把握发展方向；3、拥有出色的团队激励能力和全局性规划统筹能力；4、良好的沟通协调、组织管理和业务开拓能力；5、较强的观察能力与应变处理能力；其他要求：为人正直、坦诚，性格成熟、豁达，富有自信；工作积极主动，具备高度的责任感和团队协作意识；擅长过程推进与跨部门协同，具备优秀的谈判技巧和持续学习能力。销售管理职责：1、带领销售团队达成月度、季度及年度销售目标，整体完成率不低于80%；2、定期组织销售工作会议，跟进目标执行进度，分析客户数据，交流优化销售策略与方法；3、负责销售中心各项流程的建立与日常运营管理，并配合管理层落实相关管理制度（包括制定完整业务流程体系，并完成对全体销售人员的培训）；4、指导各销售经理开展重点客户的商务洽谈，推动建立长期稳定的供需合作关系（将客户流失率控制在10%以内，确保新客户开发占比超过总客户数量的10%）。

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谢女士

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岗位职责：1、负责上位机界面的设计与开发，实现上位机与机器人、PLC等设备的通信功能，优化界面显示效果，开展软件上位机测试工作，主导视觉检测设备的需求评估、程序编写、技术支持及项目进度管理等相关事务。2、负责视觉算法的研发与接口封装，并将其集成至主控程序中。3、参与软件平台部分模块的功能实现与调试工作，并将成果实际应用于工程项目。4、完成运动控制相关的需求调研、架构设计、流程制定及测试方案编制等工作。5、编写并持续完善软件SOP技术文档。6、对接客户侧人员，协调内外资源，根据项目计划和任务节点，推动项目有序实施。7、与外部协作厂商进行技术对接，明确技术规范，确认技术协议内容及调试验收结果。8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具有3年以上自动化视觉检测设备或测量类设备研发工作经验。2、熟练掌握C#、C++、Python中至少一门编程语言。3、熟悉Halcon、OpenCV、VisionPro、NIVision等一种或多种图像处理工具。4、具备运动控制、机器视觉、机械手应用、功能测试等项目的实际开发经验者优先考虑。5、了解工业通信协议（如Modbus/TCP/EtherCAT）者优先考虑。6、有与下位机PLC协同开发经验者优先考虑。7、具备良好的学习能力、团队协作精神、分析判断力及沟通协调能力。8、能接受一定程度的加班和出差安排。9、具备3D视觉开发经验者优先。10、具备深度学习项目开发经验者优先。

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李先生

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岗位职责:1.负责电气原理图设计、控制柜布局规划、元器件选型及相关图纸绘制；2.承担工程项目中电气控制软件开发工作，包含PLC及HMI程序编写；3.完成公司内部项目PLC与人机界面软件的调试任务；4.参与生产线项目的现场实施，协同相关团队确保项目按期交付；5.负责工程文档的编制、修订、整理归档及版本更新。职位要求:1.全日制本科及以上学历，自动化或电气工程类专业，具备2年以上相关工作经验；有机器人应用领域经验者优先；2.具备独立完成电气控制柜硬件设计、PLC软件开发及现场调试的实际案例；3.熟练使用eplan、cad等专业绘图工具；4.掌握基本电路图绘制、电控柜设计选型、常用元器件选型及电气系统方案设计；5.精通西门子、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面编程技术；6.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及项目协调组织能力。

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岗位职责:1. 负责统筹公司人事管理体系的规划与落地，保障各项人力资源政策顺利推行。2. 主导招聘全流程的组织与执行，确保招聘工作符合公司规范及法定要求。3. 统筹员工档案管理，涵盖信息采集、更新与归档，确保资料完整准确。4. 参与薪酬福利体系的搭建、实施与持续改进，提升制度的公正性与公开性。5. 策划并推动员工培训与发展项目，确保培训内容契合企业战略与个人成长需求。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持高效联动。2. 熟悉人力资源各模块运作机制，具备独立应对和处理人事事务的能力。3. 精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，并能熟练运用AI辅助工具提升效率。4. 具备优秀的统筹安排与协调能力，能够在多任务环境中稳定推进工作。5. 熟知劳动法及相关法规政策，能有效保障人力资源工作的合法合规性。

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李先生

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岗位职责：1. 负责机器人本体结构设计，编制BOM清单并跟进产品开发进度。2. 独立完成机械三维建模、工程图纸绘制。职位要求：1. 学历专业：本科及以上学历；机械类、机电一体化等相关专业2. 工作经验：3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业3. 知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法；熟练使用SolidWorks或Pro-E、AutoCAD、CAXA等设计软件；熟悉传动机构与常规机械结构；了解企业项目执行及运作流程；4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐观察力；工作态度严谨认真，责任心强，具有优秀的团队协作意识

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1 负责上位机软件界面的开发及与机器人、PLC等设备的通信功能实现2 负责人机交互界面的布局与显示逻辑设计3 负责上位机软件的功能测试与调试工作

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制定公司营销战略，建立并完善公司的营销管理体系与业务流程，主导市场开发与日常运营管理，开展区域市场动态调研及竞品分析，牵头重要营销项目的商务谈判与合同签署，推进企业战略实施及市场渠道的布局与延伸

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李先生

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岗位职责：1、依据公司年度销售目标，规划年度销售策略、运营模式及营销方案，并推动实施以达成销售指标；2、负责组建并管理销售团队，指导、培训及监督团队成员开展客户开拓与关系维护工作；3、统筹日常销售管理工作，参与重要合同的磋商与签署，审批常规合同内容；4、定期走访重点客户，组织实施市场调研任务；5、参与企业信息安全管理体系建设及相关临时性事务。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有自动化设备行业背景者优先；2、熟悉非标自动化、半导体等相关领域，具备良好的商务谈判技巧和沟通协调能力；3、熟练使用Office办公软件，持有驾驶证，可适应出差安排；4、工作踏实严谨，具有较强的责任感和以客户为中心的服务意识。

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吴女士

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有门窗及全屋定制销售背景者优先，底薪可面议岗位职责：1、薪酬结构：基本工资＋业绩提成；2、达成每月销售目标；3、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、中专或以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽；2、具有门窗与全屋定制领域销售经历；3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行能力；

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有门窗及全屋定制销售背景者优先，底薪可面议岗位职责：1、薪酬结构：底薪＋提成；2、达成每月销售目标；3、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、中专或以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽；2、具有门窗与全屋定制领域销售经验；3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行力

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一、工作职责1、负责开拓新客户资源，深入挖掘客户潜在需求；2、识别项目中的核心决策人员，开展客户关系的开发、维护与深化；3、主导销售项目的投标策划及执行落地，推动合同签约达成；4、统筹项目从商机获取到交付实施的全流程协调与管理，确保合同履约质量及回款进度；5、具备较强的项目运作能力，能独立完成公司设定的各项业绩考核目标；6、负责市场动态信息的搜集整理及客户资料的系统化管理；任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上TOB行业销售工作经验，熟悉面销模式及大客户运营方法；2、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，目标导向明确、执行高效、富有激情、勇于挑战，愿意与企业共同成长；3、具有良好的职业成熟度和协同合作精神，能适应多元化、变化频繁的业务环境；

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岗位需求：1：诚聘取派司机（5名）任职要求：20-40岁，C牌（3年及以上驾龄），B牌-A牌（2年及以上驾龄），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物运输。综合薪资：7-15K，多劳多得，上不封底。2:诚聘带车司机（5名）任职要求：新能源，油车，自带面包车/4米2货车（车龄3年内），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物工作地点：相城就近安排如有意向人员联系：

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解先生

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岗位需求：1：诚聘取派司机（5名）任职要求：20-40岁，C牌（3年及以上驾龄），B牌-A牌（2年及以上驾龄），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物运输。综合薪资：7-15K，多劳多得，上不封底。2:诚聘带车司机（5名）任职要求：新能源，油车，自带面包车/4米2货车（车龄3年内），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物工作地点：相城就近安排如有意向人员联系：

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岗位需求：1：诚聘取派司机（5名）任职要求：20-40岁，C牌（3年及以上驾龄），B牌-A牌（2年及以上驾龄），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物运输。综合薪资：7-15K，多劳多得，上不封底。2:诚聘带车司机（5名）任职要求：新能源，油车，自带面包车/4米2货车（车龄3年内），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物工作地点：相城就近安排如有意向人员联系：

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解先生

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招聘:1、韵达快递招聘快递员，2、拼多多上门取件员，任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。综合薪资:8000+

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岗位需求：1：诚聘取派司机（5名）任职要求：20-40岁，C牌（3年及以上驾龄），B牌-A牌（2年及以上驾龄），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物运输。综合薪资：7-15K，多劳多得，上不封底。2:诚聘带车司机（5名）任职要求：新能源，油车，自带面包车/4米2货车（车龄3年内），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物工作地点：相城就近安排如有意向人员联系：

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岗位需求：1：诚聘取派司机（5名）任职要求：20-40岁，C牌（3年及以上驾龄），B牌-A牌（2年及以上驾龄），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物运输。综合薪资：7-15K，多劳多得，上不封底。2:诚聘带车司机（5名）任职要求：新能源，油车，自带面包车/4米2货车（车龄3年内），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物工作地点：相城就近安排如有意向人员联系：

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跨越速运1：诚聘取派司机/干线司机  （10名需要装卸）任职要求：20-40岁，C牌（3年及以上驾龄），B牌-A牌（2年及以上驾龄），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物运输。综合薪资：7-13K，多劳多得，上不封底。2:诚聘带车司机（10名）任职要求：新能源，油车，自带面包车/4米2货车（车龄2年内），身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物运输。（可兼职）3：操作工岗位（5人）任职要求：20-45岁身体健康能接受夜班负责固定场地的货物装卸及入卡场地配置电叉手动叉车平台卸货综合薪资：7-12K，多劳多得，上不封底。（清货员负责入仓）工作地点：苏州相城区如有意向人员联系：

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解先生

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【岗位职责】1、负责点部周边货物的取派；2、公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成。【职位要求】1、22-40岁，初中及以上学历；2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。全国连锁物流运输企业可就近安排工作地点

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袁女士

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