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精装修预算员，需要有总包施工单位全流程精装修管理经验，熟悉流程，全流程上下游结算必须熟练使用广联达，会画图。试用期工资9000元，转正11000元。试用期3个月工作地址在:大冶分公司，接受住项目的可以电话联系

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王先生

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招聘起重工，有证最好没有也可，露天作业要求吃苦耐劳，年龄不超过60，只要你有力气都可，工资5千起，工作地点江夏大花岭，周六周日上班属于加班有加班费，联系电话白先生

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7月22日 09:19

先生

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蜜雪冰城包装300/天三餐免费，缴纳社保，坐班，4-6人间宿舍恒温车间月休四天免体检工作内容：负责蜜雪冰城的纸杯吸管的分拣，打包，质检，贴标，简单轻松，上手容易岗位要求：1、16~50周岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教2、身体健康，有责任心，踏实肯干二、综合薪资1、短期工/长期工:240-280/天，月综合薪资7000-8000/月入职，可以选择周结，四、上班时间上班时间8点~8点，中间休息吃饭时间两个小时，每天工作十小时，月休四天，可调休，节假日正常放假

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邹女士

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大花岭招聘商务内勤大小休（小休仅周六上班半天）8:30-5:30 岗位职责:1.负责各类平台线上信息收集，项目初步跟踪、客户需求捕捉等。2.协助市场部经理，标书制作，报价，合同管理，项目实施统计。3.负责客户反馈信息的跟踪处理。岗位要求:1.大专及以上学历，安全工程、环境工程、文秘等相关专业优先，4年以上工作经验;2.具备抗压和协作能力，熟练制作标书和报价;3.具备良好的客户服务意识，善于变通和解决问题;4.具备出色的表达力，会开车，有项目跟踪管理经验者优先!亮点:上班即购买五险，基本底薪+岗位工资+标书制作费+绩效工资+餐补综合4-8K手机同号

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程女士

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岗位职责:1.PDD店铺的设立并协助管理PDD店铺项目2.与团队合作，共同完成项目目标3.参与项目接待部分工作，优化工作流程任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效协调项目资源2.能够在快节奏环境中保持高效率3.对项目管理有独到见解，能够提出创新性解决方案

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姜女士

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东风吉利总装---即日起需求100人要求：男女不限薪资7800-9000元/月10号发薪工作内容：汽车零部件检测，装配，组装体检：，免费体检不花钱伙食：公司提供一日三餐及夜宵补贴住宿：公司提供免费住宿，3人/间，有独立的卫生间、空调、24小时热水、免费宽带，另配备洗衣机房供员工免费使用。企业优势：1、新厂投产大量需求一线管理人员，想发展追求上进的都有机会成公司的管理人员2、全年恒温车间无噪音无粉尘对身体没有任何危害3、全年订单稳定薪资收入稳定

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陈女士

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岗位职责:1.负责江夏区域内租房业务的实地带看服务2.为客户提供专业的房屋租赁咨询与解决方案3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2.能独立推进并完成各项任务，工作态度认真负责3.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作

武汉

刘女士

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工作内容：1.以业务增长为核心目标，聚焦市场份额提升与品牌影响力的扩展，具备客户行为及交易全流程的数据分析与复盘能力，能独立输出策略方案，并完成目标拆解与执行落地；2.精通营销策划与用户、内容运营，能够基于数据反馈制定优化策略，持续改进运营流程，提升销售转化效率；3.具备渠道拓展意识，能结合客户画像与产品特点，主动挖掘并开拓新型合作渠道；任职资格：1.拥有互联网运营实战背景，具备具体项目操盘经验及数据分析能力，熟悉餐饮供应链领域者优先考虑；2.具备资源整合与统筹能力，善于利用现有资源为团队与业务发展提供支持；

武汉

卢女士

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工作内容：1.负责生鲜类（蔬菜、水果）新供应商渠道的开拓与引入；2.对新供应商品质管理体系进行审核与认证，确保其供货能力与品质达标；3.开展供应商比价、议价及相关商务谈判工作；4.持续追踪白沙洲市场行情变动及商品品质动态，优化产品品质并有效控制采购成本；5.具备生鲜品类运营分析能力，涵盖价格策略、销售数据等维度，助力提升转化效率；6.统筹管理部门日常运作，包括团队带教、内部协作及跨部门协调等工作；任职要求：1.具备生鲜全品类采购经验者优先，熟悉产品特性及供应链资源；2.具备互联网化运营思维；能接受occasional的夜间值班安排。

武汉

卢女士

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工作内容：1.负责生鲜类（蔬菜、水果）新供应商的开拓与渠道建设；2.对新供应商进行质量体系评估与资质审核，确保供应资源优质稳定；3.开展供应商之间的价格对比及商务谈判，达成有利采购条件；4.持续跟进白沙洲市场行情动态及商品品质变化，优化产品品质并控制采购支出；5.具备生鲜品类运营能力，涵盖价格策略、销售数据等分析，助力销售转化提升；6.统筹管理部门日常事务，包括团队带教、跨部门协作等相关工作；任职要求：1.具备全品类生鲜采购经验者优先，熟悉产品特性及供应链资源；2.具备互联网平台化运营思维；工作时间：中午11:30——20:30需接受occasional夜班顶岗安排。

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卢女士

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江夏区金茂华发武汉国际社区（军运村8号线终点站）招保安2人，长期工，早八晚八。男，年龄60岁以下，身高170以上，女，50岁以下，身高155，无纹身，无犯罪记录。3200－3800，包吃住，有保安证附近居民不住宿舍优先安排。

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曾先生

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1.工作时段：上午9:00至下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排宽松灵活，每日实际工作时长五到六小时！2.管理模式：管理制度人性化，morning打卡后可自由安排早餐，工作时间内可弹性分配个人活动范围~3.培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争情况，彼此成长互促共赢！4.团建激励：设有旅游奖励机制，达成目标即可参与团队出游活动5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果6.员工福利：享带薪年假；法定节假日可补休；业绩达标后店长将发放现金红包奖励【薪酬结构】1、行业领先提成方案：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%计提，收入由自己掌控，参考如下：业绩达13510元，实收过万业绩达23510元，实收两万业绩达53510元，实收五万新人首月综合收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W以上，上不封顶2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监制度透明公开，能力即为晋升快车道3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队激励奖金4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事【工作时间】早九晚六，时间灵活，通过APP完成打卡每月休息六天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休既然选择销售行业，何不选一个收益最高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您加入，欢迎咨询与投递！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：22%提成起，超额部分100%计提

武汉

李先生

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1.工作时段：上午9:00至下午17:00，午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长五到六小时即可！2.管理模式：考勤制度人性化，早晨打卡后可自行安排早餐，工作期间时间自由调配，活动范围不受限~3.培训机制：由门店店长亲自一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争压力，团队氛围共赢共进！4.团建活动：设有激励性旅游奖励，表现优异者可参与公司组织的团建出游5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人能力与业绩成果，公平透明6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励【薪酬结构】1、业内顶尖提成比例：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计提，收入上限由自己决定，参考如下：业绩达13510元实际收入过1W+业绩达23510元实际收入达2W+业绩达53510元实际收入冲5W+新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月入1.5W-3W以上，上不封顶2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监晋升通道公开透明，实力是唯一通行证3、奖励体系：设置新人入职奖1000元、月度绩效奖、季度奖金、年终奖金及团队激励奖4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万【工作时间】早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡每月休息六天，支持自由调休，节假日顺延休假天数既然选择销售行业，何不投身收入最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：4500元/月提成方式：22%提成起，超额部分100%计提

武汉

曾先生

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1.工作时间：上午9:00-下午18:00，午间休息不少于两个半小时，时间安排宽松灵活，每日实际工作时长仅需五至六小时！2.管理模式：管理制度人性化，早晨打卡后可从容享用早餐，上班期间时间可弹性安排，活动范围自由支配~3.培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争关系，彼此成就，共同发展！4.团建活动：设有奖励性质的旅游团建机制5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果6.福利待遇：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励【薪酬结构】1、行业领先提成方案：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部收入归个人，收入上限由自己决定，参考如下：业绩达13510元，月入过万业绩达23510元，月入两万以上业绩达53510元，月入五万以上新人首月平均收入5K-8K，熟练后月收入稳定在1.5W-3W，上不封顶2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监晋升制度公开透明，能力是唯一的通行证3、激励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队奖励4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万【工作时间】早九晚六，时间灵活，支持APP打卡每月休息6天，调休自由，节假日未休可顺延补休既然选择销售行业，何不选择收入最高的赛道？选择往往比努力更重要，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：4500元/月提成方式：22%提成至100%提成

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曾先生

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1.工作时间：上午9:00-下午18:00，午休不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！2.管理模式：管理制度人性化，morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限~3.培训机制：由门店负责人进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争压力，团队氛围共赢共进！4.团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与公司组织的团建旅行5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果，公平透明6.员工福利：享带薪年假；法定节假日正常补休；达成目标后店长额外发放现金红包【薪酬结构】1、行业领先提成方案：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%计入提成，收入上限由自己决定，参考如下：业绩达13510元，月入过万业绩达23510元，月入两万+业绩达53510元，月入五万+新人首月平均收入5K-8K，熟练后月收入稳定在1.5W-3W以上，上不封顶2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监晋升制度公开透明，能力即为快速通道3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队激励奖金4、培训体系：实行“师徒制”梯度培养，一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现业绩破万【工作时间】早九晚六，弹性管理，APP在线打卡每月休息6天，支持灵活调休，节假日顺延休假既然选择销售赛道，何不加入收入更高的平台？选择大于努力，广阔舞台等你来战！欢迎咨询与投递！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：22%提成起，阶梯式提升至100%

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曾先生

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租房管家双休＋朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无需背负业绩指标公司提供充足客户资源，零基础也可快速上手只需通过手机与客户沟通，月入过万不是梦，学历经验不限，团队氛围超棒我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询不断你！！新人入职首月，主管一对一指导，快速完成首单入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，资源全包！资源全包！【岗位职责】1.在小红书、抖音、58同城等平台发布租赁房源的图文及视频内容2.解答客户咨询，回应基本需求3.根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系）4.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主5.月薪范围8000-30000元6.团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围轻松融洽7.周末双休，工作自由简单，节奏舒适员工福利⑨交通补贴生日礼遇免费Wi-Fi定期团建聚餐节日关怀福利零食下午茶供应通讯补贴

武汉

徐先生

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无需业绩考核公司提供海量资源，零经验也可快速上手只需通过手机与客户沟通，月收入轻松过万，学历经验不限团队年轻有活力，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询不断新人首月专人带教，一对一指导快速开单入职即可享受全武汉租房源中介费全免福利，资源全包！资源全包！【岗位职责】1.在小红书、抖音、58同城等平台发布租赁房源的图文及视频内容2.解答客户租房相关基础问题，响应客户需求3.根据客户意向精准推荐匹配的房源（客户主动联系）4.安排并带客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主5.月薪范围8000-30000元6.团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽7.周末双休，工作自由简单，节奏舒适

武汉

冯先生

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租房管家双休＋朝9晚6工作轻松无压力双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供充足资源支持零基础入职只需通过手机与客户沟通在线解答疑问收入稳定月入过万不限学历不限经验团队年轻有活力工作氛围融洽全武汉范围房源任你调配客源由平台导入主动联系你新人首月专属导师一对一辅导快速上手出单入职即享全武汉租房中介费全免公司全程包资源！包资源！【岗位职责】1.在小红书、抖音、58同城发布租赁房源的图文及视频内容2.及时回复客户咨询解答基本问题满足租房需求3.根据客户需求精准推荐匹配的房源信息（客户主动联系你）4.安排并陪同客户实地看房公司配备电动车外出时间灵活自主5.月收入区间8000-30000元6.团队成员均为00后年轻有朝气工作氛围轻松愉快7.周末双休工作自由简单上手快员工福利⑨交通补贴生日福利提供无线网络定期团建聚餐节日礼品每日零食下午茶通讯补贴

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曾先生

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