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巴南新项目，大量招聘，生产光纤连接器【预计：11月25日（下周二）前往西安学习，综合收入265-300/班】企业亮点：1、全新电子厂，全坐班，空调车间，干净整洁2、工时足，二班倒，月休2-4天3、包住宿，福利食堂提供餐补4、享夜班津贴，免费交通车5、每周预支，每月10号发工资6、首批员工90%以上作班组长储备操作工：中专或高中及以上学历，18~40岁，男女不限薪资福利：1、前期小时工：20元/小时+餐补15元/天+夜班津贴15元/班+50元/天出差补贴，日收入（265-300元）2、，月收入综合6000-8000元/月入职需提供：1、无纹身，提供无犯罪记录证明2、常规体检，三个月内报告有效3、身份证原件+2张复印件4、空调无尘车间，着无尘服5、前期派西安总部培训学习，约1~2个月，公司承担往返交通费，包吃包住6、学习完成后返重庆巴南新项目上班，优秀人员直接提干，提供公租房住宿(水电平摊)，提供餐补，免费通勤车

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杨先生

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岗位职责：1、结合学生个体差异、学校教学进度及教材版本，开展针对性的备课工作；2、承担学科课程的日常授课与教研任务，依据教学大纲、重点内容及学情分析，制定适宜的教学策略，完成集体研课、试讲演练等环节；3、统筹管理教师团队的教学与教研工作，并参与师资培训相关事务；4、深度参与教学产品设计，主导课程体系的规划与开发。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上学科教学经验者优先考虑；2、热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展，在关注教学成效的同时，注重激发每个学生的成长潜能；3、普通话标准，知识讲解条理清晰、表达流畅，具备个人教学方法论，能有效促进学生理解与掌握；4、持续学习学科内容，深入研究历年考试要求与命题趋势；5、具备良好的沟通能力，擅长引导学生提升学习兴趣与自主性。工作地点：巴南

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向女士

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1.负责线上订单的履约完成，根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包、装袋，然后放置到出货台，2.订单复核：检查复核订单内容与货品是否一直齐全，确保拣货商品与客户下单商品完全一致；3.库存管理：①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误；②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性：③问题商品的定期清理。4.损耗管理：商品超期损耗、客户退货发生的货损，每日记录并整理定期返回总仓处理5.协助店长进行门店及人员管理等事务；【任职要求】1.学历高中以上，18-40岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力；2.能熟悉记住商品陈列位置商品名称等，能在较短时间内找到所需货物；3.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息；4.有大超市理货经验优先；5.本店24小时营业，能接受倒班制及夜班。6.一周会有两天12小时通班。24小时超市，负责收货、根据订单捡货发货。三班倒，7-17、12-22、21-7

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赵女士

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关于公司—西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，持续实现盈利与规模化扩张，稳居西南地区数学教育培训领先地位。岗位推荐—我们为你提供1、公司提供充足的生源基础，无需从零起步开拓客户，同时配备系统化入职培训，内容涵盖销售策略、课程体系、沟通技巧等多维度；实行一对一导师制，“老带新”全程指导，帮助新人快速掌握岗位技能，平均1个月内即可独立开展工作，有效降低适应门槛，助力高效融入团队。2、无责任底薪3.5K-4K，不设业绩考核压力，保障基本生活所需；叠加综合提成、业绩奖励、续费激励等多种奖金机制，月均总收入可达7-10K，寒暑假高峰期收入可达平时2-3倍。3、入职即签订正式劳动合同，享受五险一金、节日福利、生日关怀、年度健康体检等员工权益；享有法定节假日、带薪年假，每年寒暑假额外提供8-15天带薪假期。4、晋升通道清晰明确，表现突出者在1-2年内即可获得晋升机会，发展方向包括团队管理或综合业务岗位，实现职业成长与能力拓展。5、重庆全市设有多个教学网点，将根据你的居住位置就近安排工作校区，确保通勤时间控制在半小时以内，提升工作便利性。岗位内容—用专业服务创造教育价值1、招生转化：依托公司提供的优质校区资源，结合个人拓展的渠道，定期为家长与学生提供专业的学习规划建议；深入分析学习痛点，精准匹配师资与学员需求，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。2、班级服务：全面参与校区日常教学支持与教务管理工作，及时向家长反馈学生学习进展，妥善处理调课安排，维护教学秩序；负责后续课程续费跟进，持续优化客户体验，提升满意度与课程延续率。应聘要求—寻找志同道合的伙伴1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑2、形象端正，积极乐观，抗压能力强，具备良好的表达能力和学习意识3、了解教育培训行业，有较强的责任心和服务意识面试流程—高效灵活，一周内可完成全流程并发放offer投递简历—HR电话初筛—视频面试初试—线下带薪试岗—发放offer及办理入职手续

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邵先生

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一：负责小学生放学后每天作业完成二：周末素质提高三：全职：周一至周五16:00-21:00，周六休息兼职：周一至周五小学生放学前10分钟到校，21:00下班。四：全职买五险，底薪+课时费五：小学语文课程精通者优先。要求：本科学历，教师资格证，经验较好者，条件可适当放宽。

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董先生

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岗位职责：一、职位发布岗位职责1.接待顾客，为顾客提供专业的产品咨询服务，了解客户需求并达成个人业绩指标；2.严格执行公司出库扫码要求，及时、规范完成门店各类业务单据系统操作；3.解决客户售后问题，确保售后满意度；4.严格执行门店各服务项目和市场推广活动；5.积极参加公司各项培训，不断学习提升专业知识，提高客户满意度；6.负责门店环境维护，对门店清洁、合规陈列等进行维护；7.完成公司及店长安排的其他工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄20-30岁；2、对零售岗位工作有较浓厚的兴趣，较强的沟通能力和服务意识；3、喜欢数码电子/苹果产品，较强的学习意愿4、接受零售店作息时间和轮班安排待遇及福利：1、提供专业培训及晋升空间2、提供社保及公积金3、带薪年假

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林女士

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工作内容：现场手工饺子云吞包制、生食售卖、开收档卫生清洁。工作要求：身体健康，勤奋肯干，对工作认真负责，较强的团队协作意识。

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江先生

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岗位内容兼岗位要求1、负责给公司开车，公司人员接送。2、公司配车，开公司的车，每月15发工资。3、年龄23-58岁4、工作较自由，月休四至六天5、薪资7000-8000，。6、免费入职，无案底，醉驾，身体素质良好，退伍军人优先，有意者联系。

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张女士

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----【企业优势】----大型国企/每周预支高薪企业/包工作餐面试当天可安排宿舍----【薪资待遇】----库管工20元/小时≈220元/天叉车工22元/小时≈242元/天（工资包含2元绩效，连续发放3个月，求职者发薪日在职发放绩效补贴）----【企业要求】----岗位：️库管工（需要搬产品）️叉车工要求：20--50岁（叉车工年龄可放宽至51岁内），两班倒综合薪资：5000-7000元/月吃住：包吃工作餐，住宿100元/月，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。----【入职费用】----，空腹面试可当日体检

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冯女士

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招聘焊工二保焊，氩氟焊工资6000-8500年龄45岁及以内早8:30-晚5点，八小时制周末双休包住，提供免费工作餐，免费厂车接送福利，买五险，年终奖，工龄工资，节假日福利，生日津贴等

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黄先生

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一、岗位职责1. 施工资料编制与管理：依据行业规范及公司施工资料模板，精准填写机电设备工程相关资料（含施工记录、检验批报告、隐蔽工程验收单、设备台账等），确保资料内容完整、数据准确、签字手续齐全。2. 施工方案协助编写：结合机电设备施工现场实际情况（如设备安装流程、管线排布、调试要求等），协助技术人员收集基础数据、整理方案要点，参与编写施工方案、技术交底文件，确保方案具备可操作性与合规性。3. 资料报送与归档：按项目进度及建设单位、监理单位要求，及时整理并送报施工资料（含报审表、验收资料、竣工图等），跟踪资料审批进度，对退回资料及时修改完善；项目结束后，负责机电设备工程资料的分类、组卷、归档，建立电子与纸质双套档案，便于后续查阅。4. 资料协同与沟通：与施工现场技术人员、监理、建设单位相关人员保持沟通，同步更新施工进度与资料信息，及时反馈资料编制过程中发现的问题（如现场与资料不符、缺失关键数据等），协调解决资料报审中的疑问。5. 资料合规性把控：熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）、机电设备工程相关验收标准，确保所有施工资料符合国家、行业及项目特定要求，避免因资料不合规影响项目验收。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，机电一体化、建筑电气与智能化、工程管理等相关专业优先。2. 经验要求：1-3年及以上机电设备工程资料管理经验，熟悉机电设备（如高低压配电、暖通空调、给排水设备等）安装施工流程及资料编制要点，有同类项目资料管理经验者优先。3. 技能要求：-熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CAD绘图软件，能看懂机电设备施工图纸；-掌握资料管理软件（如广联达资料软件、品茗资料软件等）的操作，了解资料归档流程；-具备基础的文字撰写能力，能协助梳理施工方案逻辑，准确提炼技术要点。4. 素质要求：-工作严谨细致，有较强的责任心，能把控资料的准确性与时效性；-具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，推动资料报审工作；-熟悉工程建设相关法律法规及验收规范，有较强的合规意识，能应对资料审核中的常见问题。三、其他说明1. 能适应项目现场办公节奏，根据项目进度需求配合阶段性加班；2. 持有资料员岗位证书、机电相关专业职业资格证书者优先考虑。3.优先考虑。

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张先生

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招聘焊工二保焊，氩氟焊工资6000-8500年龄45岁及以内早8:30-晚5点，八小时制周末双休包住，提供免费工作餐，免费厂车接送福利，买五险，年终奖，工龄工资，节假日福利，生日津贴等

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重庆大型老企业招聘二保焊，氩氟焊工资6000-8500年龄45岁及以内早8:30-晚5点，八小时制周末双休包住，提供免费工作餐，免费厂车接送福利，买五险，年终奖，工龄工资，节假日福利，生日津贴等

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招聘焊工二保焊，氩氟焊工资6000-9000年龄45岁及以内早8:30-晚5点，八小时制周末双休包住，提供免费工作餐，免费厂车接送福利，买五险，年终奖，工龄工资，节假日福利，生日津贴等

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鱼洞轻轨站附近商场保安（交通方便）要求：18－50岁身高168以上自备皮鞋皮带无纹身烫发染发无案底，项目要求至少做75天以上待遇：日结100/天，包吃住，需试岗一天。白夜班8-8(12小时)（不倒班）

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兰先生

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一、岗位职责施工材料、人工费用、应酬费用等相关费用统计4. 数据报表编制与报送：定期（如日报、周报、月报）编制机电设备工程统计报表，包括材料消耗报表、人工成本报表、费用支出报表等，确保数据完整、逻辑清晰。及时将报表报送至项目负责人、财务部门及相关管理岗位，同步更新统计数据库，便于项目整体进度与成本管控。5. 资料归档与协同配合：整理统计过程中产生的原始凭证（如采购合同、出库单、考勤记录、费用发票），按规范归档保存（含电子档与纸质档）。配合财务部门进行成本核算、审计部门进行项目审计，协助材料、施工部门解决统计数据差异问题，确保项目数据链条完整。二、任职要求1. 学历与专业：中专及以上学历，统计学、会计学、工程管理、机电一体化等相关专业优先。2. 经验要求：1-2年及以上机电设备工程或建筑行业统计相关工作经验，熟悉机电设备施工流程、常用材料特性及工程费用构成，有同类项目统计经验者优先。3. 技能要求：-熟练使用Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP函数、图表制作等功能）、Word等办公软件，能高效处理统计数据与编制报表；-了解工程统计相关软件（如广联达造价软件、工程管理系统）或ERP系统者优先，具备基础的数据分析能力；-能看懂机电设备施工图纸与工程量清单，准确理解工程进度与工作量统计标准。4. 素质要求：-工作严谨细致，有较强的责任心与数据敏感度，能识别统计数据中的异常情况并及时核实；-具备良好的沟通协调能力，能与材料、施工、财务等多部门高效对接，获取准确数据；-熟悉工程建设相关法律法规及公司统计管理制度，有成本控制意识，能遵守数据保密规定。三、其他说明1. 能适应项目现场办公节奏，根据项目进度需求配合阶段性加班；2. 持有统计从业资格证、会计初级证书或机电相关专业证书者优先考虑。

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张先生

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