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{岗位职责}1.全面负责部门日常运营，协调处理各类复杂问题2.组织新员工培训及内部专项培训，带领销售团队并提供工作支持3.制定月度业务目标，维护客户名单，挖掘潜在客户资源4.定期核查与完善客户资料，落实人员绩效评估及考核管理5.推动公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标{任职要求}1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，财务相关专业优先考虑2.具备2-3年团队或部门管理经历，拥有较强的沟通协调与组织能力3.有同行业从业背景者优先录用，具备一定领导力与团队管控经验{工作时间}8:40-12:0014:00-18:00法定正常底薪（根据能力调薪）+个人/团队提成+奖金+补助等综合收入1-2w上不封顶（公司将定期开展管理类与专业类培训，欢迎事业心强的伙伴加入）

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一，岗位要求：1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验，2，熟悉小规模及一般纳税人公司的做账，报税及社保，3，懂得基本财税常识，4，具备专业知识培训以及财务分析，税务规划能力；二、岗位职责：1、负责客户的日常做账报税及社保；2、年度税务汇算清缴，工商年报；3、日常客户财务服务，续费增值；4、企业财务风险分析，预测；

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一，岗位要求：1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验，2，熟悉小规模及一般纳税人公司的做账，报税及社保，3，懂得基本财税常识，4，具备专业知识培训以及财务分析，税务规划能力；二、岗位职责：1、负责客户的日常做账报税及社保；2、年度税务汇算清缴，工商年报；3、日常客户财务服务，续费增值；4、企业财务风险分析，预测；晋升机制：助理会计（2-3个月）-总账会计（1年+）-会计主管-会计经理福利待遇：1、上班时间：8：30～18：00（午休2小时）周末单双轮休制，法定节假日带薪休；

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顾问会计一，岗位要求：1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验，熟悉做账，报税及社保；2，善于沟通，总结归纳3，懂得基本财税常识，以及财务规划，税务规划能力二、岗位职责：1、负责公司合作客户的日常对接和服务；2、解答客户咨询问题，确定业务需求；3、准备办理业务的资料并提交工商主管；4、推送取单通知，与客户确认税金消息；5、引导、培训客户相关流程操作（如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等），接收客户票据；6、售前售后支持，解答销售财税管家问题，辅助洽谈大客户；7、定期回访老客户，承接客户续签及增值服务；8、处理总账会计和助理会计工作中需与客户沟通的问题；9、每周更新知识库；

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上班时间：8:40-18:00周末双休，不加班，法定节假日正常休息底薪4000+高提成，综合薪资8000+岗位职责：1、公司提供客户资源，通过线上方式完成客户成交；2、持续跟进与维护客户关系，解答客户在财税方面的各类问题；3、整理归档客户资料，保持长期稳定的服务互动。任职资格：1、具备良好沟通能力，对销售工作有积极态度；2、性格开朗，乐于接受挑战，目标感强。{福利待遇}1.带薪休假：月度/季度/年度评优，享受年假、产假、婚假等带薪假期2.专业培训：提供完善的成长机制与晋升通道，助力员工全面提升个人能力3.其他福利：五险、生日礼物、节日礼品、不定期下午茶、午间娱乐活动、团建聚餐、旅游机会、年终奖金等{工作时间}8:40-18:00，周末双休，无加班，法定节假日照常休息{薪资待遇}底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励综合收入8k-15k+，能力突出者上不封顶公司办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松愉快期待优秀的你加入并迎接挑战！！！

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不是纯电销岗位，无需每日拨打大量电话，公司提供前端引流，客户均为主动咨询过的精准资源岗位职责：1.主要为客户提供公司注册、注销代办，代理记账，税务筹划，资质办理等商务服务咨询，成交后由专业会计团队负责后续服务对接。2.通过电话、微信等方式跟进公司分配的意向客户，预约上门拜访或面谈，推动成交转化。3.向客户介绍公司品牌与服务优势，进行邀约或实地洽谈；持续维护老客户关系，提供咨询服务并挖掘潜在合作需求。任职资格1.专业不限，具备1-3年销售工作经验者优先2.学习能力强，沟通表达优秀，能快速掌握业务知识3.性格积极坚韧，思维清晰灵活，具备良好的抗压能力与应变能力4.具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任心，工作态度端正主动{福利待遇}1.带薪休假：月度/季度/年度评优，享受年假、产假、婚假等各类带薪假期2.专业培训：提供完善的晋升机制与系统化培训体系，助力员工能力全面提升3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、旅游活动、年终奖金等{工作时间}8:40-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息{薪资待遇}底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励，综合收入8-12k公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共创佳绩

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{岗位职责}1.全面负责部门日常运营，协调处理各类复杂问题2.组织新员工入职培训及团队内部能力提升，带领销售团队并提供业务支持3.制定月度业务目标，维护客户名录，挖掘潜在客户资源4.定期核查与完善客户资料档案，落实人员绩效管理与考核工作5.推动公司产品的市场销售与推广，按既定销售目标达成业绩指标{任职要求}1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，财务相关专业优先考虑2.具备2-3年团队或部门管理经验，拥有较强的组织、协调与沟通能力3.有同行业从业经历者优先，具备一定领导力与团队管控能力{工作时间}8:40-12:0014:00-18:00法定正常底薪（依据能力调整）+个人/团队提成+奖金+补贴等综合收入1-2w上不封顶（公司将定期开展管理类与专业类培训，欢迎事业心强的伙伴加入）

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上班时间8:40-18:00，周末双休，无需加班，法定节假日照常休息底薪4000+高提成，综合收入8000以上岗位职责：1、公司提供客户资源，通过有效沟通推动成交达成；2、持续跟进与维护客户关系，解答客户在财税领域的相关问题；3、整理归档客户资料，做好日常客户关系管理。任职资格：1、具备良好沟通能力，热爱销售工作；2、态度积极，性格开朗，愿意接受挑战。{福利待遇}1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全2.专业培训：提供完善的成长机制与晋升通道，助力员工全面提升个人能力3.其他福利：五险、生日礼品、节日福利、不定期下午茶、午间趣味活动、团队聚餐、外出旅游、年终奖金等{工作时间}8:40-18:00，周末双休，无加班，法定节假日正常休息{薪资待遇}底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励综合月薪8k-15k+，能力突出者薪酬上不封顶公司办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦诚邀优秀的你加入并共同成长！！！

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薪资：3000-8000工作内容1、拓展并管理财税领域同行在资质许可业务方面的合作渠道；2、协助客户推进资质申报流程，提供专业指导与支持；3、持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度。任职要求1、了解各类行业资质办理及销售相关流程；2、具备较强的沟通协调能力与客户服务意识；3、能妥善处理销售环节中的各项事务，确保执行效率。

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上班时间为8:40-18:00，周末固定双休，法定节假日均按国家规定休假底薪4000+高额提成+绩效奖金，综合收入8k-1.5k+，表现突出者薪资上不封顶公司定期组织下午茶、团建活动、聚餐及外出旅游，并设有年终奖等福利岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话销售与网络销售相结合方式完成成交；2、持续跟进并维护客户关系，及时解答客户在财税领域的相关问题；3、整理归档客户资料，做好客户信息管理与长期关系维护。任职资格：1、具备良好沟通能力，对销售岗位有积极态度和高度热情；2、性格开朗乐观，愿意接受挑战，目标感强。{福利待遇}1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享有年假、产假、婚假等各类带薪假期2.专业培训：提供完善的成长培训体系与广阔晋升空间，助力员工全面提升个人能力3.其他福利：缴纳五险，发放生日礼品、节日福利，定期安排下午茶、午间休闲游戏、团建聚餐、集体旅游及年终奖金等{工作时间}8:40-18:00，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息{薪资待遇}底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励综合收入8k-1.5k+，能力强者收入无上限办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松融洽诚邀优秀的你加入我们，共同成长，迎接挑战！！

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岗位职责:1、利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通并推动成交；2、持续跟进客户，做好日常维护，并解答客户在财税方面的相关问题；3、整理归档客户资料，定期互动以增强客户粘性。任职资格：1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作；2、态度积极，性格开朗，愿意接受挑战。{福利待遇}1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等一系列的带薪休假2.专业培训：广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提高员工个人能力3.其他福利：五险，生日礼物，过节礼品，不定期下午茶，午间游戏，团建聚餐，旅游，年终奖等。{工作时间}8:40-18:00周末双休，法定节假日正常，不加班{薪资待遇}底薪4000+业绩提成+现金奖励综合8k-1.5k+能力优异者上不封顶公司环境舒适，都是年轻人工作轻松愉快期待优秀的你来挑战！！

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岗位职责:1、公司提供精准客户资源，通过电话销售、网络销售及面对面沟通完成客户成交；2、持续跟进并维护客户关系，及时解答客户在财税领域的各类咨询问题；3、整理与归档客户资料，做好客户信息管理，提升客户满意度与粘性。工作时间：上午8:40-下午18:00周末双休，法定节假日正常薪资待遇：无责底薪+通讯补贴+业绩提成+现金奖励，综合收入8k-15k+，能力突出者收入上不封顶。办公环境优越，团队年轻化，工作氛围积极轻松，诚邀优秀的你加入共创佳绩！！！任职资格：1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作；2、年龄****以内，态度积极，心态阳光；3、性格开朗，勇于接受挑战。福利待遇：1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优机会，以及年假、产假、婚假等带薪假期；2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔的发展空间，助力员工全面提升个人能力；3.其他福利：五险、生日礼物、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、旅游活动、年终奖金等。

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一、岗位职责1.线索跟进与沟通：基于公司提供的高质量客户资源，通过电话方式主动对接中小企业负责人，准确传达公司主营业务内容（涵盖刻章、公司注册/注销、代理记账、工商变更等），挖掘其在财税服务方面的实际需求，建立初步合作意向。2.需求分析与方案匹配：全面了解客户企业运营现状及财税难点（如账务不清晰、工商手续复杂等），结合公司服务特点，为客户量身推荐合适的财税服务方案，解答其关于办理流程、费用标准、政策合规等相关问题，提升客户认可度与信赖感。3.签约促成与后续对接：对有合作意愿的客户持续推动沟通进展，妥善处理洽谈过程中的各类疑问与顾虑，促进服务协议签署；签约后及时与内部服务团队交接，同步客户需求细节，确保服务高效落地，并做好初期客户维系，减少客户流失。4.客户信息维护：依照公司规范，将客户沟通情况、具体需求、跟进状态等信息完整录入客户管理系统，定期整理跟进记录，针对未成交客户进行分类复盘，制定针对性二次跟进计划，提升线索转化效率；对已签约客户开展周期性回访，挖掘续费及转介绍机会。5.业绩目标执行：根据公司设定的销售指标（如签约客户数、回款额等），合理规划个人月度与季度工作安排，积极总结优化电话销售话术与跟进策略，确保按时完成考核任务，助力团队整体业绩达成。6.专业知识积累：持续学习公司财税产品更新内容（如最新记账政策、注册登记变化等）、行业发展趋势及电话销售技巧，不断提升专业素养与实战能力。二、任职要求学历要求：大专及以上学历，不限专业，具备财税或市场营销相关背景者优先考虑。经验要求：具有一年以上电话销售或网络销售工作经验，有代理记账机构、财税服务行业销售经历者优先，熟悉中小企业财税痛点者更优。能力要求：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能条理清晰地讲解服务内容，有效识别客户需求并推进合作；具备明确的目标意识和抗压能力，能适应销售节奏，熟练使用客户管理工具者优先。素质要求：工作积极主动，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神；遵守公司各项制度，认同企业文化与发展愿景，愿意在财税服务行业长期发展。三、公司福利与工作时间工作时间：周一至周五，上午8:40-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假，保障员工充分休息。公司优势：公司成立于2016年，专注财税服务多年，现有员工80余人，设有2家分公司，业务体系完善，客户基础稳固，为员工提供稳定的发展平台与晋升通道；配备系统的岗前培训与持续成长支持机制，帮助员工快速掌握业务知识与销售技能。

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一、岗位职责1.线索跟进与沟通：基于公司提供的精准客户资源，通过电话方式主动对接中小型企业负责人，清晰讲解公司主营业务（含刻章、公司注册/注销、代理记账、工商变更等），挖掘其财税服务需求，建立初步合作意向。2.需求分析与方案匹配：全面了解客户企业运营情况及财税难点（如账务不规范、工商手续复杂等），结合公司服务特点，提供针对性的财税解决方案，解答客户在服务流程、费用标准、政策合规等方面的疑问，提升客户信任感。3.签约促成与跟进：对有合作意愿的客户持续推进沟通，协调处理洽谈中的异议，推动服务合同签署；签约后及时与内部服务团队交接，传递客户需求信息，确保服务顺利落地，并做好初期客户维系，减少后续流失。4.客户信息管理：按公司规范将客户沟通内容、需求细节、跟进进展等完整录入客户管理系统，定期整理跟进台账，对未成交客户进行分类复盘，制定二次触达策略，提升线索转化效率；对已签约客户开展定期回访，挖掘续费及转介绍机会。5.业绩目标达成：根据公司下达的销售指标（如签约客户数、营收额等），制定个人月度、季度工作计划，主动优化电销话术与跟进方式，提升沟通成效，确保按时完成任务，支持团队整体目标实现。6.业务知识学习与提升：持续掌握公司财税产品更新内容（如最新代理记账政策、工商注册变动等）、行业趋势及电话销售技巧，不断提升专业素养与销售能力。二、任职要求学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备财税或销售相关背景者优先。经验要求：具有一年以上电话销售或网络销售经验，有代账机构、财税服务行业从业经历者优先，熟悉中小企业财税痛点者更佳。能力要求：具备良好的语言表达与沟通协调能力，能准确传达服务价值，有效识别客户需求并推进合作；具备较强的执行力与抗压能力，能积极应对销售过程中的挑战，熟练使用客户管理系统者优先。素质要求：工作积极主动，责任心强，具备优良的服务意识和团队协作精神；遵守公司制度，认同企业文化与发展愿景，愿意在财税服务领域长期发展。三、公司福利与工作时间工作时间：周一至周五，上午8:40-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障员工充分休息时间。公司优势：公司成立于2016年，专注财税服务多年，现有员工80余人，设有2家分公司，业务体系完善，客户资源稳定，为员工提供良好的职业成长平台与晋升通道；配备系统的岗前培训与持续提升机制，帮助员工快速掌握业务知识与销售技能。

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{岗位职责}1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通并完成成交；2、为客户解答财务相关问题，量身定制专业方案及解决策略；3、持续跟进并维护潜在客户关系，推动订单达成。{工作时间}8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息{薪资待遇}无责底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励综合收入7k-12k+，能力突出者薪资上不封顶办公环境舒适，团队氛围年轻有活力诚邀优秀的你加入我们！{任职资格}1、具备良好的沟通能力，善于团队协作；2、年龄要求在38周岁以内；3、对财税行业有热情和兴趣；4、有销售工作经验者优先录用。{其他福利}1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优机会，以及年假、产假、婚假等带薪假期2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工全面提升个人能力3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、旅游活动、年终奖金等欢迎有梦想的你加入我们团队~

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岗位职责:1、公司提供精准客户资源，通过电话销售、网络销售及面对面沟通完成客户成交；2、持续跟进并维护客户关系，及时解答客户在财税领域的各类咨询问题；3、系统整理客户资料，做好信息归档，长期维系客户粘性。工作时间：上午8:40-下午18:00周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：无责底薪+通讯补贴+业绩提成+现金奖励，综合收入8k-15k+能力突出者收入上不封顶公司办公环境优越，团队年轻化，整体工作氛围轻松且富有活力诚邀优秀的你加入共创佳绩！任职资格：1、具备良好沟通能力，对销售岗位有高度热情；2、年龄****以内，心态积极，充满正能量；3、性格开朗，勇于接受挑战，目标感强。福利待遇：1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享受年假、产假、婚假等带薪假期；2.专业培训：提供完善的培养体系与广阔晋升空间，助力员工全面提升个人能力；3.其他福利：五险、生日礼物、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、集体旅游、年终奖金等。

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1、结合公司战略发展目标，分析人力资源配置需求，制定并落实招聘计划与实施方案；2、优化企业招聘体系，建立标准化招聘流程及方案，提升招聘效率与质量；3、协调处理员工关系事务，推动组织内部有效沟通与问题解决；4、维护良好的员工沟通机制，促进团队协作与组织和谐；5、调研并评估培训需求，策划并实施针对性的培训发展计划；6、设计与推进各部门绩效考核机制及激励措施；7、识别并评估公司在人事管理中的潜在法律风险，提出防范建议；8、运用数据进行人力资源分析，支持管理决策；9、完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1.******，本科或以上学历，具备3年以上企业人力资源管理工作经验；2.精通企业招聘全流程及多元化招聘渠道；3.具有从0到1团队搭建实战经历，在人才选拔与优化方面有成功实践；4.具备出色的上下级沟通能力与团队协作意识，恪守职业操守。上班时间：早8:40晚6:00，周末双休

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一、岗位职责​1.线索跟进与沟通：依托公司提供的精准客户线索，通过电话沟通的方式，主动联系中小型企业老板，清晰介绍公司核心业务（包括刻章、公司注册/注销、代理记账、工商变更等），挖掘客户财税服务需求，建立初步合作意向。​2.需求分析与方案匹配：深入了解客户企业经营状况、财税痛点（如记账不规范、工商流程繁琐等），结合公司服务优势，为客户定制个性化的财税解决方案，解答客户关于服务流程、收费标准、政策合规等方面的疑问，增强客户信任度。​3.签约促成与跟进：针对有合作意向的客户，积极推进沟通进程，协调解决合作洽谈中的异议与问题，促成服务合同签订；签约后及时与后端服务团队对接，传递客户需求细节，确保服务顺利启动，同时做好客户初期维护，降低签约后流失风险。​4.客户信息管理：严格按照公司要求，将客户沟通记录、需求信息、跟进进度等详细录入客户管理系统，定期梳理跟进台账，对未签约客户进行分类复盘，制定二次跟进策略，提高线索转化率；对已签约客户进行定期回访，挖掘续费、转介绍等潜在需求。​5.业绩目标达成：根据公司下达的销售业绩指标（如签约客户数量、销售额等），制定个人月度、季度销售计划，主动探索高效电销沟通技巧，优化跟进方法，确保按时完成业绩任务，助力团队整体销售目标达成。​6.业务知识学习与提升：持续学习公司财税服务产品知识（如最新代理记账政策、工商注册流程更新等）、行业动态及电销沟通技巧，不断提升个人专业能力与销售业绩。​二、任职要求​学历要求：大专及以上学历，专业不限，有财税、销售相关专业背景者优先。​经验要求：具备1年及以上电销或网销工作经验，有代账公司、财税服务行业销售经验者优先，熟悉中小型企业财税需求者更佳。​能力要求：具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，能清晰、准确地向客户介绍公司服务，有效挖掘客户需求并促成合作；具备较强的目标感与抗压能力，能积极应对销售工作中的挑战，会操作客户管理系统者优先。​素质要求：工作态度积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队合作精神；遵守公司规章制度，认同公司企业文化与发展理念，愿意长期在财税服务领域深耕。​三、公司福利与工作时间​工作时间：周一至周五，上午8:40-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障员工充足休息时间。​公司优势：公司成立于2016年，深耕财税服务领域多年，目前员工规模80余人，拥有2家分公司，业务体系成熟，客户资源稳定，为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间；完善的岗前培训与在职提升体系，助力员工快速掌握业务知识与销售技能。​

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等形式进行客户开发与日常维护；2、熟悉掌握公司产品信息及销售政策，积极达成既定销售任务；3、结合客户需求，制定并推介合适的企业咨询服务方案；4、跟进订单回款进度，定期回访客户，收集产品使用反馈，提升客户满意度。工作时间：上午8:40～下午18:00周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：无责底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金奖励综合收入7k-1.2K+，能力突出者上不封顶公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长！任职资格：1、性格外向，具备良好的沟通表达能力；2、年龄****以内；3、热爱销售岗位，结果导向，目标明确；4、有销售工作经验者优先考虑。其他福利：1、带薪休假：享有月度/季度/年度评优机会，以及年假、产假、婚假等带薪假期；2、专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升；3、其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、旅游活动、年终奖金等

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等形式进行客户开发与日常维护；2、熟悉掌握企业销售制度及产品相关内容，积极达成既定销售任务；3、结合客户实际需求，制定并推荐合适的企业咨询服务方案；4、负责订单回款跟进，开展客户回访工作，收集使用反馈，提升服务满意度。工作时间：上午8:40～下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息。薪资待遇：无责底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励综合收入7k-12k+，能力突出者薪资上不封顶公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共创佳绩！！！任职资格：1.性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力；2.年龄****以内；3.热衷于销售岗位，结果导向意识强；4.有相关销售工作经验者优先考虑。其他福利：1.带薪休假：月度/季度/年度评优，享受年假、产假、婚假等带薪假期2.专业培训：提供完善的培养机制与晋升通道，助力员工全方位成长3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等

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一、岗位职责1.线索跟进与沟通：根据公司提供的精准客户资源，通过电话形式主动对接中小型企业负责人，详细介绍公司主营业务（涵盖刻章、公司注册/注销、代理记账、工商变更等），挖掘其在财税服务方面的实际需求，建立初步合作意向。2.需求分析与方案匹配：全面了解客户企业运营情况及财税难点（如账务管理不规范、工商手续复杂等），结合公司服务特色，提供针对性的解决方案，解答客户关于办理流程、费用标准、合规要求等方面的疑问，提升客户认可度。3.签约促成与跟进：对有合作意愿的客户持续推动沟通进展，妥善处理洽谈过程中的疑虑与障碍，促进服务协议签署；签约后及时与内部服务团队交接，准确传递客户需求信息，确保服务高效落地，并做好初期客户维系，减少客户流失。4.客户信息管理：依照公司规范，将每次沟通内容、客户需求、跟进状态等完整录入客户管理系统，定期整理跟进台账，对未成交客户进行分类复盘，制定有效二次跟进计划，提升线索转化效率；对已签约客户开展周期性回访，挖掘续约、转介绍等延伸机会。5.业绩目标达成：围绕公司设定的销售指标（如签约客户数、营收目标等），制定个人月度、季度工作规划，积极研究高效电销话术与跟进策略，优化执行路径，确保按时完成考核任务，支撑团队整体业绩实现。6.业务知识学习与提升：持续掌握公司财税产品更新内容（如最新代理记账政策、工商变更流程调整等）、行业趋势及电话销售技巧，不断提升专业素养与成单能力。二、任职要求学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备财税或市场营销相关背景者优先考虑。经验要求：具有一年以上电话销售或网络销售经验，有代账机构、财税服务领域销售经历者优先，熟悉中小企业财税痛点者更佳。能力要求：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能条理清晰地讲解服务内容，准确捕捉客户需求并推进合作；具备较强的目标意识与抗压能力，能积极应对销售挑战，熟练使用客户管理系统者优先。素质要求：工作积极主动，责任心强，具有良好的客户服务理念和团队协作精神；遵守公司各项制度，认同企业发展文化与方向，愿意在财税服务行业长期发展。三、公司福利与工作时间工作时间：周一至周五，上午8:40-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假，保障员工充分休息。公司优势：公司成立于2016年，专注财税服务多年，现有员工80余人，设有2家分公司，业务体系完善，客户资源稳定，为员工提供清晰的职业成长通道与晋升机制；配备系统的岗前培训与持续成长支持，帮助员工快速掌握专业知识与销售技能。

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公司位于地铁口附近，交通便捷，周末双休，提供稳定客户资源，采用电销与网销结合模式，无需长时间在线拨打电话。工作时间：上午8:40至下午18:00，周末双休，法定节假日按规定休假。岗位职责：1.利用公司提供的精准客户资源，主动沟通并挖掘客户需求，推动合作达成；2.掌握客户具体情况，制定匹配方案，助力成交实现；3.持续维护老客户关系，同时拓展新客户资源；福利待遇：1、薪酬水平：平均月薪7000+，表现优异者可达1.2W以上3、员工享有全部国家法定假期、年假及各类带薪假（婚假、病假、产假、陪产假等）4、福利体系：具有竞争力的薪资、五险、年终奖金1w—5w不等、年度调薪机会、伯乐推荐奖励、孝道津贴、结婚与生育礼金5、带薪培养：系统化岗前培训+全年免费在职进阶学习，配备金牌导师1v1全程指导任职要求：1.具备销售工作经验者优先录用；2.熟悉互联网操作，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件；3.拥有良好的沟通技巧，表达清晰，逻辑思维能力强；期待有志之士加入我们~

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岗位职责：1.负责公司新媒体渠道的内容策划与输出（涵盖微信、百度、抖音、小红书等平台）；2.创作多样化内容形式，包括图文与视频，增强用户互动，提升品牌传播效果；3.结合实时热点进行内容选题，撰写具有传播力的软文，提升话题热度、用户关注及粘性；4.根据企业需求，收集整理相关素材，并完成推广类文案的撰写与优化；5.负责账号日常运营与维护，定期开展数据分析，依据反馈优化内容策略，实现线上获客、引流、转化及成本控制等目标任职资格1.具备财税行业背景者优先，大专及以上学历，年龄要求25-30岁；掌握视频拍摄与剪辑技能，具备扎实的文案写作能力；2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特点，能结合平台属性进行内容分析与调整；3.拥有出色的内容策划能力与创新思维，可独立完成内容创作任务；4.具备良好的数据解读能力及团队协作意识；5.熟练操作各类常用办公软件福利待遇：1、工作时间为8：40~18:00，冬季午休1.5小时，夏季午休2个小时2、薪资待遇：底薪+提成+奖金3、员工可享受所有国家法定假日、年假、带薪假期（婚假、病假、产假、陪产假等）4、福利制度：优厚薪资待遇、五险、丰厚年终奖金1w—5w不等、年度调薪、伯乐奖、孝道奖、结婚及生育礼金5、带薪培训：专业的岗前带薪培训+全年免费在职提升培训，金牌牛人1v1全方位指导

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魏女士

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岗位职责:1.负责公司人事管理事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。2.参与招聘环节，如简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理等。3.协助开展员工离职相关工作，保障流程有序完成。4.负责员工考勤统计、人事档案整理与维护等日常事务。5.承担行政后勤支持类工作，保障办公环境正常运转。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门顺畅对接。2.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成上级交办的任务。3.具备较强的组织规划与应变能力，可妥善应对人事管理中的各类问题。4.年龄：24-30岁左右岗位福利：上班时间：8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

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岗位职责：1.结合公司战略规划及业务发展方向，制定切实可行的营销策略与执行方案，确保销售目标的实现；2.负责销售团队的搭建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善团队激励体系，调动成员积极性，推动客户开发与维系工作；3.统筹管理所辖团队的销售运作，包括目标设定、任务分解、工作安排及执行过程的跟踪与落实；4.深入研究行业发展趋势，掌握前沿市场信息，为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持；5.拓展并维护客户关系，为客户匹配最优解决方案，洞察市场变化，了解竞争格局并提出具有前瞻性的营销思路；6.负责日常销售工作的统筹协调，对销售行为进行指导、监督，并有效把控业务推进节奏。任职资格：1.大专及以上学历，为人正直，具备良好的职业操守；2.具备同行业从业经历者优先录用；3.熟悉业务操作流程，掌握商务谈判技巧及相关专业知识；4.具备出色的团队领导力与销售实战能力；5.年龄在28至35岁之间。薪资面议

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{岗位职责}1、每月负责整理并审核记账报税所需资料2、监督助理会计完成发票开具及税控设备的归集管理3、为客户解答财务相关问题，运用专业财税知识协助解决运营中的实际难题，提供定制化财务解决方案4、跟踪客户续费及回款进度，定期回访客户，收集产品使用体验，提升服务满意度5、积极维护已合作客户关系，持续深化长期合作关系{任职资格}1.财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历2、工作细致踏实，忠诚敬业，勤奋务实，具备在财务领域深耕发展的意愿3、性格开朗，沟通能力强，有销售从业经历者优先考虑，行业不限4、具备良好的职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司与客户商业信息5、不满足于基础会计事务，希望向高价值的财税咨询方向进阶成长{福利待遇}1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全2.专业培训：提供完善的培养机制与晋升通道，助力员工全方位能力提升3.其他福利：五险，节日礼品，不定期下午茶，团队聚餐，集体旅游，年终奖金等{工作时间}8:40-18:00周末双休，法定节假日正常休息{薪资待遇}底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励综合5k-8k+能力突出者薪资无上限公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共赴挑战！！！

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工商外勤：岗位职责：1.协助客户完成营业执照、组织机构代码及税务相关手续的办理；2.办理企业各类变更登记事项；3.负责企业国税与地税的报到及相关事务处理；4.对接客户收取票据，办理纳税及银行相关业务；5.完成公司安排的其他相关工作。任职要求：1.年龄：23*****；2.工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心；3.具备良好的服务意识和人际沟通能力；4.细致耐心，富有责任感，具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。

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工商外勤：岗位职责：1.为客户办理营业执照、组织机构代码及税务相关手续；2.协助企业完成各类工商变更登记事项；3.办理企业国税与地税的报到及相关事务；4.前往客户处收取票据，办理缴税及银行对接事宜；5.完成公司安排的其他相关工作。任职要求：1.年龄：23*****；2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；3.具备良好的服务意识和人际沟通能力；4.做事细心，富有责任感，具备较强的团队协作能力。

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