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岗位职责1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性;2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题;3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询;4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进;5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先;2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统;3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误;4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先;5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。

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谭先生

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岗位职责1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性;2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题;3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询;4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进;5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先;2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统;3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误;4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先;5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。

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岗位职责：1、负责公司人力资源规划与实施，优化人才结构；2、组织招聘活动，筛选候选人，安排面试流程；3、管理员工关系，处理劳动合同及社保事务；4、组织新员工入职培训，协助员工职业发展规划。任职要求：1、具备人力资源相关专业知识，熟悉劳动法及相关政策；2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧；3、能够处理多任务并保持高效的工作状态；4、具有亲和力，能够建立和维护良好的员工关系。

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岗位职责1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性;2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题;3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询;4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进;5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先;2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统;3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误;4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先;5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。薪资：2700+300提成（百分之九到百分之十五）

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王女士

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