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岗位职责：1.负责蛋白、试剂产品的质控SOP开发和迭代；2.根据产品生产项目，负责蛋白、试剂、进出物料等的质控检测任务；3.按时按标准上传整理质控检测报告及审核复查；4.调研制定各所需检测产品物料的质控检测方案，并做好验证测试工作；5.根据研发项目做好转产验证工作；6.编写整理质控标准操作文件，定期更新质控相关文件；7.后期负责建立和维护质量部工作流程；8.后期负责做好质控人员的培训和业务指导；9.负责试剂优化与开发；10.上级领导安排的其他工作。任职要求：1.硕士学历。分子生物学相关专业；2.有分子生物学、蛋白质工程相关经验优先，实验工作严谨负责；3.熟悉PCR、载体构建、RT-qPCR、凝胶电泳分析、核酸提取等实验；.4.优秀的沟通能力和组织协调能力；5.较强的抗压能力和较好的学习能力。

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朱先生

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1、遵守激光切割机安全操作规程。2、本岗位人员须经过培训，熟悉设备结构、性能，掌握操作系统有关知识。3、能看懂CAD图纸4、会柏楚激光系统者优先5、服从管理、吃苦耐劳、踏实肯干。

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贾女士

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机械制造行业B端销售岗位招聘一、优先录用条件•年龄：25周岁及以上者优先。•经验：具备B端销售经验者优先。•专业：机械制造相关专业背景者优先。二、薪酬福利•薪资构成：保障性底薪4000元+绩效奖金（800-3800元）+销售提成（上不封顶）。•新人培养：30天带薪岗前培训→60天项目实战→90天独立上岗，涵盖产品知识、技术解析、商务谈判等核心模块。三、工作时间周一至周六8:30-17:30，执行上六休一（单休）制度。四、晋升发展晋升机制透明，采用扁平化管理模式，营造学习型组织氛围。

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赵女士

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机械制造行业B端销售岗位招聘一、优先录用条件•年龄：25周岁及以上者优先。•经验：具备B端销售经验者优先。•专业：机械制造相关专业背景者优先。二、薪酬福利•薪资构成：保障性底薪4000元+绩效奖金（800-3800元）+销售提成（上不封顶）。•新人培养：30天带薪岗前培训→60天项目实战→90天独立上岗，涵盖产品知识、技术解析、商务谈判等核心模块。三、工作时间周一至周六8:30-17:30，执行上六休一（单休）制度。四、晋升发展晋升机制透明，采用扁平化管理模式，营造学习型组织氛围。

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赵女士

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机械制造行业B端销售岗位招聘一、优先录用条件•年龄：25周岁及以上者优先。•经验：具备B端销售经验者优先。•专业：机械制造相关专业背景者优先。二、薪酬福利•薪资构成：保障性底薪4000元+绩效奖金（800-3800元）+销售提成（上不封顶）。•新人培养：30天带薪岗前培训→60天项目实战→90天独立上岗，涵盖产品知识、技术解析、商务谈判等核心模块。三、工作时间周一至周六8:30-17:30，执行上六休一（单休）制度。四、晋升发展晋升机制透明，采用扁平化管理模式，营造学习型组织氛围。

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赵女士

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一、岗位职责负责游乐设备相关软包部分的制作、安装与维护等工作。二、任职要求1.性别不限2.有软包工作经验者优先录取，愿意学习且能吃苦的学徒也可。3.具备良好的动手能力和责任心，工作认真细致。三、工作时间每天8:00-16:30，中午12:00-12:30休息半小时。四、薪资待遇1.公司工资面议，根据个人技能水平和工作表现发放。2.享有丰富的节假日福利，如节日礼品、补贴等，让您充分感受到公司的关怀。3.提供完善的培训与良好的晋升空间，助力您的职业发展。

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12月22日 10:03

谷女士

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1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购合同，推进采购流程顺利实施；2、负责跟进货物交付进度，协调解决交货过程中出现的问题；3、落实并优化成本控制措施，持续推动降本增效；4、开发、评估、整合供应商资源，做好供应商管理与关系维护；5、编制采购数据分析报告，完成阶段性总结工作；6、完成上级交办的其他相关工作事项。

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贾女士

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1、负责企业人员的招聘相关工作，2、办理员工入离职手续及社保事务，3、核对员工日常考勤数据，4、统筹后勤人员的工作分配与管理，5、完成上级交办的其他工作任务。

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贾女士

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江苏南京招聘高压值班电工：年龄60周岁左右，身体健康五官端正，有责任心，持有高压证，上六休一，薪资3600元-3800元。工作地点：江宁滨江开发区联系电话：（叶）

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7月31日 16:16

先生

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长白班空调车间焊工包吃2顿工作餐35一小时焊工长白班必须要有3年以上焊工工作经验工资35/时，可预支工资，空调车间环境好；前3个月32一小时，第4个月之后工资上调到35/时（名额有限，先到先得）必须要有证20-50周岁，暂时不体检长白班8.00-20.00公司做生产电柜货架及少量电机总成招聘岗位：必须要能从网上查到的焊工证才行包吃2顿工作餐，有住宿，住宿150/月+水电杂费平摊，点对点计薪10.5，短期工不招，工期最低三个月可以长期做工作地址:滨江锦文大道上午10:30面试

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赵先生

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