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480元一天水果批发仓库急聘跟车装卸工搬运工，包吃住可预支，入职当天安排宿舍新人首月保底8K，综合薪资9800+，多劳多得，任职要求：18-45周岁，接受无经验

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何女士

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招聘连锁餐饮店（乡村基）待遇，月休四天，节假日三薪，每月工鞋补贴30，每月工资十号准时到账厨师5200-6500厨工4400-5000（会切配，西餐，蒸饭，凉菜都可以）不会可学服务员4200-4500店助4600-6000(中专以上文凭，会电脑，有经验者优先)联系人，张先生-地址：杭州，嘉兴，绍兴，金华，宁波

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张先生

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核心工作：操控自动化设备、半自动化产线巡检，全程走动作业不枯燥，告别久坐亚健康；岗位优势：自动化设备操作易上手，有培训+老带新，无经验也能快速胜任，技术越练越吃香；月工时270～330小时月综合工资6500-7500元厂区环境优美，绿树成荫【生产产品】安防摄像头、汽车电子元件、无人机、安检门、家居智能专用高科技等产品【招聘要求】熟练26个英文字母，简单鼠标键盘电脑操作，无纹身，无案底。【住宿标准】全新宿舍6人间、超市、空调、热水器、单独卫生间【发薪日期】每月20号发薪（银行卡上门办理）

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刘女士

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岗位职责：1.具备3年以上JAVA开发经验，Java基础扎实；2.熟练掌握Springboot、Mybatis、Redis、mysql、Oracle、RabbitMq等主流框架与中间件；3.具备良好的文档撰写能力，可按要求完成项目相关技术文档的编写；4.具备系统需求分析与设计能力，能快速理解业务需求并完成相应逻辑设计；5.具备较强的责任意识、学习能力、逻辑思维能力以及沟通理解能力；6.具有良好的团队协作精神，责任心强，能够适应一定的工作压力；任职要求：1、以本科学历为主2、3年以上Java开发工作经历

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杨先生

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岗位职责：1.具备3年以上JAVA开发背景，Java基础功底深厚；2.熟悉Springboot、Mybatis、Redis、mysql、Oracle、RabbitMq等常用框架与中间件的使用；3.具备较强的文档撰写能力，能够根据项目需求规范编写相关技术文档；4.具备系统层面的需求分析与设计能力，能高效理解业务逻辑并完成对应的技术方案设计；5.具备良好的责任心、学习能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力；6.具有优秀的团队协作意识，工作积极主动，能适应一定的工作强度；任职要求：1、以本科学历为主2、3年以上Java开发实际经验

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杨先生

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（包吃包住，不扣钱，做六休一）福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服!【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！【岗位】组装、包装、质检贴标签插件

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乔先生

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1、年龄18-45周岁，学历不限，具备责任心与进取意识，普通话流利，热爱销售工作，掌握基础电脑操作，可应对常见网络问题。2、零基础加入移动通信行业，全程免费提供专业培训。3、公司统一提供客户资源与沟通话术，助力高效开展业务。4、负责本地宽带用户的拓展与日常维护。5、发展空间广阔，晋升以能力为核心，不设学历门槛。6、公司配备外场营销所需物料及礼品，轻松展业无压力。（根据实际营销场景给予相应补贴）7、参与公司定期组织的营销活动日，达成目标即可领取额外奖金。8、定期开展团队建设活动，设置达标旅游激励等多样化福利。9、多重收益组合：达量奖励+高额提成+推荐激励+阶段奖金+活动补贴+商业保险保障备注：新员工入职前两个月为试用期，签订代理协议，首月完成1条宽带与2个号码任务，即可领取新人补贴1500元，酬金上不封顶，多劳多得，自主创业模式，适合不甘平凡、勇于突破自我者，诚邀加入移动直销团队。

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杨先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：提供免费食宿，春节假期15天，享受节日关怀礼品3-旅游：定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上外出旅行4-团建：每月开展灵活多样的聚餐活动5-培训：实行导师制，新人由资深员工手把手指导6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展7-地址：多个校区可按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待家长与学员来访，完成日常客服沟通及回访任务2-处理退费学员的沟通挽留工作3-策划并执行校区学员的常规活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录每位学员的学习进展2-根据学员学习表现，及时向家长反馈沟通教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤管理，整理教务运营相关数据2-通过优质服务达成每月续费及推荐招生目标人事行政管理1-对接校区日常人事与行政事务2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库和库存盘点任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先3-性格外向，积极热情，主动意识强，富有责任心与亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

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赵先生

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负责金融市场类项目测试工作，涵盖测试用例设计与执行、自动化测试落地实施。任职要求：1.具备3年及以上软件测试或开发相关工作经验；2.掌握常见软件测试理论，了解测试流程及基本规范；3.熟悉接口测试方法，掌握Postman/Jmeter等主流工具的基本应用；4.能依据项目实际需求制定测试计划与方案，组织评审并主导测试用例编写与测试执行；5.具备问题识别与快速处理能力，能有效推动测试任务按期完成；6.具有银行系统测试背景者优先考虑。

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李先生

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岗位职责：1.参与银行内部系统（信贷/风控/支付等）的Java后端开发及日常维护；2.编写规范、高效、安全的代码，保障系统的稳定性与高性能运行；3.根据行内数据管理标准，合理设计数据库（Oracle/MySQL）结构并优化SQL开发；4.按要求完成技术文档撰写及团队协作相关工作。Idea插件开发岗：任职要求：基础要求1.本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上Java开发工作经验；2.熟练掌握SpringBoot/SpringCloud框架，理解多线程机制与JVM性能调优；3.熟悉Oracle/MySQL数据库操作，具备SQL性能优化和索引规划能力；4.熟练使用Git、Maven等开发工具，有银行信息系统开发经验者优先考虑。

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李先生

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岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2.客户服务管理：2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3.学习服务优化3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4.团队建设与培训4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5.日常职能管理5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6.跨部门协作6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7.公司领导交办的其他重要事项。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3.专业技能：3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4.通用素质：4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5.职业素养：5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

杭州

赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月不定期团建聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话及面谈5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，成交率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话及面谈5-上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达佳6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者可享公司免费系统培训岗位优势：1-新人配导师，一对一指导助成单2-企业体量大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，协作简单高效，无复杂人际关系

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赵先生

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百万年轻团队+氛围轻松+弹性时间+奶茶自由【入职后你需要做的】1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房产置业建议3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系【我们需要这样的你】1、学历性别不限（欢迎应届生加入）2、品行端正，工作踏实，对销售有热情3、具备强烈的责任意识和良好的抗压能力4、有行业经验者可直接进入高阶岗位，无经验者将参与系统化培训，包括锤炼营、专项课程、大区集训，并配备带教师傅【我们能给你提供的】1、新人月收入5-8k，配导师指导，零成本起步，专属商机扶持，资源充沛！2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业成长培训+师傅带教+国内旅游/海外旅行+人民大会堂宴会+精英社群等3、晋升通道：横向发展（业务进阶）：销售岗位按等级划分，职级提升后提成比例同步上涨纵向发展（管理路线）：房产经纪人—店长—商圈经理—区域总监—分公司总经理4、杭州数千家门店均可就近安排入职

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王女士

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1、负责高中化学课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务；2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩；3、激发学生学习化学的兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好学习习惯；4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与化学学科教研活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上高中化学教学经验；2、精通浙江地区高中化学知识体系，熟悉高考命题规律并有高分实战经验；3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，具有拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。

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谢女士

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1、负责初高中数学课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务；2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，帮助其快速提升学业成绩；3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯；4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与数学教研相关活动，持续提升教学研究能力，助力公司教学资源建设。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验；2、熟悉浙江地区初高中数学课程体系，精通学科知识，有扎实的解题能力与高分经验；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师40万以上

杭州

谢女士

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1、负责高中化学课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务；2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，帮助学生弥补知识漏洞，快速提升学业成绩；3、激发学生对化学学科的学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯；4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学过程中的经验与不足；5、积极参与化学教研活动，不断提升教学研究能力，协助公司开发优质教学资源。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验；2、熟悉浙江地区高中化学课程体系，精通考试命题规律，并有优异的应试成绩；3、具备较强的责任意识、沟通能力以及灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，富有进取心和团队协作精神，能够适应相应的工时安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证

杭州

谢女士

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1、负责高中生物课程的讲授，为学生提供专业且高质量的教学服务；2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其快速提升学业成绩；3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯；4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验；2、熟悉浙江地区初高中生物学科知识体系，深入研究过考试命题规律，并有优异的应试成绩；3、具有较强的责任意识、沟通能力及灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，具备拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

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谢女士

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1、负责高中化学课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务；2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，帮助其夯实基础，快速提升学业成绩；3、激发学生对化学学科的学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯；4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与化学学科教研活动，持续提升教学研究能力，助力公司教学资源优化与升级。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验；2、熟悉浙江地区高中化学课程体系，精通考试命题规律，并有优异的应试成绩；3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力与临场应对能力；4、热爱教育行业，富有进取心和团队协作精神，能适应相应的教学工作时间安排；5、熟练操作Office等办公软件；6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万元以上，优秀教师20-30万元，金牌教师可达40万元以上

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谢女士

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岗位职责：1、负责初/高中各学科课程授课，为学生提供专业且高效的教学服务；2、针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升；3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；4、及时撰写学员学习反馈，持续优化教学过程与效果；5、积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教学资源。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验；2、熟悉浙江地区初高中学科知识体系，深入研究历年试卷并取得优异成绩；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，富有进取心和团队协作意识，能适应相应工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

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谢女士

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书院成立于2009年9月，至今已持续办学16年，专注于中高考规划辅导的教育培训领域。主要开展一对一、一对三精品小班教学，凭借卓越的教学品质与健全的服务体系，致力于树立教培行业的高端品牌形象。目前校区共有教职员工100余人，各教学点面积均超过1000平方米，在读学生规模达千人以上，已成为区域内具有广泛影响力的教育机构。岗位职责：1、承担小学至初中语文课程教学，为学员提供专业且高质量的教学服务；2、针对学员薄弱环节进行针对性辅导，助力其快速提升学业成绩；3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与日常学习习惯；4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与语文教研工作，不断提升教学研究能力，为机构输出优质教学内容。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验；2、精通浙江地区小学至初中语文学科知识体系，熟悉各类考试命题规律，并有优异应试成绩；3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的排课时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。薪酬待遇：全职保底薪资+课时费+绩效奖金，年综合收入15万元以上，优秀教师可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上。

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谢女士

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书院成立于2009年9月，至今已持续办学16年，专注于中高考规划与辅导的教育培训机构。主营一对一、一对三精品小班课程，凭借卓越的教学品质和健全的服务体系，致力于打造教培领域的高端品牌。目前校区在职教职员工超100人，各校区占地面积均达1000平方米以上，同期在读学生逾千人，已成为区域内具有广泛影响力的教育机构。岗位职责：1、承担小学及初中语文课程教学，为学员提供专业且高质量的教学服务；2、针对学生薄弱环节进行个性化辅导，助力学业成绩快速提升；3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法；4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与语文教研工作，不断提升教学水平，为机构积累优质教学资源。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验；2、精通浙江地区小学至初中语文课程体系，熟悉考试命题规律，并有优异的应试成绩；3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。薪酬待遇：全职保底薪资+课时费+绩效奖金，年收入普遍在15万元以上，优秀教师可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上。

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谢女士

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需具备强烈的责任意识！全面负责校区的日常运营与管理，涵盖招生渠道的调研与优化、团队组建与培养、教学质量的持续提升等工作，确保实现校区各项业绩指标。深入了解校区各项业务流程，全程参与校区活动执行、课程销售及学员服务相关环节。协同带教老师推进月度销售任务及市场推广活动，准备宣传物料，策划并落地各类招生宣传活动。主导校区人员的招聘、培训与团队管理，统筹日常运营及行政事务的有序开展。完善校区管理制度体系，制定并落实校区发展计划、学期工作安排，组织教学研讨，推动教学创新与改革。定期开展数据复盘，跟进意向学员情况，达成个人阶段性业绩目标。加强学员后续管理与客户关系维护，促进客户转介绍与二次转化，支持外部活动中的现场咨询服务。完成上级交办的其他工作事项。

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书院成立于2009年9月，至今已有16年办学历史，专注于中高考规划与辅导的教育培训机构。主营一对一、一对三精品小班课程，致力于以高品质教学服务和健全的运营体系，树立教培领域的高端品牌形象。目前在职教职工逾百人，各校区均占地超1000平方米，同期在读学生达千余名，已成长为区域内具有广泛影响力的教育品牌。1、负责小学至初中语文课程授课，为学员提供专业且高效的教学支持；2、精准诊断学生知识薄弱点，制定个性化辅导方案，助力成绩快速提升；3、激发学生学习主动性，培养良好学习习惯与科学学习方法；4、及时撰写学员学习反馈，持续优化教学过程，总结教学经验；5、积极参与语文学科教研工作，提升教学研发能力，为机构输出优质教学内容。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上教学实践经验；2、精通浙江地区小学至初中语文课程体系，熟悉考试命题规律并有高分实战经验；3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。全职岗位保底薪资+课时酬金+绩效奖金，年综合收入15万元以上，优秀教师可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上

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谢女士

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书院成立于2009年9月，至今已持续办学16年，专注于中高考规划辅导的教育培训事业。主营一对一、一对三精品小班课程，凭借卓越的教学品质与全面的服务体系，致力于构建教培领域的高端品牌。目前校区在职教职员工逾百人，各校区面积均超1000平方米，同期在读学生达千余人，已成为区域内具有广泛影响力的教育机构。1、负责小学至初中语文学科教学，为学员提供专业且高质量的教学服务；2、针对学员知识薄弱点进行精准辅导，助力学生快速提升学业成绩；3、激发学生学习语文的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与语文教研工作，持续提升教学研究能力，为机构积累优质教学资源。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验；2、精通浙江地区小学至初中语文学科知识体系，深入研析历年考试真题并取得优异成绩；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力与灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。薪酬待遇：全职保底薪资+课时费+绩效奖金，年综合收入15万元以上，优秀教师可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上。

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谢女士

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拱墅、上城两个校区的初中、高中各科老师均在招聘，欢迎各位优秀老师来了解~1、负责初中科学课程授课，为学员提供专业且高质量的教学服务；2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩；3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯；4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学内容。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验；2、精通浙江初中科学学科知识体系，熟悉考试命题规律并有高分实战经验；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，具有拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师可达40万以上

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